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公司养工会前沿信息_公司养工会的作用(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司养工会

𐟚먿™些传媒公司千万别去！避坑指南𐟚늦œ€近douyin火了，我也跟着入了直播运营的坑。经过这段时间的摸索，我对一些传媒公司有了些了解，今天就来给大家分享一下，虽然可能会得罪一些同行，但为了大家不踩坑，还是值得的。环境很重要 𐟌🊩斥…ˆ，面试的时候一定要看看公司环境。那些好的直播公司，都会有专门的化妆间、休息区和专业的摄影团队。如果直播间很少，那就要小心了，这可能是个小公司。有的小公司连老板、运营和主播加起来也就几个人，这种公司最好别去。线上工会不靠谱 𐟚늦–𐦉‹主播们，千万别相信那些线上工会。线上主播基本都是散养模式，公司基本不提供什么实质性的帮助。等你赚钱了，他们才会出来夸你几句，让你继续播下去。其实他们只是发点老套的话术给你，让你自己去背。合同陷阱 ⚠️ 有些公司一上来就要你签合同，这时候你要小心了。合同里可能有很多隐藏条款，一旦你停播或者断播，他们就会用合同来压你，甚至要起诉你。正规的公司都是等你稳定了才会去签合同，而且合同里不会有模糊的地方，因为一开始他们也不确定你能不能赚钱。所以，很多口头答应的条件也一定要写在合同里，别被那些一开始说得天花乱坠的公司忽悠了。保护好自己 𐟛᯸ 正规的公司都不会搞什么暧昧，更不会同意主播去线下见大哥。在外面一定要保护好自己，别被那些心怀不轨的人占了便宜。希望这些小建议能帮到大家，避免踩坑，找到一份靠谱的工作！𐟒ꀀ

虞书欣为什么这么“作”，从她的家庭可以看得出来： 1.爷爷，曾在大型国企担任工会副主席。 2.父亲：虞丕杰，上海知名企业家，家族企业涉及矿业、餐饮等行业。 3.母亲：刘美金，上海知名企业家。虞书欣那是被称为“泸上公主”的小公主本人，20岁的时候名下就有5家公司。所以她娇生惯养长大的，性格就难免有点“作精大小姐”的感觉。 #我要上热门#

员工嫖娼被拘，公司能开除吗？最近遇到几个涉及员工私生活方面的法律咨询，面对这种行政违法情况或者一些公司规定“禁止出轨、婚外情”、“禁止养小三”，当真发生这样的事，公司能直接开除员工么？#免费法律咨询# 答案是可以，但是要合法合规。用人单位可以针对劳动者行使一定的单位自主用工权，但是，用人单位无权规范劳动者在用人单位外与工作无关的个人行为。所以，对于工作有一定的影响，单位又想对员工行为作出一定的约束，单位制定的规章制度既要通过民主程序，也要符合法律规定。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的。” 如果企业的规章制度中明文规定员工有嫖娼行为可以解除劳动关系的，用人单位开除员工，事先已通知工会的，司法实践中大多数法院是支持的。需要强调的是规章制度必须是经过民主程序制定的，并且不违反法律、法规及政策规定，已向员工公示。

35岁银行女行长：让工作变得快乐的秘诀！大家好，我是Jennifer，来自帝都，过了法考，十年银行经验，偶尔分享一下我的工作和生活心得。最近看到一个说法，叫“在工作中找爽点”，我特别认同。打工生活不容易，难免会遇到烦心和让人头疼的事。如果你只会抱怨，那你的工作就只是养家糊口，毫无乐趣可言。相反，如果你能积极寻找工作中的“爽点”，不仅能丰富自己，还能收获成长和更多财富，幸福感也会随之而来。哪些方面可以收获“爽点”呢？提升自身技能 𐟒ꊦ— 论你做什么工作，都能提升某些方面的能力。静下心来想想，你在工作中想提升哪些能力，然后列出来。以下是一些常见的技能：硬技能：文字能力、活动组织策划、数据分析、图片处理、办公软件使用等。软技能：人际沟通能力、时间管理能力、组织能力、应急处突能力、复杂问题拆解能力等。薅公司羊毛 𐟐‘ 有一句话说，离开了公司平台，你什么都不是。在还不够强大的时候，一定要好好利用公司的平台和资源，不然就是损失。比如：公司统一的培训、内部学习软件课程、图书角的书、教育基金（有的公司对于考证有报销）、其他同事的信息差、工会福利、甚至一笔不菲的生育险…只要你懂得挖掘，一定有羊毛能薅。高效利用午休时间 ⏰ 这是我常年坚持的，高效运用午休时间。只要安排得当，很多生活的事情都可以放到午休时完成。比如我午休时会做的：做美甲、剪头发、约朋友吃饭、健身房运动、水光针光子等轻医美、逛公园等。拓展人脉 𐟤 身边的同事以及工作上有接触的客户、合作方等等，这些都是我们的个人资源，有意识地拓展并维护这些资源，以后会有意想不到的收获。利用职场身份和技能拓展自我 𐟒𐊨Œ场赋予了我们一种身份和资源，我们完全可以利用这种身份和资源去拓展更多的赚钱途径。比如：如果你是公职人员且擅长讲课，可以去考公机构兼职讲师（不露脸那种）；如果你是金融小姐姐，可以在社交网站分享理财小知识或考证方法；如果你是运营人，可以接一些小公司的运营兼职；如果你日常负责PPT或者写稿，班余时间接一些活儿也是不错的。总之，多想想你的标签能为你带来什么，并有效运用起来。让我们一起在工作中探索更多的“爽点”吧！

𐟓„【公司工会组织员工活动算工伤吗合法吗】𐟓⊰Ÿ’ꥷ夽œ中的“小惊喜”，你get到了吗？𐟤銥—诼Œ亲爱的朋友们！今天我要和大家分享一个关于工作的小秘密，让你的工作时间充满乐趣𐟘œ𐟒𜯼 𐟌Ÿ主题：工作中的“小惊喜” 𐟒᦮𕨐𝱯𜚦𔻥Š觚„意义与目的𐟒እ‚加单位组织的活动，不仅仅是完成任务，更是一个拓展人际关系、提升团队合作的好机会𐟎‰。通过参与这些活动，你可以更好地了解同事们的个性和工作风格，从而增强团队的凝聚力𐟒ꣀ‚此外，活动还能让你在紧张的工作之余放松心情，释放压力，为后续的工作注入新的活力𐟌ˆ。 𐟙Œ段落2：活动的多样性𐟙Œ 单位组织的活动形式多样，有户外拓展、团队建设、文化交流等。这些活动不仅能够锻炼身体，还能培养你的领导能力、沟通技巧和创新思维𐟤”。而且，通过参与这些活动，你可以结交到更多志同道合的朋友，拓展自己的社交圈子，为你的职业生涯带来更多的机会和可能𐟌Ÿ。 𐟎‰段落3：活动的参与方式𐟎‰ 有些单位会鼓励员工自愿报名参加活动，而有些单位则会强制要求员工参加。无论哪种方式，都要积极响应哦𐟘ƒ！报名参加活动不仅可以让你充分展示自己的才华和能力，还能让你在团队中获得更多的认可和尊重𐟑。同时，积极参与活动还能为你赢得更多的发展机会和晋升空间，让你的职业生涯更上一层楼𐟚€！ 𐟒줺’动区： 𐟑‰你参加过哪些有趣的单位活动呢？ 𐟑‰你认为单位组织活动对员工有哪些好处？

{生育关怀、暖心相伴、做好贴心“娘家人”——安装公司工会开展生育慰问活动} 为大力弘扬新型婚育文化，助力生育支持政策体系和生育友好型企业建设。11月20日上午，安装公司工会开展生育关怀、暖心相伴、做好贴心“娘家人”为主题的生育慰问活动。活动中，公司工会一行前往生育子女的职工家中开展慰问走访，送上了组织的温暖、领导的关怀以及同事的问候。同时，公司工会还送去了牛奶、干果、鸡蛋、酸奶等慰问品。慰问交谈中，工会代表详细询问了产妇产后身体恢复情况及宝宝的成长状况，叮嘱她要好好休息，保持心情愉悦，注意饮食和营养，在照顾好宝宝的同时，也要注意调养好自己的身体。一声声亲切的问候、一句句关心的话语，不仅传递了来自公司工会的关心关爱，同时也让职工切实感受到公司这个大家庭的温暖，让职工及家属深受感动，倍感温暖，女职工程淑婷表示，非常感谢公司工会的关心和挂念，一定会照顾好自己和宝宝，待产假结束后尽快回到工作岗位，将以更加饱满的热情投入工作，用实际行动回报组织的关爱。此次慰问活动不仅彰显了公司对职工的人文关怀，更是工会积极履职的体现。下一步，公司工会将持续增强服务意识，提升工作质量，切实做好广大干部职工的“娘家人”。（通讯员：周梓怡）

春节福利100元礼品推荐，实用又贴心！春节即将来临，公司工会想要为员工发放福利礼品，100元左右的预算有哪些不错的选择呢？以下是一些实用的建议： 𐟍ꠧ‰𙨉𒧳•点礼盒：可以选择传统中式糕点，如稻香村的礼盒，包含枣泥酥、玫瑰饼等多种口味，既美味又充满节日气氛。 𐟍‰ 水果礼盒：精选当季新鲜水果，如橙子、苹果、猕猴桃等，健康又美味，非常受欢迎。 𐟌𐠥š果礼盒：腰果、杏仁、核桃等坚果组合，营养丰富，适合所有年龄段的员工。例如，某品牌的坚果礼盒，多种口味，香脆可口。 𐟧𛠦𗾧伧›’：包括面巾、浴巾等，材质选择纯棉，柔软舒适，品牌的毛巾礼盒质量有保障。 𐟧𔠦Š䦉‹霜套装：冬季实用，含有甘油、尿素等滋润成分，能有效防止手部皮肤干裂，非常贴心。这些礼品不仅实用，还能体现公司对员工的关怀和节日祝福。

本次展览由公司工会、公司文联主办，公司美术家协会、书法家协会、摄影家协会承办，广大干部员工踊跃参与、倾力创作，作品涵盖了国画、油画、版画、书法、摄影等多种艺术形式。展览作品体现了员工对艺术的探索、对祖国的赞美、对公司的热爱、对时代的讴歌，也充分展现了员工的艺术素养和精神风貌。

【美国运营商AT&T与工会签署新工人合同】在面临不公平劳工行为指控⠤𘤤𘪥䚦œˆ后，AT&T 批准了与⠧𞎥›𝤸œ南部和西部通信工人工会（CWA）签署的两项单独协议。新合同涵盖美国九个州和 23,000 名员工。根据该电信公司的声明，新合同包括“超过预计通胀率的市场化工资增长、全面的退休福利、公司对员工医疗保健和健康的财务贡献增加、更好的时间安排稳定性、工作保障等等。” 在CWA自己的新闻声明中，它引用了其主席Claude Cummings Jr.的评论，他表示：“这些新合同为我们的会员提供了足以养家糊口的工资和福利，并解决了长期以来对加班和过度安排的担忧，这些问题不仅使他们远离家人，无法规划自己的生活，还对我们的会员想要提供的服务质量产生了负面影响。”

主播们！想要加入公会一定要先看完这篇文章很多新人主播都会想自己是否需要加入公会，不可否认有的公会帮助主播在直播平台上取得更好的收益和名气。但是被公会所坑，赔付大额违约金、压榨式工作的不良公会也存在很多。同时对于抖音提现限额的主播们，其中一种可以提现方式就是绑定合作的公会/MCN机构结算。但需注意，有些公会利用提现收取7%-10%的服务费，让主播认为是包含在所交税中，其实这部分是没有任何纳税记录的！因此，对于是否加入公会希望主播们能够谨慎选择。对于提现限额的主播，加入公会提现结算需交多少税以年收入100万为例（不考虑附加扣除项）（1）按劳务报酬所得（即不是雇佣关系） 100万*（1-20%）*40%-0.7万=31.3万（2）按工资薪金所得（雇佣关系）（100万-6万）*35%-85920=24.31万附其他结算方法需交多少税（不考虑进项成本票与附加税费) 成立工作室结算共纳税：3万+14.225万=17.225万绑定自己的有限公司结算共纳税：3万+5万=8万（想知道其他方式具体如何计算可以咨询税仔哦~）公会与主播收入构成公会收入构成=固定分成+公会任务奖励+公会服务费主播收入=主播固定分成+主播任务主播加入公会每场直播所得的收入，平台会扣除相对比例的收入（平台拿走的一部分会作为公会的任务奖励，刺激公会音浪提升，因此会有许多公会找主播加入公会）。公会再按照一定比例收取收入的8-12%的流水服务费，对于主播个人来说所到手金额就会大打折扣。对于有以下情况的公会，建议谨慎选择主播低分成，公会高分成。这种高额比例分配的公会请谨慎选择；签约年限长。有可能是想赚取违约金，谨记公会好进但是不好退；运营没有相关经验。无法提升主播能力；加入就放养。有可能只是想拉业绩；画饼说保底薪资高且无责。公会不是慈善机构，天上也不会掉陷阱！注意！有主播向税仔反映，通过公会提现历史余额的钱后，公会失联了！提现的钱也未打入主播账户上！因此主播应选择公会以中型、大型公会为优先考虑。另外要了解公司拥有的推广资源以及旗下活跃主播数量尽量选择熟悉的公会。再次了解公司的培训、包装，孵化能力才是决定新主播走多远的核心能力！ 𐟓馃𓨦了解更多关于主播纳税的知识，都可以与税仔沟通哦~

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