公司内挖角前沿信息_公司100%控股另一个公司(2024年11月实时热点)
摩托罗拉与海能达侵权纠纷全解析 最近,摩托罗拉和海能达之间的侵权案闹得沸沸扬扬,今天咱们就来捋一捋这件事的来龙去脉。 2017年的风波 ꯸ 2017年,市场对专利的要求越来越严格,海能达在这个时候搞了个大动作——挖角。是的,你没听错,他们竟然把摩托罗拉的整个华人团队全都挖走了,甚至还带走了不少关键资料。这手段,真是让人佩服。 海能达的海外市场成功 同年,海能达的产品在海外市场上取得了巨大的成功。然而,好景不长,摩托罗拉在全球范围内对其提起了诉讼。这场官司涉及了超过40个国家的对讲机市场,双方在法庭上争得不可开交。 和解与制裁 ️ 经过一系列的法律程序,2020年,在美国伊利诺伊州的法庭上,海能达不得不承认其员工存在窃取资料的行为。因此,海能达及其在美国的相关公司被判决向摩托罗拉支付巨额赔偿,包括34,576.12万美元的损害赔偿和41,880万美元的惩罚性赔偿,总计高达76,456.12万美元。 和解背后的故事 虽然海能达最终与摩托罗拉达成了和解,但最近的制裁令显示,海能达并未遵守2020年和解协议中规定的“停止生产和销售使用被窃取资料生产的产品”的条款。因此,摩托罗拉要求强制执行,导致海能达的一部分产品无法继续销售。 总结 海能达因为自己的行为自食其果,不仅承担了法律责任,还因此遭受了商业上的损失。这场官司不仅让两家公司名誉受损,也提醒了其他企业要尊重知识产权,遵守法律。 #海能达 #摩托罗拉 #对讲机 #无线电 #Hytera #海能达对讲机
小刘送客户去机场,回来上班迟到被新来的总监抓了个现行,直接就被扣罚了200块。小刘不服,当众顶撞了王总。王总一怒之下便痛下狠手,直接就把小刘给开除了!没想到,公司很快就遭受了巨大的损失,接下来发生的事更是让人始料不及。 小刘的离去,对公司而言原本只是微小的波澜,但未曾想到,他负责的客户关系管理中隐藏着一宗即将达成的大项目。小刘对客户有着深刻的理解和精准的沟通技巧,他的突然离职使得项目的交接出现了空白。 接下来的几天里,项目进展开始变得混乱。重要文件的缺失,关键时间节点的错过,以及客户关系的逐渐恶化,都开始显现出小刘在项目中的重要性。公司急忙调派其他员工尝试填补空缺,但由于缺乏小刘所拥有的信息和客户信任基础,这些努力都未能奏效。 王总开始意识到开除小刘可能过于草率。他试图联系小刘,想要挽回局面,却发现小刘已经被竞争对手公司挖角,并且签订了竞业禁止协议,无法立即回到原公司工作。 与此同时,公司内部的氛围也因为这次开除事件受到了影响。员工们开始担忧自己的工作安全,对未来感到不确定,整个团队的士气和工作效率因此受到了影响。 最终,由于项目失败导致的经济损失,以及内部团队的动荡,公司的市场竞争力开始下滑。王总的决策被董事会质疑,他不得不在压力下做出反思,并开始重新审视公司的管理策略和员工激励机制。 而小刘在新公司凭借其出色的业务能力和前公司的经验,迅速站稳脚跟,成为了新公司中的明星员工。前公司的损失成了他职业生涯中的一个跳板,而对于前公司来说,却是一个沉重的教训。
英伟达加码以太网,AI网络新增长点蓄势待发! 英伟达正在加速其以太网布局,迎来新的发展机遇。近日,曾效力思科25年的资深工程师JP Vasseur加盟英伟达,他将在公司领导人工智能与网络架构的开发。这一挖角背后,展现了英伟达在新业务增长上的野心。 Vasseur拥有483项专利,曾在思科担任多个高优先级项目的领导,如预测网络和物联网。英伟达希望通过他,将其Spectrum-X以太网产品线打造成新的业务增长点,并在未来一年内成为价值数十亿美元的产品线。 这表明,英伟达不仅依赖于其强大的计算芯片,还希望通过超以太网联盟的合作和技术创新,进一步拓展其在数据中心市场的影响力。面对高速互连技术的竞争,英伟达正在力图通过网络技术实现AI和计算能力的全面提升。
【特斯拉Rivian就技术盗窃案达成和解】特斯拉表示,该公司已就 2020 年指控 Rivian Automotive 公司挖角员工窃取电动汽车商业机密的诉讼达成“有条件”和解。 特斯拉没有透露相关协议的具体细节,但告诉法官“它预计将在圆满完成条款后寻求在 12 月 24 日之前撤回此案”。 Rivian 拒绝置评,特斯拉也没有立即回应。(IT之家)
【特斯拉与Rivian就技术盗窃案达成有条件和解】特斯拉声称已就2020年指控RivianAutomotive公司挖角员工窃取电动汽车商业机密的诉讼达成“有条件”和解。特斯拉未透露协议具体细节,而是告知法官预计在圆满完成条款后于12月24日之前撤回此案。Rivian拒绝置评,特斯拉也未立即回应。
【#特斯拉#称将就针对Rivian的技术盗窃诉讼达成和解】特斯拉公司表示,该公司已就2020年指控Rivian Automotive公司挖角员工窃取电动汽车商业机密的诉讼达成“有条件”的和解。特斯拉在一份法庭文件中没有透露协议的具体细节,但告诉加州法官,预计在12月24日之前,如果条款完成得令人满意,特斯拉将寻求撤诉。(财联社)
北林硕士北漂4年:从外企到跳槽 已经工作四年了,今天发工资的日子,想记录一下我的北漂生活。作为一个超普通的女孩,我的经历可以说是半闯半躺吧。来自东北小城市,高考时有点小失利,去了湖南的一所普通本科,专业是生化环材的天坑专业。 2018年,我觉得在相关专业里,分子生物方向的前景最好,于是决定考研。一战就考上了北京林业大学的分子生物专业。2020年硕士毕业后,我进入了一家北京的外企工作。正好赶上疫情,我的专业算是蹭了一波红利,年终奖金非常可观。 2024年,我收到了其他公司的挖角,选择了跳槽。今天发了带第三季度奖的工资,朋友圈和微博肯定不能发,所以想在这里偷偷记录一下。其实跳槽的时候考虑了很久,怕涨薪的同时工作量会过饱和。因为上一份工作早九晚五不加班已经习惯了,但现在的工作看来也能很好地适应,已经很满足了。
黑神话爆火背后:游戏市场的真实困境 最近,黑神话的热度简直爆棚,整个团队都被各大公司挖角得差不多了!很多人觉得这是国内游戏行业开始重视高质量单机游戏的标志,但实际情况可能并非如此。其实,这恰恰说明国内游戏市场已经烂得无可救药了。 首先,我们的游戏开发人才和技术并不缺。做出媲美《黑神话:悟空》的3A大作,对现有的大型游戏公司来说完全没有难度。但他们就是不做,为什么呢?因为不赚钱。你想啊,一个《黑神话:悟空》豪华版328元,而手游里一个角色解锁的钱都是328元,哪划算还用多说吗? 面对这种现状,AI能给我们带来什么改变呢? 游戏交互和玩法创新 C:通过自然语言交互,让游戏体验更加生动、智能。比如《逆水寒》中的初步AI应用,未来可能带来更丰富的游戏体验。 剧情实时生成:AI可以根据玩家的选择生成无穷无尽的故事,让游戏再也不会单调无味。 角色扮演:让NPC角色自己成长,脱离预设套路,玩家的每一个选择都对剧情产生影响。 游戏资产AIGC生成 芲D美术生成:通过AI技术,可以低成本、高效率地生成高质量美术素材。 3D资产生成:尽管目前技术尚未成熟,但3D贴图、动作生成已经有一定进展,未来商用可期。 在这样的AI创新背景下,UGC(用户生成内容)的门槛大大降低,未来或许我们会看到比Roblox、Minecraft更加强大的游戏UGC平台。 目前国内的游戏市场的确存在不少让人心酸的问题,但AI技术的潜力是巨大的。让我们期待AI能为国内游戏市场带来一丝光明,为玩家带来真正的高质量游戏体验。一起来关注这个充满希望的未来吧!
真的无耻!用完人家就抛弃,还不忘踩两脚!近日,业界传闻美女产品经理宋紫薇从理想汽车公司离职,这本是职场中常见的人事变动,却因孙少军的一句“养不起”而引发了轩然大波。 宋紫薇,这位曾在华为担任产品经理的女子,19年离职后加入了vivo,凭借20年一场IQOO手机的发布会意外走红。她以独特的魅力和犀利的言辞,赢得了“宋大腿”的称号。那天,她的风采盖过了产品本身,成为了人们津津乐道的话题。 风光无限的她,去年9月被理想汽车高薪挖角,业界普遍认为这是理想汽车看中了她的个人影响力,希望借其提升品牌知名度。然而,好景不长,由于市场表现未达预期,宋紫薇的职业生涯再次出现转折。 理想汽车的这一举动,被外界解读为过河拆桥,功利之心昭然若揭。一年时间,宋紫薇的离职,似乎表明了双方的合作不过是各取所需,最终并未达成真正的默契。 然而,孙少军的一句“养不起”,无疑是在宋紫薇的伤口上撒盐。这句话不仅贬低了宋紫薇的价值,也暴露了某些企业对待人才的态度。有人嘲讽道,或许不是人家贵,而是你没能力留住人才。这样的言论,无疑让这场离职风波更加戏剧化,也让人对职场的人情冷暖有了更深的体会。#我要上热门#
微软Azure逆袭,破禁令! 在人工智能的棋盘上,OpenAI的一纸禁令似乎给中国市场按下了暂停键,但微软Azure中国版却以一招"东渡",巧妙地将棋局逆转。当OpenAI决定对中国市场的API服务关上大门时,微软却敞开了Azure的怀抱,向中国开发者们伸出了橄榄枝。 enAI的禁令,或许在外界看来是一次"突拔网线"的任性之举,但背后隐藏的可能是对监管压力的回应,以及对市场策略的重新布局。美国政府对AI技术的严格监管,以及对国家安全的考量,无疑为OpenAI的决策提供了"背景音"。然而,这一决策并非没有争议,业界对此议论纷纷,有声音戏称这可能是"美国国安局的决定",也有人认为这是OpenAI新董事会成员的策略。 露OpenAI这些年来之间从蜜月到出现裂痕,可以被描述为“亦敌亦友”。最初,正是微软对OpenAI的投资使其在人工智能领域取得了重要突破,但随着时间推移,双方在商业利益上的冲突逐渐显现。微软开始构建自己的AI力量,挖角AI独角兽Inflection,组建了Microsoft AI团队,以开发与OpenAI技术相媲美的AI模型。 今年5月,一群美国议员就提出了一项两党法案,根据该法案,美国政府可以更轻易地阻止美国公司向中国出售人工智能。显然,OpenAI认为,有必要向政府表明自己的态度,避免任何这方面的暗示。 关于在我国的AI业务如何部署,微软和OpenAI是有分歧的。长期以来,中国一直是微软重要的研究中心和业务活动来源地,必应搜索引擎和云计算合资企业,都是这家软件巨头极为看重的布局。问题是,微软能在多长时间内保持这种平衡。 与此同时,微软Azure中国版的稳健表现,却给了市场一剂强心针。微软不仅没有效仿OpenAI的禁令,反而提供了合规的解决方案,允许中国企业通过Azure云服务继续拥抱AI的无限可能。这一举措,不仅体现了微软对中国市场的支持和承诺,也显示了其在云计算和AI服务方面的灵活性和成本效益。 䦠易新闻报道,中国企业可以通过注册微软的Azure云服务来合规使用OpenAI的对话式人工智能模型。微软中国的官方微信账号也发布了鼓励开发者迁移到AzureOpenAI的帖子,并提供了详细的步骤指南。
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