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华为公司食堂权威发布_《我在古代开食堂》(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

华为公司食堂

华为食堂里的那张照片，感动了无数科研人 𐟌ˆ 在中国科学院大学的毕业典礼上，校长周琪哽咽着回忆起了科研前辈黄令仪。这位年近八十的老科学家，为了解决国家芯片“卡脖子”的问题，依然坚守在龙芯研发中心。她说过：“我这辈子最大的心愿就是匍匐在地，擦干祖国身上的耻辱。” 𐟌Ÿ 黄令仪，中国微电子领域的专家，毕生致力于中国通用计算机核心芯片的发展。她的精神，无疑是对所有科研人员的巨大鼓舞。 𐟒ꠥ‘觐꥜訇𔨾ž中提到：“任何艰难困苦都不能阻挡我们前进的步伐！”这句话不仅是对毕业生们的期望，也是对所有科研人员的鞭策。 𐟓𘠥œ襍Ž为的食堂里，贴着黄令仪的照片，时刻提醒着员工们，正是这些前辈们的奋斗和牺牲，才有了今天的成就。 𐟔堦— 论是华为还是其他科技公司，黄令仪的故事都激励着员工们不断进取，追求卓越。

华为工厂的真实生活是怎样的？𐟤” 作为一名00后的华为新员工，入职已经半年了，这半年真是酸甜苦辣一应俱全。先说说大家最关心的薪资待遇吧。短期工的底薪是4300元，加上1200元的生活补贴和加班费，总共能拿到5500元左右。这个数目已经比很多小厂一个月的工资要高了。长期工的底薪是4900元，试用期工资是4600元，不过长期工没有生活补贴。所以，刚开始面试的时候，建议选择短期工，性价比更高。华为不包吃住，不过有宿舍提供。住派遣公司的宿舍每个月要扣390元，宿舍有4人间和6-8人间两种。4人公寓基本满员，很难安排上，所以大多是6-8人的宿舍。不过宿舍有两个卫生间，洗澡上厕所不用挤。宿舍还有电梯，不用担心爬楼梯的问题。如果选择外宿，建议买个电动车，上下班会方便很多。厂区有停车场，停车也很方便。加班方面，平时加班费是37元/小时，周末是49元/小时，假日是74元/小时。加班费相当高，对比外面加班才二十几块钱的感觉，真的不要太爽。至少在加班稳定的情况下，一个月拿8000元是没问题的。不过要上夜班，每个月倒一次班，基本是站岗的多，做事不累就是站的久了脚累。生活方面，公司食堂伙食不错，各种风味都有，挑自己喜欢的吃就行。一般也就十几块一顿，便宜的也就10块钱左右。晚上加班了可以到食堂吃一份25元的饭菜或者领一份25元的免费夜宵。夜班同事上班前也可以领零食或者选择吃25元的饭菜。我个人比较喜欢去吃饭，毕竟懒得做饭，外面吃还得自己掏钱买。夜班凌晨休息吃饭是18元标准的免费餐，所以相对来说上夜班更能存钱，早上下班买份早餐就可以了，饭钱能省下一笔。最后说说华为普工的情况，只有派遣的，没有直招。说直招的都是骗人的。总的来说，华为没有什么虚假的东西，该有的都有。至于好不好，这个就各人见仁见智了。

周末去哪儿玩？欧洲小镇一日游了解一下！周末想要出去玩？来欧洲小镇一日游吧！其实这个地方是别人上班的地方，是不是很羡慕？𐟤鰟䩰Ÿ䩊这次只逛了一半，下次还要去牛津、布鲁日和卢森堡等地补上！𐟘˜𐟘˜ 华为的Family Day活动真是别具一格，公司会邀请员工的家人来参观、吃饭和参与各种活动。这个活动是按照部门分批次进行的，员工可以带着自己的爱人、孩子和父母一起参加。在国内的华为总部深圳和有大型研发基地的城市进行，公司安排专车在指定地点接送，员工也可以自驾前往。家属们会像参加游乐园活动一样，先去参观华为的办公环境和产品展厅，随行的HR还会讲解华为的最新发展成就。部门最高领导也会到场感谢家属对华为员工工作的支持。中午，大家在公司食堂享用自助餐。下午则是“游园”式的各种休闲游戏和现场抽奖环节。是不是很有趣？快来体验一下吧！

华为海外外派工作揭秘：那些你不知道的事华为在全球170多个国家都有业务，真是遍布世界各地。根据国家的发展情况、是否有疾病或战乱等因素，华为把这些国家分为一类到六类。一般来说，发达国家属于一类国家，没有艰苦补助；而六类国家每天有100美金的生活补助（不包括工资和其他补助）。在一些小国家，公司通常会安排宿舍，环境都很好，很多都是独栋小别墅。还有打扫卫生的本地阿姨，同事们也住在一起，安保工作也很到位。而在一些大城市或者发达国家，公司会发本币的房补，可以在外面租房住或者和同事合租，和国内的情况差不多。在一些小国家，由于安全问题和贫困，宿舍和办公室离得很近。远的地方也有配司机，只要在内部的车辆预定平台上操作就好。而在其他一些大的代表处，很多同事也会自己买车。大部分国家都承认国际驾照，只需要在国内办好即可。很多国家都设有食堂，师傅是从国内过去的，南北地方的特色菜都会做。而且食堂还会定期举办一些特色活动，比如海鲜宴、火锅宴等等。海外业务的岗位不仅仅局限于市场，还有财经、HR、项目管理等等很多岗位。出国前必须要经过托业考试，保证大家有最基础的外语沟通能力。除了接触客户需要用到外语，很多时候和公司内部的同事交流也是需要外语沟通能力的。一个代表处经常有超过10个国家的人在一起工作，所以这种多文化的环境中工作也蛮有趣的。除了日常工作，周末的时候大家也会组织一起外出爬山、郊游、野餐、烧烤等活动。海外的生活相比国内确实会稍微枯燥一些，但也更加纯粹。总的来说，海外的生活和你去的国家有很大关系。即使去一些艰苦地区，公司安排的小环境还是很好的，衣食住行各方面肯定是不用担心的。但“吃喝玩乐”方面在一些特别艰苦的地方还是比较贫瘠的。不过，你的物质奖励肯定不会少，所以就看大家的选择了~ 有什么问题也欢迎给我留言，只要是我能回答的我都会尽力答复。

华为国盾量子食堂后厨大揭秘！你能想到吗？科技公司的食堂后厨竟然是这样的！𐟘𒠨𕰨🛥›𝧛𞩇子食堂，你会发现这里不仅食材新鲜，而且环境干净明亮，整洁卫生。下面就带你近距离感受一下这个高科技食堂的魅力吧！ 𐟍𒠩㟦新鲜这里的食材都是当天采购的，保证了新鲜度。你可以看到师傅们正在认真备菜，每一份食材都经过精心挑选和处理。 𐟍𝯸 整洁有序后厨的环境非常整洁有序，所有的调料和工具都摆放得井井有条。先进先出的原则让食材的储存更加合理，确保了食品安全。 𐟑袀𐟍𓠥𘅦𐔧🻧‚’ 大厨们的翻炒动作非常帅气，超大的铁锅在他们手中运用自如。每一道菜都是精心烹饪，保证了口感和营养。 𐟥栥Š饆œ产品食堂还特别注重环保和公益，采购了很多助农产品，比如湘君瓜和年工桂，既美味又支持了农民。通过这些高清靓图，你可以近距离感受到国盾量子食堂后厨的魅力。一定要看到最后哦！𐟘‰

员工对公司的直接印象可能就是食堂。吃饭是大事，不是小事。所以任正非从创业开始就注重员工的吃饭问题，华为的食堂是他一直关注的地方。有人说这么大的老板不应该关心企业战略等大事吗？其实在任正非看来，员工的事就是大事，没有团结一致的队伍又哪里有战略的价值？最早的时候华为食堂吃饭不用先付钱，也没有工卡，只要报自己的卡号就可以，对员工充分信任，饭菜丰富，美味可口，在员工排队打饭的时候，任正非就站在一旁说“我看谁打肉多的，谁就是新来的”。而新员工以为这个不修边幅的中年人是食堂师傅，没人理会，后来才知道这就是老板。在华为创业阶段，有太多有趣的故事和小细节了。

薄荷可可碎冰乐：清凉的夏日享受这款饮品真的是口感超赞！有同事形容它像牙膏一样清新，但我个人觉得一口下去，透心凉的感觉让人瞬间清醒，仿佛头脑被炸裂了一般，哈哈哈。特别适合在下午困意来袭时享用一杯，瞬间提神醒脑。它的颜色也非常网红，看起来就很有吸引力。最近公司食堂换了新供应商，还搞了个抽奖活动，我的同事运气爆棚，抽到了一部华为手机！真是让人羡慕啊。为了沾沾这份好运，我决定请大家喝这杯网红奶茶𐟧‹，希望大家也能沾到这份财气，哈哈哈。

东莞松山湖三丫坡：华为员工的秘密乐园华为在东莞松山湖有两个园区：溪村和三丫坡。这两个园区都会在系统上放票，只有华为员工才能预约。有些人会在闲鱼上提供有偿带人服务，但官方不允许这种行为，华为员工也不希望因此影响公司的声誉。所以，如果你看到闲鱼上有卖票带人服务，建议先进去再给钱。溪村园区比较大，整体设计比三丫坡普通一些，有小火车可以坐（免费），但票比较难抢。三丫坡园区相对较小，但个人感觉还是挺大的，风格比较精致，无论是建筑、绿化还是场所设计，都显得非常用心。 𐟚㢀♂️电动船票价是100元/人（1.2米—1.5米儿童/50元），时长大概二十来分钟。划桨船票价是680元/船，不按人头算，最多可以坐5-6人。不过，这两种船的区别不在于价钱，而在于社会地位。划桨船只有华为客户才能坐，比如局领导、公司高管。华为员工家属只能坐电动船。三丫坡有几个食堂，周末轮流开放。价钱和普通员工食堂差不多。奥地利小镇风格的地方有一些简餐厅和咖啡厅，价格不贵，服务也很耐心。下午逛累了，可以在那里坐着休息。风吹过来，花草飘香，偶尔还能听到几声鸟叫。隔壁就是图书馆，风景很棒，适合放松和冥想。每个周末放票不多，所以园区人很少，仿佛整个后花园都在等你而来，为你而准备。图书馆是开放式的，只能参观一楼，二三楼围住上不去。比较可惜的是，不对12岁以下儿童开放。门楼有位置，可以给小孩子坐。坐船旁边有卖三丫坡文创雪糕（25元/支）。由于第一次买了吃了不好吃，第二次就不想买了。和队友在东莞无亲无故，周末一般都是宅在家里，或者去喝杯东西。亲友来东莞玩，就带去松山湖三丫坡。或者说，有票才敢邀请亲友团来玩。毕竟，东莞没什么好玩的，常平、大朗、寮步、大岭山到处是工业区和厂房，空气很差。市区商超、所谓小镇，大同小异。 ⏭️幸福当然和钱有关，但更重要的是健康的身体和稳定和谐的家庭关系。如果一座城市以消耗资源、环境污染来发展经济，而不是逐渐转型可持续发展，那么最后也会把城市资源消耗殆尽。到松山湖三丫坡这里，感觉人很少，不像其他地方到处人挤人，游玩体验很好。空气很好。闲庭漫步，心旷神怡，流连忘返。感觉自己能画出线路图和做游玩方案了。但是，如果下一次亲友来莞，即便去过几次，还是愿意继续做他们的导游来这里漫步。

华为员工让我失望透顶！𐟘ኦ˜襤馈‘的P30手机突然重启了，于是我晚上去华为的店里修理。店员告诉我今天能修好，我就付了钱，还租了一部备用机。钱都付清了！今天下班后，我去取手机，结果店员告诉我，因为昨天有台风，他整理店面时找不到我的手机了，现在正在找！我问他手机修好了吗？他说还没有。所以我只好明天再去取手机，如果他能找到的话。这件事害得我和室友连晚饭都没吃成，因为公司食堂的菜已经不多了！这不是扯吗？到他打电话给我为止，他都没联系过我。我特意留了电话在那的，要不是昨天临走前要了他的电话，我现在都直接在店里了！什么手机找不到了，都是借口。他根本就是忘记了！我打电话时能清晰听到他疯狂翻找的声音。但凡他记得，我打电话的时候他就不会还在那里找！华为，你的店员真的让我很失望。等手机修好了，我就把那家店拉黑！你们的店员最好能找到我的手机，不然这事是完不了了！

一位清华毕业生，收到四个offer: 1、深圳华为，月薪37000，一年14薪; 2、南方电网，月薪8000(包含绩效奖)，有一房一厅的宿舍保证; 3、阿里巴巴，月薪22000，一年16薪，有部分股票期权; 4、选调生，湖北某县公务员编制，月薪4800，福利齐全，有食堂，基本上没有其他的花销。在这四个工作机会中，各自的薪资和福利差异明显。华为的薪水是最高的，达到37000元，且一年还有14薪，这无疑是一个吸引人的选择。但高薪的背后，工作强度和压力也可能相对较大，适合那些愿意在高强度环境中拼搏的人。南方电网的薪水虽然较低，只有8000元，但包含了绩效奖，并且提供了一套一房一厅的宿舍。这对于刚毕业的年轻人来说，是个不错的选择，尤其是在生活成本较高的城市中，能够省去一部分住房开销，工作相对稳定，适合追求生活质量的人。阿里巴巴的待遇也很诱人，月薪22000元且有股票期权，年薪还有16薪。这对于有志于在互联网行业发展的毕业生来说，是个非常不错的机会，特别是如果你看好未来的职业发展和公司前景。最后的选调生工作，虽然月薪4800元，整体收入不高，但福利待遇却很齐全，生活开销相对较少，适合那些希望稳定生活、追求公务员职业的人。面对这四个选择，毕业生应该结合自己的职业规划和生活需求来做出决定。高薪固然重要，但工作环境、职业发展和个人兴趣也同样不可忽视。选择时要考虑长远，确保所选的工作能带来职业上的成长和生活上的满足。你会选择哪个offer呢？欢迎在评论区分享你的看法和理由。

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