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2019消金公司业绩排名解读_2019消金公司业绩排名最新(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

2019消金公司业绩排名

LiveGood创始人：直销大佬再创业探索LiveGood的背后，我们发现了一个充满活力和经验的创始人——本ⷦ 𜦞—斯基（Ben Greenspan）。他的职业生涯充满了亮点，从直销业的第一桶金到网络营销行业的丰富经验，格林斯基展现了他的商业才华。𐟒𜊊𐟌Ÿ 格林斯基在2004年创立了以减肥产品为主的网络营销公司Skinny Body Care，并在短短的时间内取得了巨大的成功，发放的佣金超过了10亿美金。𐟒𘊊𐟏† 2019年，格林斯基将Skinny Body Care卖给了Valentus，同时将两家制药厂委托管理，开始了他的退休生活。𐟎‰ 𐟌 随着2019年底新冠疫情的爆发，全球经济经历了大萧条。昂贵的直销健康产品消费不起，导致传统直销公司业绩明显下滑。与此同时，会员制的大型商超业绩逐年递增，成为未来行业的发展趋势。𐟛’ 𐟔„ 面对这一变革，格林斯基决定再度创业，变革行业，LiveGood应运而生。他的目标是全球化，并且已经发展到了这个境界。𐟌 𐟓砥𝓦ˆ‘们向公司邮箱发送信息请求证书时，格林斯基真发了一个美国国务卿的证书给我们，这进一步证明了他的实力和信誉。𐟏… 通过这些信息，我们可以看到LiveGood的创始人不仅有着丰富的商业经验，还具备着前瞻性的眼光和创新的思维。他的故事和公司的背景让我们有理由相信，LiveGood并不是一个骗局，而是一个有着坚实基础和远大前景的商业项目。𐟌𑀀

000999，A股最大的价值洼地，下一个恒瑞医药！三季报，密集发布。截至2024年10月28日，共有207家医药企业披露了三季报。医药行业公司在创新研发、国际化、医保为代表的“三驾马车”的驱动下，三季报增势喜人。净利润同比增长的为98家，同比下降的为109家。恒瑞医药、振东制药、江苏吴中等98家公司实现了净利润的同比增长。其中，振东制药的净利润同比增长达到了4689.69%，表现尤为突出。几家欢喜几家愁。与98家公司实现业绩上涨形成鲜明对比的是，以阳普医疗、科华生物、金迪克等为代表的109家公司净利润同比下降，其中阳普医疗净利润同比下降的比例超过了1400%。并且，还有32家公司仍旧陷在亏损的泥潭中没有爬出来。在此背景下，作为医药行业的重要组成部分，中药行业同样值得关注与探讨。中药行业中，已出三季报的公司有30家，但仅有华润三九、片仔癀、太龙药业等10家公司实现了业绩的同比增长。在这10家公司中，华润三九的潜力还没有被充分挖掘，业绩修复的预期也更好。为何这么说？这是因为公司拥有两个极为坚实的成长逻辑！一个逻辑是，当前竞争优势突出。第一，业绩表现优异公司自2019至2023年期间的业绩整体上呈现出显著的增长趋势。尽管在2020年，由于受到特殊因素的影响，业绩增长速度有所放缓；然而到了2021年，公司通过持续的创新转型和积极应对行业环境的变动，成功地恢复了快速增长的势头。2024年前三季度，公司的业绩依然保持了稳健的增长态势，营业收入达到197.4亿元，同比增长了6.1%；归母净利润为29.6亿元，同比增长了23.2%，超过了茅台的业绩增速（15%）。这展现了公司较强的成长性。第二，盈利能力强悍我们通常会用ROE来衡量一个公司的盈利能力，巴菲特和芒格都对这个指标颇为青睐。2021到2023年，华润三九的ROE均超过10%。这意味着股东每投入100元的资本，将会获得超过10元的回报。更加值得一提的是，华润三九的ROE超过了行业龙头恒瑞医药（2023年ROE为10.99%）。此外，ROE也可以作为衡量企业成长性的标准，像贵州茅台、海天味业、格力电器等大白马ROE通常都是大于20%的，贵州茅台甚至超过了30%。从ROE指标上，华润三九充分展现了未来发展的潜力。华润三九的ROE虽然没有茅台那么高，但成长潜力是不亚于茅台的。公司近三年的ROE呈现出持续上升的态势。那么，华润三九的ROE是怎么实现连续三年不断上升的呢？我们运用杜邦分析法将ROE拆分为销售净利率、总资产周转率和权益乘数。如下图所示，2021到2023年，公司的总资产周转率变化较大，从0.66次提高到0.74次，约提高了12%。净利率略有下滑，而权益乘数变化不大。因此，总资产周转率为推动净资产收益率上升的关键因素。总资产周转率的影响因素包括固定资产周转率、存货周转率、应收账款周转率和流动资产周转率等。2021到2023年，公司的固定资产周转率提高了20.7%，流动资产周转率提高了9.2%，存货周转率提高了0.3%，应收账款周转率下降了6.9%。由此可见，固定资产周转率在推动总资产周转率上升的过程中发挥了重要作用。进一步分析我们发现，2021到2023年，公司的固定资产整体呈增加趋势，从37.1亿元增长到58.9亿元，增长了近60%。而在固定资产大幅增长的情况下，固定资产周转率仍有20%的显著提高，反映出公司运营效率正在迅速提升，创收的能力和市场竞争力显著增强。此外，固定资产周转率的提升预示着公司未来具有更大的成长潜力。公司能够更有效地利用其现有资产进行扩张，从而可能实现更快的收入增长。总的来说，固定资产周转率为推动净资产收益率上升的主要因素，而固定资产周转率的提升反映了企业竞争力的增强。第三，技术实力雄厚作为创新药企业，公司非常重视研发。2023年，公司研发投入8.89亿元，同比增加20.72%；研发人员数量增加至778人，占总员工的比例提升至3.83%。充足的研发投入有力支撑了公司的产品研发及产品竞争力提升。公司2023年开展新品研究112项，围绕感冒灵、血塞通、天和骨通贴膏等多个品种开展研发工作。在持续的研发投入下，公司2023年获得发明专利授权71项，实用新型专利64项，创近四年专利数量新高，建造起了强大的专利护城河。另一个逻辑是，未来成长空间足够大。随着生活水平的提升和医疗条件的不断改善，中国的人均寿命正逐年增长，老龄化现象日益显著。截至2023年底，我国65岁及以上的人口数量达到2.17亿，占全国总人口的15.4%。在此背景下，消费者的健康需求不断上升，医疗保健方面的开支逐年增加。数据显示，2023年居民在医疗保健上的支出占总消费支出的比例达到了9.2%，创下历史新高。而这将为华润三九的自我诊疗业务（CHC）打开较大的市场空间。自我诊疗业务，简单来说，就是提供包括OTC药品、保健品、血压计等健康检测设备的业务。单就OTC药品而言，其市场空间就已经很大了。数据显示，中国OTC药品市场规模从2019年的3041亿元增长至2023年的3759亿元，预计至2030年将达到5000亿元。华润三九凭借感冒灵颗粒、三九胃泰等核心大单品占据了较大的市场份额，在感冒用药领域更是以超过20%的市场份额保持领先。公司未来有望显著受益于包括OTC药品在内的自我诊疗业务市场规模的扩大，实现产品的放量和业绩的增长。此外，从估值角度看，华润三九目前PE在17倍左右，小于同行业的片仔癀、同仁堂、东阿阿胶等公司，估值优势凸显。最后总结一下。华润三九业绩报表现出色，并且具备较大的成长潜力。随着产品的放量，公司有望迎来业绩和估值的戴维斯双击。

合创汽车上海分公司解散，员工赔偿金成谜最近，合创汽车可是闹得沸沸扬扬。11月17日，有媒体爆料合创汽车上海分公司竟然解散了，全员都被裁了，而且员工们期待的赔偿金也迟迟未发。多名前员工透露，合创汽车承诺的N+1赔偿金到现在还没拿到。车主们也反映，上海的销售渠道几乎全停了。不过，截至目前，合创汽车官方还没对这些消息作出回应。天眼查的信息显示，今年9月10日，合创汽车科技有限公司上海分公司因为通过登记的住所或经营场所无法联系，被上海市市场监督管理局列入经营异常名录。合创汽车作为新兴势力的一员，最近的日子可不太好过。今年3月，因为销量不佳，合创汽车竟然强制要求员工参与汽车销售，还将销售业绩与个人绩效考核挂钩。4月，有员工在网上发帖称，3月只发了基本工资，绩效工资被取消了，到手薪资比以往少了三分之一。6月，因为资金链断裂，合创汽车开始裁员。此后的7月和8月，合创汽车还新增了多则股权冻结信息。合创汽车总部位于广州市南沙区，前身为广汽蔚来，成立于2018年4月。早期由广汽集团和蔚来汽车共同合资，双方分别持股45%，另外10%由高管团队持股。2022年8月，蔚来汽车退出该公司股东行列，广汽蔚来更名为合创汽车。回顾一下合创汽车的产品发布节奏，2019年12月，广汽蔚来发布了全新新能源汽车品牌“合创HYCAN”。2020年5月，合创汽车首款量产车合创007上市，但销量表现不尽如人意，全年销量仅508辆，与预期的1.5万辆年销量目标相差甚远。2021年8月，合创汽车第二款量产车合创Z03上市，2022年销量有所增长，达到18941辆。此后，合创汽车又推出了合创A06和合创V09车型，但销量上并未见明显好转。2023年销量为18559辆，月均销量约1500辆。迄今为止，合创汽车已推出007、Z03、A06、V09共计四款车型，涵盖SUV、轿车、MPV三大主流市场，但未能获得消费者的高度认可。今年前10月，合创汽车累计销量仅为4488辆，其中销量最高的合创Z03为2264辆；合创A06为1500辆；而合创V09和合创……

603890，联想供应商，利润增1200%，未来十年最值得期待的公司！联想继续领跑笔记本电脑市场。随着笔记本电脑进入新一轮更换周期，以及教育领域对新电脑的市场需求明显增加，笔记本电脑市场得以实现四个季度的连续增长势头。中国厂商联想继续排名第一，领跑全球笔记本电脑市场。华硕也表现突出，暂时力压苹果成为全球第四名，成长速度最快。作为个人电子消费产品中的重要一员，笔记本电脑产业链覆盖从芯片到外观结构件等众多环节，全球市场销量的持续增长也让上游供应商从中受益。春秋电子在消费电子精密结构件领域经营十多年，最早从事家电模具行业，随着在笔记本电脑金属合金结构件业务逐渐发力，现在已经成为全球主流笔记本电脑品牌的供应商。首先，消费电子客户资源雄厚出于消费电子产品轻量化的客观因素，目前消费电子产品金属结构件大多以铝合金为主，行业生产经营模式相对成熟，供应链稳定。春秋电子十多年来长期专注消费电子精密结构件业务，同时和联想、三星、惠普、戴尔、LG等世界知名电脑厂商建立了稳定的合作关系，产品和服务得到下游厂商的高度认可，相对业内同行拥有全方面的竞争优势。其次，拥有模具开发能力，夯实竞争优势从笔记本电脑结构件的技术方面来说，春秋电子是产业链中少数几个拥有自主模具设计生产能力的企业，模具开发精度可以达到0.008-0.015mm，使得公司可以按照市场需求及时开发新产品，并且有效降低综合成本。从公司的产品体系来看，春秋电子拥有全面的结构件模组产品线，涵盖笔记本电脑的背盖、前框、上盖、下盖等结构件，以及成型、喷漆、冲压、CNC、阳极、全铣、模内转印等制造工艺，竞争优势非常全面。第三，研发能力领先从2019到2022年，公司研发投入保持稳步增长的趋势，2023年由于业绩下降导致研发投入有所减少，但也达到了1.53亿元，2024年前三季度继续投入研发资金1.52亿元，恢复增长的趋势。在持续多年的研发高投入情况下，公司成功突破镁合金在笔记本电脑外观件领域的技术壁垒，熟练掌握设备使用和配套技术，继续巩固公司在消费电子领域的市场竞争力。上天总是眷顾持续努力的人，春秋电子在探究笔记本电脑外观件领域的镁合金应用时，成功突破“半固态射出成型”的技术壁垒，有效降低了生产成本，使得公司延伸进入新能源汽车镁合金零部件领域，打造第二成长曲线。在消费电子市场复苏，以及联想等大客户销量增长的带动下，春秋电子的业绩也恢复增长。 2024年前三季度，公司实现营业收入29.82亿元，同比增长27.73%，实现归母净利润1.41亿元，同比增长1268.19%。尤其是第三季度单季营收11.05亿元，同比增长20.40%，归母净利润1.14亿元，占到前三季度归母净利润的80.85%。从全球市场来看，人工智能AI加持下新型电脑的加速渗透成为推动消费电子增长的主要推动力，公司营收稳步增长的同时，盈利能力也在快速回升。 2024年前三季度，公司毛利率达到15.42%，扭转了2023年毛利率下降的趋势。尤其是净利率上升到3.65%，净利润恢复增长。同时，随着公司高毛利率的金属件产能逐步释放，未来能够有效推动公司毛利率整体水平提升，盈利能力继续回升。那么，春秋电子未来的发展亮点都有哪些呢？从目前的发展战略来看，公司以镁合金产业为基础，一方面借助笔记本电脑市场的换机需求巩固消费电子主业，另一方面增加公司在新能源汽车镁合金零部件的产能，为公司打造新的业绩增长点。首先，消费电子市场继续复苏，笔记本电脑主业巩固机构数据显示，在经历了连续8个季度的下跌以后，全球消费电脑市场终于回暖，连续四个季度实现增长，2024年第三季度达到5330万台，同比增长5%。尤其是在AI PC成为带动市场销量回暖的关键因素，2024年上半年，AI PC出货量渗透率达到了14%，预计2024年全年渗透率有望达到20%左右，2027年渗透率有望超过60%。春秋电子的笔记本电脑结构件模组业务是公司业绩增长的主要驱动力，同样受益于消费电子市场的复苏趋势。2024年第三季度，联想、惠普、戴尔依然是全球笔记本电脑市场的前三名，它们都是公司的核心客户，公司业绩有望跟随客户销量实现同步增长。其次，延伸进入新能源汽车结构件市场，紧跟汽车市场发展潮流 2024年前三季度，中国新能源乘用车销量达到832万台，单月渗透率已经超过50%，预计2026年将会达到1589万辆，持续快速增长。然而在电池技术没有出现革命性突破之前，庞大的车身重量成为限制新能源汽车续航问题的关键因素，轻量化是解决续航问题的核心方法之一，这使得镁铝结构件在新能源汽车中拥有广阔的应用场景。春秋电子结合自身在镁铝合金方面的技术优势，顺势将公司业务向外延伸到汽车电子结构件产业，已经形成量产规模，打造公司未来十年的第二个业绩增长点。公司已经成功通过车载屏幕快速切入新能源汽车的零部件供应链中，可以为新能源汽车中控系统、转向系统、电控系统等方面提供镁合金应用产品。截止2024年上半年，公司已经和小米、蔚来、小鹏、比亚迪、宝马、吉利、大众等多家新能源汽车制造商以及供应商达成合作，成功实现突破。整体来看，春秋电子在笔记本结构件领域的技术竞争力突出，随着消费电子市场复苏，业绩恢复增长，盈利能力回升，同时积极开拓新能源汽车零部件业务，有望打造第二增长曲线，有望充分受益于国内新能源汽车市场的快速发展。

泽宝的坠落：一段跨境电商的悲情往事泽宝，这个曾经风光无限的跨境电商巨头，如今却陷入了深深的困境。2024年4月12日，泽宝将前创始人高管团队告上了法庭，索赔金额高达2.4亿元。这并不是泽宝及其母公司星徽股份第一次起诉，一系列的诉讼和纠纷让这个曾经的行业佼佼者形象尽失。泽宝成立于2007年，是深圳知名的跨境电商，主要从事消费电子产品的设计、研发和销售。它的RAVPower、TaoTronics、VAVA等品牌在海外市场上有着广泛的影响力。泽宝与安克、帕拓逊并称为亚马逊三杰，2020年营收接近50亿元。然而，这一切的辉煌都随着诉讼和纠纷的到来而烟消云散。星徽股份是泽宝的母公司，于2015年上市，是一家传统的五金制品生产商。2017年，星徽股份的销售额总额为5.3亿元，而同期泽宝的销售总额达到了17.4亿元。这两家风格迥异、体量悬殊的公司为何会走到一起？这成为了一个谜团。自2018年签署作价15.3亿元的收购协议后，泽宝与星徽股份还签订了为期三年、金额为4.43亿元的业绩对赌协议。在这三年里，泽宝均超额完成了业绩，2018年和2019年分别以1.09亿元和1.54亿元的净利润超额完成对赌。2020年，泽宝的净利润更是高达2.47亿元，完成了该年承诺净利润的130%。然而，完成对赌业绩后，泽宝的创始人团队却提出了希望获得上市公司控制权的请求。尽管星徽股份否认了这一请求，但创始人最终决定离开他一手创办的泽宝。在惠州的交接会上，创始人声泪俱下地指责对方欺骗了他，而对方则公事公办地回应：并购协议就是这么写的。 2021年6月16日，泽宝旗下的RAVPower、TaoTronics、VAVA三个主力品牌的店铺因违反亚马逊平台规则被封，随后公司旗下Anjou、Sable、Hootoo品牌的店铺也相继被封，累计被封的站点达330个，占公司站点总数的70.21%。受此影响，泽宝2021年前三季度销售收入比上年同期下滑24.83%，其中第三季度销售收入比上年同期下降74.88%。自此，泽宝开始直线坠落，伴随着的是资本合伙人与创始人之间的诉讼纠纷不断。有趣的是，即使同为出走的创始人团队开设的两家公司——和生创新与虎一科技，也在做智能厨电。这不禁让人产生疑问：难道江湖就是与天斗与地斗与人斗，其乐无穷？无论是泽宝还是和生与虎一，乾坤未定，我们相信，卷土重来未可知。

华熙生物48项变革能否扭转局面？最近，华熙生物在官方账号上发布了一封全员信，内容主要有三点： 𐟓… 2024年是华熙的变革元年，公司聘请了IBM管理咨询团队，今年将落地48个变革项目。 𐟔堥﹤𚎤𘍩€‚应变革或能力不胜任的员工，公司将依法解除劳动关系。 ⚖️ 已有员工因严重违反规章制度、散步不实信息等行为被公司依法解除劳动合同。今年的华熙生物确实不太平。一方面，夸迪和润百颜的业绩下滑明显，双十一大战中，夸迪甚至掉出了榜单。另一方面，各种消息满天飞。回想2019年到2022年，华熙生物风光无限，不仅在A股成功上市，夸迪和润百颜的品牌业绩也飙涨。然而，现在的困境主要有两个原因： 𐟒‰ 玻尿酸的竞争优势不再明显。玻尿酸不再是高高在上的原料，价格和影响力都大不如前，而公司在其他原料上也没有新的突破。 𐟏ƒ‍♂️ 品牌扩张过快，导致同质化竞争。润百颜和夸迪的短暂成功，凭借的是多年的资金积累，一年投入二三十亿进行推广，并与主播强绑定。品牌布局上，公司步子迈得太大，短短两三年内推出了润白颜、夸迪、肌活、米蓓尔等多个品牌，甚至还有男士护肤品牌珂岸和口腔护理品牌WO。品牌矩阵像摊大饼一样展开，定位不够清晰，比如玻尿酸次抛产品，润白颜、夸迪和米蓓尔都有，价格相差不大，一盒30支30毫升，外加一些赠品，零售价三百七八。变革的道路注定艰难，但向下的大门永远敞开。让我们看看IBM如何帮助华熙生物迎来新的变革。

2020年，湖南小伙一年为公司创收1亿多，老板表示：辞退这个销冠公司全年营收2个亿，而作为销冠的小伙一个人却顶得上半边天，拿下超过亿元的业绩，却接到公司通知：“你被辞退了”。更过分的是“明明是公司辞退的，却只允许小伙领取保底工资，但提成一分钱都别想带走”。即便小伙找到记者帮忙，结果对方给出的回复还是一个样，“给你保底已经很给面子了，提成，没有！”。当真是将“狡兔死，走狗烹，打工者吃亏，无处讨理说”。销冠“无缘无故”遭解雇这个一年能做出过亿元销售业绩的黎先生，竟在2020年稀里糊涂的接到了公司副总打来的电话，他还以为是副总关心他最近跟进的那张大订单。事实上在这通电话打来前，他刚把这张大订单谈拢，还没来得及向副总报喜。却听到对面冷漠的告诉自己，“你已经被公司给辞退了，抓紧时间回趟公司，把你的离职手续给办一下”。黎先生当时就“懵了”，这是哪跟哪？要知道，自己不仅是公司的销冠，而且整个公司在2019年也不过做了2个多亿的业绩。其中自己贡献的业绩超过一半，突破亿元。为什么公司要辞退自己，这不是开玩笑吗？这一下子，刚刚签订那笔大订单的喜悦瞬间没了。黎先生赶忙翻出公司HR的电话，想要询问清楚“凭什么辞退自己？” HR在接通电话后，对于为何辞退自己却含含糊糊、避而不谈，只是强调“这是公司的决定。并没有和黎先生开玩笑，建议他最好明天能回来办理手续，早办完，也好尽快找下一份工作”。按理说，以黎先生“销冠”的身份，那也是“此地不留爷，自有留爷处”，虽然心中有困惑，也憋着一肚子的气。但黎先生的想法就是走就走，有什么大不了的，可接下来的一幕，让他彻底愤怒了。明明受害者是自己，是公司无缘无故主动辞退他的，但只允许他领走保底公司，但做出的几万元提成却一分钱都拿不走，这不是欺负老实人吗？无奈之下，黎先生只能联系媒体，希望借助媒体、记者给公司施压，拿出自己应得的做业绩的提成，毕竟自己此前也干满一个月，即便这个月被辞，上个月的提成得给自己。能力输给了“裙带关系” 眼见黎先生找来记者，公司立马改口，玩起了文字游戏，表示“公司是劝退，不是辞退”。既然是劝退，提成总应该发吧？结果，公司还是死咬着，不肯发提成。眼见记者介入，也拿不到自己应得的奖金，黎先生彻底怒了，“就算公司要辞人，也要把事情说个明白，让他走的明白吧？” 加上记者在场，最后通过多方努力，终于搞明白了其中的来龙去脉。原来这家名叫“唐古拉”的公司，是销售新能源汽车的。 2015年时，黎先生刚毕业，而这家公司也刚起步，正好缺人。机缘巧合之下，黎先生加入了这家公司，也一步步跟着“前辈”做起了销售。慢慢的，他也从一个新人变成了老人。同时，仗着自己年轻、不怕吃苦，也不会被所谓的“拖家带口”牵绊。再加上新能源汽车逐步被市场和消费者认可，黎先生很快做到了全公司前三的销售员，能力也得到了公司的肯定。很快的，市场开始卷起来了，公司的业绩也陷入停滞不前的窘境，公司急需有人去开拓新市场。而这个新市场距离湖南不是一般的远，原来公司把新疆作为了“业绩的突破口”，希望公司有人能去那里拓展市场。几乎所有的销售员，全都摇头。一方面，新疆太远了，尤其有家室或者有对象的，一旦去新疆拓展市场，意味着要与家人、爱人两地分居。另一方面，别管湖南市场有多卷，但这里却是他们熟悉的市场、熟悉的环境。对于每个月收入过万元对销售而言，还是能够做到的，压力也不大，没必要自己给自己找苦头吃，跑去新疆从无到有拓展业务。公司无奈，随后又许了许多好处，终于黎先生心动了，决定自己“孤身”去新疆市场闯出一片天地。公司也急忙给黎先生画大饼，拍着胸脯保证，只要能干出成绩，公司绝对不会亏待他的。收到“大饼”的黎先生，怀着激动和忐忑的心情，去了新疆。结果呢？赶去新疆的前两年，可谓是吃尽了各种辛酸。先不说提成大幅削减，而且开辟新市场是真的难，尤其大家都更信任油车，电动汽车在新疆当地人的认知中“各种不靠谱”。直到2019年，随着油价蹭蹭蹭地往上涨，再加上黎先生多年来的耕耘、积累，终于打开了局面。可以说这一年的汽车订单让黎先生接的“手软”，直接干出了一个亿，把整个公司都给震惊了。套用李先生的话说，2019年可谓他的高光时刻，每个月几万元甚至十几万元的收入，不能说是轻轻松松，但也没太大的难度和挑战。毕竟整个新疆市场在当时，不说成为自己的“地盘”，但竞争压力确实不算大。可是，“人红是非多”，眼见黎先生赚钱了，新疆市场也打开了，就有人就盯上了那片市场，打算半路“截胡”、摘桃子。黎先生自然不愿意了，于是就有了辞退他的一幕发生，而想要“摘桃”的人不是别人，正是公司高层的亲戚，也就是所谓的“裙带关系”。至于辞退他的理由，指责黎先生“不服从调遣”。如果想留在公司，不是不可以，那就去拓展新市场。但黎先生也知道，经此一事，公司肯定会给他穿小鞋，而这样的公司继续呆下去也没意思，于是最终也不愿意耗下去，拿着保底工资离开了。为何不申请仲裁“讨公道” 很多人可能会困惑，为何不申请仲裁，为自己讨一个公道？其实，原因很简单，想要申请仲裁，就需要不断提交、补充材料，如果“仲裁”下来后，公司依旧拒绝支付那部分钱，后续还要牵扯打官司。说实话，公司耗得起，但普通人根本没那么多精力耗下去。毕竟，还要找工作，还要生活。或许，这就是无数打工人的无奈，在“讨公道”的隐性成本面前，终究要向现实的生活低头。

国务院决定，张青松履新据中投公司网站11月26日消息，国务院决定：任命张青松同志为董事长，免去彭纯的董事长职务。张青松此前任中国人民银行副行长。11月13日，中投公司已召开干部会议，宣布了中央决定：张青松任中投公司党委书记，免去彭纯的中投公司党委书记职务。公开资料显示，张青松出生于1965年9月，研究生学历、经济学硕士学位。早年间长期在中国银行工作，曾任中国银行新加坡分行总经理，中国银行党委委员、副行长等职。 2018年9月，张青松出任中国进出口银行党委副书记、副董事长、行长（副部长级）。 2019年9月，张青松调任中国农业银行党委副书记，同年11月任中国农业银行行长。2020年1月，他任中国农业银行党委副书记、副董事长、行长。 2022年8月，张青松出任中国人民银行副行长，同年9月任中国人民银行货币政策委员会委员，直至此次履新中投公司。据官网介绍，中投公司成立于2007年9月29日，是依照《中华人民共和国公司法》设立的主权财富基金，组建宗旨是实现国家外汇资金多元化投资，在可接受风险范围内实现股东权益最大化。公司总部设在北京，注册资本金为2000亿美元。#张青松任中投公司董事长# #热点引擎计划##动态连更挑战#

原标题：共工财经局关注｜东阿阿胶重营销轻研发销售费用比净利润还高近期，东阿阿胶管理层大“换血”引发关注，包括董事长、总裁、监事长在内，共有8名董监高人员辞职，除了原总裁程杰转任董事长之外，其余7人均不再在东阿阿胶任职。在短时间内，如此大规模的调整，不免让投资者担忧公司管理层的稳定性，有投资者甚至猜测公司管理层或存在内斗的情况。对此，东阿阿胶回应称，管理层调整是“出于华润和公司内部协议，都是正常的人事变动，整体的经营思路不会随着人员变动而变化。” 实际上，自2019年华润入驻以来，东阿阿胶管理层就开始频繁出现变动，在过去5年里，先后有4任董事长离开，最近三年维持着一年一换的节奏。从业绩上来看，东阿阿胶的业绩已经大幅回血。不过也存在重营销轻研发，业绩增速放缓的问题。重营销轻研发销售费用比净利润还高营销一直以来都是东阿阿胶业绩增长的主要驱动力，公司原“灵魂人物”秦玉峰就是凭借一招文化营销将山东东阿县一种再寻常不过的“驴皮膏”打造成与人参、鹿茸齐名的滋补国宝，同时配合连续涨价的方式，引发市场疯狂炒作，缔造了阿胶“金融盘”。据统计，在2001年至2016年的15年间，东阿阿胶零售价从每公斤130元涨至约5400元，涨幅超40倍，东阿阿胶一度被誉为“药中茅台”之称。但东阿阿胶的“金融盘”最终于2019年崩盘，导致当年公司业绩“暴雷”。2019年东阿阿胶营业收入实现29.70亿元、归母净利润亏损4.55亿元，同比分别下降59.53%和121.82%。华润系入驻后，通过清理渠道库存、稳定价格体系等方式让东阿阿胶起死回生。数据显示，2020-2023年东阿阿胶营业收入分别为34.09亿元、38.49亿元、40.42亿元、47.15亿元，同比分别增长15.24%、12.89%、5.01%、16.66%，净利润分别为4329万元、4.4亿元、7.8亿元、11.51亿元，同比分别增长109.75%、917.43%、77.1%、47.55%。2024年上半年，东阿阿胶实现营业收入27.48亿元，同比增长26.8%，实现净利润7.38亿元，同比增长39.03%。不过东阿阿胶依然未能摆脱重营销轻研发的发展模式。2020年至2023年，公司销售费用分别高达8.38亿元、10.14亿元、13.18亿元、14.86亿元，远高于同期净利润水平。相比之下，公司对研发投入则不足销售费用两成，2020年-2022年研发费用分别为1.54亿元、1.48亿元、1.38亿元、1.73亿元。营销过猛宣称6岁儿童可以吃阿胶被罚重金做营销已然成为东阿阿胶成功的关键所在，但有时也因为用力过猛取得适得其反的效果。就在2019年东阿阿胶“金融盘”崩盘之前，针对市场疯狂炒作阿胶的行为，国家卫生计生委官方公益热线“@全国卫生12320”发文称，“阿胶只是‘水煮驴皮’。驴皮的主要成分是胶原蛋白，这种蛋白质缺乏人体必需的色氨酸，并不是一种好的蛋白质来源。”引发轩然大波。回过头来看，“水煮驴皮”事件可能是戳破阿胶神话的导火索。面对种种质疑，东阿阿胶重金砸向广告营销，以维持公司的品牌。这也是公司销售费用常年居高不下的重要原因。今年1月份，东阿阿胶旗下东阿阿胶电子商务（北京）有限公司还因为在直播时发布“男女6岁以上的小孩子，正在长身体的小孩子，比较矮小，比较瘦小的，我们都可以去吃我们的一个阿胶啊”等广告，被北京市朝阳区市场监督管理局认定为虚假宣传。此外，朝阳区市监局还发现，公司在抖音店铺直播间推销桃花姬阿胶糕（75g*4盒）时，利用虚假或引人误解的价格手段，诱骗消费者与其进行交易。对此，朝阳区市监局责令其停止发布违法广告，立即改正价格违法行为，在相应范围内消除影响，并处罚款11万元。在本轮人事调整中，原总裁程杰转任董事长，程杰同样是一位营销高手。他曾担任过华润三九的OTC终端代表、处方药管理专员、产品助理、产品专员，澳诺制药的党支部书记、执行董事，三九赛诺菲（深圳）健康产业的董事、总经理等职。知名产品“999感冒灵”，就是程杰在华润三九最具代表性的成果之一。从这一轮人事调整中，可以看出大股东依然看重公司的营销能力。 2024年10月30日，共工新闻•共工财经局记者对《东阿阿胶重营销轻研发销售费用比净利润还高》的后续情况将持续关注。 URL：来源：共工新闻•共工财经局共工新闻•共工财经局声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：Vgong@vip.qq.com

上海浦发大厦出售，买家竟是它！最近，上海的地产圈可是掀起了一阵不小的波澜。根据澎湃新闻的报道，凯德集团准备出售其名下的上海浦发大厦。这个消息一出，立刻引起了各界的广泛关注。浦发大厦的前身其实是万国证券的办公楼。后来，万国证券破产，浦发银行接手了这栋楼，并将其改名为浦发大厦。浦发银行上海分行和信用卡中心都搬到了这里。之后，浦发银行为了补充核心资本金，将这栋楼卖给了海航。可惜的是，海航也破产了。2019年1月7日，凯德集团和一家国外基金以27.52亿元的价格收购了上海浦发大厦约70%的面积。浦发大厦可是上海的标志性建筑之一，与环球金融中心、金茂大厦仅一街之隔。这座大楼的设计灵感来自美国华尔街，融合了古典与现代元素，展现出跨世纪的视野。它高150米，总建筑面积超过7万平方米，18米高的门庭更是让人印象深刻。凯德集团是新加坡的龙头企业，专注于不动产投资管理和开发建设，业务遍布全球40多个国家。1994年，凯德集团进入中国市场。如今，它出售浦发大厦，难免让人猜测是不是因为凯德集团在中国市场的投资出现了问题。目前，有传言说意向买家是首创集团旗下的公司，双方已经初步谈妥了18亿元的交易价。首创集团是北京国资委下属的企业。如果这个消息属实，那浦发大厦的出售也算是找到了一个不错的归宿。不过，凯德集团方面已经明确表示，出售浦发大厦的消息不属实。他们强调，对中国市场的承诺不变，仍然致力于在中国继续发展。对于这件事，你怎么看？欢迎留言讨论！𐟑€

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