某公司的老总权威发布_公司董事长和总经理的区别(2024年12月精准访谈)
今年,某老总所在的企业经营状况一般,企业账户上的数字并不美丽,可是该老总为进一步打造公司品牌,请我兼职做文案策划。为长期兼职,按月支付报酬。 该老总的要求很高,一般的文字工作者很难胜任。我为其做文案策划,该老总对我是百分百放心。毕竟我有公文、新闻、文案、纪实、文学、法律等多方面的知识积累及实战经验。 某老总为人很好,很讲诚信,对于报酬这一块,我并不计较,因为把事情做好,自己满意、某老总满意、客户满意,才是第一位的。
男子邵某是某公司的老总,五十岁的他竟然包养了一个25岁如花似玉的女子谢某。 于是,他为谢某在市区买了房子,两个人同居过起了日子。 两个人生活了两年,生了一个男孩,这时候出现了问题。 谢某发现邵某除了跟她混,还有别的女人,她觉得没有了安全感。为此谢某就不断变着花样问邵某要钱。 邵某陆陆续续给了谢某300多万,谢某还是不满足,有一次竟然威胁邵某,说,我有你贪污受贿的证据,你对我不好,我举报你! 这让邵某产生了杀机。 在去年5月10号的晚上,邵某开车在一个路口等候,然后打电话让谢某到来见他,谢某来后,邵某开车向其撞去。 邵某下车发现谢某没有死,于是捡起路边的石块,狠狠向谢某的头部砸去,一连砸了数下,直至谢某死亡,然后开车逃逸。 邵某选择的这个地方没有摄像头,是他事先踩好的点,可是,他万万想不到,这一幕被一对约会的恋人看了个一清二楚。 邵某很快被公安机关刑事拘留。 邵某的行为非常疯狂,开车撞人与下车拿石头砸人,这中间没有半点犹豫。他的行为构成了故意杀人罪。 法院一审认定邵某犯受贿罪、故意杀人罪,一审法院判处邵某死刑。 邵某不服,上诉至高院,他知道自己犯下的罪行必死无疑,上诉只不过是为了再苟活几天而已。 自古奸情出人命,邵某和谢某为了所谓的“感情纠纷”付出了沉重代价,情人以举报来威胁他,邵某为了保住官位精心策划将其谋杀,邵某此时已经失去了人性,残忍至极。#动态连更挑战#
浙江杭州,一漂亮主播被某公司老总看中,邀请她加入公司,并给出保底4万元的月薪!这工资让女子无法拒绝,但她上了5天班后,感觉工作压力太大就提出离职!但按照之前约定,公司应该给她8000元,可现在公司却只愿给2400元打发她! “直播带货”——这个词,仿佛带着魔力,吸引着一波又一波的年轻人,梦想着在镜头前,用三寸不烂之舌,换取财富自由。小马,一位在直播圈小有名气的漂亮姑娘,也怀揣着这样的梦想,一头扎进了这场声势浩大的“掘金热”中。 现实的浪潮,远比想象中汹涌。 小马原本经营着自己的直播间,虽然没有大红大紫,但也算是自给自足,拥有属于自己的一片小天地。直到有一天,一家名为“XX科技网络公司”的李总,带着一份充满诱惑的“邀约”,叩响了她直播间的大门。 “保底月薪四万,专业团队扶持,顶级设备加持……”李总描绘的蓝图,如同铺满鲜花的康庄大道,让小马看到了成为“头部主播”的希望。 四万的底薪,对于一个单打独斗的小主播来说,无疑是一笔巨款。它意味着更加稳定的收入,更重要的是,它意味着有机会接触到更优质的资源,获得更大的发展平台。 小马心动了。 她关掉了自己的直播间,告别了自由自在的直播节奏,带着对未来的憧憬,加入了李总的公司,成为了一名“职业带货主播”。 仅仅五天后,小马就发现,自己仿佛进入了一座“围城”。 城外的人,羡慕着城内的繁华与机遇;城内的人,却在高压和焦虑中挣扎,渴望逃离。 李总承诺的“专业团队”和“顶级设备”确实存在,但随之而来的,是近乎苛刻的业绩要求和令人窒息的管理方式。 每天,小马都要在规定的时间内,完成公司安排的直播任务。一旦带货数据不理想,等待她的,不是鼓励和指导,而是李总劈头盖脸的批评和指责。 “你看看人家直播间,一场直播下来,销售额几十万,你呢?连人家的零头都不到!” “我当初真是看走眼了,还以为你是什么潜力股,结果就这点本事?” 李总的言语,如同锋利的刀刃,一次又一次地刺痛着小马的自尊心。曾经那个自信满满、充满活力的女孩,在一次又一次的打击下,逐渐变得沉默、消沉。 五天的时间,让小马看清了“高薪”背后的真相,也让她对这份工作彻底失去了信心。 “与其在这里受气,还不如自己干!” 小马毅然决定辞职,哪怕这意味着要放弃“四万月薪”的诱惑,也要逃离这座令人窒息的“围城”。 当小马提出离职,并要求公司按照约定支付五天工资时,却遭到了公司的拒绝。 “按照公司规定,主播每天至少要播满5个小时,你都没有播满,所以只能按照全职的时薪算,一共是2400元。”财务人员面无表情地说着,仿佛在处理一件无关紧要的小事。 “什么?2400?那可是四万的底薪啊!”小马难以置信,自己辛辛苦苦工作了五天,到头来却只得到了一个“打发叫花子”的数字。 “公司规定就是公司规定,你入职的时候就应该了解清楚。”财务人员不耐烦地将一份“公司规章制度”扔到小马面前,“上面写得清清楚楚,你自己看看吧!” 小马翻看着那份所谓的“规章制度”,上面密密麻麻地写满了各种条款,其中一条赫然写着:“主播未完成每日直播时长要求的,公司有权按照实际工作时长计算工资。” “可是,当初李总并没有告诉我这些啊!这份制度是什么时候制定的?我怎么知道是不是你们事后为了克扣工资才编出来的?”小马气愤地质问。 面对小马的质疑,财务人员只是冷冷地回应道:“公司制度一直都在,是你自己没有仔细阅读,现在说什么都晚了。” 小马试图联系李总,却发现对方早已将她拉黑。无奈之下,她只好向记者求助,希望借助媒体的力量,维护自己的合法权益。 小马的遭遇,并非个例。在直播带货行业,类似的“劳动纠纷”屡见不鲜。为了吸引优秀的主播,一些公司往往会开出“天价底薪”,但实际上,这些“底薪”往往伴随着各种苛刻的条件和不合理的规定。 一旦主播无法达到公司的要求,这些“底薪”就会变成空中楼阁,甚至成为公司克扣工资的借口。 小马的故事,为所有怀揣“直播梦”的年轻人敲响了警钟: 直播带货,是一片充满机遇的蓝海,但同时也潜藏着各种风险和陷阱。 只有擦亮双眼,谨慎选择,才能在这片竞争激烈的市场中,找到属于自己的位置,实现自己的梦想。 你对小马的遭遇怎么看?你认为公司应该支付她8000元还是2400元?欢迎在评论区留言,分享你的观点。
荒唐的情况说明 近日,本律师在办理某公司老总被控非国家工作人员受贿罪一案时,发现被告人有自首情节,但是办案机关并没有认定,遂向法院申请要求办案机关核实。谁知,办案机关和办案人员联合出具了一份情况说明,声称被告人态度恶劣,拒不承认犯罪事实,拒不认罪认罚,办案人员经过多次突审,拿出铁的证据以后,被告人才承认了犯罪事实云云。我们仔细查阅了全案卷宗,发现被告人在第一次接受办案人员的讯问时,便如实陈述了涉案行为,并明确表示认罪认罚。且其笔录与在案其他同案人的口供、证人证言及其他书证、物证、电子数据等客观性证据相互印证,足以证明被告人是如实供述的。何来的态度恶劣,拒不承认犯罪事实,拒不认罪认罚呢?又何来的多次突审才承认犯罪事实?这不是在公开说谎吗? 无独有偶,本律师在2021年办理的陈某涉嫌诈骗罪一案中也出现了这样的情况。某公安机关发现陈某有作案嫌疑后,即即打电话让陈某到公安机关一趟,陈某当即赶到了办案机关,并如实陈述了涉案行为。陈某自动投案又如实陈述,属于自首呀?谁知,办案机关出具了一份情况说明,称陈某是到公安机关办理身份证的时候被当场抓获的,不是自首。而在案证据充分证明陈某是在早上八点钟就赶到了办案机关,被办案人员予以控制,而当地公安机关户籍室是上午九点才上班的,又何来的办理身份证被发现之说呢?更何况当天是星期天,户籍室根本不上班,陈某又如何去办理身份证呀?事后,办案民警明确告诉当事人情况说明是为了完成追逃任务故意这么写的。如此明目张胆地造假,情况说明有何公信力呢? 类似现象在司法实务中数不胜数,在司法实务中,只要是辩护人申请调取对被告人有无罪或者罪轻的证据时,或者对办案程序或者在案证据提出质疑时,办案机关无法自圆其说的时候,便出具情况说明来应付。当辩护律师及被告人提出被告人遭受刑讯逼供的时候,很多办案机关及办案人员出具情况说明,称办案民警严格依法讯问,文明办,绝没有刑讯逼供云云,有的当事人被打的遍体鳞伤,看守所都拒收,办案机关一份情况说明便搞定,法院居然还照单全收,予以采纳认定办案机关没有刑讯逼供!!!还有,司法实务中,当辩护人申请调取讯问当事人的录音录像资料,一些办案机关便出具了情况说明,称监控设备坏了,无法提供,法院居然也予以采纳。办案人员的一纸情况说明居然能搞定一切,比原始书证物证等不可更改的客观性证据都管用。难怪办案机关对情况说明乐此不疲。 需要说明的是,情况说明不是法定的证据种类,现行刑事诉讼法没有规定《情况说明》这一证据种类,所谓的情况说明不符合证据的法定形式要件,不具有证据资格和证明力。 从其内容来看,是办案人员就办案过程的陈述,属于证人证言的范筹,应当按照证人证言的审查标准进行质证和审查。情况说明显然不具备证人证言的证据资格和证明力。 首先,情况说明是由办案单位和办案人出具的,均与案件存在重大利害关系,其根本目的是为了将当事人给送进去,追究其刑事责任,不会做出对当事人有利的陈述,不会做出客观公正的陈述,根本不具备证人资格。 其次,既然是证人证言,就应当严格按照刑事诉讼法的规定,为情况说明的出具人做询问笔录,应当向其出示书面的权利义务告知书,告知证人的权利和义务,告知其必须如实作证及作伪证需负相应法律责任。而从本律师接触到的情况说明来看,没有一份情况说明做到这一点,显然不符合证人证言的基本要求。 绝大多数的情况说明都是打印件,由两名办案人员在已经写好的打印件上同时签字盖章。这显然也直接违反了证人必须分开作证的基本原则,不能排除两名情况说明出具人串通、通谋的合理怀疑。 而且从本律师接触到的情况说明来看,绝大多数情况说明都是办案人员的一面之辞,没有其他书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言等相关的证据相印证,纯粹是孤证。孤证又怎么能作为定案依据呢? 由上述可知,情况说明是言辞证据,是与案件有重大利害关系的办案人员办案人员对办案过程的说明,绝大多数都没有其他证据相印证,根本不具备证据资格和证明力,不能作为认定办案机关及办案人员依法公正办案的证据使用。司法实务中办案机关和办案人员大量出具情况说明用来证明办案人员依法办案并被法院采纳是严重错误的,直接导致了冤假错案的发生,严重损害了法治,其危害性极大。希望立法层高度重视情况说明的危害性,采取得力措施,限制乃至直接禁止情况说明的使用,坚持严格的刑事诉讼的证据标准,严把事实和法律关,减少、杜绝冤假错案的发生。 广强律师事务所刑事律师 谢政敏
茜茜是豪门千金,聪明又貌美。18岁生日,父亲为她举办前所未有得豪华派对。穿着美丽的晚礼服挽着父亲的臂弯穿梭于各个来宾之间。和以往不同的是,这次的来宾多是青年才俊。父亲在她的耳边低语:“看,那就是全球排行前五百强的某公司老总的儿子……”茜茜眸光一闪,极尽妩媚地向那人走去……
广告业为什么对经济敏感? 经济不好的时候,甲方都追求转化,但是转化很难,所以广告业可以持续腰斩几年。 经济好的时候,甲方追求曝光,好的位置和时间是有限的,自己占了竞争对手曝光就少了,谁投的慢了出的价格低了,好曝光都被竞争对手抢了。 来自某传媒公司老总的看法。
#动态连更挑战# 当年某知名公司老总提问:学校的教育跟实际的现场有很大的差距,大学生如果不下基层,政府有没有什么政策可以鼓励跟奖励? 曾经也有某著名企业家担忧:我们的年轻人以进工厂工作为耻。 这就是网络上的“如何让大学生进工厂?”的由来,往后不久,就有“脱下孔乙己的长衫”的言论传出,用意不言自明。 郭德纲的那段相声,那是真的经典,写得很像剧中的俩人,更像在现实中挣扎的没有发声的人:孤身一人,流落京城。上无片瓦遮身,下无立锥之地。身无分文,举目无亲。人情冷暖,世态炎凉。穷人在十字街头,耍十把钢钩,钩不着亲人骨肉;富人在深山老林,抡刀枪棍棒,打不散无意的宾朋。大将军手中枪,翻江倒海,挡不住饥寒穷三个字。有钱男子汉,没钱汉子难。英雄至此,未必英雄! 《凡人歌》中的那伟沈琳一家,展示了一下。有地方也是不完美,但是算是一个角度。#郭德纲成名史# #凡人歌#
「小粤说法」【“老总”挪用公司贷款超千万?判刑!】近日,东莞市第二人民法院审结一起挪用资金罪案。据悉,周某在挂名公司“老总”期间,以公司名义贷款超过千万元用于赌博,至案发时仍有超过400万元未能追回,周某最终因挪用资金罪被判处有期徒刑三年六个月。 30多岁的男子周某自2015年9月起担任东莞市某电子有限公司实际经营者林先生的司机,应林先生的要求,周某代林先生持有公司股份,并担任该公司的法定代表人,但不参与公司的经营管理,由公司发工资。 2021年9月,周某因赌博等原因欠债较多,遂利用其担任公司法定代表人的身份,以公司名义分别多次向不同银行申请办理贷款,合计1000多万元,并将上述资金挪用。部分贷款系借新还旧,部分被其用于赌博。2023年10月,周某的挪用行为造成公司资金缺口高达400多万元。周某自知无法归还上述钱款后,向公司坦白了其挪用资金的事实。2023年11月,周某主动到公安机关投案自首。 法院经审理认为,周某利用担任公司法定代表人职务上的便利,挪用公司资金归个人使用,数额巨大,其行为已构成挪用资金罪,依法应予惩处。鉴于周某在案发后主动投案,归案后如实供述,系自首,依法可以从轻处罚;其系初犯,且认罪认罚,依法可以从轻处罚。 法院视周某的犯罪情节及认罪态度,以挪用资金罪判处其有期徒刑三年六个月,责令其退赔公司上述挪用款项。 法官说法:“挂名老总”存在法律风险 经济生活中,有的公司实际控制人因种种原因,找他人代为持有公司股份并担任法定代表人。这种行为对于双方而言,均存在法律风险。法定代表人对外具有公示效力,其以公司名义从事活动,属于职务行为,后果将由公司承担。 本案中,周某利用担任公司法定代表人的职务便利,申请巨额贷款并挪用于赌博等引发的个人债务,造成了公司的巨大损失,对该公司可谓一个深刻的教训。另一方面,如公司经营存在违法情形,法定代表人也可能因违法履职或者存在过错,需承担民事赔偿、行政处罚甚至是刑事惩罚的后果。
现在造成云朵的困境是什么原因呢?云朵到底有没有欺师灭祖,卖主求荣之举,经过详细深扒,并没有这种情况,跟师傅打官司是假的,大闹灵堂打伤师傅是假的,投靠某某谁也是假的,说老公张军在上海某某公司做老总也是假的,一桩桩一件件造谣的信息扣到云朵头上,目的到底是啥,搞得云朵比窦娥还要冤。 云朵的老东家也是醉了,煽火的是你,后来某次辟谣的也是你,让我们广大网民去猜,所以造成这种现象。 为什么不能大大方方的说出来,说出来了你好我好他好,云朵如果有不可饶恕的错误,哪怕云朵重新去当盘子也毫无怨言。 如果云朵是无辜的,老东家这样做,那不就做了亲者痛仇者快的事吗?#我要上热门# #热点引擎计划#
如何说服家人支持非洲工作?我的亲身经历 2013年,我偶然得到了一个在非洲工作的机会。那时候,互联网上关于非洲工作、生活和企业信息的真实性和可靠性都非常有限。当我向父母提出这个想法时,他们的第一反应就是安全问题,强烈反对。 ♀️反对的理由: 我妈希望我继续读研究生,至少拿到研究生学历;我爸则认为女生去非洲不安全,应该考公务员进入体制内,这才是女生最好的职业选择。 但我从小就不喜欢应试教育,大学期间虽然专业成绩不错,但不想继续读书、考试和写论文了。我觉得真实的社会更有吸引力,所以去非洲的决心非常坚决。 为了阻止我去非洲,父母开始做背景调研,想了解我未来工作中的各种风险。他们通过关系联系到了中国驻纳米比亚大使和某中资企业老总,得知我应聘的公司是当地非常有实力的房地产和旅行社企业,老板在当地华人圈内有影响力,人品正直,学历高素质高。这样他们才放心支持我去试一试。 毕业后,我在家待了一个月收拾行李。走的时候,父母给了我一些美金,告诉我如果工作不开心或太辛苦,就随时买机票回来(然后继续考公务员或考研)。我爸还补充了一句:“反正你也不是能吃苦的人,条件不好,你肯定马上就会回来。”(不得不说,我爸真的很了解我。 结果出乎意料的是,非洲的条件非常好。于是我开始在非洲工作,一呆就是六年,每年回国一两个月出差或休假。非洲成了我的快乐老家。 ‼️如果你想说服父母同意去非洲工作,关键是要针对他们反对的点提供相应的证明。比如他们担心安全问题,你可以通过网络搜集、熟人打听等方式告诉他们工作地点的安全性;他们担心企业正规性,可以通过网络信息、面试官、人脉等了解应聘企业的情况。我的父母虽然强势,但也很理性,会通过自己的资源了解信息,最终说服自己。 现在的互联网信息搜集非常方便,所以祝遇到这一关的朋友们都能得到父母的支持~
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