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公司副总最新视觉报道_公司所有职位一览表(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

公司副总

日出东方。公司副总经理配偶因短线交易获利13万，被监管警示。日出东方周五上演地天板，再次强势涨停，股价一个月时间暴涨了5倍，投资者要注意风险。

58岁财务经理，年薪30万，绝了！公司新来了一位财务经理，58岁，是公司副总的叔叔，据说是退休后被返聘的，年薪高达30万。然而，他每天的工作似乎只是看报纸和喝茶，基本不过问任何事情，这让许多人感到不满。直到公司的一个项目遇到阻碍，大家才真正见识到了他的能力。这位老爷子58岁，今年刚从某大型企业退休，看上去文质彬彬，一点也不显老，不知道的人还以为他只有40多岁。入职那天，副总亲自陪同，向大家介绍了老爷子的基本情况。他姓刘，也可以叫他刘经理。入职后，大家发现陈老每天都无所事事，他的办公室与财务室是分开的。连续几天，他都不去财务室。原本的财务经理也不去找他，但心里多少有些不舒服。尤其是当刘经理的年薪在暗地里传开后，大家都惊讶不已，有人羡慕，有人嫉妒。嫉妒的人觉得老刘凭什么拿那么高的年薪？要知道，他什么都不做，每天上班就是喝茶看报纸，财务室的日常工作和报表他也不管。老刘对于议论毫不在意，依然我行我素。在6月初在原本的财务经理王经理的授意下，财务室的会计去请教老刘一个关于合理避税的业务问题。原本是想故意为难他，给他一个下马威。没想到，老刘不愧是经验丰富的老会计，对专业问题毫不含糊，虽然话不多，但总能抓住关键。这件事传开后，大家对老刘突然心生敬佩，怪不得他能拿那么高的年薪，确实有真本事。合理避税是考验会计能力的试金石，我们公司财务室有十几个人，但没有一个人能达到他的水平。平时这些业务都是王经理亲自处理的，没想到老刘只是看了几眼，就迅速提出了几个建议，水平实在是高。这还不算什么，后来公司发生了一件大事，又是老刘力挽狂澜。公司有一个新项目，规模不小，原本进展得很顺利，但投资方那边有些犹豫。正当大家都在想办法时，老刘连公司都没出，只是在办公室打了三四个电话，事情就有了转机，投资方表示愿意继续进行。那天，经理亲自去老刘的办公室向他道谢。大家这才明白，陈老拿30万年薪是当之无愧的。所以说，一个人的能力决定了他的收入。

【中国石化工程建设有限公司副总经理冯永生接受纪律审查和监察调查】据中国石化纪检监察组、北京市纪委监委消息：中国石化工程建设有限公司副总经理冯永生涉嫌严重违纪违法，目前正接受中国石化纪检监察组和北京市昌平区监委纪律审查和监察调查。　　（中国石化纪检监察组、北京市纪委监委）

同花顺股价白天创下历史新高，晚上70岁的副总就要减持6个亿！盘中券商板块一度大涨，而同花顺则一马当先，最高涨幅达到了18.59%！同时股价也创下历史新高！虽然后来股价有所回落，但是股价仍创下收盘新高！公司股价创新高，受益最大的肯定还是持有公司股份的那些高管们了！这不盘后减持公告就跟着来了，公司副总经理叶琼玖宣布要减持公司股份不超过200万股，按当前价格计算的话，最高减持金额将达到6.7亿！值得注意的是，同花顺上一波大涨的时候股东杭州凯士顺信息咨询有限公司就曾宣布要减持266万股，可该股东的减持计划尚未开始实施（12月2号开始），没想到第二个减持的股东就又来了！而且很有意思的是，叶琼玖为同花顺第二大股东，而杭州凯士顺信息咨询有限公司则为公司第三大股东！那如果下周同花顺继续大涨再创新高的话，它的大股东还能坐得住吗？

公司副总老刘被老板的小舅子替代，没办法只好主动辞职，老板连挽留都没挽留，可是过后老板后悔了，又想让刘副总回来，可是刘副总每天悠闲的跑步喝茶，坚决不同意。老刘之前在一家四线城市的房地产公司做副总，主管销售策划和重点项目跟进。老刘在老板创业之初就跟着打天下，工作20年里，做过无数个重点项目，几乎都成功了，老板对他是既重视又忌惮，因为他工作这么多年，手里积攒了不少优质客户和渠道销售商。后来老板让刘副总带徒弟，而带的这个徒弟很特别，是老板的小舅子。不过还行他挺努力，很上进。但是也有缺点，他为人比较执拗，自己认准的事情不听别人劝，老刘作为师傅说他都不听。他在抓重点项目建设跟进的时候因为管理失误，不光是成本增加，还差点耽误了工期，好在老刘在后面及时纠正，才避免了出现大问题。再后来老刘发现了不对劲，明明是自己的业绩，慢慢的都被老板看成是他小舅子的功劳。三年前，老刘的销售业绩和项目完成度达到了职业生涯的最高峰，但是老板并没有多么惊喜，老板觉得是应该的。其实老刘早就明白了，让他带徒弟的目的就是有意想把他取代。老刘就在自己的职业生涯到达最巅峰的时候果断提出了辞职，老板也许早就想等这一刻了，马上同意了，连挽留都没有挽留。老刘虽然心里很失落，但还是很满意的，工作这么多年，销售业绩又好，早就实现财富自由了。他现在每天跑步喝茶，生活过得悠闲自在。而且以前的时候，逢年过节要主动跟老板问候并送上祝福，现在完全没必要了，没有压力一身轻松。现在完全是反过来了，老板时不时的主动找他喝茶聊天，聊一些工程项目上的事情，现在因为大环境的原因再加上老板的小舅子能力一般，公司业绩每况愈下。老板多次提出想让老刘继续回去做副总。但是老刘早就看明白了一切，回去也于事无补，他婉言谢绝了。老刘对自己有清醒的认知，他认为自己虽然有一定的能力，但都是遇到机遇顺势而为的结果。地产行业说白了是赶上了时代人口红利，一个行业因时代而兴起，又因时代而衰落。现在回望过去，老刘发现并不是他个人的能力有多强，是时代成就了他，是选择成就了他，再加上个人的一些努力和能力。所以老刘经常说要感恩自己所处的时代，接受现在的自己。

高管减持敲警钟，散户“牛市”呼声或成“接盘”前奏昨日，同花顺股价攀至新高，可公司副总经理、第二大股东叶琼玖随即宣布拟减持不超200万股。这不就是公司“内部人”亮牌示意：当下股价已超公司实际“身价”嘛，毕竟自家企业底细，高管最是清楚。然而，市场上诸多声音还在高呼“牛市来了”，这般情形，接盘侠角色似乎已有人“预订”。按规，大股东减持得提前公告，叶总此举合规透明，可让人细思极恐的是，暗处又有多少主力正悄然出货呢？回顾近期走势，早盘急拉、午后猛砸的戏码反复上演，出货迹象昭然若揭。别被“股价还低”的表象迷惑，主力成本早在3000点下方，如今随意抛售都是赚得盆满钵满。所谓拉升，不过是“钓鱼”诱饵，引散户入局，好让他们在高位接下筹码，方便主力全身而退。依“新桃换旧符”观点看，大盘下行趋势或仍延续，当下需静候明确底部信号，盲目抄底、追高皆不可取。短期内难现大行情，即便有反弹，撑死也就一两日“昙花一现”。沉住气、耐心等，才是应对当下股市焦灼局面的正途。#股市焦灼的分享#

高管都知道该减仓了，散户却在喊牛市！昨天，同花顺股票创下新高后，公司副总经理也是第二大股东叶琼玖icon宣布将减持不超过200万股；这属于明牌了：我们公司不值这个价，我自己开的公司，我还不清楚吗？但是，还有不少聪明人在大喊牛市，你不当接盘侠谁当接盘侠？由于叶总是公司大股东，减持必须提前说，然而，还有多少主力在偷偷出货呢？结合这段时间多次出现早盘拉升下午打压的情况，这属于明显的出货迹象，不要说什么现在股价低，出货哪有利润。主力的成本可是在3000点以下，现在闭着眼睛都是利润，拉升只是为了吸引更多人来接盘，能够在高位出货而已；新桃换旧符观点：大盘会继续下跌，需要等一个明确的底部信号，不要抄底，不要追高，最近不会有大行情，反弹也就一两天，耐心等待才是王道「股市焦灼的分享」「A股反弹行情来了吗」

中国石化工程建设有限公司副总经理冯永生被查财会信报的微博视频

【资讯】值至“文宣雅臻2024秋季拍卖会”拍品征集之际，中文宣三百国际拍卖公司副总经理毛华向各位藏家问好。「艺术品」「书画」「文化艺术」「文玩收藏」「拍卖」「捡漏」「古玩」「书画界艺术」中文宣三百的微博视频

只有做到中层，才能知道那些上层领导的嘴脸！上班的时候，部门里新来的一个女生，还在试用期，不知道什么原因，就在自己的工位上睡着了，因为戴着眼镜，仰着头，嘴巴微张，谁也没注意到！而这时候，公司副总来不知道怎么晃到了我部门，一眼就看到了这个女孩在睡觉，于是就走到女孩的对面又观察了一下，然后朝旁边的员工努努嘴，旁边的同事歪头一看，赶忙叫醒了女孩！副总云淡风轻，刚才你是睡着了吗？嗯，昨晚睡得太晚，刚不知道怎么就睡过去了！对不起！女孩诚惶诚恐！副总摆摆手，进了我的办公室！进去就说，你怎么管理你的部门？你的手下在睡觉，你就是这么给公司创造价值的？你待会让她走人吧！这种人公司不留！！！送走副总，我神色复杂的看了眼副总点名的那个女生，说实话，平时表现还可以，不出岔子，完全能够留下来转正的！但副总和我说的很直接，自己部门的屎，自己要擦干净，恶人就是要你们去做的！ 5分钟后，我把女孩领到了HR，直接就让HR办了离职，后续等一会有空再来解释下具体原因！就这样，从副总发现女孩睡觉，然后我被Diao，再到女孩走人，1个小时不到！这就是大领导，要换成我要开掉一个人，那得先考虑好计划，先挖坑，再穿穿小鞋，自己走最好，要是不愿意走，还得费尽口舌，去说动上层领导同意辞退！哪像我们的副总，一句话的事，就开掉了一个不算差的员工，只因为上班睡着了，也不问下是不是昨夜加班累了，还是问我下，这个女孩的能力怎么样，甚至她的名字，副总都不惜的知道吧！所以，别以为大领导都是和蔼可亲的，小领导都是面恶心黑的！！！或许正正相反呢？

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