当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

疫情期间公司员工主动降薪解读_公司不辞退你故意降薪(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

疫情期间公司员工主动降薪

普通人如何5年赚到医美销售第一桶金？大家好，今天想和大家聊聊我作为一个普通人，如何在杭州的医美销售行业摸爬滚打5年，最终赚到第一桶金的故事。可能会有点长，但希望对大家有所帮助。入行的第一年：疫情中的摸索𐟘𗊊2020年1月，我刚入行就赶上了疫情。没办法，只能在家办公。于是我开始卖75%的酒精凝胶，结果没人买，买了也送不到。就这样，我自己囤了5000多瓶，今天还在家里，已经过期了，准备扔掉。刚入职时，工资保底是1万，但疫情期间公司压力很大，老板说能不能降薪，我同意了。2月份没有底薪（幸好吃喝都在家里），3月份底薪降到5000，4月份彻底降到3500，并且每个月要完成公司60万的业绩指标。那时候，很多医疗机构都关门了，疫情防控形势严峻。为了找客户，我几乎带着口罩跑遍了杭州的各个角落。整个2020年，杭州的医疗机构断断续续地开业、歇业，疫情防控不断反复。就这样，我积累了一些种子客户，还遇到了至今还在合作的大客户。年底算账时，没想到赚了50多万，激动得不行。 2021年：广州美博会的启示𐟌† 2021年，公司参加了广州的美博会（医美馆11.2），遇到了很多来自五湖四海的客户。这一年，我没有带团队，继续努力拼搏。这一年也是我大学毕业后第一次赚到100万。 2022年：特殊的一年𐟌ž 2022年是个特殊的一年。我们去广州参加3月份的美博会，结果被关在了会展里。10万人的国际美业会议因为有人健康码是红色而中断。那次展会只进行了一天半就结束了，紧张、害怕、只想早点回去。我们找快递、搬设备（很重很重），累和焦虑并存。这一年我的客户开始有更多的转介绍。这一年我晒得乌漆嘛黑，每天骑着小电驴穿梭在杭州各个路口，拜访客户，顾不上吃饭。这一年也是我胃镜的一年，现在想来努力是对的，可能不一定会有结果，但还是有了希望。 2023年：自我改变的一年𐟚€ 2023年是我自我改变的一年。这一年我选择了继续考研，买了房、买了车、买了劳力士。这一年系统提醒我字数超过1000字，不让继续写了。最后祝福大家，也祝福自己，希望都很好，加油！

我们公司是做体外诊断的，产品就包括疫情期间很火的自测新冠抗原试剂，也就是在疫情期间，如雨后春笋般出现了很多做新冠抗原的小公司，因为国际注册容易，产品好做，利润高听说很多离职的同事发家之类的，买房，买宝马大奔，缴税比我工资都多等等一家小公司因为注册早，接到欧洲长期大单，濒死回生，成为纳税大户我们也因为代工，出口产品大单，发了奖金，跟着喝了不少汤。但是这两年疫情逐渐放开以后，国内价格压的很低，国际订单也少了，见过核酸产线整体裁员的，见过小公司倒闭关停的，近期连附近大公司也开始裁员了，我们这老公司今年也没涨工资，订单不好，公司也不太招人了，各种内部调整，大环境确实不太好，这几年的大学研究生很多，之前招不到的名校毕业生现在也很多了，太卷了周围听到各种降薪的事例，同学夫妻双双降薪的，连我老公公司也开始裁员了，近期一个毕业两三年的女生被裁员，开始还觉得有遣散费玩几天，后来发现找工作真的很难，经历发完offer又会叫回面试的小插曲，好不容易找到一家小公司，才干了不到一个月又被辞，三四个月了，真的心态有点崩了想想我这三十多岁的尴尬年纪，也是我也是有点小焦虑，希望公司还是稳定点，找找副业吧 #找工作有多难# #我要上热门# #动态连更挑战#

巴厘岛银饰探秘：John Hardy 如果你在寻找一个独特又值得投资的银饰品牌，那么John Hardy约翰ⷥ“ˆ迪绝对是一个不容错过的选择！这个品牌不仅设计独特，而且从不撞款，真的是让人爱不释手。John Hardy将银质编织得如同针线一般细腻，高档而不俗气，每一个细节都透露出独特的匠心与创意，真的是让人难以抗拒。 𐟌𔠊ohn Hardy这个小众品牌已经有40年的历史，主要以银饰为主，也有K金加宝石的饰品。它的设计融合了巴厘岛的神话与纽约的现代美学，独特的编织设计是它的亮点，作品大多在巴厘岛和泰国手工制作完成。John Hardy在巴厘岛、纽约、香港等地都有专柜，尤其在巴厘岛就有15家门店。 𐟌🠥€𜥾—一提的是，John Hardy的工作坊位于乌布，占地400英亩，建筑采用可持续材料，非常值得参观。我去参观工作坊时，看到工匠们用蜡模具雕刻着栩栩如生的龙，那细节真的是巧夺天工，令人惊叹！每一件珠宝都由工匠亲手制作，从草图绘制到最后的抛光、焊接，每一个步骤都一丝不苟。每个系列的灵感都来自巴厘岛的神话或典故，如神龙、雄鹰、竹子等，非常独特。 𐟌Ÿ 推荐给时髦精们的Classic Chain系列简约银饰手链，戴上非常秀气，低调又不失细节，还可以镶嵌其他颜色的宝石。推荐给型男的神龙系列单品，其中龙头手链是人气爆品，不过我觉得龙系列的所有饰品都很出彩，盲选都不会出错。还有东南亚风的Legends Naga和Legends Eagle系列，神龙与雄鹰在项链和戒指上，又帅又独特。 𐟒력‚观工作坊时，我还了解到，每一件Bamboo系列手工制作的产品都会为巴厘岛竹林种植捐资，卖一件就种下一颗树苗，而且他们还使用回收金属制作黄金和银饰，为工匠和客户创造可持续的未来。与John Hardy员工聊天时得知，疫情期间他们六百多名员工没有任何裁员降薪，难怪他们说起时那么自豪！对小众饰品感兴趣的朋友们真的值得去看看，可以参观展厅、亲眼目睹珠宝的制作过程，不仅没有门票费，还能享受免费的酒店接送服务和当地人一起共享美味的长桌午餐！𐟒Ÿ 要参观的话需要至少提前一天预约哦，不过参观人数不能超过10人。如果想享用午餐的话要在12点前到达，因为要和员工一起吃。超过4人吃午餐就要额外付500k印尼盾/人，但这500k可以换成积分在那边消费抵扣。不享用午餐的话最迟下午4点到。总之，John Hardy不仅是一个值得购买的银饰品牌，更是一个值得体验的文化之旅。每一件珠宝都承载着巴厘岛的传统工艺和对自然的尊重，真的是让人爱不释手。

大胆预测：明年的八升八降八降 1.工资下降，今年很多工厂都做不下倒闭了，能撑到明年的也要降薪了。 2. 没想到油价也跟着降了，往年都是涨涨涨，今年反而跌了，车主们加油的时候能省下不少钱。 3. 房租降了，往年租房贵得要命，明年估计房东得降价才能租出去，租客们可以松一口气了。 4. 网购快递费也降了，剁手党们开心了，买得越多省得越多，电商平台为了抢客户也是拼了。 5. 旅游景区门票降价，疫情过后，为了吸引游客，很多景区都推出了优惠政策，旅游成本降低。 6. 菜价降了，农民丰收，蔬菜供应充足，老百姓的菜篮子轻了不少，做饭成本也下降了。 7. 电子产品价格战打响，新款手机、电脑降价促销，科技爱好者换新设备的频率更高了。 8. 教育培训费用降了，国家对校外培训机构进行整治，家长们减轻了经济负担，孩子的学习压力也小了。八升： 1.实体店开店的人数上升了，没有门路一般大家创业都会选择开实体服装店或者餐饮店 2. 绿色出行人数上升，环保意识增强，更多人选择骑自行车、步行或乘坐公共交通工具。 3. 健康食品销量上升，疫情让大家更注重身体健康，绿色有机食品越来越受欢迎。 4. 在线教育用户数上升，疫情期间培养的习惯，让更多人接受了线上学习的方式。 5. 国产电影票房上升，国产电影质量提升，观众越来越支持国产影视作品。 6. 养生保健意识上升，人们更加关注自身健康，健身房、瑜伽馆的会员数量增加。 7. 宅经济相关产业上升，居家办公、在线娱乐等成为常态，相关产业迎来发展机遇。 8. 农村电商发展迅速，农产品线上销售火爆，带动农村经济收入增长。#大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课#

中年失业新现象：不想工作成为潮流！社会有槽点 2024-8-717:31新疆听全文约6分钟 11人听过在这个瞬息万变的职场丛林中，你是否察觉到一股不同寻常的风潮？越来越多的中年人，在遭遇职业生涯的十字路口后，选择了一条截然不同的道路——“不想工作”。中年失业不想工作，主要是有以下几个原因：心理因素：不愿面对职场失业对自尊心的打击是非常巨大的，尤其是人到中年，下有子女、上有父母、背负房贷，刚要过几天宽松日子，刚刚沉下年轻时躁动的心，想着平淡下去也挺好的时候，突然受到失业的打击。这种影响远远比想象中的更严重，导致失业人员害怕再次面对职场的竞争和压力。尤其是社会上有不少缺德单位，非要通过换岗、降薪等恶意方式强行逼你自己辞职。人到中年，哪还能保留很强的适应能力，到最后，留也恶心，辞职也痛苦。这些企业用职场阴谋逼员工辞职只是减少了赔偿的可能，实际却没有考虑强行离职对一个中年人的打击有多么大！有可能这个人的后半生都活在阴影当中！有可能当了一辈子任劳任怨的老黄牛，还照样被公司扫地出门，混子却能够继续留任。这种失业的落差感直接让一个中年人的人生观、价值观崩溃，不懂得自己一辈子到底在坚持什么？经济根基：存款构筑底气中年人在失业前，由于工作时间较长，往往已经积累了一定的经济基础。如果是被公司辞退，有幸拿到N+1的失业补偿金，同时还能领到社保发的六个月失业保障金的情况下，那手边的资金短期是较为充裕的。银行里的存款才是一个人的底气，这是最近几年被验证多次的真理！经济基础是一个人提前备好的安全气垫，能够让人有足够的时间去调整心态，更加从容地思考未来，重新规划人生。因此，多囤钱，让银行里的存款更加美丽，才是一个人不变的底气！健康为先：身心的重生失业之后，人们往往需要抚慰精神和身体双重伤痛。精神上不用说，谁被裁员，都会经历情绪上的低谷期。尤其是对于工作多年的公司和岗位，本身就产生了一些感情，骤然离开，需要时间去抚慰。身体上，每个中年人或多或少都有一些小毛病。上班的时候来不及照料，失业了，总算有大把的时间可以调养下身体。此外，此前上班的时候，由于工作繁忙，对父母、配偶、孩子始终是陪伴不够，内心总是有些亏欠。正好可以趁失业的时间，好好和家长相处、沟通。因此，我们也要正常看待，失业也是恢复身体健康、精神充实的大好时机。远离职场的喧嚣，让我们更能关注人世间的美好！年龄歧视：出来容易再进难随着这波年轻就业大军的涌入，对就业年龄的要求纷纷调低。目前，很多岗位已经不再向中年人开放，年龄歧视是再就业的重要障碍！目前社会上流传的铁人三项（外卖、快递、滴滴）和吉祥三保（保安、保洁、保姆），就是中年失业人的无奈！重选职业：再度出发失业，有时也是职场选择的又一次重要转折点！每个中年人在年轻人都有自己的梦想，可能由于现实的裹挟，不得不放弃自己的兴趣所在。但是在失业后，尤其是经济积蓄相当宽裕后，这部分人开始重申审视自己的兴趣。最好的时代，也是最坏的时代对于失业人而言，还是要保持积极的心态。这个时代，真的如狄更斯《双城记》里写的，这是最好的时代，也是最坏的时代。这是一个沙不埋金的时代，需要的是，放弃惯性思维！最近几年，无论你喜欢刻印章、侍弄花草，只要你认真钻研，都能获得很好的收入。比如我经常能在抖音里看到有人讲解花草养护的方法，关注人数也能超过十万；比如我身边有个刻章大师，刻了一辈子章，都只赚到些糊口钱，但最近几年，身价一下子上来了，很多远方的人也慕名来求刻；比如我们小区的一个大姐，疫情期间组织了买菜群，通过这么久的时间积累，得到了很多用户的信赖，现在每天帮大家买买菜，既丰富了生活，又增加了收入。至于算命解运、进庙上香，这几年甚至吸引了很多年轻人的注意力。其实这个时代，想赚钱是有很多办法的，绝对比之前要多得多。需要的，就是放弃那种每天固定赚多少钱的线性思维。做自己喜欢的事，这样会心安。如果能够通过自己喜欢的事情赚到钱，无论钱多钱少，都会心安理得！结语：顺势而为，活出真我在这个充满变数的时代，我们每个人都有权利选择自己的生活方式。无论是继续在职场上奋斗，还是选择一条不同的道路，只要能够让我们感到快乐与满足，就是最好的选择。人到中年，要学会接纳自己、宽慰自己。上班，不是赚钱的唯一目的；中年失业，也不代表人生失败！每次变化，都是一次新生！

昨天去医院小卖部水果超市，发现草莓又上市了。正好遇到几个同事，不由自主的说起，日子太快了，一年又到头了，关键是一年又别忙活，没存钱，年终奖有没有还是未知数？每天起早贪黑的上班，这水果都吃不起，幸亏饭卡省下的钱还能刷刷。现在大家都抱怨大环境不好，钱难挣，医院看似住院病人数没减少，很多费用都不能收，都是做无用功。住院久了，医保DRGS控制了还贴钱给病人看病，老百姓有时只看到他拿钱的一部分，肯定想不到医院有时还会贴钱的。全国很多三甲医院经过疫情期间的投入支出，许多医院还在亏损状态，怎么办进人少了，除了不主动裁员，跟企业也差不多，降薪增效。现在除了福利少，公积金也减少，奖金是大大缩水状态。如今不论是事业单位还是公务员，其实收入都是大大缩水，以前有护士小姐妹老是诟病夜班辛苦，想辞职换轻松点工作，看着现在的找工作状态，一个个都老老实实上班，也不幻想辞职了，还是保住有个养活自己的工作。勤劳致富赚钱的环境比之前难多了，守住自己的三分山，最起码温饱还能解决。好好搬砖吧，活着尤其好好的活着，本身就不容易。

【降薪迫使员工辞职可以获赔吗】 ✨降薪逼人离职，赔不赔❓𐟤”✨ 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ最近有个问题困扰我好久，今天想和大家分享一下，希望大家能给我一些建议。事情是这样的：降薪逼人离职，赔不赔𐟤”？要根据具体情况确定哦𐟘ƒ！ 𐟎ˆ情况一𐟎ˆ 如果是因为公司有特殊因素，比如疫情𐟘𗯼Œ导致公司降薪，员工主动提出辞职的话，公司是不予赔偿的𐟤š。但是，如果是公司解雇员工的话，员工是可以获得赔偿的𐟒𐯼 𐟎ˆ情况二𐟎ˆ 还有一种情况，如果公司以亏损为由𐟘‘，通过降薪的方式逼迫员工辞职，这种情况是可以获得赔偿的𐟘᯼如果员工对赔偿数额不满意的话，可以与公司协商解决𐟘„。协商不成的话，可以申请劳动仲裁𐟏ƒ‍♂️，仲裁后还可以向人民法院提起诉讼𐟒ꣀ‚ 𐟑‰𐟑‰𐟑‰综上所述，降薪逼人离职是否可以获赔，要根据具体情况确定哦𐟓„！大家在遇到这种情况时，一定要冷静应对，维护自己的合法权益𐟒갟’갟’꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

深圳心理咨询：从自闭走向自我救赎之路这半年，我终于明白了为什么老家县城的朋友们总说：“在一线城市打拼的人都是勇士。”以前工作生活还算顺利，从没觉得他们说的是真的。直到今年3月，公司降薪裁员，感情上也出现了各种问题。最后的结果是大幅降薪，和异地恋男友冷战两个月后和平分手。加上疫情反复无常，生活变得一团糟。每天夜里，我都会反省自己为什么当初不认真对待工作和感情。不停地责备自己，讨厌自己。坏情绪越来越重，每天熬夜到凌晨四点，第二天六点多就醒了，洗漱后就像行尸走肉一样去上班。整个人瘦了16斤，黑眼圈、眼袋、细纹、斑点、大量掉发，这些问题统统找上门来。最严重的是边上班边流泪，下班路上看着人来人往的街头也会躲在口罩后面失声痛哭。有一天，上级领导找我去办公室聊了聊，问我是不是经历了什么低谷期。我摇了摇头，什么都没说。过了几天，闺蜜临时来看我，看到我状态这么糟，二话没说就开车带我去了一家心理咨询中心。在私密的咨询室里，老师只是简单问了我几个问题，但我忍不住大哭了半个多小时。然后把工作上和感情上的事情都告诉了他。老师很有耐心地分析了我的情况。在2个小时的咨询时间里，我终于想明白了：其实不完全是我的问题。工作上可以留意有没有更适合的机会，感情上的问题既然已经过去了就让它过去吧。当天回家后，我给前任发了信息好好道别。距离那次谈心已经过了半个月，现在我已经慢慢走出来了。慢慢学会感受生活的美好。往后余生，我会好好爱自己，好好生活。至于工作，慢慢来吧；至于爱情，很感谢他的出现，给了我一场美好的回忆。爱情刚开始的时候真的很甜，我会永远记住。恋爱中的冷战、质疑、争吵在下一份感情中我会更积极地处理。很感谢那家心理咨询中心的老师，感谢他们的耐心指导！

设计院降薪裁员风暴来袭！𐟌꯸ 半年过去了，土木行业的朋友们，你们还好吗？最近，设计院的日子似乎不太好过。有些公司竟然准备把所有人都裁了，只留2-3个人来收拾尾巴。听说某集团也是要求全员裁员，最后只留下两个领导来收尾。领导们为了有人干活，估计会保留2-3个人吧。不仅如此，有些设计院还要求员工以个人名义进行信用贷款，然后把这些资金转入公司。这简直就是把公司的运营风险转移到了员工身上。听说某市级规划设计院就搞了这么一出，200多名员工都获得了公司股份，结果现在却要自己贷款来救公司。更惨的是，有些设计院还开始降薪了。比如南宁的某设计院，因为疫情三年后经济形势不好，广西的规划设计业务严重萎缩，取费标准已经不到十年前的50%。于是，公司决定从2024年5月起，全体员工的薪资下调30%。如果调减后工资额不足300元，就按300元计。社保缴纳基数也从2024年4月起，按照薪资下调20%后的金额作为基数参保。住房公积金的缴存基数也下调了，缴存比例从原来的12%降到了6%。看来，设计院的日子真的不好过啊！希望大家能共渡难关，早日迎来好转！𐟒ꀀ

32岁，我荒废的十年青春 20到30岁，大家都说这是人生最美好的时光，但我却在这十年里虚度了光阴。没有人能真正理解我的感受。我出生在农村，毕业于二本学校，做过外贸、英语翻译、老师，最后还打工。每一步都充满了辛酸和无奈。因为时差，半夜起来接客户的电话；马不停蹄地跟着领导跑，做着基础翻译工作；体验老师的不易，裸辞考编的压力心酸；P2P暴雷的无奈，仿佛每一个坑我都踩了。当你被逼到没有退路时，你会发现自己真的很勇敢。2020年疫情爆发，公司降薪到只剩基本工资2500块，我毅然辞职，28岁的我决定出来闯一闯。带着我的小橘猫，我勇闯北京、杭州。我很羡慕你那时候的勇气，也让你接触了不一样的人生体验。来杭州这四年，真的很辛苦，每天上班下班，攒钱还债。但你坚持下来了，用两年还完了10万的负债。你真的很棒，那时住着900元一个月的小阁楼，月薪只有5-6000元，但你却非常高兴。为了快速还完负债，你节衣缩食，每个月工资发下来大部分都拿来还债，不敢乱花，基本上不喝奶茶、饮料、零食，除开生活必需品，其他的都不买，更别说给自己买好点的衣服、包包、首饰了。 30岁时，我终于还清了负债，2023年攒了一些积蓄。希望无论多少岁，你都能保持刚毕业时的干劲和勇气，坚持努力，终会迎来光明。✨

专栏内容推荐

780 x 1102 · jpeg
疫情期间员工降薪的政策Word模板下载_编号lbjapyww_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1000 x 1328 · jpeg
高管带头降薪，员工慌了：如何理性看待公司降薪_疫情
素材来自:sohu.com

1024 x 681 · jpeg
公司在疫情期间提出减薪有效吗？这篇文章说清楚了
素材来自:weibo.com
1200 x 800 · jpeg
受疫情影响，公司拟统一全员降薪，涉及的合法性问题有哪些？_调整_薪酬_企业
素材来自:sohu.com

1024 x 684 · jpeg
公司在疫情期间提出减薪有效吗？这篇文章说清楚了
素材来自:weibo.com
5520 x 3680 · jpeg
圣历集团员工多次请愿降薪，誓与公司共克时艰、共渡难关！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1200 x 800 · jpeg
受疫情影响，公司拟统一全员降薪，涉及的合法性问题有哪些？_调整_薪酬_企业
素材来自:sohu.com
1080 x 459 · jpeg
疫情期间，企业可以给员工降薪吗？_防控_劳动者_隔离
素材来自:sohu.com

800 x 859 · jpeg
疫情期间，很多公司都很困难，一家公司和员工签订自愿降薪协议。 - 雪球
素材来自:xueqiu.com
780 x 1102 · jpeg
疫情期间减薪降薪调薪确认书-Word模板下载_编号lpejoeej_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

1920 x 1440 · jpeg
暖心消息！职工受疫情影响停工，企业需支付工资 - 常州骏驰企业管理咨询有限公司
素材来自:czjchr.com
2048 x 1366 · jpeg
疫情期间公司全员降薪，合法吗
素材来自:baijiahao.baidu.com

530 x 235 · jpeg
携程高管自愿降薪疫情期间降薪合法吗？疫情期间工资发放标准
素材来自:j.eastday.com

811 x 810 · jpeg
心声 | 疫情期间的我们_公司_员工_封城
素材来自:sohu.com
640 x 427 · jpeg
疫情期间，公司要求全体员工“自愿”降薪，怎么办？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1268 x 774 · jpeg
后勤管理服务中心慰问在疫情期间坚守岗位的一线职工-黄河水利职业技术学院后勤管理服务网
素材来自:yrcti.edu.cn
600 x 566 · jpeg
上汽集团子公司全员降薪22%：疫情下，都准备过苦日子吧！|上汽集团|疫情|新冠肺炎_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn