公司的5S前沿信息_公司5s管理内容是什么素养(2024年11月实时热点)
5S管理规范:让你的工作环境更整洁高效 基本方针 提供顾客100%满意的服务,创建员工100%满意的公司。 5S方针的策略重点 建立使顾客100%满意的质量保证体制。 改进业务流程,削减在库,遵守交期。 强化成本竞争力。 积累与提高生产技术力。 提高新技术的推广速度。 构筑企业基础。 𑠵S与环境安全的目标 提高生产性。 提高服务水平和维修产品质量。 提高速度。 提高人员素质。 提高安全性。 5S的定义 整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西。 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。 清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态。 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁卫生。 修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。 5S活动的职责 办公室负责组织整个公司的5S及安全卫生的检查。 各部门负责按5S管理要求对本部门的5S及安全卫生进行检查。 责任部门负责对5S及安全卫生检查中发现的问题进行改进。 5S活动的要求 良好的仪表及礼仪:统一规范的着装要求,良好的坐姿、站姿,电话礼仪,整洁、明亮、大方、舒适的接待环境。 单一整洁的办公室:台面整洁,文具单一化管理,公用设施责任人标识。 生产工具管理:单一化管理。 现场管理:分区划线,员工工作井然有序,工作环境清洁明亮。 工作速度和效率:最佳的速度和零不良率。 空间效率:对现场分区划线,对各场地的利用率予以分析,增加有限空间的利用价值。 严明的小组督导:上班前经理、班组长对员工进行检查督导,工作过程中,对发现的问题及时开展小组督导,下班前对全天的工作进行总结。 工作评估:自我评估与综合考核评价相结合。 ️ 5S对应的措施 整理的措施:清除不用物品的措施,规定放置场所,遵守保管规则。 整顿的措施:整顿的办法(三原则),规定放置方法。 清扫的措施:大扫除方法,消除问题和损坏地方的方法,消灭污垢发生的措施。 清洁的措施:明确什么是污垢,规定脏的重点部位,详细调查为什么脏了,研究措施方案,确定措施方案并付诸实施。 修养的措施:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。
春节福利礼盒,500元超值! 2023年春节即将来临,公司为员工准备了精心挑选的福利礼盒套餐,预算500元,让员工在享受美食的同时感受到公司的关怀。以下是四种推荐套餐: 젥嗩䐤𘀯中粮福临门葵花仁油4.4L 中粮福利门东北长粒香米5kg*2 伊利金典纯牛奶250ml*12 三只松鼠坚果礼盒 佳沃苹果礼盒2.8kg 荣诚天空之城糕点礼盒 嗩䐤鲁花5s压榨花生油5L 鲁花葵花仁油5L 中粮皇家粮仓东北大米5kg*2 三只松鼠坚果礼盒 中粮蜂蜜礼盒500g 頥嗩䐤𘉯佳食特牛肉礼盒1820g 金字火腿腊味礼盒860g 中粮干红葡萄酒双支礼盒装750ml*2 佳沃新西兰奇异果16粒礼盒装 套餐四: 旺旺大礼盒2kg 佳沃新疆冬枣礼盒1.8kg 这些套餐不仅涵盖了各种美味食品,还有丰富的坚果和水果,满足不同口味的需求。让员工在春节期间既能享受到美味,又能感受到公司的温暖。
公司5S检查后,养生壶被收?𑊥 쥏检查后,组长要求我以后将桌上的养生壶收起来!来是因为大功率电器不准用,800W真的算大吗?我确实不太懂。这下可怎么办,没有养生壶,我怎么坚持上班啊!튊想象一下,我拿着一个小小的杯子,里面装着一点点养生的东西,每隔一会儿就得加一点开水,每次都喝得不爽。 以前我也买过一个大容量的保温杯,但用了一段时间后,它裂开了,吓得我都不敢再买了。𑊊我该如何应对这种情况呢?精神都快要崩溃了,工作也不想干了,只想好好吃饭! 谁能给我点建议啊?
星德宝马倒闭,权益咋办? ᰟᰟᠦ德宝马5S店竟然倒闭了!这简直让人难以置信。之前还以为是谣言,特意跑了一趟,结果发现真的关门了。 大家千万别白跑一趟,记得工作日去,才能找到人处理。我的1万储值和一堆保养券,这下可怎么办啊?튊 根据星德宝的通告,由于市场环境不佳,加上宝马品牌授权已于2024年10月20日取消,公司不得不暂停营业。 为了保障大家的权益,公司安排了专人接待登记,以便后续妥善处理。接待时间为周一至周五的上午9:00-11:00和下午2:00-4:00。 非常抱歉通知大家,北京星德宝目前面临严重资金压力,正在积极寻求资金注入或其他集团托管的方案来解决困境。宝马品牌授权已于2024年10月20日终止,公司暂停新车及售后服务相关业务。 为了顺利快速地实现资金注入或托管方案,公司已按照相应流程要求进行公司相关数据和客户权益的汇总。 谟谟蠨䧥,避免白跑一趟,确保自己的权益不受影响。갟갟ꀀ
办公室5S管理:从制度到执行全攻略 办公室卫生管理是行政人事的日常工作,虽然琐碎但至关重要。一个公司的形象往往从细节中体现,比如卫生状况。一个干净整洁的工作环境不仅能让员工更舒适,还能给客户留下好印象。 俗话说的好,没有规矩不成方圆。建立5S管理制度需要三步走: 1️⃣ 制定标准:首先,要明确卫生管理的标准是什么,让员工知道应该怎么做。 2️⃣ 宣导意义:接下来,解释制度建立的目的和意义,让员工明白为什么需要遵守这些规定。 3️⃣ 执行监督:最后,通过执行和监督来确保制度的落实,逐步养成良好的习惯。 ꠩过不断的督促和感化,可以形成良性循环,帮助员工摒弃不良习惯,养成整洁有序的工作环境。
单位发的鲁花花生油,快来领吧! 大家好,最近单位发了一桶鲁花花生油,真是开心!这桶油可是5升的哦,生产日期是11月的,新鲜得很。我自己去提的,顺便给大家分享一下。 首先,这桶油的包装上写着“雪花 有限公司 5S压榨一级花生油”,看起来就很专业。净含量5升,分量十足。打开瓶盖,一股浓郁的花生香味扑鼻而来,真是让人垂涎欲滴。 再说说这鲁花花生油的特点吧,它是物理压榨的,特香纯正。而且是无水化脱磷工艺,去除黄曲霉素,零反式脂肪,真的是健康又安全。家里炒菜用这种油,感觉都放心了不少。 如果你也想要一桶这样的鲁花花生油,赶紧联系我吧!我在顺驰桥地铁站等你哦,价格105元,绝对划算!快来领吧!
洗面奶泡泡绵密?揭秘成分科技! 我从未用“扎实”来形容一款洗面奶的泡泡。绵密紧实的泡泡能牢牢贴在脸上,仿佛给脸部盖上了一层“厚棉被”。这得益于美国3M原料公司研发的5S自发泡技术,能自发生成超微小的气泡,深入肌肤深处进行深层清洁磀 正确的洁面是保养肌肤的第一步,为后续的养护工作打下坚实的基础。这款洗面奶特别适合敏感肌,清洁力更强,成分更温和。 椰油酰基苹果氨基酸:专为脆弱角质层研发,补水保湿,保养肤质,为肌肤注入活力。 椰油酰甘氨酸:天然椰子油萃取,使洗面奶的肤感更加柔滑弹润。 月桂酰肌氨基酸钠:提高锁水保湿效果,增强肌肤滋润。 ⚪️ 双重精华协同养肤:二裂酵母有助于肌肤微生态的平衡,提升肌肤修护力;依克多因则能长效保湿,增强皮肤免疫力。
三流学校查纪律 三流公司查5S[哈欠]
11年青春岁月:我的5S店时光 2024年10月23日,那天我得知了一个让人心生感慨的消息——全球首家5S店,那个曾经承载着无数荣耀与梦想的地方,在开业12年后宣布解散。我曾在这里度过了将近11年的时光,那些日子仿佛就在昨天一样。 12年前,我还是一个对汽车行业充满憧憬的小学徒。那时,我对一切都充满了好奇,看着那些先进的设备和技术娴熟的师傅们,心中暗暗下定决心,一定要努力学习,成为一名优秀的汽车技术人员。 在这11年里,我经历了数不清的挑战与困难。从最初对汽车构造的一知半解,到后来能够熟练地诊断和修复各种复杂的故障;从最初面对客户质疑时的紧张不安,到逐渐能够自信地为客户提供专业的建议和解决方案。每一次的进步,都见证了我的努力,当然也要感谢同事们的帮助。 这里的每一个角落都留下了我的足迹。车间里,我曾为了抢修一辆故障车而通宵达旦;会议室里,我曾与同事们激烈地讨论技术问题;培训室里,我曾认真地学习最新的汽车技术知识。那些忙碌的日子,那些奋斗的身影,如今都历历在目。 随着时间的推移,我逐渐成长起来,从一名小学徒晋升为技术骨干,再到后来成为公司的技术总监。这一路走来,我见证了公司的发展与壮大,也为公司的成长贡献了自己的一份力量。我们一起攻克了一个又一个技术难题,为客户提供了优质的服务,赢得了客户的信任和好评。 然而,如今这一切都将成为过去。虽然我早已经离职,现在和伙伴们一起创业,但看到曾经为之奋斗的公司解散,仍令我不胜唏嘘。11年的工作经历,是我人生中宝贵的财富。它让我学会了坚持、努力和创新,让我拥有了扎实的技术和丰富的经验。 我相信,无论未来我走向何方,这段经历都将永远铭刻在我的心中。我会带着这份宝贵的财富,继续前行,迎接新的挑战和机遇。 再见了,我的5S店!再见了,我的11年青春!耀
哎,真是无语![泪][泪] 昨天晚上突然接到一位朋友推荐的6S咨询项目,对方的6S咨询方案计划半个月的时间,11个工作日完成一个6S咨询项目,本月下旬开始,12月5号项目交付,提交客户方领导现场参观。 对方咨询公司是一家以卓越绩效模式为主业的公司,一个以ISO体系认证思维模式的务虚为主的方式来做6S和精益生产,那真是无语。 跟朋友交流后我毫不犹豫地拒绝了这种没有意义的项目,也奉劝朋友不要接手这个项目,或者会把自己做得没有价值。 我对5S咨询项目的时间安排思路如下: 第一、5D咨询具体的辅导时间分配,基本要求 (1)基础管理优秀的企业,5S全过程推进时间至少6个月; (2)基础管理一般的企业,5S全过程推进时间至少10个月; (3)基础管理薄弱的企业,5S全过程推进时间至少1年半及以上; (4)中型、大型国企,5S全过程推进时间至少2年以上。 第二:5S管理咨询项目成功三要素之, 第1是领导真正重视, 第2是科学的推进流程和制度, 第3是全员积极参与。 第三:任何一个管理咨询项目的成功,是主客双方真诚合作的结果。 第四:工作推进的基本原则: 系统在心中, 大局贯始终。 抓好关节点, 接头莫疏松! 第五:工作的基本原则 : 计划你的工作, 工作你的计划。
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