公司合伙人与合伙协议下载_二人合伙投资生意合同(2024年11月最新版)
合伙企业中的GP和LP区别详解 合伙企业中的GP和LP是什么? 在合伙企业中,有两种类型的股东:GP(普通合伙人)和LP(有限合伙人)。无论是GP还是LP,都可以是自然人、法人组织、个人独资企业或合伙企业。 普通合伙企业与有限合伙企业的区别 普通合伙企业:如果合伙企业只有GP股东,没有LP股东,那么它被称为普通合伙人。 有限合伙企业:如果合伙企业既有GP股东,也有LP股东,那么它被称为有限合伙企业。 GP(普通合伙人)的权利与义务 权利: GP享有平等地执行合伙企业事务的权利,不管出资多少。 可以对外代表合伙企业。 可以以劳务出资。 义务: 需要对合伙企业承担无限连带责任。 国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不能成为GP。 不得自营或同他人合作经营与合伙企业相竞争的业务。 如果GP要用其在合伙企业中的资产对外出资,需要取得其他合伙人一致同意。 GP向合伙企业以外的第三人转让其在合伙企业中的部分或全部资产份额,需其他合伙人一致同意,除非合伙协议有约定。 GP退伙,对退伙合伙企业产生的债务承担无限连带责任,GP入伙,对入伙前的债务也要承担无限连带责任。 LP(有限合伙人)的权利与义务 权利: LP只需出资,享受分红。 不享有执行合伙企业事务的权利。 不能对外代表合伙企业。 如合伙企业协议没有另行明确要求,有限合伙人不得从事与合伙企业相竞争的业务。 LP无需经过其他合伙人一致同意,即可依合伙协议约定,向合伙人以外第三人转让合伙企业财产份额,仅需提前30天告知其他合伙人,同等条件下,合伙企业合伙人享有优先购买权。 LP如果退伙,仅以在合伙企业所占财产份额清算责任。 享有合伙企业分红权、监督权、财务知情权、账簿查阅权、参与审计机构选择权、诉讼权、担保权等。 可参与GP合伙人的入伙和退伙。 可对合伙企业经营提建议。 GP和LP的区别总结 GP:享有执行合伙企业事务的权利,对外代表合伙企业,承担无限连带责任。 LP:仅需出资,享受分红,不享有执行事务的权利,不能对外代表合伙企业,承担有限责任。 合伙企业的实际应用举例 创始人赵总拥有一家企业A,想对内部员工进行股权激励。具体步骤如下: 先注册一家有限合伙企业B。 转让A企业10%的股权给合伙企业B。 在合伙企业B中,创始人赵总担任GP,要被激励的员工担任LP。 合伙企业的股权可以先找人代持,在股权激励时,把代持的股权逐步转给员工,只需在合伙企业B中做股权转让即可。 即使合伙企业中赵总仅占0.1%的股权,但B企业他仍然具有100%的决策权,间接等于他仍然拥有A企业10%的控制权。
晚间重要公告2024年11月27日星期三 ————重大事项———— 上工申贝:公司于2024年11月27日收到第一大股东浦科飞人的通知,因浦科飞人的间接控股股东宏天元合伙的合伙人正在筹划财产份额协议转让事项,该事项可能导致公司第一大股东浦科飞人的控制权发生变动;公司A股股票、B股股票将于2024年11月28日开市起停牌,预计停牌时间不超过2个交易日。 万业企业:公司间接控股股东宏天元合伙的合伙人正在筹划财产份额协议转让事项,该事项可能导致公司实控人发生变更,股票11月28日起停牌,预计停牌时间不超过2个交易日。 交通银行:公司迪拜国际金融中心分行于2024年11月27日在阿联酋迪拜国际金融中心正式开业;开业后,公司在全球设有24家境外分行及代表处,境外经营网点67个。截至2024年6月末,境外银行机构资产总额12467.21亿元,占公司资产总额8.79%。 丽人丽妆:股东杭州灏月拟转让不超过17.57%公司股份。 ————投资并购———— 中航重机:竞得安吉精铸3.472%股权,强化铸造主业。 中国医药:拟收购辽宁公司40%股权。 蓝丰生化:控股子公司旭合科技增资扩股引入投资者。 ————股权转让———— 中船科技:子公司拟出售高台新能源公司100%股权。 节能国祯:持股5%以上股东终止公开征集转让公司股份。 ————经营业务———— 吉林敖东:子公司一贯煎颗粒获药品注册证书。 汇宇制药:注射用氨磷汀等获药品注册证书。 红日药业:酮咯酸氨丁三醇注射液通过仿制药一致性评价。 盟科药业:完成注射用MRX-4中国Ⅲ期临床试验。 通化金马:下属全资公司拟建设人工繁育麝香基地。 中国核建:与中国信达签署关联交易框架协议。 微芯生物:西达本胺临床试验申请获得受理。 白云山:苹果酸舒尼替尼原料药上市申请获批。 康缘药业:两款1类化学新药获临床实验批准。 华东医药:全资子公司独家商业化产品IM19CAR-T细胞注射液注册上市许可申请获受理。 ————中标合同———— 博实股份:签订5300万元重大合同。 海兴电力:预中标国家电网采购项目。 林洋能源:预中标约2.11亿元国家电网采购项目。 炬华科技:预中标约2.37亿元国家电网采购项目。 ————增持回购———— 节能国祯:控股股东中节能集团计划增持不低于2270万股且不超过4540万股。 ————减持———— 宏达高科:减持海宁皮城1115万股。 招商公路:泰康人寿减持至5%以下。 昀冢科技:员工持股平台拟减持不超过1.09%公司股份。 金力泰:监事会主席沈旭东拟减持不超过22500股。 ————风险提示———— 20CM5天4板贝仕达克:不涉及工业机器人、人形机器人等相关机器人本体业务。 18天14板日出东方:公司经营业绩未发生与近期股票涨幅对应的变化。 8连板南京化纤:滚动市盈率、市净率显著偏离行业平均水平。 3连板新世界:泛二次元业态在公司整体业务板块中占比很小。 6连板实丰文化:公司不存在违反信息公平披露的情形。 ————监管———— 格力地产收到上海证券交易所问询函,要求公司结合持股比例、章程规定、董事会席位、经营决策和重大事项表决安排等,分析说明交易后上市公司对免税集团能否实施有效控制等。
四人股权分配方案:这些坑你踩过吗? 在合伙开公司时,股权分配可是个大学问。如果股权分配不合理,不仅会影响公司的运营效率,还可能引发各种纠纷。今天我们来聊聊四人股权分配的那些事儿。 4人合伙开公司:常见的股权分配方案 70%; 20%; 5%; 5%:这种分配方案下,老大(70%)有绝对的决策权,其他三人分别持有20%、5%和5%。这种分配方式非常适合初创公司,老大负责决策,其他人负责执行。 51%; 34%; 15%:这种方式下,创始人(51%)拥有绝对的控制权,其他两人分别持有34%和15%。这种分配方式适用于已经有一定基础的公司,创始人希望保持对公司的控制力。 25%; 25%; 25%; 25%:平均分配股权,这种方式下,每个合伙人都有平等的决策权。虽然看起来很公平,但在实际操作中可能会导致决策效率低下。 95%; 2%; 2%; 1%:这种方式下,小股东(2%、2%、1%)几乎没有任何参与感,95%的股权集中在一个人手中。虽然这种方式在短期内可能有效,但长期来看不利于公司的发展。 股权分配的注意事项 ⚠️ 明确合伙人的权利和义务:在分配股权的同时,要明确每个合伙人的权利和义务,包括决策权、经营权、分红权等。这样可以避免日后出现纠纷。 签订书面协议:一定要签订详细的合伙协议,将股权分配方案、合伙人的权利义务、退出机制等内容明确写下来。这样可以保障各方的合法权益。 考虑未来发展:股权分配方案要具有一定的前瞻性,考虑到公司未来可能的融资、人才引进等情况,预留出一定的股权空间。 个人经验分享 我曾经参与过一个四人合伙的公司,股权分配是按照70%; 20%; 5%; 5%的比例来的。虽然老大(70%)有很大的决策权,但其他三人的意见也非常重要。公司运营得还不错,大家的关系也比较和谐。 所以,合理的股权分配不仅关乎公司的当下,更关乎公司的未来。希望这些建议能帮到你!
【实业有限公司招募合伙人是不是应该有合同】⊥彧,以下是根据你的主题改写成的一篇帖子: 大家好!今天我要和大家分享一个超级重要的话题,那就是合伙开公司需要订立的协议是什么。 相信很多人都知道,合伙开公司需要订立的是合伙协议,而不是合同哦!根据《合伙企业法》第九条的规定,申请设立合伙企业,包括普通合伙企业与有限合伙企业,合伙协议书是必备的证明文件,材料不齐全的不予登记。 那么,合伙协议到底有哪些重要内容呢?下面我就来给大家简单介绍一下: 1.合伙人的权利和义务.利润分配和亏损分担方式 3.合伙事务的执行和决策机制 4.股权转让和退伙机制.保密和竞业禁止条款늰ꨮ⧫一份完善的合伙协议可以避免很多潜在的纠纷和风险,保障各方的利益。所以,在合伙开公司之前,一定要认真起草和协商合伙协议哦!
合伙企业:优势多,挑战也多 在探讨美国企业形式的多样性时,合伙企业(Partnership)是一种值得关注的结构。它是由两个或多个个人或实体共同管理和经营,旨在通过合作实现利润最大化。合伙企业具备以下显著特点: 共同责任与分担:合伙企业允许合伙人共同承担责任和工作量。通过汇集各自的技能、知识和资源,企业能够更高效、更有效地运营。 资本汇聚:合伙企业通过每个合伙人的资金投入来获得额外的资本。这种财务支持对于启动成本、扩张或资本密集型行业至关重要。 财务负担共担:在合伙企业中,财务负担由合伙人共同分担。这有助于降低每个合伙人作为独资经营者面临的个人财务风险。 税负转嫁:大多数合伙企业的税负都是转嫁到合伙人个人税表中进行申报,这意味着营业收入无需双重征税,并且简化了纳税流程。 易于组建:建立合伙企业通常比组建公司更简单、成本更低。 决策灵活性:合伙企业在决策和管理方面具有灵活性。只要遵守合伙协议的条款,合伙人就可以决定如何经营业务、分享利润并做出重要选择。 连续性与稳定性:合伙企业具有连续和稳定的特点。如果一名合伙人离开,只要有剩余合伙人或合伙协议中有接纳新合伙人的条款,企业可以继续运营。 尽管合伙企业有这些优点,但也存在一些挑战,包括合伙人之间的共同责任和潜在的冲突。为了缓解这些问题,必须建立明确的合伙协议,厘清角色、责任、利润分享、争议解决机制、进入和退出机制以及业务的其他关键条款。此外,合伙企业的具体利益可能因合伙企业类型(例如普通合伙企业、有限合伙企业、有限责任合伙企业)和合伙协议中规定的条款而异。
4人合伙最佳股权分配指南 合伙开公司时,股权分配至关重要。若不明确合伙人权利义务、不签书面协议、缺乏前瞻性,可能会为公司带来隐患。以下是一些实用的股权分配建议: 岤伙开公司: ✅推荐比例:70%;30%或80%;20% (明确老大,便于快速决策) ❌避免比例:50%;50%(决策人不明确) 65%;35%(小股东拥有一票否决权) 95%;5%(小股东参与感低) 峤伙开公司: ✅推荐比例:70%;20%;10% 60%;30%;10% (沟通效率高,快速做决策) ❌避免比例:33%;33%;33% (决策人不明确) 40%;40%;20% (小股东与大股东对抗,大股东无法独自做决定) 49%;47%;4% (小股东与大股东对抗,大股东无法独自做决定) 崤伙开公司: ✅推荐比例:70%;20%;5%;5% 51%(创始人);34%(合伙人);15%(员工股) (明确老大,便于快速决策) ❌避免比例:25%;25%;25%;25% (决策人不明确) 95%;2%;2%;1% (小股东参与感低) ᦳ覄事项: (1)明确合伙人的权利和义务:在分配股权的同时,要明确每个合伙人的权利和义务,包括决策权、经营权、分红权等,避免日后出现纠纷。 (2)签订书面协议:一定要签订详细的合伙协议,将股权分配方案、合伙人的权利义务、退出机制等内容明确写下来,以保障各方的合法权益。 (3)考虑未来发展:股权分配方案要具有一定的前瞻性,考虑到公司未来可能的融资、人才引进等情况,预留出一定的股权空间。
合伙人退股全攻略:实用指南ኦ近有个海南的朋友问我:合伙人退股时资金怎么处理?这确实是个棘手问题,但其实也有章可循! 首先,如果你和合伙人们已经明确规定了退股的处理方式,那就按规矩来,简单直接! 那么,如果没有明确规定呢? 公司盈利时:可以按照年收益比例或市场价值来退还资金,这样对大家都公平。 公司未盈利或收支平衡时:退股金额可以按投资金额和公司现状,双方协商处理。 公司亏损时:退出的合伙人需要承担一定的亏损比例,毕竟大家一起扛过风雨。 特别提醒:其他股东或公司无权强制购买股份,所有的退股事项都需要协商解决,或者找第三方来处理。 小建议:公司成立前,一定要签订完善的章程和合伙协议,这样能预防好多纠纷,大家后续也省心。 总之,合伙人退股这件事,提前做好准备,按章办事,沟通协商,才能把问题处理得妥妥的!
合伙人要跑路?教你几招轻松应对! 哎呀,真是急死我了!合伙人突然说要跑路,这可怎么办啊?别急,我来给你支几招,保证让他乖乖留下! 三年不离规则 首先,咱们得来个“三年不离”的规矩。合伙前三年,谁也别想离开。要是实在想走,那就得净身出户,一分钱也别想带走! 亏钱也想走?那你就别走了 𐊥悦公司还没挣钱,你就想跑?那你那点股份我1块钱就回购了!对,你没听错,就是1块钱! 合同到期,原价回购 合同期满了,你想走?那行,按原价回购你的股份。咱们好聚好散,不伤和气。 分两步走 𖢀♂️𖢀♀️ 第一步,先退40%。剩下的60%,在两年内慢慢退。但要是你这两年内去了竞争对手那儿,或者挖我们的客户和员工,那你就别想拿这60%的股份了! 违约赔偿 ⚖️ 合伙三年内你想跑?那你得准备好掏高额违约金,还得承担退出的所有损失!别以为跑了就完事儿了,后果可是很严重的! 签好这几份协议 为了防止合伙人中途“跑路”,记得要和合伙人签好这几份协议:《股东合作协议》、《进入退出机制》和《一致行动人协议》。这样就能有法可依,有据可循了。 希望这些招数能帮到你,祝你能顺利留住你的合伙人!ꀀ
【合伙企业有股权吗】 搞懂“股权”与“财产份额”的区别,合伙不再迷茫! 在合伙企业中,没有“股权”的说法哦,合伙人拥有的是“财产份额”。 股权是公司股东对公司出资的权利,而合伙企业的合伙人依据合伙协议享有财产份额。 财产份额的取得、转让、继承等,都要根据合伙协议或法律规定来进行。 在合伙企业清算前,合伙人私自转让或处分财产份额可能无效的哦민 所以,合伙企业里没有股权,只有财产份额啦
【合伙公司分开财产的分配方式是哪些】 你是否曾因为合伙公司的财产分配问题而感到困惑和无助鯼别担心,今天我将为大家分享一些关于合伙公司财产分配的小技巧᯼让你在面对复杂的财产分配问题时能够从容应对! 首先,让我们来看看合伙公司财产分配的基本原则。根据相关法律法规,合伙公司的财产分配通常按照合伙协议的约定进行。如果合伙协议中有明确规定,那么一切就按照协议来执行。但是,如果合伙协议没有约定,或者约定不明确,那么就需要根据出资额来进行分配如果出资额也无法确定,那么各合伙人可以自行协商如何分配财产。如果协商不成,那么就只能通过诉讼的方式,由法院来判决如何分割财产ꣀ 接下来,让我们来看看一些具体的案例分析。假设有A、B、C三个合伙人共同成立了一家合伙公司壀在合伙协议中,他们明确约定了各自的出资额和利润分配比例。但是,在公司运营过程中,由于市场变化等原因,公司的财产状况发生了变化。此时,他们需要根据合伙协议的约定来分配财产如果他们没有约定,那么就需要根据出资额来进行分配如果出资额也无法确定,那么就需要自行协商如何分配财产。如果协商不成,那么就只能通过诉讼的方式,由法院来判决如何分割财产ꣀ 最后,让我们来总结一下合伙公司财产分配的要点。首先,合伙公司的财产分配通常按照合伙协议的约定进行。其次,如果合伙协议没有约定,或者约定不明确,那么就需要根据出资额来进行分配再次,如果出资额也无法确定,那么各合伙人可以自行协商如何分配财产。最后,如果协商不成,那么就只能通过诉讼的方式,由法院来判决如何分割财产ꣀ
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