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公司治理培训班在线播放_教育部关于思想政治理论课(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司治理培训班

中国人力资源开发研究会培训中心中人会培〔2024]61号关于举办国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班的通知各有关单位: 新一轮国资国企改革向“深水区”迈进，国有企业将进一步通过完善公司治理，提升运转质量效能。近期，国务院国资委在国企改革深化提升行动第三次推进会上明确强调，国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度要在“更广”“更深”上下功夫，必须在2025年普遍推行全面建立长期执行。针对深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来，以末等调整和不胜任退出机制为改革深化提升的抓手和重要举措，通过清晰界定退出标准和防止搞一刀切，构建强有力的激励与约束机制，保障该机制的公正性与可操作性，优化国有企业人力资源配置，提升管理效率和竞争力，为国有企业持续健康发展提供有力保障。为深化国有企业改革，建立健全市场化经营机制，规范和引导国有企业推行末等调整和不胜任退出制度，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，完善合规的人力资源管理体系，解决国企在市场化和多元化用工过程中存在的问题，增强企业活力和竞争力，中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联信息咨询中心定于2024年11月至2025年1月分别在北京市、重庆市和珠海市举办“国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班”。请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。现将具体事项通知如下，详见附件。扫码索取红头文件[来]

【自治区国资国企系统学习贯彻党的二十届三中全会精神暨市场化意识、精算意识专题培训班开班】10月18日，自治区国资委举办国企系统学习贯彻党的二十届三中全会精神暨市场化意识、精算意识专题培训班，深入学习贯彻党的二十届三中全会、自治区十一届党委第八次全会精神，聚焦提升企业经营管理人员市场化意识、精算意识开展专题培训。本次培训，集中安排了精细化管理与提质增效、公司治理与市场化经营、一利五率指引下的国企经营管理决策等课程，邀请北京大学EMBA特聘教授、国务院国资委研究中心特邀专家、中国企业改革与发展研究会研究员等专家教授授课，课程内容丰富，授课教师理论水平高、实践经验丰富。通过开展教育培训，进一步提升了自治区国资国企系统干部把握市场规律、适应市场变化、精打细算过日子、精益求精创效益的能力和水平。培训以视频方式开展，分别在包钢集团、电力集团、能源集团设主会场，在自治区国资委机关和监管企业设分会场118个。自治区国资委领导班子成员、机关全体干部，监管企业领导班子成员、总部高级管理人员、中层管理人员、所属二级企业领导班子成员共一千九百余人参训。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年辽宁省委金融工委基层党建工作特色做法省委金融工委今年挂牌以来，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，认真落实党中央决策部署及省委工作要求，全力推进地方金融系统党建工作提质增效，为金融服务全面振兴新突破提供坚实政治保证。持续加强政治建设。组织地方金融系统开展对党忠诚教育，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，与习近平总书记关于金融工作的重要论述一体学习领会落实，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。指导地方金融企业完善党委发挥作用机制，严格对重大事项前置研究，把党的领导贯穿公司治理全过程。强化党的理论武装。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央金融工作会议及省委金融工作会议精神、《习近平关于金融工作论述摘编》，对地方金融系统分层次进行全覆盖培训，组织各类研讨班、报告会、宣讲会，掀起学习热潮。扎实推进固本强基。印发《关于推动省属金融企业进一步落实全面从严治党主体责任的意见（试行）》等13项制度，构建地方金融系统党建制度“四梁八柱”。对全省地方金融企业党员和党组织情况开展摸底调研，全面了解基层党建工作底数。完成省属金融企业1616个基层党组织关系转隶（党员15882名）。实施金融党建提升行动，召开全省地方金融系统党建工作座谈会，开展党建专项督查，推动地方金融企业优化基层党组织设置，提升党建工作水平。聚焦“三个过硬”标准，帮助城商行引进24名优秀人才，开展“兴辽英才”金融人才举荐遴选，向中央金融工委推荐2名基层先进典型，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。深化监督执纪问责。扎实开展党纪学习教育，深入研学《中国共产党纪律处分条例》，结合金融领域典型案例强化警示教育，深化以案促改促治促建。做实政治监督、抓细日常监督，统筹推进营商环境监督、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等专项行动，严肃查处违规违纪违法问题，持续优化地方金融生态。助力辽宁全面振兴。紧扣辽宁全面振兴新突破重点任务，实施“走万企提信心优服务”等专项行动，组织各类对接活动400余场次，服务企业7011家，解决融资需求522亿元；中小银行创新12种“辽”系列金融产品，累计投放贷款142.2亿元，金融服务经济社会发展质效持续提升。（辽宁日报记者曲宏整理）

为什么你要考董秘资格证？董事会秘书这个角色，就像是公司治理结构中的“管家”，负责协调董事会的工作，编制公司报告，进行信息披露，还要和股东们沟通。这个职位不仅需要你懂法律和财务，还得有良好的沟通能力和组织能力。为什么要考董秘资格证？𐟤” 提升职业竞争力：有了这个证书，你的专业水平和市场竞争力都会大大提升，机会自然也就多了。全面知识升级：考试内容涵盖了法律、财务等方面的知识，准备过程就是一次全面的学习。拓展职位机会：董事会秘书是高管团队的重要一环，持证人可以在大中型公司、上市公司中担任相关职位。考试都考些什么？𐟓š 公司治理与公司法：包括银行治理结构、董事会、监事会和股东大会的设立与职责、公司法律等。证券市场与信息披露：涉及证券市场的基本概念、公司上市信息披露要求及合规性、投资者关系管理等。财务会计与财务管理：涵盖基础财务会计知识、企业财务管理的基本原则和工具、内部审计与风险控制等。企业管理与战略：包括基本的企业管理理论和战略规划、组织行为学和人力资源管理概念。法律法规：涉及企业运作的相关法律。如何准备？𐟓 制定学习计划：合理安排学习时间，确保覆盖所有重点内容。认真观看交易所培训班的课程：根据考试大纲认真观看教学视频和教材，并视自身情况进行针对性巩固和学习。总结和积累专业知识：董秘考试有大量的案例题。如果你已经有董秘相关工作经验，那么在公司推荐下参加考试，宝贵的工作经验会比死记硬背条文规定更有用。结语𐟒𜊦ƒ𓨦快速为自己的职业未来加码？那就考取相关专业资格证吧！无论你是刚入行的新手，还是已经有一定经验的董秘，这个证书都能为你未来的职业发展打下坚实的基础。如果你对这个领域感兴趣或有任何疑问，欢迎在评论区交流！

两度走进云天化股份云南磷化集团，两期中高层管理人员云师大培训班《提质增效：三精管理转换企业效益》实战工作坊在云南师范大学国际交流中心圆满落幕。磷化集团所有中高层管理人员分别参加了这两期工作坊，尤其是集团的所有高管都能放下身段，积极的参与到整个工作坊的实战研讨中，并积极分享，虚心接受老师的点评，也促进了工作坊现场产出极具价值的成果。这样的组织、这样的团队、这样的意识、这样的能力，一定会将三精管理的学习成果转换出企业效益。这也是三精管理再次全面走入矿业企业。云南云天化股份有限公司(证券代码:600096)是云天化集团控股子公司、重要骨干企业，全球优秀的磷肥、氮肥、共聚甲醛制造商，中国化工百强上市公司，全国国有重点企业管理标杆企业，国有企业公司治理示范企业。磷矿采选生产能力、聚甲醛产能规模均居全球前列，磷复肥产能规模居亚洲前列。（三精管理袁军、精细化管理、精益化管理、精准化管理、领导力、三精管理培训、三精管理课程、三精管理课件、三精管理老师-讲师）#领导力#

【中国中铁举办2024年外部董事监事及董事会日常工作机构培训班】11月11日至15日，中国中铁以“线上线下、统分结合”的方式在北京举办了2024年外部董事监事及董事会日常工作机构培训班，旨在贯彻落实国务院国资委中央企业董事会建设工作推进会精神，切实提升外部董事监事履职能力和董事会日常工作机构支撑保障能力。此次培训紧密围绕加快建设科学、理性、高效董事会，完善中国特色现代国有企业公司治理和董事会“定战略、作决策、防风险”的职能定位，统筹搭建课程师资和教培方式，突出政策理论与工作实际相融合、宏观分析与微观实操相结合、外部师资与内部专家相联合、专题辅导与交流研讨相配合、业务提升与团建延伸相协合等特点，内容涵盖宏观经济形势、建筑企业发展趋势、财务金融工具应用、法律合规风险与防范、投资项目的运作与管控、新形势下董事会建设要务、公司治理实务等。培训期间，中国中铁委派的外部董事监事及各单位董事会日常工作机构人员广泛开展了形式多样的互动，就如何加快建设科学、理性、高效的董事会等内容，分享了学习心得、交流了工作经验、提出了意见建议。此次培训由中国中铁董事会办公室、人力资源部主办，中国中铁党校承办，中国铁工投资协办。中国中铁独立非执行董事、总部相关部门人员、二级三级公司外部董事监事、董秘及董事会日常工作机构人员等参加培训。@国资小新

中信银行深化ESG理念以金融高质量发展助力金融强国建设日前，中信银行作为ESG优秀案例入选多个权威榜单，包括中国金融传媒《银行ESG综合表现TOP20榜》和《ESG品牌建设案例榜单》、华夏时报《2024中国企业ESG实践观察报告》等；在国际权威指数机构MSCI（明晟）的最新ESG评级结果上调至“A”等级，反映出中信银行的ESG综合表现得到市场的进一步认可。中信银行积极响应国家“双碳”战略，深入贯彻新发展理念，以全面建设成为“有担当、有价值、有特色、有温度”的“四有”银行、跨入世界一流银行竞争前列为发展愿景，坚持自上而下的战略推动和自下而上的需求驱动有机统一，持续从体制机制建设、业务能力提升、信息披露质效、品牌形象塑造等多维度深化ESG理念，以金融力量书写国有金融企业担当，助力经济社会全面绿色转型，促进经济、社会和环境效益协调发展。战略引领优化ESG管理架构中信银行努力以高质量的公司治理引领高质量发展，不断健全“党委全面领导、董事会战略决策、监事会依法监督、管理层执行落实”的公司架构。董事会定期对绿色金融、普惠金融、乡村振兴、消费者权益保护、数据与隐私安全等ESG关键议题进行全面指导，并纳入全行战略规划，定期评估规划执行情况。监事会主动开展专项监督工作，形成关于ESG管理和针对ESG相关业务发展的《监督提示函》，从监督角度提出建议与提示问题，促进ESG相关工作高质量可持续发展。管理层以ESG管理为抓手，搭建“自上而下、创新驱动、相互促进、协同运转”的ESG管理体系，明确各级机构ESG管理责任，形成150余人的全行ESG管理队伍，畅通了传导渠道，凝聚了全员共识。风险为要强化ESG整合应用中信银行高度重视ESG相关风险管理工作，力求将ESG指标充分融入风险管理、授信流程与客户管理各环节，明确将ESG与气候风险纳入全面风险管理，不断健全气候相关风险管理体系，开展气候风险识别、评估、管理工作；制定发布了《中信银行环境和社会风险分类管理办法》和《中信银行气候风险管理指导意见》，明确授信客户环境和社会风险分类标准及授信业务的相关流程，根据客户经营活动对环境和社会影响的严重程度进行差异化管理；设计下发《中信银行环境、社会和管治（ESG）授信评价主要指标体系》，包含ESG三大类十七项关键指标，进一步加强授信客户ESG风险筛查，提高了ESG风险管理水平。传播助力深化ESG理念宣传中信银行积极拓宽宣传渠道，提升全员思想认识，让ESG理念不断内化外显。对内丰富宣贯方式，组织开展ESG主题大讲堂、ESG人才队伍专题培训班，不断完善内部宣贯资源储备，开发ESG专题线上课程，学习超2万人次；面向行内发布ESG宣传漫画连载，趣味性普及ESG议题关切，帮助建立ESG理念与日常工作的关联，为深入挖掘ESG相关信息奠定基础。对外创新宣传渠道，除传统年度报告披露方式外，于半年报中增设ESG专章、于官方网站搭建中英双语“ESG专区”，对监管要求、评级机构和资本市场关切进行全面回应；充分利用新媒体优势，发布“一图读懂可持续发展报告”，以可视化的方式充分展现ESG方面成果，制作ESG宣传片“共生共悦共信”，讲述15年来的可持续发展之路；携手央视财经开展业内首次ESG专题直播，系统展示ESG领域的工作思路和重点成果，传播触达超150万人次。服务创新加强ESG交流合作中信银行积极主动加强对外交流，持续跟踪国内外ESG发展趋势，在ESG领域先学先试，增强影响力。2023年以来，持续关注CCER（中国核证资源减排量）重启进程，与北京、上海、深圳、湖北等国内重点环境交易所均开展了密切的业务交流，聚焦林业碳汇等重点领域，积极提供CCER市场资金结算服务，并打造多品种挂钩CCER的创新金融产品，全力支持“双碳”服务能力建设；成为由北京绿交所、北京绿色金融协会与23个气候投融资试点地区及头部商业银行等相关机构共同发起成立“气候投融资联盟”的成员方之一，力争为气候友好型项目提供有力的金融支持与服务。2023年11月，作为企业代表参加北京国际可持续大会,并成为首批“可持续披露准则先学伙伴”,会上获得由ISSB主席颁发的先学伙伴证书。近期，与中证指数公司合作推出的国内首条生物多样性债券指数——中证中信银行生物多样性优选信用债指数，是持续践行《银行业金融机构支持生物多样性保护共同宣示》承诺的又一重要成果。下一步，中信银行将全方位、多角度稳步推进ESG理念融入日常经营管理，着力构建具有中信银行特色的ESG管理体系，积极提升自身价值创造能力与可持续发展能力，持续做好金融“五篇大文章”，为我国经济高质量发展护航。

北京大学管理研修班：5大核心课程 𐟌Ÿ 北京大学管理学与全球领导力研修班，2024年10月16日至20日开课，地点设在风景秀丽的北京大学校内。 𐟎“ 参加全部课程并考核合格后，你将获得北京大学的结业证书，证明你的学习成就。 𐟑袀𐟏려𘻨ﾧ若Œ…括： 1️⃣ 科技创新与资本风口：探索科技前沿，把握投资机遇。 2️⃣ 公司治理：学习现代企业管理的精髓，提升领导力。 3️⃣ 管理心理学：掌握心理学原理，优化团队管理。 4️⃣ 领导力与变革管理：培养变革思维，引领团队创新。 5️⃣ 顶层设计：探索战略规划，为企业发展提供方向。 𐟓š 课程特色： 𐟌 国际国内宏观经济形势和政策解读：把握全球经济脉动。 𐟓– 企业家修养与人文精神：提升个人素质，培养人文情怀。 𐟓œ 法与东方战略：深入了解法律体系，结合东方智慧制定战略。 𐟎‰ 结业证书：合格完成所有课程，你将获得北京大学的结业证书，证明你的学习成就。 𐟓… 课程时间：2024年10月16日至20日，具体时间安排请留意后续通知。 𐟓 课程地点：北京大学校内，具体地点将提前通知。 𐟌Ÿ 参加这个研修班，你将不仅获得专业知识，还能结交来自各行各业的精英，共同探讨管理学的奥秘。快来加入我们，开启一段充实而难忘的学习之旅吧！

人工智能生成：疆商集团赵长兵赵长兵，作为疆商集团的代表人物，其创业历程和个人成就备受瞩目。以下是对赵长兵及其与疆商集团相关信息的详细介绍：一、个人背景 ‌出生与成长‌：赵长兵出生于1970年，成长于新疆生产建设兵团第六师109团农场的一个普通职工家庭。尽管家境并不富裕，但他从小展现出坚韧与智慧，兄弟姐妹六人个个品学兼优。 ‌教育背景‌：赵长兵在新疆生产建设兵团第六师子弟学校完成基础教育，1991年，进入西南大学学习企业管理专业，此后多次参加专业培训及MBA工商管理总裁班学习，为日后的创业之路奠定了坚实的理论基础。二、职业生涯 ‌早期经历‌：大学毕业后，赵长兵并未选择安逸的道路，而是投身新闻工作，广泛宣传党的思想和主张，积极发动群众，建立群团组织。这些经历不仅锻炼了他的组织能力和领导力，也让他深刻理解了社会现实和民众需求。 ‌创业起步‌：1999年后，赵长兵逐渐意识到仅凭一己之力难以真正实现心中的梦想，开始酝酿更大的计划。2002年，他联合一批志同道合的新疆企业家，共同发起创立重庆市新疆商会，标志着其创业生涯的正式开启。2013年，赵长兵当选重庆市新疆商会会长，并发起设立了疆商集团股份有限公司，并担任执行董事及总经理职务。 ‌疆商集团发展‌：在赵长兵的带领下，疆商集团逐步发展壮大。他凭借敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力，带领团队克服重重困难，成功塑造了疆商品牌的独特形象和市场地位。同时，他注重资本运作和品牌建设，引入外部投资，优化公司治理结构，提升企业管理水平，使新疆的产品和文化通过疆商品牌平台走向更广阔的市场空间。三、社会职务与荣誉 ‌社团及企业领导职务‌：赵长兵不仅是疆商集团的创始人，还担任重庆市新疆商会会长、重庆市企业家协会副会长等职务。他紧密围绕党的中心任务来考虑和安排工作，服务党和国家工作大局，为推动新疆与重庆乃至全国的经济社会发展作出了积极贡献。 ‌荣誉与表彰‌：赵长兵因其卓越的成就和贡献，多次受到党和国家领导人的接见和表彰。他荣获了“中国品牌十大创新人物”、“重庆市两新组织先进个人”、“全国民族团结先进个人”等荣誉称号。四、个人品质与理念 ‌诚信与创新‌：赵长兵始终秉持诚信与创新的理念，将这一理念贯穿于疆商集团的发展全过程。他坚信只有坚守诚信和创新的原则，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 ‌社会责任与担当‌：赵长兵在事业取得巨大成功的同时，始终不忘回馈社会。他积极参与各类公益活动和社会事业建设，倡导全民持股和共同富裕理念，致力于缩小贫富差距、促进社会公平。五、当前动态与未来展望 ‌自媒体推广‌：近年来，赵长兵正式开启自媒体推广模式，入驻多个平台并开启直播客户端，延续其超高人气。他凭借一身正气和胆识以及丰富的知识储备和直爽的性格收获了一大批粉丝。品牌规划：2019年，赵长兵通过重庆疆融文化传播有限公司申请注册了45个类别的疆商商标，对疆商商标实施全面系统超前的市场开发，赵长兵领衔的疆商品牌运营团队已引起社会各界的强烈关注，受到新疆党委政府的高度重视，来自各个行业的企业家持续看好疆商品牌价值和未来发展前景。疆商商标已在香港国际知识产权交易中心挂牌上市。 ‌未来展望‌：展望未来，赵长兵将继续秉持诚信与创新的理念带领疆商集团不断前行探索更加广阔的发展空间。同时他将继续践行社会责任与担当为改变社会面貌、造福人民贡献自己的力量。综上所述，赵长兵作为疆商集团的代表人物以其独特的商业智慧和坚韧不拔的精神书写了一段段令人瞩目的传奇。他的创业故事和人生经历不仅是无数创业者心中的灯塔和榜样也是推动新疆与重庆乃至全国经济社会发展的重要力量。

考过了ACCA和FRM，却没考过自己大家好，我是大四毕业狗一枚，现在正悠闲地在家等开学。今天想跟大家聊聊我的考证经历，算是给自己大学的时光做个纪念吧！𐟒› ACCA：从入坑到出坑我是在2016年9月开始考ACCA的，一直到2019年6月才考完。期间经历了不少波折，但最终还是坚持下来了。每次考试都是按着顺序来，每个考季考一门，直到6和7一起考。成绩单上详细记录了每门课的考试时间和分数，大家可以自行查看哦！𐟑€ 特别提一下，我在备考期间拜了超越妹妹，感觉她真的很灵验！特别是那三门51分的科目，我都拜了她，结果真的过了！哈哈哈。考证的那些事儿我报的是学校会院的培训班，学费大概3万5左右，周末上课。我自己从8开始买网课看，特别推荐gd的网课老师，讲得特别好，还能快进和回放！虽然花了不少钱，但认识了一群志同道合的小伙伴，大家一起学习ACCA，感觉还是挺值得的。不过说实话，网课便宜又好看，为什么不直接买呢？𐟤ꊆ阶段的回忆 F1：这门课涵盖了很多知识，包括公司治理、营销学和战略等。虽然考完就忘，但感觉还是挺有意思的。 F2：我已经忘光了，BQC好像是个变态杀手。 F3：一定要认真学！折旧、存货转成本、现金流量表、财务比率分析等都要好好掌握。我在7的时候吃亏了，所以这次一定要认真！ F4：面授课老师是个马来西亚的律师DAVID，帅到不行！不过除了帅，其他都不记得了。 F5：上课的时候老师讲了一个因素分析的例子，画横轴、纵轴、画线、画竖线，讲得我头发都快掉光了。 F6：这是我第一门开始看网课的科目。老师发给我们他自己的录制网课，让我们回去看没讲的内容。从此之后，我打开了新世界的大门！ F7：第一次正式接触IAS和IFRS。第一次动手编资债表，两个小时一张表，再对答案、写分录、加总计算器……天都黑了！𐟑€ F8和F9：都是看mike的网课。他的assertions和审计循环讲得太棒了！项目评估和NPV也讲得很好！强烈推荐给大家！𐟙ƒ 结语总的来说，考ACCA和FRM的过程虽然辛苦，但也收获了很多。现在回想起来，感觉那段时光还是很充实的。接下来我会继续分享我的考证经历和一些小故事，希望大家多多支持！𐟒ꀀ

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