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公司与我最新视觉报道_换爱七日(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

公司与我

面试结果未出，被要求提供薪资流水？𐟤” 这是否属于正常现象呢？上周五，我参加了一家公司的面试。HR在app上与我沟通时表示当天有事，因此由另一位同事接待。面试当天，是这位同事和部门直接领导两人来面我。面试结束后，他们告诉我后续会与app上联系的HR沟通。于是，就有了图上的对话。关于提供薪资流水的要求，我在回复前还搜索了类似的帖子。发现这主要是为了核实前公司的工资情况，同时也是为了确定薪资待遇。然而，大多数人都是在面试过后、谈薪前提供薪资流水。而我这次的情况是，面试结果还未出，薪资也未谈及，因此我没有立即提供。我当时的想法是，既然已经到了周五下班时间，等到周一有结果了再决定是否提供。现在想来，我应该果断一些，要么明确表示不想提供，要么一开始就提供。𐟘“ 然而，当我询问后，对方就不再理我了。于是我反复查看聊天记录，心想自己并没有说错什么话。如果这是公司背调或OA流程的一部分，完全可以提前告知我。这样做的目的是什么呢？其实，当天面试的感觉还不错。部门领导很和蔼，那位同事从领我进大门到面完送我出去，一直在介绍公司和岗位信息以及工作中可能遇到的困难。负责人也提到由于部门拆分重组，目前比较缺人，甚至谈到让我先住宿舍，之后再租房的话题。我还以为这次面试有戏呢。不过，事实证明，无论感觉如何，都要降低期待。𐟘“ 一周过去了，依然没有消息，看来这次是凉了。再顺便吐槽一下：面试没通过却不回复的现象到底是从哪里刮起来的？现在投简历已读不回已经麻木了，不合适不回就当节省双方时间，听说回复要付费也能理解。但既然加了微信，还是这样处理，真是让人无语。◔쯢—” 已经面完第二轮了，要个结果真的过分吗？想想冒着大太阳来回四小时，就来火。

「缅甸准备与中国合作成立安保公司」我说这是一个坏点子。很简单的道理，驻外人员的纪律从来是个大问题，那些在海外承揽工程的施工队就不用说了，即使严格如驻港部队，破事也很多，只是内地朋友不太清楚而已。现在把人派出去也就算了，还给他们配枪，在那种无法无天，只有暴力最强者说了算的地方，这意味着什么？这只能意味着，骑士最终一定会黑化，长出鳞片，变成他们的敌人一个样子，这绝不是危言耸听。等他们合同期满回国以后会干出点什么来，这就更难设想了。我的观点一向是，中国人在海外的人身安全，首先当然由那个地方的政府或者实控人提供保证。连民国各派军阀尚且知道派兵保护外国人前往危险的地区活动，如果你去做生意的那个国家，政府军或者军阀连最基本的生命安全都不肯为你提供保障，那摆明了人家是压根就不欢迎你去他那里做生意。你还热脸贴人家的冷屁股干啥？如果一定要成立合资安保公司，那就中国只负责高层管理，中层以下到拿枪的，都雇佣缅甸人好了。

感谢公司高情商句子，快收藏 1. 公司给予我成长的空间, 我满心感激, 愿未来共同前行 2. 我们感谢公司的信任与支持, 携手共进, 创造辉煌 3. 感谢公司的扶持, 让我在这里展翅飞翔, 更实现了自我价值 4. 有机会能在如此优秀的公司成长, 我太幸运了 5. 能在这里工作, 我深感幸运与自豪 6. 今天若有服务不周, 还请您海涵并指点 7. 在这家公司, 我得到了宝贵的锻炼机会, 这对我的成长真是大有裨益 8. 能成为这个优秀团队的一员, 我真是感到无比荣幸 9. 感谢公司的关怀, 如同春风拂面, 让工作也充满甜蜜 10. 在公司的培养下, 我收获颇丰, 期待未来更加辉煌 11. 虽有不足, 却满载成长, 感恩公司, 愿共赴辉煌 12. 心怀感激, 愿倾我所有, 为公司添砖加瓦, 共绘美好明天 13. 学会感恩, 比只会干活更重要, 比如感谢公司给予的每一次成长机会 14. 在这浩瀚职场, 你是我避风的港湾, 感恩公司, 予我成长的舞台 15. 感恩有您, 一路相伴, 共成长

办公室恋情人事小三转正我是一名财务主管，在这个繁华都市的一隅，我拥有一份稳定且体面的工作。两年前，我与公司的一名业务员，苏辰，因工作结缘。他的勤奋、机智和幽默深深吸引了我，我们很快便陷入了热恋。尽管我们尽量保持低调，但这段感情还是在公司里悄然传开，成为了同事们茶余饭后的谈资。然而，美好的时光总是短暂的。不久后，公司新来了一位人事助理，小雅。她年轻、漂亮，充满活力，浑身上下散发着一种独特的魅力，让人难以抗拒。苏辰很快就被她深深吸引，他的目光开始频繁地落在小雅身上，每一次与小雅的交谈都让他笑得格外灿烂。起初，我并没有察觉到苏辰的变化，直到有一天，我发现他与小雅之间的眼神交流变得异常频繁，甚至开始偷偷地传递小纸条。我开始感到不安，但每当我问起他时，他总是含糊其辞，甚至责备我过于敏感。直到有一天，他向我提出了一个令人震惊的要求——希望我利用财务职权，为他做假账。我震惊之余，更感到心痛和失望。我深知做假账的严重后果，更不愿意为了他的私利而违背职业道德。我坚决拒绝了他，从此，我们的关系开始变得紧张。不久后，苏辰因业绩突出被公司提拔为分公司经理，并要求带上小雅一同前往。我知道，这意味着我们的关系已经走到了尽头。尽管我试图放下这段感情，但每当夜深人静时，那些美好的回忆总会涌上心头，让我难以入眠。然而，命运似乎并不打算轻易放过我。一次偶然的机会，我得知了苏辰在分公司的宿舍地址。出于一种复杂的心理，我决定去看看他。当我推开宿舍门的那一刻，我愣住了。地上散落的姨妈巾、黑丝以及用过的避孕套，无一不在诉说着他与小雅之间的亲密关系。我愤怒地质问苏辰，但他却矢口否认，甚至指责我无理取闹。那一刻，我感到前所未有的绝望和愤怒。我决定离开，但在离开之前，我偷偷拿走了他的手机。晚上，我躺在床上，翻看着他与小雅的聊天记录。那些甜蜜的言语、亲昵的称呼，以及他们共同规划的未来，都像一把把锋利的刀，刺痛着我的心。在聊天记录中，我还发现了一些更明显的证据。苏辰不仅经常给小雅发送暧昧的信息，还时不时地给她买礼物、订餐厅，甚至在她生日那天，他亲自为她准备了一场浪漫的惊喜。他们之间的每一个细节都让我感到恶心和心痛。我彻底清醒了，我知道这段感情已经走到了尽头。我决定放下过去，重新开始。然而，就在我准备放下一切的时候，苏辰却突然出现在我面前，他满脸憔悴，眼中充满了悔意。他告诉我，他错了，他愿意为我做任何事来弥补他的过错。我看着他，心中五味杂陈。虽然我知道他可能是真心的，但我已经无法再相信他，更无法再接受这段感情。

无锡订婚布置全攻略，超详细！ 𐟓地点：无锡 𐟎ˆ布置背景板和气球搭建：我选择了与酒店合作的婚庆公司，他们不仅熟悉酒店的布局，而且服务也很方便。整个费用大约在2000元以内。 𐟒三金和九宝箱：我一眼就看中了这个九宝箱，里面的工艺金品寓意美好，而且非常精致。三金方面，我选择了克重较大但工费不计的款式，因为平时不戴纯金首饰。 𐟒Ž钻戒：我选择了Tiffany家的围镶款，具体款式可以参考我的上一篇详细笔记。 𐟒‘对戒：我选择了Cartier家的Trinity系列，是在无锡恒隆广场购买的。因为男朋友特别喜欢这款，所以我也选择了对应的女款。 ⌚对表：男表是劳力士的某款，女表是欧米茄的Ladymatic系列，满钻效果非常闪亮。 𐟎彩礼箱：我选择了硬纸箱材质的彩礼箱，没有选皮质的。 𐟎‰其余布置：虽然没有弄订婚书，但搞了一个双姓之喜，这个建议大家可以试试，很有意义而且好看。剩余的布置可以在拼多多或淘宝上购买，我自己买回来随意布置了一下。可以向酒店要一个红色桌布，摆上去更有喜庆氛围，桌布没必要自己再买了。这次的订婚布置得到了很多朋友的夸奖，男朋友也在朋友圈炫耀了一番。

我妈与我老婆，水火不容。我只好买了房搬出去住。可一星期后，我母亲做法愣是让我傻了眼。大学毕业后，我成为了一家建筑公司的经理，通过同学介绍，我结识了现在的妻子。妻子在一家私企担任销售经理，她身材高挑漂亮，性格热情开朗，我一见钟情，而且我妈也很喜欢她。我们相处了一年，就迅速结了婚。结婚后，妻子想要我们享受二人世界。虽然我还没有能力买婚房，但她希望我们可以租房住。可是，我妈却不同意。她说：“你要租房，难道不要花钱吗？你难道不想着省钱吗？我一个人抚养你这么大，多不容易啊！结婚了，你就得听你老婆的话，你这是典型的娶了媳妇忘了娘。”说着，她哭了起来。我看到我妈哭，就决定继续住在家里。妻子对我有些不满，她觉得嫁给一个没有房子的男人憋屈，甚至连过个二人世界的愿望都无法实现。妻子还是做了让步，不过我们之间的关系因此陷入了冷战。我知道我理亏，只能主动哄她，用了三个月的工资给她买了个品牌包，才勉强和好。以前在我十岁的时候，父母走上了离婚的道路，我随着母亲生活。母亲已经34岁了，她因为担心再嫁后继父对我不好，选择了独自抚养我长大。她几乎将所有的精力都放在了我身上，工作之余，她全心全意地照顾我。我们母子相依为命，一直走到我成年。然而，没过多久，我妈开始对妻子挑剔不已。妻子婚前就说过不喜欢做饭，我也无所谓，因为我擅长做饭。可是我妈却说她是来当少奶奶需要供养的吗？妻子无法忍受我母亲指责，和我妈发生过几次冲突，私下里也多次向我发火。说实话，我觉得妻子虽然不会做饭，但她漂亮、会赚钱、性格好、会照顾家庭，这么好的女人哪里去找？但是，我妈就是不能接受她不做饭这一点，认为我太宠着她，导致妻子变得越来越懒。后来，我妈再也不为我们做饭了，甚至不允许我做饭，非要妻子做。妻子受不了我母亲霸道，几乎要崩溃了，常常向我哭诉，甚至搬回了娘家为了让妻子消气，我决定尽快贷款买个小点的二手房，好好过我们的小日子。我无法忍受已婚男人每晚孤枕难眠的心情呢？没事的时候我到处看房，可是被我妈知道了，她含着泪对我说：“儿子，我含辛茹苦抚养你长大，可是你，现在却要为了别的女人，把娘抛在一边吗？” 我不想继续独身生活。我做出承诺，没事我会常常回家看望她。在我心里，我明白了我母亲感受，但我也不愿意让我的妻子委屈，终于，房子买好了，距离我妈家不远。我们进行了简单的装修，然后我和妻子搬了进去。搬进新家的开始的一周，我妈要求拿新家的钥匙，说她有时间帮我们打扫卫生。我把钥匙给了她，但没想到晚上回家时，发现她已经搬来了行李。她说，没有我的家，她每晚都睡不好。作为儿子，我无法对自己的母亲说出赶她离开的话。妻子在卧室里对我大声说：“你要选我还是选你妈？！”我只能无奈地坐在角落里吸烟。那个晚上，我和妻几乎整晚没睡。改天一大早，妻子提着行李就出门了。一个月后，她发来微信说，我们还是离婚吧。我妈则说，这样的女人，离了反而更好，以我的条件，还怕找不到勤劳善良的好媳妇。像她这样的，在旧社会早就被遗弃了。听着我妈说个不停，我只感到心痛。我清楚地知道，我是真心爱着我的妻子的，我不想离婚。可是我却无法改变。我该怎么办？

重生之我是室内设计师：专业与复仇之路我曾是一名装修公司的销售精英，凭借精湛的技艺和对装修工艺的深刻理解，赢得了客户的信赖。然而，在我事业如日中天之时，却遭遇了背叛。 𐟔 他们指责我使用的工艺过于复杂，增加了成本和时间。但我知道，这些工艺是为了确保每个家庭的质量和耐用性。例如，我坚持使用双层墙面涂抹技术，这不仅能确保墙面的平整和颜色的饱满度，还能延长装修的寿命。 𐟌🠦ˆ‘也推崇在地板下添加防潮隔离层，这样可以确保地板不受潮湿影响，延长使用寿命。然而，他们不懂这些，或者假装不懂。他们只关心短期的成本和速度。 𐟒ꠤ𝆦ˆ‘不会放弃。我发誓，要用我的专业知识和真实的工艺，来重新夺回我的位置。现在，让我们一起创建一个真正的、有质量的家。

30平Loft公寓轻法式装修全攻略 𐟏ᠤ𝍤𚎩ƒ‘州的30平Loft公寓，我选择了轻法式风格。小区内的装修公司提供的现代风与我的期望不符，而且价格昂贵。于是，我决定按照自己的想法进行装修。虽然硬装部分交给了装修公司，但材料的选择和购买我都亲自把关，货比三家，利用各大促销节日网购，节省了不少费用。 𐟔蠧ᬨㅩƒ襈†包括钢板搭建、楼梯、地板、洗手间、厨房和水电等，总共花了4万元。朋友们都说，看起来至少花了6万元。简单硬装和一室一厅的设计，没有过多的颜色点缀，显得空间非常宽敞，后期调整也更加容易。 𐟛‹️ 软装部分注重质感和高级感，颜色搭配和谐统一。整体风格以浅色系为主，大白墙搭配米白色家具，加上床、斗柜、落地灯和TOGO毛毛虫懒人沙发，卧室的氛围感瞬间提升。软装部分包括家具、家电和床等，总共花了3万元。 𐟒𐠦€𛧚„来说，我家的Loft公寓装修以省钱为主，重软装轻硬装。这样不仅显得空间大而开阔，还非常舒适。对于打工人来说，这样的装修方式既经济又实用。

我与二婚丈夫生活了七年，感情一直不错！昨晚上，他忽然与我商量，他女婿被调去外地的分公司，期限是三年。在这期间，他女儿还需要上班，亲家母一个人照顾不了两个孩子，希望我能同意，把大外孙女接过来一起生活，由他来接送上学，我负责照顾饮食起居。我被丈夫的话惊到了，一时接受不了，感觉他是开玩笑。我有一个儿子，五年前去外地读完大学，留在了那里工作，目前还没有回来的打算。反正我已经把他住的那套房子重新装修好了，就等着他回来住。我和丈夫住的这套房子，也是我的，我名下有两套房子，丈夫名下有一套。只有一个女儿，他女婿还是个外地人，在这里除了工作什么也没有，但他女儿瞧上了，非人家不嫁，他也没办法，婚后就让小两口住在家里。在她女儿怀孕后，反应有点大，他还得上班，又没空照顾，就自觉的搬出来租房子住，把亲家母请来住，照顾他女儿。原本还以为，等孩子出生后，亲家母就会自觉的离开，他再搬回家，却令他没想到的是，亲家母竟然打算长住了。他为了女儿的幸福，开始相亲，打算找个合适的搭伙过日子，最好是有房子的，婚后有个住处。正好我是做生意的，有房子没工作，他有工作没房子，我俩也互相看对眼了。婚后，他主动包揽住家里的一切开支，真没让我出一点，所以，我们从没红过脸，平时都是各忙各的，他去上班，我去店里。几个月前，我刚把店关闭，过起养老生活，他上周才办完退休手续，可产生了把外孙女接过来一起生活的打算。我慎重考虑以后，觉得他女儿的工作又不忙，接送孩子上学没一点问题，小的也送进幼儿园了，亲家母的身体也倍儿棒，婆媳俩，完全有能力照顾好两个孩子。丈夫遭到我拒绝后接受不了，说我没把他女儿，当成女儿对待。我笑着问他，知道我儿子的身高和工作性质吗？他瞬间词穷，立马转移话题，我也没跟他计较。半路夫妻在一起生活，最好是别让彼此的孩子们来家里打扰。大家赞成我拒绝吗？

【协商解除劳动合同单位要怎么赔偿】如果你正在为公司与员工协商解除劳动合同的赔偿问题而烦恼，那么你来对地方了！𐟤餻Š天，我将为大家分享一些关于公司与员工协商解除劳动合同的赔偿问题的小知识，希望能帮到你！𐟒ꊰŸ‘‰首先，我们来了解一下公司与员工协商解除劳动合同的赔偿标准。一般来说，如果是公司主动提议协商解除合同的，需要补偿员工，员工在公司每工作一年，就补偿一个月的工资。如果是员工主动提议的，则不用补偿。𐟘 𐟑‰其次，我们来了解一下公司与员工协商解除劳动合同的赔偿流程。一般来说，公司与员工协商解除劳动合同的赔偿流程如下： 1.公司与员工进行协商，确定赔偿方案。 2.公司与员工签订赔偿协议。 3.公司按照赔偿协议支付员工赔偿款。 𐟑‰最后，我们来了解一下公司与员工协商解除劳动合同的赔偿注意事项。一般来说，公司与员工协商解除劳动合同的赔偿注意事项如下： 1.公司与员工协商解除劳动合同的赔偿方案，应该符合法律法规的规定。 2.公司与员工协商解除劳动合同的赔偿协议，应该采用书面形式，并由双方签字盖章。 3.公司按照赔偿协议支付员工赔偿款时，应该注意保留相关证据，如付款凭证、收据等。好啦，今天的分享就到这里啦！希望今天的分享能帮到你哦！如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问哦！𐟘˜

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