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疫情期间公司可以降工资吗解读_45-50岁员工辞退补偿(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

疫情期间公司可以降工资吗

资金绝不是一时间就困难的，停摆前还在宣传活动让顾客充值，这算不算恶意集资呢？【「广州知名家政平台51家庭管家停摆」】「51家庭管家宣布暂停服务」广州知名家政平台“51家庭管家”突然停摆，让用户和众多员工措手不及。有的用户刚充值了10万元，临近预产期却面临月嫂“失联”的困境。公司员工也被拖欠工资，工作群被禁言，系统关闭。51家庭管家曾以全自营、非中介模式受到青睐，但近年来面临营收下降、资金紧张等问题。平台在停摆前仍在宣传优惠活动，停摆后给出了债权确认函，但未约定还款时间。目前，公司正在积极自救，寻求外部资本和解决方案。上海市家庭服务业行业协会也发布消息称，已介入并建立应急处理小组。这不是51家庭管家第一次出现类似的状况，平台曾在疫情期间出现资金流紧张的情况，靠引入外部资金参股才度过危机。@51家庭管家未来科技的微博视频

知名家政公司“51家庭管家”突然爆雷成立已十年的知名家政服务平台“51 家庭管家”爆雷，引发广泛关注。10 月 28 日晚起，众多网友在社交平台反映公司倒闭跑路，电话不通、客服无回应，不少人预充值款难退并自发维权。当晚深夜，“51 家庭管家”公众号宣布自 29 日起暂停服务，恢复时间视自救效果另行通知。该公司成立于 2014 年，以员工制家政服务为主，涵盖多种服务项目，服务多地，员工超 3000 人，积累 24 万客户。虽疫情期间业务规模仍有增长，但经济下行导致营收下降、挤兑出现。目前，其小程序“休息中，暂停接单”，服务产品下架。有人刚充 10 万元，却遭遇公司危机。记者在现场看到，工作人员为客户登记并办理债权确认函。公司表示在自救同时争取资方支持，尽快解决困境。此外，还有家政人员现场讨要工资。每日经济新闻综合多方信息进行报道，提醒大家谨慎投资，注意风险。#动态连更挑战# #热点引擎计划# #动态创作者扶持计划#

普通人如何5年赚到医美销售第一桶金？大家好，今天想和大家聊聊我作为一个普通人，如何在杭州的医美销售行业摸爬滚打5年，最终赚到第一桶金的故事。可能会有点长，但希望对大家有所帮助。入行的第一年：疫情中的摸索𐟘𗊊2020年1月，我刚入行就赶上了疫情。没办法，只能在家办公。于是我开始卖75%的酒精凝胶，结果没人买，买了也送不到。就这样，我自己囤了5000多瓶，今天还在家里，已经过期了，准备扔掉。刚入职时，工资保底是1万，但疫情期间公司压力很大，老板说能不能降薪，我同意了。2月份没有底薪（幸好吃喝都在家里），3月份底薪降到5000，4月份彻底降到3500，并且每个月要完成公司60万的业绩指标。那时候，很多医疗机构都关门了，疫情防控形势严峻。为了找客户，我几乎带着口罩跑遍了杭州的各个角落。整个2020年，杭州的医疗机构断断续续地开业、歇业，疫情防控不断反复。就这样，我积累了一些种子客户，还遇到了至今还在合作的大客户。年底算账时，没想到赚了50多万，激动得不行。 2021年：广州美博会的启示𐟌† 2021年，公司参加了广州的美博会（医美馆11.2），遇到了很多来自五湖四海的客户。这一年，我没有带团队，继续努力拼搏。这一年也是我大学毕业后第一次赚到100万。 2022年：特殊的一年𐟌ž 2022年是个特殊的一年。我们去广州参加3月份的美博会，结果被关在了会展里。10万人的国际美业会议因为有人健康码是红色而中断。那次展会只进行了一天半就结束了，紧张、害怕、只想早点回去。我们找快递、搬设备（很重很重），累和焦虑并存。这一年我的客户开始有更多的转介绍。这一年我晒得乌漆嘛黑，每天骑着小电驴穿梭在杭州各个路口，拜访客户，顾不上吃饭。这一年也是我胃镜的一年，现在想来努力是对的，可能不一定会有结果，但还是有了希望。 2023年：自我改变的一年𐟚€ 2023年是我自我改变的一年。这一年我选择了继续考研，买了房、买了车、买了劳力士。这一年系统提醒我字数超过1000字，不让继续写了。最后祝福大家，也祝福自己，希望都很好，加油！

香港专家翁家俊博士报告：从食物安全（food security) 角度看香港人的营养水平。香港人工资多少？贫穷线是多少？工资不低但房费太贵了。工薪阶层一年要好几十万元交房租。大量居民居住面积极其狭小。没有办法存食物，在新冠流行时期发生食物不足情况。近1/4的人是贫穷线以下。贫穷群体的食物安全并未得到充分保障。很多人减少外餐，有的买较为廉价的冷冻食物替代新鲜食物。有的人甚至无法三餐，只吃两餐以节约资金，在新冠流行期间，食物安全水平明显下降。严重情况从16%上升到33%。他报告说，香港工资水平最高和最低差68倍（富豪们那种不靠工资的不算）。虽然人们认为香港普遍富裕，但仍不能忽视低收入者的食物安全问题。这个研究给我们的启示是，即便我国社会稳定，食物充足，仍要注意少数弱势群体的营养不足问题。香港是全球最长寿的地区之一，2023年男性平均寿命超过82岁，女性超过87岁。疫情造成2022年平均寿命明显下降，2023年还没有恢复到疫情前的水平。因为新冠病毒不太可能消失，预期寿命的上升态势是否能够持续还很难预料。

旺旺 𐟌Ÿ 入职经历我是在22年加入旺旺的，当时正值疫情期间，白班工资是18元每小时，夜班则是19元。现在工资降到了16元每小时。 𐟏 住宿情况小时工的宿舍是八人间，配有阳台和空调，房间内有桌子、凳子和衣柜。浴室是公共的，早晚提供热水，洗漱间还有饮水机。公共洗衣机需要自费，每个月住宿费50元，从工资中扣除。 𐟍ꠥ𗥤𝜥†…容工作内容包括将饼干通过机器包装到独立的小包装中，称为机头，还有装袋、封口、看印码称重等工序。大部分工作需要站立，夜班还需要打扫卫生和清洗机器。夜班每天都需要进行，总体来说工作比较累，很多人难以坚持。工作期间需要穿工作服，不允许带任何物品进入，头发也不能露出来，女生需要戴发带和帽子，穿着较为严实，容易热。洗手时需要使用消毒水和酒精喷洒。 ⏰ 工作时间工作时间为早上八点到晚上八点，有时会安排八小时。每天上班前20分钟开会，下班时等待对班人员接班即可。两班倒，每半个月轮换一次，旺季时上28天班。 𐟍𝠩㟥 ‚情况食堂提供刷卡打菜的餐饮服务，厂里只包工作餐，十二小时全包，八小时下班后需要自费吃饭。正餐大约7元一顿，月底从工资中扣除。也可以选择外出吃饭或点外卖。之前每周五会发水果，现在不清楚情况。 𐟒𐠥𗥨𕄥𞅩‡ 今年旺旺白班工资为16元每小时，夜班为17元。算下来一个月大约四五千，还不错。暑假工如果不怕累可以考虑。以上仅是我个人的工作经验，仅供参考。

𐟙Œ【得了新冠公司扣工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’즖𐥆 疫情期间工资发放问题需视具体情况而定。若员工感染新冠在隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，公司扣工资违法。𐟤” ❗根据相关法律法规，在此种情况下，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。但如果员工能够通过远程办公等方式正常提供劳动，而公司按照正常出勤支付工资的标准足额发放工资，此时不存在扣工资的问题。 𐟒𐦀𛤹‹，判断公司扣工资是否违法，关键在于员工无法正常工作的原因是否符合法律规定的特殊情形。𐟙Œ

𐟓Š✨超实用数据分析报告模板 𐟓ˆ𐟓Š 探索数据分析的奥秘，一份清晰、美观、实用的报告等你来拿！ 𐟓Œ**目录**： 1️⃣ 销售收入数据分析 2️⃣ 销售成本分析 3️⃣ 期间费用分析 4️⃣ 营业外收支分析 5️⃣ 利润总额分析 6️⃣ 税费分析 7️⃣ 社会保险分析 8️⃣ 固定资产分析 𐟓ˆ**销售收入数据分析**：本年度销售收入5600万元，同比增长12%。其中，境内销售1000万元，同比下降44.44%；出口销售4600万元，同比上升43.75%。出口销售占比82%，成为公司销售主力。 𐟓Š**销售成本分析**：销售成本4000万元，同比上升12.5%。直接材料费用3200万元，同比上升14.28%，主要受疫情影响。直接人工费用520万元，同比上升15.56%，因国外进口客户要求提前交货，公司招临时工导致。 𐟒𐪪期间费用分析**：管理费用480万元，同比增长10.42%。明细如下：工资230万元，办公费-25.00%，福利费23万元，业务招待费651万元，研发费100万元。其他费用合计480万元。 𐟔 深入探索数据，发现业务亮点与改进空间。这份报告模板，助你轻松驾驭数据分析，做出明智决策！

由于英国劳动力短缺导致劳工议价能力增强，官方数据显示，英国工人工资在经济中所占的份额已攀升至2010年代初以来的最高水平（除疫情期间外）。与此同时，企业利润占比则有所下降，这表明企业难以通过提价将上涨的工资转嫁给消费者，利润率受到挤压。来源：Bloomberg#热点引擎计划#

每到月底，朋友所在公司的老板，都会在公司大群里发一条通知：某月工资已发到帐，祝大家工作愉快。接下来，公司一百多位员工就开始在群里排队接龙：谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴隆！看似一片和谐，但你知道吗？这样的场面其实是从疫情开始后，老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩，说疫情期间很多公司都在裁员，而他们所在的公司一个人都没裁，不应该感谢公司吗？于是，就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场，但这样的传统却一直坚持了下来。其实，员工们私下都在说，我们又不是不干活白拿工资，疫情期间反而平时更忙些，有啥可感恩戴德的呢！你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗？

公司每月月底发完工资后，老板娘就会在公司大群出一条通知:某月工资已发到帐，祝大家工作愉快! 接下来公司的一百多位员工就在群里接龙:谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴荣! 前几年是没人回的，20年疫情开始后，某天老板的某位亲戚突然在群里发了一段话，大意就是你们这帮人一点都不懂得感恩。现在疫情期间很多公司都在裁员，咱们公司一个人都没裁。你们不应该感谢公司吗?然后发了上面那个感谢语。自始自终老板也没出面打个圆场。然后公司就开始了每个月的最后一天，老板娘在大群里出通知了，一百多号人就开始了感恩语! 大家私下都在说。我们又不是不干活白拿工资，咱们是物流公司，疫情开始后比以前更忙了，咋的，还要裁员? 只是跳槽到同行工资也差不多，当然是熟悉的地方更合适些。我觉得以后大家可以在群里接龙唱:感恩的心，感谢有你.……….是不是效果更好。。。 #热点引擎计划#

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