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公司理想是前沿信息_营销在公司中最理想的地位是( )。(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司理想是

华为任正非这样目光深远的谈到接班人问题，他说:接班人首先要有理想，不能是为了权利和金钱来接班，只有心中有理想，才能将企业带领好。每个企业，当掌管人年龄大了以后，都会去选接班人。而华为任正非，他已经开始想着接班人的事情，不过他也给出接班人的标准。在他看来，接班人是要有远大理想，不是为了权利和金钱而来的。如果接班人只惦记着权利和金钱，那他来了之后，公司自然不会发展的太好。光想着去捞好处，公司还怎么往上爬。最好就是找一个有理想的人来接班，还要是意气风发的。华为能够走到今天，就是因为有理想，敢去做别人不敢做的事情，想着去改变世界。只有这样，企业才能发展的更好。任正非一个企业要想长久发展，那就得有个好的接班人。一个企业要想长久发展，那就得有个好的接班人。这个接班人不能光想着自己的私利，得想着整个企业的未来。

洛杉矶移动监控站：安全新选择 𐟚蠧𔧦€婀š知！介绍一款全新的安全神器：洛杉矶移动监控站！这款设备不仅能够24小时不间断工作，而且无需电源和网络连接，即可实现手机远程观看，是公司财产安全的理想守护者。𐟌Ÿ 它的位置摆放非常灵活，随时随地都能安装，完全不用担心安装问题。对于公司来说，安全是最重要的，这款设备正是为了满足这一需求而设计的。𐟒𜊊此外，这款监控站不仅仅是一个监控设备，还具备声光报警功能！一旦有非法入侵者擅闯禁地，它就会立即发出警报，吓退不速之客！𐟚” 非法入侵者们，可要小心了哦！𐟚늊它的监控画面达到4k超清标准，夜间高清视角也非常出色，不会错过任何细节。而且，安装过程非常简单，不需要专业人员，即使是新手也能轻松搞定，省时省力又省心！𐟑 总之，如果你也关心公司的安全问题，并且不具备拉线安装的条件，那么移动监控站绝对是你不二的选择！保护公司财产，从现在开始！𐟔’

我就说一下理想MEGA保费低，貌似又触动到了汪汪队脆弱的心灵，但是保险公司只收这么点儿保费，我也很无奈，怎么的，我还主动给保险公司说你多收点，省的人眼红？然后一堆人在带节奏，有说我是理想的VIP，理想给我补贴了保费。有说我拿公司户显摆，私人明显更贵。还有打死也不信，要怎么怎么的…… 我就奇了怪了，保险公司不允许车辆上公司户么？公司户保险优惠没人知道么？公司户最高还能抵38%的税收，这个也没人知道？至于理想这个抠厂？补贴保费？那是真没跟理想打过交道。不过这几天理想涨了20%，也就赚了几台MEGA而已，等同于理想充值吧。最后强调一点，保险公司保费低，大概率是因为中保研碰撞安全性好，维修成本低，理想车主开车也比较理性，事故少，保险公司有合理的利润空间，这样才会降保费，至于什么糯玉米四五千的保费，还是好好开乐道吧，毕竟十几万的乐道保费才4900。

投资一家公司最理想的状态就是一次性重仓买在最低位，然后股价一路不回调一路上涨到最高位卖出。这当然是理想状态，实际操作中是非常难做到的。首先，投资买入价格。一般是很难精确判断底和顶的，我们能看到的只是历史经营业绩、股价走势，做出一个大致估算。一般绩优股（业绩增速小于5%）5倍左右的PE，成长股（业绩增速5%-10%）20倍左右的PE，高速成长股（业绩增速15%-30%）30倍-50倍PE，科技股（业绩具有较大不确定性）几十倍甚至几百倍PE。买入之前自己心里有个大致预期，觉得合理了就可以买了。其次，股价波动幅度。如果把牵狗的人比做公司价值，狗比做股价。牵狗的绳子有长有短，有的30%长度，有的50%长度，还有没绳牵的，狗喜欢乱跑我们很难预测。投资买入之前们可以通过历史遛狗记录大致判断有没绳牵，绳子有多长。投资买入之前有了这样的心理预期，其实买入后内心就非常踏实了，我们可以大致估计狗最多跑多远就会回来。在低估的时候买入，实际上巴菲特icon也常常被套，买入后回调50%也是常见的，但是他不会卖出。长期持有，时间拉长最终都是几十倍的大涨。最后，就是耐心持有。这一点也是最难的，我们难免不每天看一下自己投资的公司的市场报价，甚至每隔一会都要看一下，容易根据股价走势来判断公司是否继续持有。投资一家公司后短期不涨甚至下跌是常态，巴菲特投资公司也是如此，如果没有对一家公司深入了解，是很难去持有5年10年甚至长期持有的。$

胖东来彩礼要求：理想主义还是现实难题？最近，胖东来的老板于东来在社交平台上发表了一番关于员工彩礼和婚礼的言论，迅速引发了热议。他要求员工不得收送彩礼，不能靠父母买房买车，婚礼摆桌不能超过5桌。违反规定的员工将被取消员工福利。这件事引发了广泛的讨论，有人支持，有人反对，甚至有人质疑这些规定的合理性和合法性。在评价这件事之前，让我们先回顾一下于东来的一些事迹。首先，1996年中美台海危机最紧张的时候，于东来和他的兄弟跑到北京，主动捐赠2万块钱支持国家建造航母。虽然当时他只是经营一家烟酒店的个体户，2万块钱对航母来说微不足道，但对他来说却是一笔不小的开支。其次，在于东来最近的直播间中，他感激员工对企业的贡献，讲着讲着就情不自禁地落泪。这些事情表明他是一个非常感性、理想主义的人，也正是这样的人才能经营出胖东来这种充满人情味的企业。胖东来在网络上爆火，很大程度上是因为其员工福利好。每年有150天的休假，公司90%的利润都回馈给员工。员工的起薪明显高于同行，逢年过节还有各种红包。其他企业主可能只是把员工当兄弟，但于东来看起来真的把员工当家人。了解了这些背景后，再回头看他对员工个人生活的那些超出常理的要求，你就会理解这是一个感性的老板在情绪上头后的胡言乱语。对于“彩礼事件”，网友们在某平台发起了投票，支持者和反对者基本是五五开。我个人并不反感给彩礼，因为在现实家庭中，女方婚后为家庭的牺牲确实多一些。政府在鼓励结婚的补贴也是发给女方的，这也是社会共识。至于铺张浪费，见仁见智。个人觉得最重要的是大多数人为了颜面，豪华盛宴后却吃一半剩一半，很多无谓的浪费的确存在。至于桌数，邀请的来宾都是经过深思熟虑的，两个家庭自己决定能承担也想分享喜悦也没啥问题。最后，买房买车不靠父母这一点可能有点脱离现实。可能是于东来觉得员工的工资比较好，能完全覆盖吧。总之，老板有人情味是好事，但不要爹味太重，和员工之间还是要有边界感，别真把员工都当儿子一样管理。

可以不喜欢理想，但还是要尊重理想。知道理想卖得好，可看到第 100 万辆整车下线，还是挺震撼的。公司运营上，理想是和特斯拉最像的一家公司。接下来面临的挑战也类似：如何保持高速增长。图源：网络

𐟒𜠧†想的工作环境：尊重与支持在职场中，一个理想的工作环境应该是这样的：当你向外界介绍这份工作时，他们会羡慕你的公司，认为你的福利一定很棒，六险一金齐全，还能学到新知识，晋升机会平等。公司提供的下午茶小蛋糕和小咖啡不断，节假日也不用担心加班，5:00一到就能准时下班。这样的工作环境，让你在工作中感受到尊重和价值。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𙸧揧š„家庭：爱与支持一个幸福的家庭应该是这样的：父母的爱从不缺席，即使在孩子18岁以后，他们依然会提供物质支持。从小家教严格，充满爱意，衣食无忧，有健康向上的兴趣爱好。父母不会权衡什么划不划得来，他们会无条件支持孩子到底。 𐟒‘ 完美的爱情：坦诚与默契完美的爱情应该是这样的：无论是抠鼻屎还是卸妆，对方都觉得你最好最棒。兴趣爱好一致，三观一致，有默契，坦诚相待。即使遇到爱情瓶颈期，三分钟热度等挑战，也能坦诚相待。没有感觉了就坦然分开，不会因为习惯而勉强在一起。接受人性的所有缺憾，在一起时好好在一起，不在一起时正大光明地分开，没有纠缠和内耗。

理想汽车公关部高管硬哥称男性购买力不行，特好奇，你们公司的理想汽车，都是卖给女性了吗？付款时都是女性付款吗？还有曾经在iQOO和理想汽车工作的宋紫薇，是一个喜欢买一大堆数码产品然后几乎全部7天无理由退货的姐。只能说，牛逼[笑cry]

下午开公司的理想L7去办点事，瞬间就理解了“生活的理想，就是为了理想而生活”这句话如果你好奇理想为什么卖的这么好，不妨去试驾一下底盘、HUD、座椅一切都是那么的舒适感觉比我工位都舒服[允悲]

理想汽车销量破3万，新势力崛起背后的秘密当我看到理想汽车销量的柱状图时，真是感慨万千。去年同期的1到6月份，理想还只有ONE这一款车，1月份卖了1.2万辆，6月份1.3万辆，每个月的销量起起落落，真是让人捏把汗。没想到，今天理想竟然突破了3万月的销量大关！今年上半年的销量图一路飙升，简直让股民们心花怒放，股市趋势也跟着一路走高。这销量不仅代表了每月有3万个家庭的选择，还意味着理想汽车的平均售价在36万以上。在新能源车领域，理想的销售收入可能仅次于比亚迪和特斯拉了。那么，理想为什么能这么火呢？我曾经以为L7会是一片红海，还担心它会重蹈岚图free的覆辙。没想到，最爆发的竟然是L7！厂长说L8会接ONE的枪，但现在看来，不仅仅是L8接过了这杆枪，L7更是青出于蓝而胜于蓝。随着销量的增长，理想也在弥补市场认可度的最后一块短板。作为新势力，大家之前都担心这家公司会不会倒闭，能不能生存下去。但理想在上半年，在一季度，就已经实现了盈利。这让理想远远领先于其他新势力。当其他车企还在多轮融资，甚至卖身（转让部分股权）的时候，理想已经实现了正向的良性循环。当一家企业可以不用再依靠外部输血，而是可以自生盈利的时候，它就能轻装上阵，更好地投入服务和技术研发。那些还在生死线上挣扎的车企，又怎么能投入足够的精力去做好服务、去做好研发呢？说到这里，不得不提厂长对每一个时间节点的把握都非常到位。当前阶段，纯电特别是长途纯电的大环境仍然有待改善，所以需要用增程去抢燃油车的市场。现在开始逐步布局纯电市场的时候，理想的纯电也开始呼之欲出。超快充电站的布设也随着理想的盈利而毫无压力。最后，把这句话送给理想：大鹏一日同风起，扶摇直上九万里！恭喜理想营收创新高，月销破3万！期待理想月销突破4万多那一天，不会太迟！𐟚—𐟒耀

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