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上市公司用什么软件直播_上市(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

上市公司用什么软件

找工作时被嫌弃用SAP财务软件，尴尬了𐟘… 最近一直在找工作，昨天收到一家连锁超市的面试邀请，约在下午进行。到了公司，行政人员带我去见董事长，简单聊了一下我之前的工作经历。接着，另一位董事也过来看看，聊完后他们觉得我还不错，问我什么时候可以上岗。接着，他们让会计主管过来看看，说这个岗位需要会计主管的工作。会计主管大概40岁左右，她问我是否能做全套账，包括做账到出报表和报税。我回答可以。她又接着问：“您上一家公司负责几家公司的账？”我回答：“我上一家公司任职经理职位，负责审核，做账都是会计在做。” 然后她说：“那您可能接不下来，我们工作强度很大！再说上市公司的账没我们的复杂！”她接着问：“您这简历上写的用的什么SAP软件，意思您没用过金蝶吗？我们这用的金蝶！您会用吗？”我回答：“会用！”接着我说：“我先回去考虑一下再回复你们。”实在聊不下去了！上市公司基本都用SAP财务软件，这算是一个加分项，但昨天居然被嫌弃了！其次，规模大点的公司招人基本都要上市公司出来的或者规模较大的公司出来的，在这里也被嫌弃！

ChatGPT新功能上线，A股这些公司或迎重大利好！今天给大家带来一个重磅消息，那就是OpenAI刚刚更新了ChatGPT的新功能——Canvas！这个新功能可是基于GPT-4o模型开发的哦，听起来就超级厉害对吧？首先，我们来了解一下什么是Canvas。简单来说，Canvas就是一个可以与ChatGPT一起执行编程、写作任务的单独窗口。它可以帮你提供意见、审核和执行具体的功能。这样一来，我们在使用ChatGPT的时候就可以更加高效地完成各种任务啦！那么，这个新功能对A股上市公司有什么影响呢？首先，我们要明确的是，Canvas是基于GPT-4o模型开发的。这意味着，随着ChatGPT的不断升级和完善，对于相关技术和产品的需求也会越来越大。因此，那些涉及到人工智能、大数据等领域的A股上市公司，如科大讯飞、恒生电子等，都有望从中受益。其次，Canvas作为一个可以与ChatGPT一起执行编程、写作任务的窗口，它的推出无疑会提高我们的工作效率。这样一来，那些提供办公软件、云计算服务的A股上市公司，如用友网络、金山办公等，也有望迎来新的增长点。最后，我们要看到，随着人工智能技术的不断发展，越来越多的行业开始尝试将人工智能技术应用到实际业务中。因此，那些具有创新能力、能够紧跟市场趋势的A股上市公司，如海康威视、大华股份等，也将在这个过程中获得更多的发展机会。总的来说，OpenAI这次更新ChatGPT的新功能——Canvas，对于A股上市公司来说无疑是一个利好消息。那么，具体哪些公司会受到利好呢？这就需要大家密切关注市场动态，把握投资机会啦！

同花顺作为炒股软件当中非常好用的软件，在整个炒股的软件市场当中占有一定的市场份额。也是前期跟随证券板块上涨的收益股票。就在行情还没有出现好转的情况下，同花顺的总经理出现了被监管谈话的情况。估计是又有什么业务踩到了红线。影响了业务的顺利发展才会被约谈。这真是股市稍微好一点，各个上市公司都会出一些幺蛾子，有的违规减持有的莫名其妙的发布公告，真的是没有办法。

达内教育怎么样？来看看真实评价吧！最近有不少小伙伴问我，达内教育到底怎么样？值不值得报名？今天我就来给大家分享一下我的真实体验和感受，希望能帮到正在纠结的你。达内教育：IT培训界的佼佼者 𐟚€ 达内教育，专注于中高端IT人才培养，全国范围内有30多家城市，100多家实训中心。他们培养的中高级软件人才年薪都超过12万了！学费方面，大概在21000到24000元之间。优点：上市公司，实力雄厚：达内教育可是上市公司，资金实力非常强大，校区遍布全国。理论与实践结合：课程设计注重实践，学以致用，理论结合实际。灵活定制：课程可以根据个人需求进行定制，想学什么就学什么。缺点：虽然我不敢在这里说太多缺点，但准备报名的同学还是要慎重考虑一下。具体情况可以参考“222”。华清远见：编程培训界的热门选择 𐟔劊华清远见也是一个非常热门的编程培训机构，线下分店遍布全国，学费相对较高，大概在2万到3万多不等。线上课程则亲民一些，价格在3000到10000元之间。优点：全程真人授课：不玩虚的，视频教学、混合教学都靠边站。就业协议：入学就签就业协议，简历包装、模拟面试、推荐企业，一条龙服务。二线城市月薪8K起跳，一线城市直奔1.5万+。缺点：缺点方面我真不敢在这里说太多，准备报名的同学还是要慎重考虑一下。具体情况可以参考“111”。总结无论你选择达内还是华清远见，都要根据自己的需求和实际情况来决定。希望我的分享能帮到你，找到最适合自己的编程培训机构。加油！𐟒ꀀ

提升学习效率的必备工具推荐 𐟌Ÿ大家好，今天我想和大家分享一些我亲测有效的提升学习效率的好物。作为一个在上市公司做过产品经理、有6年经验的老手，我主导过百万级用户项目，积累了不少心得。很多人问我怎么学习的，今天就来给大家推荐一些我常用的工具和资料。设备篇 𐟓𑰟’𛊍acBook Pro 我用的是13.3寸的MacBook Pro，OS系统真的太好用了，几乎不用鼠标。画原型图这种精细活儿，用触控板就能搞定，完全没问题。触控板和手势交互做得非常棒，刚开始可能有点不习惯，但用久了简直飞起。而且可以搭配iPad Pro作为副屏，用随航功能投屏，学习和工作都超方便。 iPad Pro 12.9 这个真的是生产力神器，大屏幕看文档、视频都不累。大量的文件资料都可以和电脑同步，随时随地都能工作。 Apple Pencil 2 买了iPad Pro的，一定要搭配Pencil使用，简直是新世界的大门。无论是做笔记、写字、画画还是做思维导图，有了它都能轻松搞定。罗技K380键盘这是一款非常小巧可爱的蓝牙键盘，设置好之后可以一键在3台设备中自由切换。自重轻，随身携带也很方便。我一般用它来写文档，键盘手感非常舒适，出错率低。软件篇 𐟓Š𐟓š 有道云笔记我看视频网课的时候，会用这个软件做笔记，可以随时同步到各个设备之间。用了好几年的笔记软件了，真心推荐。 MarginNote 3 这个软件我已经推荐过很多次了，用来看PDF非常棒。可以一边看书一边做思维导图，还能在思维导图中直接定位到书中的章节。看完厚厚的书后，有了思维导图可以更清晰地梳理知识框架。滴答清单这个软件可以用来做to do list，工作必备。事项多了也不怕记不住，还能设置时间节点和备注功能。百度网盘用来存资料非常方便，很多PDF资料都需要用百度网盘下载。学习资料篇 𐟓–𐟒እ𘸧”觽‘课网站 - 三节课 & 小破站我经常在这两个地方学习。三节课上的产品经理课程我非常喜欢，已经上了很多课程了。小破站简直是一个宝藏，上面什么资源都能找到，还有免费的产品经理网课资源，去了你一定会爱上它。 PDF资料 - 鸠摩搜索 & 咸鱼我经常用鸠摩搜索来查找PDF资料，如果找不到就去咸鱼购买。希望这些推荐能帮到大家提升学习效率！如果你有其他好用的工具和资料，欢迎留言分享哦！𐟘Š

一条信息，太震撼一个做IT的朋友，说现在软件公司难做了，因为鸿蒙生态。因为有IT背景，我很快理解了他说的难。应用软件行业，首先要考虑基于什么平台，也就是操作系统和硬件环境。过去我们基于微软视窗、Java、红帽子、unix、mac、ios、安卓等等，每个码农手边都有各种操作系统的函数调用大部头，相对来说没有包打天下的，大家都能分得一杯羹。特别是活多，基于视窗的应用软件在微软的手机和电脑、平板上都不通用。安卓手机连接安卓电脑、安卓电视，需要有一个应用软件来解决互联互通。鸿蒙生态系统，实现无障碍互联互通，一款基于鸿蒙的应用软件，几乎适用于鸿蒙的所有设备。软件开发的需求，少了。但软件公司要进入鸿蒙生态圈，原开发团队需要培训，原开发环境需要重建，这样相当于重新启动一个新公司的建设，从头来过。看来，鸿蒙生态圈的核心上市公司，已经觅得了先机，像软通动力、润和软件、拓维信息、诚迈科技，中科信息等公司，现在已经起跑，开始跑马圈地扎篱笆。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

看到有不少听众反馈第二期播客《从天坑专业到上市公司CTO；大胆培养离钱最近的技能》的知识密度太高，需要做笔记。为了方便大家检索关键信息，我根据R老师的访谈大纲整理了逐字稿给大家。不过私心还是希望大家听节目，因为这期的干货确实很多。 1.问:大学选错了专业，毕业后应当如何自救？答:其实这个问题的本质是，选择了「不好就业」的专业，如何靠近「好就业」的专业技能？以我自己的个人经历来回答，我在同济读本科时选择的专业是土木工程学院,地下建筑系,港口航道与海岸工程专业，当年也是非常冷门的专业。我这一届，是这个专业开办第二年。虽然同济的土木是比较出名的，但是细分到专业，大概率毕业后要去当年的洋山深水港做包工头了。差不多大一下半学期后，我已经萌生了不打算从事自己专业的工作想法，那么剩下的问题就是「我能干什么」? 我的建议还是从兴趣出发。我从很早开始就对互联网很感兴趣，在90年代中期就拥有了自己的电脑，并且还系统性学过一些编程基础，basic,数据库，foxpro，当然，这些非常基础的内容和真正工作需要的技能时候还是千差万别。当你明确目标以后，后续其实就是执行的行动力了，怎么找实习，怎么尽快的学习企业要求的内容，我在大三开始就定好了实习企业，并且在毕业后直接留在公司里，这之后才有了后续在互联网的进一步发展。目前学生遇到跨专业和就业环境，当然和我们当年不能同日而语，各个企业对非专业对口要求也越发严格，这个是事实，但也不代表完全没有机会。我举个最近遇到的例子，我们公司做亚马逊业务就有个小伙，他的专业和工作都和互联网没有直接关系，但他自己能够用python做业务分析，研究爬虫抓取订单数据，最后汇总用power，bi做成图标汇报。所以很多时候我们可以换个角度思考：不是要不要转码，而是转码之后我能做什么？程序员同样分为很多种，在确定转码之前，我们首先应该思考的是，如果是把计算机知识融入到工作中，效果会不会更好？ 2.问:什么是「时代红利」，具体到个别行业时如何体现？答:其实"时代红利"这个词就挺微妙的，为什么说微妙，因为时代红利这个词，过于的上帝视角，是一种用结果去倒推过程的结论。就比如房地产，算不算时代红利？人口算不算时代红利？一切红利的前提都是你提前10-20年上车了。还是以我为例,，我当时，无论是本科还是刚毕业那一会，计算机绝对不是时代红利，那个时候流行的是金融管理,国际贸易这些专业。因为那个时候正准备加入WTO，反而大批的计算机科班出身的人，不会去做IT相关工作，因为没有岗位需求。而且那个时候科班的计算机信息工程，是IT/IC不分家，偏硬件更多，等到传统意义上的软件学院建设，已经要到02年之后，第一批毕业是06年了。就算我开始从事IT，也不是一成不变，我最早去实习的工作是做行业软件，干的活也是面向数据库，当时用的IBM，DB2数据库。当时银行系统要做迁移，需要把db2数据库的存储过程，迁移到，oracle中去，我的一份工作就是做数据库的存储过程迁移。用今天的话来说可能就是dba的活儿，也不算正儿八经的开发。随着后续开发，公司领导们就想能不能搞个界面出来，让驻场测试也能直观看到结果，于是就再用swing搞一个UI界面出来，这其实就是需求的诞生。等到07-08年左右，国外web，2.0风潮吹到国内，(twitter，06年,blogger，06年推广,，脸书，06年对外开放,youtube，06年被google收购推广)，才开始诞生出更多的需求，再然后就是大家比较熟悉的真正移动互联网时代，标志性就是iphone4发布，一直到现在为止都还是移动互联网时代。所以时代红利的本质，其实是人口的需求。人的需求指向哪里，哪里就是未来的风口。 3.问:从普通程序员做到cto，需要什么样的品质与能力？答:挺多的，而且很多能力其实是通用的，当然不同企业对于cto(或者说技术负责人)的要求是不同的。但是不外乎几点： 1.技术规划能力，怎么帮企业在目前阶段找到合适的发展路径，跨境企业每年要做50亿的GMV，那分配到亚马逊要20亿，ebay，15亿。独立站，10亿，其他小站点5个亿，这些不同站点api不一样,调用频次不同,发货周期不同，怎么在不同之处抽取相同(考验抽象能力)之处？ 2.强大的执行力，这个特别是中小企业的技术负责人，绝对不能说我规划好了蓝图，就高枕无忧了，很多大厂出来的高P为什么被批判？眼高手低，往往就是执行力不够，我总结以往在各家公司的得失后，中小企业的cto一定要亲自深入到第一线，我总结出一套最佳实践方法，指导研发经理们，如何开好需求评审会，如何做好详细设计，如何做好代码评审。 3.向上/向下管理，拿今天的话说就是要e人，不管你是真的e还是假e，我是建议趁年轻，可以多去参加一些技术会议，听听同行们在做什么。 4.问:为什么行业内做到技术老大的程序员始终是少数？答:任何行业做到行业顶尖位置的人都是少数，IT行业是一个非常宽泛的分类，游戏也是it,电商也是it,互联网金融也是it,大数据也是it。所以不同行业背景差别其实非常大，对于游戏关注并发性，对于电商关注可用性，对于金融关注一致性。（CAP，Consistency,Availability，Partition，tolerance) 另外一方面还是需求的问题，过去觉得没有现在那么卷，因为需求旺盛，会不断有新的公司涌现，科技公司/独角兽企业数量增加。随着现在独角兽企业减少，自然会觉得是少数了。 5.问:程序员的代码写得好与不好，到底应该怎么判定？答：对于普通的业务代码，基本都有迹可循。 1.可读性，最早的二进制，在纸带上打孔，那是人完全看不懂的，后来改成了汇编，开始像人类的自然语言了，但是依然晦涩可以看到程序语言的发展就是可读性的提高，当然java还是比较啰嗦的语言， 2.健壮性，很多遇到过windows死机,或者玩steam游戏崩溃的问题，大部分情况都是源于内存泄露,包括空指针,循环引用 3.写测试，很多时候往往接手的不是自己的内容，而是遗留代码，俗称屎山，拿到这么一大坨如何重构，必须有自己的想法。 6.问:如果某个程序员的“技术”尤其突出，HR/老板会给TA什么岗位，这样的程序员，也会有中年危机，需要面临被裁掉的风险吗？答:有非常多的情况，国内也会分技术/管理线，如果是技术线，资深->架构->首席架构如果是管理线，组长->研发经理->总监大多数基本都停留在研发经理或者架构师阶段。大家都知道苹果ceo,facebook，ceo,twitter，ceo,包括微软,英伟达,亚马逊的ceo，但是有多少人知道他们的cto？或者国内企业阿里,腾讯,百度的cto也不一定能马上想起来。 cto这个职位更类似整个职业中的一段经历，而不是终点，在对于所在业务能力有更深入了解后，很多cto往往会负责整条业务线。或者自己单干，当然这对个人综合要求也更高国内的cto，大多担任的是救火队长角色，在企业发展的某个阶段需要发挥他们的业务专长，有点类似想嘉靖说的。 "没有真正的贤臣，贤时便用，不贤便黜。" 中年危机，这个其实可以和前面的红利，联系起来一起看，本质就是需求不足，没有那么多岗位可以满足了，一旦全行业需求都不足，不管你所处什么位置，都会面临被裁的情况，老板自己都要卖公司关门了。

汉仪股份：拟购买方正控股11.2%股份 11月29日，汉仪股份（301270）发布公告称，公司计划通过全资子公司汉仪国际（香港）控股有限公司，对中国香港上市公司方正控股有限公司进行股权投资。此次交易中，汉仪股份将使用自有资金共计1.34亿港元购买方正控股1.34亿股股份，占方正控股已发行股份的比例为11.2%。资料显示，汉仪股份成立于1993年9月，主营业务包括字体设计、字库软件授权、提供字库类技术服务和互联网平台授权业务，以及以IP赋能方式开展的IP产品化业务。

一文带你了解机器人&软件编程许多家长不知道机器人和软件编程的区别，老师给大家做了相关整理，家长有任何问题都可以在下方评论区评论喔孩子学习编程重点是两块：逻辑思维能力和语言表达能力。也就是把问题分析清楚，分解成基础问题（抽象和模式）的能力以及用编程语言把思路表达出来的能力，在小学阶段，孩子的数学能力有限，不要过度在乎编程难度，很容易把孩子的热情磨灭没了。少儿编程机构现在非常多，每家的编程理念和学习方式都很不一样，千差万别，选的时候多参考过来人意见！我自己也算是踩过很多坑，大大小小的机构带孩子上过好几家，目前基本稳定在高途编程学习了，最早是学scratch，后面开始学python，孩子最喜欢橙子老师和光明老师，讲课风格比较生动，关键是能讲透编程的知识点，让孩子能串联起来，逻辑思维和抽象能力都有了很明显提高！准备给孩子报一些编程竞赛试试，也考一些证书感觉还是很有必要！总之大家给孩子选编程机构最好找大机构，像高途编程这种上市公司，师资和服务都更有保障一些，而且有实力能引入名师！ #少儿编程##少儿编程教育##少儿编程课是不是智商税##少儿编程有必要学吗##学少儿编程有什么好处#

留学是不是“合算”，答案从来都不在看客们眼里，只在当事者心里。问一个将学渣儿子送到澳洲留学的妈妈，“至少英语总学到了吧？”“没有，他基本不出门，交往的也都是国内过去的，写文章先用中文再用翻译软件转成英文。” 妈妈说，他们知道儿子出去也学不到什么，也从没想过以后能不能赚回来，反正儿子想去就让他去，本来多买一套房也是因为儿子，这些年的房产增值就当是他给自己挣学费了。不仅这些年出去的很多几乎肯定“血本无归”，即使是上世纪八九十年代出去的，如果纯粹算经济帐，很多也是算不过来的。网上看到一个八十年代中科大毕业写的：“我的同学们大部分留学美国后成为教授、医生和高管，但是若论个人身价，反而是我们这些留在在国内发展的少部分同学领先。国内上市公司大股东与美国中产的差距不是个人努力所能成就的。祖国的经济发展奇迹给选择留在国内发展同学带来的巨大红利，是我们当初谁也没预料到的。” 确实，上世纪出国热时期留在国内的高材生们，很多都是结结实实吃到发展红利的，不是创业成功就是高薪高管，股权期权，个人身价财务状况一点都不比国外中产同学差。但是，衡量一件事的标准从来都不是单方面的，合不合算，总要自己觉得合适了才算。看你想要什么样的生活，过什么样的人生，才是最终决定一件事正确与否的最大标准。出国更是如此，回本或者赚钱只是其中一部分人的主要目的，甚至只是旁观者强加给他们的目的，至于他们自己，反而是很其次的考虑了。又不是炒股，哪会只考虑回本啊赚钱什么的，子女教育、生活方式、法治环境、财富安全……都可以是包括但不限于的出国目的。

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