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自己交社保和公司交社保的区别解读_自己交社保和公司交社保的区别退休工资一样(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

自己交社保和公司交社保的区别

个人交社保和公司交社保的区别，你知道吗？说到社保，很多人可能会误以为就是“五险一金”。其实，社保只包括五险，也就是养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险，而“五险一金”则多了住房公积金这一部分。社保主要分为两种：城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。城镇职工社保由企业和员工共同缴纳，而城乡居民社保则由个人缴纳。很多小伙伴可能会有以下疑问： 𐟤” 公司没有为员工交社保，而是以现金补贴的方式让员工自己去交，这样做可以吗？ 𐟤” 我是个体经营户，现在都是自己交社保，转企业交会不会更好？ 𐟤” 员工不想缴纳社保，自愿放弃，HR该怎么处理？接下来，我们来详细讲解一下个人交社保和公司交社保的区别，并针对以上疑问进行解答。

个人与单位交社保的区别，你知道吗？社保，全称社会保险，是一种区别于商业保险的公益性保障制度。目前，社保主要分为两种：城乡居民社保和城镇职工社保。城乡居民社保包括新型农村社保和城镇居民社保，而城镇职工社保则分为灵活就业人员社保和企业员工社保。相比居民社保，职工社保的缴费较高，但待遇也更好。此外，居民社保和公司参保的险种也不同。公司缴纳的是五险，而个人缴纳的只有两险，具体包括养老保险和医疗保险。各险种的权益如图所示。下面，我们主要针对城镇职工社保中的灵活就业人员和企业员工缴纳社保的区别进行说明。个人和企业缴纳社保的区别险种不同 𐟓‹ 灵活就业人员以个人身份缴纳的社保只有养老保险和医疗保险两种。如果你在户籍所在地工作，可以直接去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。个人养老保险至少需要交满15年，通常没有最高缴纳年限设置，可以一直交到退休。当达到国家规定的退休年龄并且实际缴费年限满15年以上的，社保基金按月计发基本养老金。养老保险缴费基数越高，缴费的年限越长，退休养老金就会越高。灵活就业人员可以根据自身能力自主选择合适的社保缴费基数，通常社保缴费基数会分为很多档次供灵活选择。一般来说，缴费基数会按地区在岗职工月平均工资作为月缴费基数，个人最低下限可按月缴费基数的60%，最高上限可按300%作为缴费基数，一般分为60%、80%、100%、200%、300%等几档。总结 𐟓 无论是选择个人还是单位缴纳社保，都需要根据自己的实际情况来选择。个人缴纳社保虽然险种较少，但适合自由职业者或个体户；而企业员工社保则更为全面，但需要公司缴纳部分费用。希望这篇文章能帮助你更好地了解社保缴纳的区别，做出最适合自己的选择。

个人交社保和公司交社保，哪个更划算？很多人都在纠结，到底是自己交社保还是让公司交？其实，这两者之间还是有一些区别的。让我们一起来看看这些区别吧！养老保险 𐟓ˆ 自己交：缴纳比例是20%，基数可以在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以选择不同的档次，缴得越多，将来领得越多。公司交：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。医疗保险 𐟏动‡ꥷ𑤺䯼š 缴纳比例也是20%，基数同样在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴得越多，将来报销得越多。公司交：每个月个人账户都会返一些钱。生育保险 𐟤𐊨‡ꥷ𑤺䯼š 只能报销生产当天的费用，有些地方可能不支持。公司交：不仅可以报销生产当天的费用，还能领取生育津贴。生育津贴的计算公式是：上年度单位人均缴费工资㷠30（天）x 产假天数。总结 𐟓 自己交社保和公司交社保各有优缺点。如果你希望未来养老和医疗有更多的保障，可以自己交；但如果你是为了省钱，公司交可能更划算。毕竟，公司缴纳的部分会进入统筹账户，最终还是用于社会福利。希望这些信息能帮到你，做出最适合自己的选择！

𐟤” 自己交社保和公司交社保，哪个更划算？社保是我们生活中的一项重要保障，但你知道自己交社保和公司交社保的区别吗？让我们一起来看看！ 𐟌🠥…𛨀保险自己交：你需要缴纳20%的比例，基数可以是当地职工平均工资的40%到100%。你可以选择不同的档次，缴纳越多，将来领取的养老金也越多。公司交：个人需要缴纳8%，而公司则缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。 𐟒Š 医疗保险自己交：同样需要缴纳20%，基数同样是当地职工平均工资的40%到100%。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴纳越多，报销比例也越高。公司交：每个月个人账户都会返钱，这样你可以更方便地使用医保卡。 𐟑𖠧”Ÿ育保险自己交：通常只能报销生产当天的费用，有些地方可能无法缴纳。公司交：除了报销生产当天的费用，还能获得生育津贴。津贴的计算方式是：上年度单位人均缴费工资/30（天）x产假天数。通过这些对比，你可以更好地了解不同缴纳方式下的社保待遇，选择最适合自己的方案。

社保差异？影响孩子报名吗？最近很多人问，自己交社保和挂在别人公司名下交社保有什么区别？对孩子的上学报名有影响吗？今天我们来详细解答一下这些问题。首先，自己交社保和挂在单位名下交社保的区别在于，个人交的是养老和医疗保险，而单位交的是五种险种：养老、医疗、生育、工伤和失业。虽然养老和医疗保险的待遇是一样的，但单位交的部分还包括生育、工伤和失业保险，这些都是单位职工应享有的福利。对于没有固定工作的自由职业者，建议选择灵活就业参保。这样不仅合法合规，还能享受生育、工伤和失业保险的保障。而挂在单位名下交社保是违法的，一旦管理混乱导致断缴，可能会带来不必要的麻烦。那么，对孩子的上学报名有影响吗？无论是个人交还是单位交，都可以用于孩子上学报名。重要的是，家长需要提前与学校确认当年的报名政策要求，比如险种、缴费年限和连续性要求。近几年社保没有个人补缴政策，所以需要提前做好规划。家长朋友们可以向学校招生老师提问以下问题：只看一个险种的参保记录？还是要求两个险种（养老、医疗）必须交？参保缴费年限要多长才符合要求？必须要连续的年限吗？累计计算的参保年限算吗？提前做好准备，确保孩子顺利报名心仪的学校。祝大家顺利！

职工养老和居民养老的区别，你知道吗？国内的养老保险主要分为两种：职工养老和居民养老。其中，以灵活就业身份缴纳的职工养老和普通职工养老在待遇上是一样的，只不过缴费时前者会多一些。毕竟，职工社保的大部分费用是由公司承担的，而自己缴纳社保则需要自己承担全部费用。下面我们来详细讲解这两种养老保险的区别。职工养老 𐟏⊧𜴨𔹦–𙥼：职工养老的缴费是按照缴费基数和缴纳比例来计算的，每个月需要交一次。有些单位选择每季度交一次。公司可以自由选择缴费基数，只要在当地社保平均工资的60%到300%之间都可以。缴纳比例是固定的，为8%。例如：缴费基数为5000元，比例为8%，那么每个月需要交400元的职工养老，一年下来就是4800元。居民养老 𐟏ኧ𜴨𔹦–𙥼：居民养老的缴费一般是一年一交，缴费档次从几百元到几千元不等，自己可以灵活选择，最低每年100元。养老金差异 𐟒𐊊以北京市为例来说明：单位交的职工养老：30岁的小王工资5000元，每个月个人缴纳5000㗸%=400元，单位缴纳5000㗱6%=800元。这样算下来，小王到退休时累计交了14.4万元。退休后的第一个月领到手的养老金是3391元。计算公式如下：个人账户养老金=14.4万㷱39=1035元，基础养老金=7855㗨1+1)㷲㗳0㗱%=2356元，合计是3391元。随着社会平均工资的增长，以后每个月拿到的养老金会越来越多。自己交的居民养老金：30岁的小李每月按北京最低标准交1000元，退休时累计交了30年，个人账户余额是3万元。同样在60岁领养老金，每个月能领到202元，再加上基础养老金的280元，每个月总共能拿到482元。总结 𐟓Š 单位交的职工养老比自己交的居民养老金，退休后每月多领2809元。这是因为职工养老每年多交3800元，交的多领的多。

离职后如何自己缴纳社保？详细指南来了！ 𐟌Ÿ离职后自己缴纳社保，其实并不复杂，但需要注意一些细节。首先，社保包括以下几个部分：医保：中断超过3个月就无法使用了，续交后超过3个月才能恢复。生育保险：如果社保未满10年，个人无法缴纳。养老保险：断缴无大碍，只要总时长满15年即可。失业保险：断缴无大碍，满1年后补助基数大。工伤保险：断缴也无大碍。 𐟒ᥛ 此，断缴会影响到以下几个方面：买房：有连续缴纳时长限制，断缴后要重新开始计算。车牌摇号：同样有连续缴纳时长限制，断缴后要重新开始计算。生育：连续缴纳10个月才可领取津贴。看病：断缴后无法使用，续缴存在等待期。 𐟔„已经断缴了，可以补缴吗？如果在断缴3个月内找到新工作，可以与新单位协商补缴（需提供相关材料）。如果断缴超过3个月，非公司原因不能补缴。 𐟒𜨇ꥷ𑥏碌姼𔧺𓧤𞤿吗？可以采取灵活就业人员方式缴纳（支X宝-搜索社保缴费），但只能缴纳社保和医保。 𐟒𜨇ꥷ𑧼𔧺𓥒Œ公司缴纳的区别采取灵活就业人员方式缴纳，缴费成本高于企业参保。无法缴纳生育、养老、失业保险。 𐟒𐦯个月缴多少？基数可以自由选择，最小基数3957，缴费金额为[791.4]。 𐟓…什么时候开始缴纳？如果离职当月是公司缴纳，需要在下个月公司解除社保关系后立即缴纳（会收到短信提醒）。如果离职当月公司没有缴纳，则立即自行操作缴纳。 𐟓𑦀Ž么缴纳（仅限杭州且杭州户口）？在浙里办或支X宝搜索“个体劳动者”办理灵活就业参保登记。搜索“社保缴费”并根据流程操作即可。 𐟌非杭籍外地户口可以缴纳吗？可以采取灵活就业人员方式缴纳，但需要满足以下条件之一：有杭州居住证。有杭州个体户营业执照（推荐）。有十年杭州社保缴纳记录。

离职后社保怎么交？断缴影响大揭秘！ ### 一、离职时间与社保缴纳根据规定，只要员工在职一天，企业就应该支付劳动报酬并缴纳社保。但在实际操作中，不同公司可能有不同的做法。一般来说，很多公司会以15日为基点： 15号前离职：当月的社保需要你自己缴纳。 15号后离职：当月社保企业还会帮你缴纳（建议和HR确认具体缴纳日期）。为了保险起见，离职日期尽量选择在公司为你缴纳当月社保之后。二、企业职工社保断缴的影响直接影响养老保险：断缴后可以补缴，但缴费年限会减少，个人账户累计存储额也会减少，最终影响养老金。医疗保险：断缴期间无法报销，连续缴费年限清零。不过，医保个人账户的钱不会清零，累计缴费年限也不会清零。但断缴期间生病住院，大部分费用需要自己承担。生育保险：影响较大，断缴后无法领取生育报销和生育津贴。一般需要连续缴纳6-12个月社保（一般为1年）才能领取，近期有生育计划的千万不要断缴。工伤保险：一旦断缴就会失效（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下）。间接影响车牌摇号、买房落户、子女上学：这些都有社保门槛，如北京、上海、深圳等一线城市，买房摇号需连续缴纳几年社保，一旦断缴需重新计算。公积金贷款：公积金贷款相对商贷更划算，但要求连续缴纳6~12个月以上才能贷款，断缴会影响贷款金额。三、灵活就业与企业职工社保的区别具体区别可以参考最后一张图（☝𐟏𛯼‰。四、自己交社保的流程方法1：支X宝→市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料。方法2：微信→城市服务→社保→社保缴费→灵活就业人员社保。方法3：小豆网→社保薪酬服务→填写信息→核对明细→支付费用。码住这些信息，每周分享更多社保、职场干货𐟘€。有问题可以在下方评论，看到会第一时间回复~

离职后社保缴纳指南：别让断缴影响你！ ### 一、离职时间选择有讲究 𐟓… 一般来说，只要你还在公司一天，公司就得为你缴纳社保。但现实中，很多公司会以15日为界。如果你在15号前离职，那当月的社保就得自己掏钱交了；如果是在15号后离职，公司通常还会帮你缴社保。为了保险起见，建议大家尽量选择在公司帮你缴完当月社保后再离职。断缴社保的后果有多严重？ 𐟘𑊧›𔦎好𑥓：养老保险：虽然断缴后可以补缴，但“多缴多得，长缴长得”的原则不变。中断时间越长，缴费越少，参保年限也会相应减少，个人账户累计存储额少，养老金自然也就低了。医疗保险：断缴期间无法报销，连续缴费年限清零。虽然职工医保个人账户的钱不会清零，但断缴期间生病住院，大部分费用都得自己掏。生育保险：影响很大！断缴后会影响生育报销和生育津贴的申领。一般来说，生育费用需要连续缴满6到12个月社保（一般为1年）才能领取。如果你近期有生宝宝的计划，千万别断缴。工伤保险：一旦断缴就失效了（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下）。间接影响：车牌摇号、买房落户、子女上学：这些都有社保门槛。比如在北京、上海、深圳这些一线城市，买房摇号需要连续缴纳几年社保，一旦断缴就得重新计算。有买房、落户计划的朋友们，社保千万别断。公积金贷款：公积金贷款相对商贷来说更划算，但公积金要求连续缴纳6到12个月以上才能贷款，断缴会影响贷款金额。灵活就业社保和企业职工社保的区别 𐟓Š 简单来说，灵活就业社保和企业职工社保在缴费比例、待遇享受等方面有所不同。具体区别可以参考最后一张图（☝𐟏𛯼‰。自己交社保的三种方式 𐟓𑊊办法1：支X宝→市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料办法2：微信→城市服务→社保→社保缴费→灵活就业人员社保办法3：小豆网→社保薪酬服务→填写信息→核对明细→支付费用希望这些信息对你有帮助！有问题可以在下方评论，我会第一时间回复哦~ 𐟘€

公司交社保和个人交社保的区别，你知道吗？最近有不少朋友问我，公司交社保和个人交社保到底有啥区别？自己交社保到底值不值得？今天我就来给大家详细讲讲这两者的不同之处。性质不同 𐟏Ⱏ‘助斥…ˆ，公司交社保是法定的。根据《社保法》，公司必须给员工缴纳社会保险，这是企业的法律义务。哪怕员工签署了所谓的《员工自愿放弃社保承诺书》，也没用，责任是逃不掉的。这是为了保障员工最基本的生活权利。而对于没有固定工作或者自由职业的人来说，法律没有强制要求必须交社保，大家可以根据自己的意愿去社保中心办理，或者找经办机构办理。险种不同 𐟏尟”劥œ襅쥏𘤸Š班，公司会帮你缴纳五险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤。这些险种对于很多求职者来说非常重要，是基础保障。如果你是自由职业者，以灵活就业的身份参加职工保险，只能享受两险，也就是养老和医疗。参加居民社保也是同样的内容。缴费金额不同 𐟒𐰟’𘊥œ襅쥏𘤸Š班，五险的费用是公司和员工共同承担的。一般来说，员工只需要承担三分之一左右，公司承担三分之二。比如职工养老保险，个人只需要缴纳8%，企业缴纳16%。所以在公司上班的好处之一就是单位会帮你承担很大一部分费用。如果是个人缴纳社保，所有的费用都需要自己承担。比如说养老保险，个人需要缴纳20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。全部由自己缴纳，压力肯定要比在公司大一些。享受的待遇不同 𐟎𐟒𜊥•位缴纳的五险比个人多了工伤、失业、生育三个险种。失业了可以领取失业金，生育可以进行相关费用报销和领取生育津贴，工伤还有各种补贴，这些都很重要。个人缴纳的社保只有养老和医疗，缺失的三个险种也不能单独缴纳，也就没有相关的待遇。总结 𐟓𐟌Ÿ 公司交社保和个人交社保的主要区别就是以上四点：性质、险种、缴费金额和享受的待遇。希望这篇文章能帮到大家更好地了解两者的区别，做出最适合自己的选择！

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