移动公司的企业文化直播_公司经营理念100条(2024年12月全新视觉)
中国移动企业文化全解析,秋招必看! 秋招季又来了!还没找到心仪工作的朋友们,先来了解一下中国移动吧! 基本信息 中国移动成立于2000年,是国家电信体制改革的重要产物。2008年,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年,中国移动通信集团公司进行了公司制改制,从全民所有制企业变更为国有独资公司。如今,中国移动是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名前列的电信运营企业。注册资本高达3000亿人民币,资产规模接近1.7万亿人民币,员工总数超过50万人。 企业文化 中国移动的企业文化核心是“责任”和“卓越”。企业的使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”,核心价值观是“正德厚生臻于至善”,愿景是“成为卓越品质的创造者”。中国移动致力于成为兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。 经营范围 𒊤𘭥𝧧褸经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并拥有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。 荣誉与奖项 中国移动在国内外多次获得重要奖项。2021年,《2021福布斯全球企业2000强》发布,中国移动位列第32名。同年,凯度发布《2021全球最具价值品牌100强榜》,中国移动以258.21亿美元的价值位列第68名。胡润研究院发布的《2020胡润品牌榜》中,中国移动以1000亿元人民币的品牌价值排名第19。 国际化布局 中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司,并在香港和纽约上市。 希望这些信息能帮你更好地了解中国移动,祝你秋招顺利!
中国移动企业文化 加入中国移动,你将享受一系列丰厚的福利待遇!包括六险二金、美味食堂、职工福利费、工伤保险费、生育保险费、地方人才补贴以及健康体检和疗休养计划等。网申报名时间从2024年9月7日持续到2024年10月18日,抓紧时间不要错过哦! 企业简介: 中国移动通信集团有限公司成立于2000年,注册资本达3000亿元人民币,资产规模超过2.1万亿元人民币。自成立以来,公司一直致力于推动信息通信技术服务经济社会民生,以成为全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名前列的电信运营企业为目标。连续十八年获国资委中央企业负责人经营业绩考核A级,连续两次获评国资委科技创新突出贡献企业,连续二十二年入选财富世界五百强企业,2022年位列第57位。 招录流程: 网申 资格审查 笔试 面试 发放录取通知书 签约 体检入职 投递对象: 24-25届本科及以上毕业生 中国移动企业文化理念体系: 中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成: 企业价值观:正德厚生 臻于至善 企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁 企业愿景:成为卓越品质的创造者 备考攻略: 《中国移动笔试真题汇编卷》 《中国移动模拟真题卷-公基》 《中国移动考情攻略》
移动面试不是聊天!别瞎练! 最近参加了中国移动的面试,发现难度其实没那么大,别自己吓自己!之前看到很多帖子说面试官会问一些日常聊天的问题,但我的面试完全不是这样。他们问了我三四个行业相关的问题,还有一些人际交往的问题,基本信息一点没问。结果我还没答完,三个面试官就点点头,让我出去了。 现场答的时候其实一点也不紧张,这些问题都是我在孟思言的面试课上练过的,甚至有两道题是原题!哈哈,真是运气爆棚。 为什么你想来中国移动?对通信行业特别感兴趣,尤其是移动通信的发展和趋势。中国移动作为全球最大的移动通信公司,在行业内的地位非常重要。我认为在这个公司工作,能接触到最前沿的通信技术,参与其中会让我有更多的学习和成长机会。而且,我非常认同中国移动的企业文化和价值观,强调以人为本、团结协作的理念,这也是我一直追求的工作环境和价值观。 中国移动的优势有哪些?𝑧憧广泛:基站数量多,5G网络建设领先。 业务套餐丰富多样:满足多样化需求,业务融合发展。 品牌影响力强大:行业领军地位,品牌价值高。 技术创新能力领先:研发投入大,技术创新成果多。 客户服务优质:庞大的客服团队,服务质量提升举措多。 项目临近交付日期,但无法及时交付怎么办?𑊩斥 ,我会立即组织项目团队召开紧急会议。在会议上,全面梳理项目当前的进度情况,明确各个未完成任务的具体状态、剩余工作量以及所面临的困难和阻碍。 其次,加强与团队成员的沟通与协作。了解他们在工作中遇到的压力和问题,及时提供必要的支持与资源协调。 再者,与客户保持密切且透明的沟通。定期向客户汇报项目进展情况,让客户了解我们为确保交付所采取的措施和努力,增强客户对我们的信心。 此外,我会对项目过程进行严格的监控与风险管理。 最后,在项目推进过程中,注重团队士气的鼓舞和激励。 总结 总的来说,面试一定要记住两大重点:一个是行业本身,一定要去官网认真看一下历史和文化,还要了解一下最近的产品或者动态,有个印象就行;另一个是人际交往问题,这类问题问的概率也很高!聊家常的我倒是没遇到,别想着真的聊日常,该练的还是得练!
面试稳了最明显三个迹象 面试时,如何与考官进行有效沟通,展现自己的优势?以下是一些实用的建议: 识别考官的语气和意图:面试过程中,要注意观察考官的微表情和语气变化。如果考官点头微笑,这通常意味着你的表现还不错。但如果考官一直不抬头,只是点头说“好的”,这可能意味着你的表现没有达到他们的期望。 握面试节奏:面试时间有限,因此要合理控制回答问题的节奏。不要急于表现自己,也不要过于紧张。保持冷静,有条理地回答问题。 突出亮点:在回答问题的过程中,要突出自己的亮点,如学历、经历等。不要一味夸大自己的能力,也不要回避自己的不足。 ᠩ对5G技术的挑战:5G技术将深刻改变我们的生活和工作方式。在回答关于5G技术的问题时,要展示出你对5G技术趋势的了解和对未来发展的预见性。 通信行业的挑战:在回答通信行业面临的最大挑战时,要结合当前的技术和市场环境,提出自己的见解。例如,技术迭代与市场竞争的双重压力、投资回报周期长等问题。 基础知识:在回答公司企业文化等基础知识问题时,要展现出对公司的了解和认同。可以通过私下多练习来提高自己的表现。 选择中国移动的原因:在回答为什么选择中国移动时,要强调中国移动在通信行业的领先地位和品牌影响力。同时,也要表达出对移动“正德厚生,臻于至善”企业核心价值观的认同。 通过以上技巧,你可以在面试中更好地展现自己的优势,获得考官的青睐。祝你好运!
移动面试常见问题及回答指南 在移动面试中,常见的问题主要集中在以下几个方面。以下是一些可能的提问和相应的回答,供大家参考: ⚠️ 为什么选择我们公司? 移动在通信行业有着强大的品牌影响力和市场地位。我渴望在这样的企业中工作,不仅能接触到最前沿的通信技术和市场趋势,还能通过不断提升自己的专业能力,为公司的持续发展贡献力量。 移动注重员工的职业发展和培训,提供了广阔的职业发展空间和多元化的晋升机会。在这样的工作环境中,我能够不断挑战自我,实现个人价值的同时,也为公司创造更大的价值。 移动的企业文化和价值观深深吸引了我。公司秉持着“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,致力于成为卓越品质的创造者。我认同并愿意践行这样的企业文化,与同事们共同推动中国移动向更高层次发展。 ⚠️ 对我国通讯行业的发展有什么看法? 随着科技的发展,5G时代的到来带来了新的机遇与挑战。国家政策大力支持,市场需求量增大,国内外市场双管齐下,发展平台广阔。 而且我国技术研发、制造成本、响应速度等方面具有明显优势,使得我国通讯制造业具有很强的国际竞争力,占据全球市场。因此,我国通讯行业前景广阔,发展定会蒸蒸日上。 ⚠️ 你能不能接受被调剂到其他岗位? (这个时候一定要实事求是,如果直接表示愿意调岗,有可能会调到基层的岗位直接和用户对接,不愿意的话也不不要说的太直白) 我不太能够接受被调剂到其他岗位,因为我所学的专业知识和我所应聘的岗位是高度匹配的,并且我的专业知识学习掌握的也很不错。在我所应聘的岗位上我可以很好的为移动公司做出自己的贡献。 而被调剂到其他岗位,我需要重新对相关的专业知识进行学习,需要一定的时间,价值相对会降低。 ⚠️ 谈谈你对通讯行业的看法? 当前的通信行业经历了与5G的融合,提供的服务质量更高,信息安全保护也更加重要。通信行业的长足发展对于社会经济的良性循环起到推动作用,也会更加便捷人类,更轻易地实现智慧生活。 所以大数据时代下的通信行业发展更为宽泛,三大运营商的市场占有率也会更高。 希望这些回答能帮助你在移动面试中更加自信和从容!
中国移动面试技巧:5个关键问题解答 在面试中国移动时,许多问题都是围绕公司背景、行业趋势和个人发展规划展开的。以下是一些常见的面试问题及其回答技巧,希望能帮助你更好地准备面试: 为什么选择中国移动? 中国移动是全球领先的通讯运营商,拥有广阔的平台和完善的规章制度。我对公司的企业文化和价值观非常认同,相信在这里可以获得很好的发展机会。中国移动的培训机制和薪资体系也非常完善,能够提供良好的发展平台。随着5G技术的发展,我相信中国移动需要大量的人才来推动行业的发展,我希望尽最大努力为公司创造价值。 对我国通讯行业的发展有什么看法? 随着科技的发展,5G时代的到来带来了新的机遇与挑战。国家政策大力支持,市场需求量增大,国内外市场双管齐下,发展平台广阔。我国在技术研发、制造成本、响应速度等方面具有明显优势,使得我国通讯制造业具有很强的国际竞争力,前景广阔。 如果加入移动公司,你未来3年的规划是什么? 我希望先用一年的时间来了解并精进自己的业务能力,同时在自己的领域深入耕耘,提升业绩。在未来三年的时间内,我希望能学习到更多与行业相关的知识,通过带领团队来证明自己的能力。 请谈谈你对移动通信技术的理解是什么? 移动通信技术是现代通信技术的重要组成部分,它使人们可以在任何时间、任何地点进行通信,极大地方便了人们的通信需求。移动通信技术采用了许多先进的技术,如无线电技术和数字信号处理技术,以提供更高质量和更可靠的通信服务。 愿不愿意去县里? 我愿意。对于目前的我来说,可能还没有过硬的业务能力和工作经验,分配到县区能够给予我磨练的机会。因为县区面临的群众矛盾、业务问题可能会更多,可以更快地培养我处理问题的能力和心理抗压能力,丰富更多的实践经验也有利于我个人的长远发展。 通过这些问题的回答,你可以展示出对公司的了解、对行业的热情以及对未来的规划。希望这些技巧能帮助你在中国移动的面试中取得好成绩!
中国移动面试常见问题及答案详解 在中国移动的面试中,有一些问题几乎是必问的,比如“为什么选择中国移动?”和“对通讯行业的发展有何看法?”等。以下是一些常见问题的答案,希望能帮助你更好地准备面试。 为什么选择中国移动? 中国移动是全球顶尖的通讯运营商之一,拥有广阔的平台和完善的规章制度。我对中国移动的企业文化和价值观非常认同,相信公司提供的平台能让我不断进步。随着5G技术的发展,通讯行业需要大量人才来推动发展,我希望通过自己的努力为行业发展贡献一份力量。 对我国通讯行业的发展有什么看法? 随着科技的进步,5G时代的到来带来了新的机遇与挑战。国家政策大力支持,市场需求量增加,国内外市场双管齐下,发展平台广阔。我国在技术研发、制造成本、响应速度等方面具有明显优势,使得我国通讯制造业具有很强的国际竞争力,因此我国通讯行业前景广阔,发展定会蒸蒸日上。 如果加入移动公司,你未来3年的规划是什么? 我希望先用一年的时间来了解并精进自己的业务能力,同时在自己的领域深入耕耘,提升自己的业绩能力。在未来三年的时间内,我希望能学习到更多和行业相关的知识,通过带领自己的团队来证明自己的能力。 请谈谈你对移动通信技术的理解是什么? 移动通信技术是现代通信技术的重要组成部分,它可以使人们在任何时间、任何地点进行通信,极大地方便了人们的通信需求。移动通信技术采用了许多先进的技术,如无线电技术和数字信号处理技术,以提供更高质量和更可靠的通信服务。 愿不愿意去县里? 我愿意。对于目前的我来说,可能还没有过硬的业务能力和工作经验,分配到县区能够给予我磨练的机会。因为县区面临的群众矛盾、业务问题可能会更多,可以更快地培养我处理问题的能力和心理抗压能力,丰富更多的实践经验也有利于我个人的长远发展。
百川进销存CRM系统:提升效率的秘密武器 曾经,繁琐的进销存管理让我们头疼不已,每次加班都是为了核对那些看似简单却极易出错的库存数据。自从我们引入了百川品牌的进销存CRM管理系统,一切都变得轻松起来!下面,让我来详细介绍一下百川进销存CRM系统的优势,以及它对公司的作用和好处吧! 优势一:全流程监控与看板管理 百川进销存CRM系统实现了全流程监控和看板管理,让数据实时更新,业务流程优化,提高了工作效率。同时,透明化的数据管理也增强了团队之间的信任度,促进了良好的企业文化氛围。 优势二:强大的数据分析能力 系统通过先进的数据分析技术和工具,能够充分挖掘数据资源,帮助我们更好地制定战略规划和决策,让公司的发展更有方向感。 优势三:个性化定制 百川进销存CRM系统基于零代码PaaS平台构建,允许我们自定义配置表单、流程和权限等,满足了公司的定制化需求,让系统更加符合我们的业务特点。 优势四:移动端支持 通过手机或平板等移动设备,我们可以随时随地查看更新的进销存数据,打破了时间和地点的限制,让工作更加便捷高效。 𑠥﹥ 쥏𘧚作用和好处: 提升工作效率:全自动化的进销存管理,大大减少了人工操作的繁琐和错误率,让我们能够更专注于业务的发展和创新。 降低成本:减少了加班时间,节省了人力成本,同时,精确的数据分析也帮助我们避免了不必要的浪费,实现了成本的优化。 促进业绩增长:通过数据分析和策略制定,我们能够更好地把握市场机遇,推动业务的快速增长。 安全可靠:产品私有化部署,保证数据的安全性和隐私性,让我们可以更加放心地使用。 总之,百川进销存CRM系统是我们的得力助手,让进销存管理变得轻松高效,再也不用为加班而烦恼了!
年会礼品推荐:多款实用环保伴手礼 广东终于在今天迎来了入冬❄️,南方人也可以掏出压箱底的羽绒服了 。随着冬天的到来,许多公司和企业也开始准备年会礼品。今天推荐几款适合公司年会的经济大气商务伴手礼,既实用又环保。 万丈光芒」 乘风破浪」 ⬜「勇往职前」 ⣀拒绝内耗」 㣀未来可期」 ᣀ平安喜乐」 这些伴手礼采用环保的毛毡手提包设计,外加职场实用性高的礼品,几乎每个礼品都能印制企业logo,让企业logo成为移动的广告牌外封套根据企业要求进行私人定制。 一份合适的伴手礼,不仅仅是一种形式,更是对企业文化和软广的宣传㣀
中移动面试记:轻松应对,期待入职! 最近刚参加完中国移动的面试,整个过程大概10分钟左右,感觉还挺顺利的。面试的问题都不太难,基本上都是我提前准备过的,用崔岩中给的回答框架再加上自己的话,回答得还算流畅。面试官们也很和蔼,没有想象中那么严肃,所以整个过程我都感觉挺轻松的。 谈谈你对中国移动的了解 𘭥𝧧覘ﲰ00年成立的特大型中央企业,拥有全球最大的网络和客户规模。主要经营移动语音、数据等业务,旗下有动感地带等知名品牌。它在推动通信技术发展上贡献巨大,比如开展4G、5G运营等。同时,中国移动还积极履行社会责任,推进“无线城市”建设等。其企业文化强调“责任”与“卓越”,展现出强大的国企担当和引领行业发展的实力。 你最看重公司的三个特质是什么? 我看重中国移动的三个特质: 创新驱动力:中国移动在5G等领域持续创新,能让我接触前沿科技,激发自身创造力。 广阔发展空间:其庞大的业务体系与众多项目可提供丰富的晋升机会与多元的职业路径。 社会责任担当:中国移动积极参与公益事业等,使我在工作中有更强的使命感与价值感,为社会进步贡献力量的同时实现自我成长。 谈谈你认为的理想的工作状态 理想的工作状态是目标清晰且富有挑战性。能在明确的任务与长期职业规划指引下,充分发挥自身潜力,不断突破。同时,团队协作氛围浓厚,成员间相互支持、高效沟通,共同攻克难题。工作时间安排合理且有弹性,得以在高效工作之余,有空间提升自我、平衡生活,持续保持对工作的热情与创造力,在岗位上稳步成长并收获成就感。 当与团队中其他人有意见冲突时,你会怎么做? 当与团队成员有意见冲突时,我会先冷静倾听对方观点,理解其背后逻辑。然后清晰阐述自身想法,以开放心态探讨。寻求双方共识,将团队目标置于首位,共同分析不同意见对目标达成的影响。若仍有分歧,会邀请第三方或上级参与调解,确保冲突在理性沟通与相互尊重中化解,避免情绪化对抗,维护团队和谐并助力工作推进。 总的来说,这次面试虽然时间不长,但感觉还是挺顺利的。希望自己能有机会加入中国移动,继续学习成长!
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