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江苏养老公司权威发布_江苏养老公司个人交多少(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

江苏养老公司

以老养老还真可行！江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工谁说年轻人不孝顺，有一些年轻人，不仅孝敬自己父母，还打起了其他陌生老人的主意。 00后女孩顾婷婷，从高中就开始关注居家养老，后来进入大学，在老师的帮助下，开办了一家“特殊”的养老院。作为一名新时代的年轻人，顾婷婷的养老院不同于一般的养老院，她说自己的养老院是“没有围墙的养老院”。她们没有很大的场地，也基本不帮老人办理入住，主打一个“上门养老”。那么，这种新型的养老模式会受到老人的青睐吗？顾婷婷一个初出茅庐的小姑娘，一没资金、二没人脉，又是如何把养老公司开起来的呢？人口老龄化是当下不可避免的一个话题。这个情况下，对于孩子来说，如何照顾老人是一个问题。对于老人来说，何处养老，如何有尊严的养老也是一个问题。一个难受又现实的现象是，如果一个家庭中有失能失智的老人，子女基本过的是摇摇欲坠的生活。他们处在一种名叫“三明治”的结构当中，上有老下有小，两边都需要兼顾。这也是很多养老学者口中的“四二一”结构，每两名成年人，需要赡养四名老人，抚养一个子女。一个人的精力就那么多，每天工作就要耗费几分，回家后又要服务老人，又要哄孩子，很多人被弄得身心疲惫。当然，没有人有资格抱怨。父母把你带来世界，把自己的青春投资在孩子身上，他们老了孩子尽孝道是应该的。也有些老人要强了一辈子，他们总是喊着口号，表示绝不拖累孩子，可这并不是老人能决定的。当他们身体出现了状况，真的躺在床上不能动弹的时候，难道孩子会无动于衷吗？因此，养老问题迫在眉睫，如何平衡养老和生活也是无数人苦苦思索的难题。很多家庭里有不止一个老人要照顾，一段时间还好，可时间长了，耗尽了家庭成员的时间、精力和金钱，最后也只能把老人送到养老院。这样能解决一部分养老问题，但同样也会衍生出新的问题，那就是老人不愿意去养老院。在国人的传统观念中，养儿就是为了防老，话糙理不糙。他们通常认为养老院是无儿无女，没有能力的人才会去的地方。尤其是农村地区，去了养老院，可能被同辈人说上好一阵子。根据统计数据，在一些地区，尤其是大城市中，不少养老机构其实是亏损的状态，归根结底就是没有那么多人去选择养老机构。不过这个问题被新一代的年轻人给解决了，既然老人不愿意去养老院，又需要养老，那就对症下药。你不来，我就过去。顾婷婷作为一个00后女孩，家里也有老人，她的爷爷长期卧病在床，奶奶也腿脚不便。老人家也是老旧思想，不想去养老院，所以最后只能孤独在家，看起来很可怜。顾婷婷也想照顾爷爷奶奶，但彼时还在上高中的她被学业缠的焦头烂额，更加没有时间回家。信息来源：看苏州心疼、自责在顾婷婷心头交织，她把这个问题放在了心间，想着有朝一日一定要解决老人的养老问题。她的想法很简单，如果有人能定期上门帮忙照看就好了，就像上班一样领着工资。不过转念一想，这可是陌生人，能全心全意照顾老人吗，能把老人照顾好吗。所以解决这个问题还有关键的一步，那就是需要找一些靠谱的人。后来的一天，顾婷婷突然想明白了，如果自己办一个养老公司，找一些没有工作的人，对他们进行细致的养老培训，在由他们进行上门养老服务不就行了。这就是“上门养老”的由来，其实这个想法很早就有国家开始实施了。这个国家就是日本，他们早就面临了人口老龄化的现象，养老更是阻碍社会的一大问题。所以日本就应运而生的上门养老公司，他们不开设养老院，就是派人上门为老人提供养老服务，一年的营业额高达数亿。经过多年的发展，上门养老也比较完善，公司会在居民小区安排养老管家，免费帮周围小区老人进行健康检测。日积月累中和老人形成了良好的信任，公司还会派护工定期给老人进行基本护理，一步步让老人产生依赖。逐渐的，老人就会愿意接受他们的养老服务，开办一年或者两年的会员。顾婷婷的想法就是这样，她依托大学平台，创办了“没有围墙的养老院”。依托于国情，她和扬州市医保局的“长护险”进行了合作，养老院每接待一位客户，可以获得900元的补助。接下来，顾婷婷就亲自走访社区，了解一些需要养老照顾的老人，耐心的上门推销。刚开始，她也被骂出来好几次，独居老人本就有些脾气暴躁，顾婷婷一提保险立马就被认定为骗子，赶出家门。但她不气馁，多次上门沟通，加上有扬州市医保局的政策，老人逐渐相信了这个真诚的小女孩。接下来顾婷婷就派护工进行服务，这些护工大部分都是60后，他们有丰富的护工经验。但是因为年龄大了，在原来的工作岗位上不合适，顾婷婷知道了让他们进行了再就业。而且还对护工进行定期培训，精进业务水平。感受过护工细致的照顾，很多老人都赞不绝口，两个小时的服务中，护工帮忙擦身子、换纸尿裤，洗脸刷牙，比亲生孩子照顾的还细致。这些老人需要付出的，是每个月不多的保险费，可比让孩子辞职在家照顾划算多了。很多老人都申请了长护险，还嘱托顾婷婷安排一个金牌护工，逐渐的顾婷婷的公司就有了400位客户。成为小老板的顾婷婷也很感恩，她说建立养老机构的目的，是为了让老人更好的回家！现在老人在家就能享受服务，算是实现了养老公司的目标。而自己之所以能成功，得益于学校提供的资源和帮助，也得益于扬州医保局的惠民政策。相信在多方努力下，顾婷婷的公司会越做越好，受她照顾的老人也会越来越好。

近日，中国移动江苏公司开展“情暖夕阳爱心敬老”心级服务活动。移动人来到养老护理院，帮助老人们打扫卫生，陪老人们聊家常，帮助老人修理指甲，进行康复训练等等，并为老人们发放牛奶、面包、糕点等慰问品，让老人们真切感受到关怀和温暖。「心级服务」

利安人寿 𐟌Ÿ 探索利安人寿：一家成立于2011年7月的全国性人身保险公司，注册资本高达45.79亿人民币，总部设在南京。 𐟒ᠨ‚ᤸœ构成：由江苏省国际信托有限责任公司等5家国有大型企业和远东控股集团有限公司等5家知名民营企业共同持有。 𐟓 机构分布：利安人寿在江苏、安徽、河南、河北、北京、山东、四川、上海、湖南等9个省份和直辖市拥有超过200家分支机构。 𐟒ꠥ🤻˜能力：在2024年第一季度，公司的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达到99.71%和168.33%，风险综合评级为BB级。 𐟌𑠤𚧥“差异化：利安人寿的产品设计注重差异化，针对亚健康人群的核保政策、增额寿以及退休后也能配置的养老年金，即使错过了提前规划的利好，依然能及时补充。 𐟏 养老服务：利安人寿的养老金还可以搭配万能账户，或是对接低门槛的养老社区，满足不同的养老需求。 𐟔 如果你正在关注市场上的其他保险公司，不妨看看利安人寿，了解更多信息。

下列公司选择10家作为你的养老股，你会选择哪家公司？银行板块： 1.工商银行，股息率5％ 2.农业银行，股息率5％ 3.江苏银行，股息率6％ 4.兴业银行，股息率6％ 5.招商银行，股息率5.5％三桶油三大运营商板块： 6.中国石化，股息率5％ 7.中国海油，股息率5％ 8.中国移动，股息率4％煤炭电力能源板块： 9.中国神华，股息率7％ 10.陕西煤业，股息率8％ 11.长江电力，股息率3％ 12.华能水电，股息率4％ 13.中国核电，股息率4％高速公路医药板块： 14.粤高速，股息率5％ 15.华润三九，股息率3％ 16.江中药业，股息率6％投资养老股组合，可以选择6-8只股票，每个板块选择1-2只，如果是你你会选择哪几只股票养老呢？「财经观察官」

社保那些事儿：你不得不知道的小知识 𐟓š 社保，全称是“五险两金”，听起来有点拗口，但其实就是我们常说的养老保险和医疗保险。简单来说，社保包括：养老保险：为你退休后的生活提供保障。养老保险分为国家统筹账户和个人账户。如果你有单位，一般是自己交工资的8%，公司交16%。大部分公司会按当地最低标准交，因为不是按年薪交的，而是按基本工资。没有单位的小伙伴可以自己交，比例是工资的20%。举个例子，江苏的最低工资水平是3600元，单位按最低标准缴就是500多元/月，自己缴250多元/月。医疗保险：平时看病报销用的。公司每月替你交9%，自己交2%。另外还需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳，比如北京是3元。失业保险：失业时过渡用的资金。公司每月替你交2%，自己交1%。失业保险要缴满一年以上才有用，而且有很多坑，具体细节后面再讲！工伤保险：在单位发生意外事故时使用。公司每月替你交0.5%，自己不交。生育保险：生小孩时用，可以省一大笔钱。公司每个月替你交0.8%，不同地方比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。住房公积金：买房子时用的，可以低息贷款，省钱法宝。公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。企业年金：单位为员工准备的退休后的养老金补贴。企业年金个人缴费不超过工资的4%，单位缴费不超过工资的8%。接下来的文章会围绕这7个主题扩展7个系列的文章，帮大家避坑，希望得到大家的关注！谢谢！

苏南通，一男子结婚生女后仍不安分，妻子不堪其扰与之离婚，并拿到了女儿的抚养权。男子自此消失得无影无踪，给女儿的赡养费一分都没有付过。23年后，男子玩不动了，也没存下什么积蓄，就找到女儿养老，让女儿每个月给他800元。女儿拒绝后，男子将其告上法庭，法院判了！ “我们法院见”！看着男人离去的背影，泪水模糊了方慧（化名）的双眼。这个扬言要起诉方慧的男人正是她的父亲，方慧和父亲已经23年未见了，这23年里她幻想过无数次和父亲重逢的情景，可从来没有想过会如此不堪。方慧家住在江苏南通一个普通的小县城，父母的争吵声伴随着她整个童年。多年之后，母亲回忆过与父亲的初相识，母亲眼里的父亲曾是十分帅气和负责任的，结婚之后，二人度过了一段甜蜜的时光。自从方慧出生之后，为了贴补家用，父亲方伟民（化名）便到城里打工。可是城里的花花世界让方伟民忘记了为人父亲，为人丈夫的责任，他将挣来的钱全都花在了不同的女人的身上。母亲得知这一切之后，闹过，也曾苦口婆心地劝说过，可是方伟民似乎是吃了秤砣铁了心决定要一条道走到黑。从此之后，父亲和母亲经常争吵，有的时候父亲还会家暴母亲。这段婚姻已经让母亲精疲力尽，在方慧10岁这一年，母亲鼓足勇气向方伟民提出了离婚。方伟民开心地收拾了行李，头也不回地走了，在离开之前，他将名下的房产和个人存款全都留给了前妻和女儿方慧。自此之后，方伟民便从方慧的世界里消失了。最一开始，方慧还期待过父亲能够再次归家，尤其是在她被其他的孩子嘲笑是一个没有父亲的孩子的时候，她多么期待父亲能立刻出现在她的面前。可是，无情的现实一次又一次地击碎了她的幻想。方慧开始振作起来，拼命学习，她知道眼下她成了母亲唯一的指望。皇天不负有心人，方慧以优异的成绩考入了大学，大学毕业之后又顺利入职江苏南通的一家公司。 23年来音信全无的父亲在方慧的记忆里越来越模糊，直到有一天早晨，方慧听到了一阵急促的敲门声，打开门之后发现记忆中的人回来了。可这一次见面没有亲人相拥的团聚，而是有预谋地算计。自从离婚之后，方伟民放飞自我，他没有做过一份正经的工作，稍微有一点积蓄就将钱花在了吃喝玩乐上。随着年纪渐大，方伟民的生活也陷入了困境，这时的他想要办一份低保，但是因为有一个女儿，不满足办低保的条件。方伟民认为既然他办不了低保，那么就应该由女儿为他养老，于是方伟民辗转打听到方慧的住处，随后敲响了方慧的房门。方伟民没有做过多的寒暄，而是告诉方慧，现在他走投无路，作为他唯一的女儿，方慧应该每个月向他支付800元钱的扶养费。 23年来父亲方伟民不闻不问，是母亲节衣缩食，方慧才有了如今的安稳日子。方慧不允许任何人破坏这一切，哪怕她的亲生父亲也不行，因此方慧断然拒绝，方伟民气急败坏，留下了“我们法院见”便离开了。没过多久，方慧收到了法院的传票，将她告上法院的正是她的亲生父亲。在法院，方伟民说他年岁已大，而且疾病缠身，没有稳定的收入，本来想要办低保，但因为有一个女儿不符合低保的范围。所以只能要求唯一的女儿每个月支付800元生活费，用来保证他的晚年生活。方慧认为，自她10岁开始，父亲便消失得无影无踪，在这期间没有给过半分抚养费。作为父亲，他没有对女儿尽抚养义务，那么作为女儿的她同样也没有赡养义务。此案经过法院审理之后，认为当初在离婚的时候，方伟民已经将名下唯一的房产以及为数不多的生活存款全部都留给了前妻和方慧。在往后的23年里虽然音信全无，但不可否认确实因方慧的存在导致方伟民无法办理低保，因此法院最终判定方慧每月向方伟民支付700元生活费。对于一审判决方慧不服，提出上诉，二审依旧维持原判。法院的判决结果着实有些令人意外，生而不养是遗弃，消失了23年的父亲竟然打赢了这起赡养老人的官司，女儿方慧需要每个月向他支付700元生活费。这个世界上不是所有的父母都值得尊重，也不是所有的父母都无条件地爱自己的孩子。有的父母选择生下孩子，仅仅为了给日后的晚年生活平添一份保障。但在中国“孝”字的份量太重了，只希望这些不被爱的孩子能够早日与自己和解，毕竟生活还要继续。（信息来源：环球网 2024年11月18日《父亲未尽抚养义务，成年女儿可拒绝赡养吗？法院判了》） #动态连更挑战# #动态流量挑战# #动态#

苏州经管求职指南｜精选优质单位盘点【银行篇】 𐟏报››大行和各大股份制银行在苏州的分支机构，虽然名头响亮，但实际情况可能并不如你想象的那么美好。不过，苏州银行、苏州农商行、昆山农商行、常熟农商行等总行倒是不错的选择。特别是工行、建行、中行苏州分行，作为一级分行，体量庞大，值得一试。而农行苏州分行则属于二级分行，规模相对较小。公募+Security+AMC 𐟓ˆ 如果你对公募基金、证券公司、资产管理公司感兴趣，那么东吴证券、苏新基金、苏州资产管理都是不错的选择。这些公司在苏州都有不错的口碑和发展前景。国企篇 𐟏›️ 苏州市大数据集团、苏州书香酒店集团、苏州市能源发展集团、苏州交通投资集团、苏州风景园林投资发展集团、苏州市公交集团、苏州城市建设投资发展集团、苏州市港航投资发展集团、苏州市健康养老产业发展集团、苏州创元投资发展集团、苏州轨道交通集团……这些国企在苏州都有着深厚的历史和广阔的发展空间。私企篇 𐟏튥悦žœ你更喜欢私企的氛围，那么恒力、江苏沙钢、协鑫集团、盛虹控股、亨通集团、波司登、通鼎集团都是不错的选择。这些公司在苏州都有很高的知名度和良好的发展势头。无论你是想在银行、公募基金、证券公司、资产管理公司还是国企、私企中找到适合自己的工作，苏州都有很多不错的选择。希望这份指南能帮到你，祝你求职顺利！

江苏省20.5年企业女职工的养老金待遇核算出来了： 1.⠥Ÿ𚧡€养老金 - 计发基数为8613元，平均缴费工资指数为0.5253，金额为1316.58元。基础养老金主要取决于计发基数和平均缴费工资指数。从金额来看，1316.58元属于中等水平，这反映了该职工的缴费基数和缴费年限在整体中处于一定的位置。 2.⠤𘪤𚺨𔦦ˆ𗥅𛨀金 - 个人账户储存额为75211.67元，计发月数为195，金额为385.7元。个人账户养老金取决于个人账户储存额和计发月数。385.7元的个人账户养老金相对适中，表明个人在工作期间有一定的储蓄积累。 3.⠨🇦𘡦€祅𛨀金 - 表格中未显示过渡性养老金的具体计算数据，但从基本养老金合计来看，其影响也在综合考虑范围内。 4.⠥Ÿ𚦜쥅𛨀金合计 - 基本养老金合计为1732.3元。这个总金额在整体养老金水平中属于中等水平。综合来看，该职工的养老金水平属于中等。这可能是由于其累计缴费年限（20年6个月）相对不是很长，平均缴费工资指数（0.5253）适中，导致养老金处于中等水平

案例呈现以下展示的是大部分企业退休人员养老金呈现出的常见状况。退休年龄为正常的60岁，累计缴费年限达到了43年1个月，这可不算短呀，差不多都接近缴费年限所能达到的最高值了。再看个人账户余额，是67874.02元，一般普通企业的员工大多也就是这样的数额。而最终核算得出的基本养老金总计为3763.4元。所处地点为江苏淮安。辛苦操劳了一辈子的革命工作，也确实到了该歇一歇的时候啦。那些属于“中人”范畴的人员，看到这样的养老金情况，也该就此“安静”下来了吧！

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