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公司上做的前沿信息_公司上做的重要性(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

公司上做的

木工师傅的惊喜礼物，这是什么神仙木工？最初找木工的时候，真是无奈之举。半包的装修公司做的吊顶简直让人无语，于是我在百度上找了不少木工，但大部分都不单独接活，要么就把我推荐给全屋定制。全屋定制的报价更是离谱，6万5起步，还有一家更夸张，单我家客厅柜子，我自己算大概用8张板，结果他们说要17张，真是天坑啊。而且，我要求的做法，他们不是说加钱就是不能做，不建议。几番周折后，我终于找到了曹师傅。没想到，做出来的效果我非常满意。不过，和师傅沟通时，我得特别细致。师傅做了几十年，有自己的想法，所以我得把所有细节都说清楚，从顶到踢脚线，每个地方都交代清楚。为了避免尺寸问题，我还找了人画了图。师傅只说了一句话：“你给我图，我就能给你做出来！” 之前完全不知道下水管的事，图纸上也没设计，结果去看的时候，师傅竟然给我留了个检修口，这个小细节让人心里很舒服。我们全屋的木工都是曹师傅一个人做的，包括主卧、次卧、鞋柜、厨房、客厅长柜和阳台，9天就搞定了。之前那点吊顶搞了一个多月，真是没对比没伤害！在成品上，虽然有些小细节比不上全屋定制，但我觉得已经很好了。一些钉眼后期可以处理掉。和认真做工的师傅，只需要有效沟通，就能让你的家完美呈现。和不负责任的师傅，就算你把要求贴墙上，他依旧做不好，还可能让你加钱。这就是区别。下期继续分享装修中的种种！

今后想挣房地产的钱，要做时间的朋友上周六跟一个开中介公司的朋友吃饭，她主要做市中心高端住宅的，说今年高总价的供应明显超过高净值客户，而前些年这类产品都是供不应求，明显感觉今年成交更难了。这跟我的分析差不多能对上，今年黄浦等传统顶级地段新建豪宅的供应量是前两年的7倍，而这种豪宅客户却不增反降，能不难卖嘛？前些年为什么出现倒挂，供应太少、新房限价，造成二手豪宅领涨。今后一两年这种情况不会再有，不会出现买入就浮赢1000万的现象。但是核心地段的豪宅我仍然是非常有信心的，毕竟是上海不可复制的顶级地段，等豪宅在未来一段时间内大批量上市之后，新房集中释放以后，就是由二手房给市场定价了。「微博房产」「买房万事通」「买房零公摊到底谁受益」

加拿大车祸被追尾？教你如何冷静处理！ 𐟚覎夸Š文，发生车祸后，首先要做的是报警并联系保险公司。如果你的车损超过2500美元，就需要去警局报案，因为低于这个金额的案件不需要报告。报案时需要填写一份报告，并且肇事者也需要去警局报道。 𐟓𑦈‘的保险公司是TD，我在app上填写了相关信息并上传了警察局的报告。下午保险公司就联系了我，但定损过程至少需要等待半个月。电话沟通不需要面对面，对于社恐患者来说是个好消息。 𐟓祮š损过程中，保险公司会发送一封电子邮件，要求你将车周围拍下来并上传照片。一周后，保险公司会发送一个包含所有定损价格的PDF文件，同时还会提供一个租车行的预约。你可以与自己喜欢的修车行沟通，将定损信息发给他们。我选择了一家TD推荐的附近修车行。 𐟚—关于租车行，TD推荐的是Enterprise，记得告诉租车行你在哪里修车，他们会安排最近的租车行预约。到达修车地点后，老板会打电话让租车行来接你，并安排一辆类似的车给你使用。 𐟔礿榜Ÿ间，Fix Auto每天还会发送电子邮件跟进修车进展。希望这些信息能帮助你更好地应对车祸，安全驾驶！

我家装修的那些事儿：付款方式分享 𐟏 上个月，我家终于敲定了装修公司，赶上了他们正在做的活动——先装修后付款。开工前，我只需要先交10%的开工款，感觉压力小了不少。整个装修过程是按节点来付款的。比如，水电完工后，我会和设计师、监理一起去验收，确认合格后再支付水电的款项。接下来的瓦工、木工、油工也是一样，验收合格后再结相应的款项。等到所有的基础工程都完成后，会剩下一小部分尾款。等到所有装修都搞定，再付剩下的钱。整个过程都写进了合同里，感觉特别安心。目前，我家的水电已经完工了，正在进行贴砖阶段。整个过程非常顺利，没有任何增项费用，我也基本不用担心什么。每天，装修公司还会拍照给我，让我随时了解进度。希望我的分享能对最近有装修计划的朋友们有所帮助！𐟓𘀀

基础装修价格差异大？3种方式帮你搞定！基础装修的价格差异确实很大，市场上主要有以下3种基础装修承包方式：找装饰公司做基础装修 𐟏⊨™𝧄𖤻𗦠𜦯”其他方式要贵，但更有保障。装饰公司是团队服务，虽然团队人越多，利润越高，但至少有个保障。不过，找到靠谱的装饰公司也很重要，不然选错了会很麻烦。清包：自己动手 𐟛 ️ 业主自己购买所有材料，包括辅料和主材，然后直接找工人施工。业主的心理想法主要有两种：省钱和放心。但实际上，未必能省钱，因为业主买的材料可能比市场价贵，请的工人也可能更贵，而且材料浪费更多。此外，业主也不一定专业，后期容易出现返工的情况。找游击队或项目经理 𐟕𕯸‍♂️ 觉得装饰公司太贵，就找施工队或项目经理。这种方式价格低，但风险也高。施工队的核心竞争力是价格，监督、赔偿能力和保障都不够，遇到问题很容易扯皮。工作室模式 𐟎芦œ‰些工作室提供设计施工一体服务，设计落地性更强，还原度基本能达到90%以上。安全性方面，工作室的办公室通常是老板自己买的，不用担心收了钱跑了或者出了问题找不到人。而且工作室通常做私人定制设计，不打广告，业务来源主要靠老客户和朋友介绍，每个月有套数限制，以保证每套工地的正常进度。工地管理方面，工作室自己管理工地，没有项目经理发包，中间赚差价少，工地有质检监理，正常工序进行和工人协调也更方便。设计落地方面，每套工地就是设计师的孩子，从最开始进场到最后搬家，每个工序设计师都要进行技术交底，材料的色彩搭配、材质搭配以及最后家具等软装饰搭配都由设计师负责。这样也能更好地拿捏预算，保证不超支。总的来说，选择适合自己的装修方式很重要，既要考虑价格，也要考虑质量和保障。

电商是电商，出海企业是出海企业，不是一回事。看好的时间点是上半年一季度末期，现在，出海做得成功的上市公司股票，有的，涨了好几倍，最差的都翻倍了。你现在去追，就是当接盘侠。有些股票从2块钱，涨到了100多元，谁去追，谁后悔。你把历史K线缩小到最小，不就看得清清楚楚了。还有就是视频，稍微认真仔细看一次，就知道了。何苦去问别人。造物主，给每个人都配置了大脑，眼睛和思维。你问到了骗子，或是比你更不如的人，怎么办？！「封起De日子」

「网红公司盯上在校大学生」网红公司盯上在校大学生，说的都可好听了，要把你打造成网红，结果就是合同上做手脚，签约后反手一个起诉让大学生们赔钱。这摆明了就是看准了你不懂合同，故意这么干的。而这种情况也不单单是盯着大学生，我们普通人也别乱签什么合同。里面的很多条条款款说的不清不楚，还到处是坑。很容易被这些不良企业抓住反咬你一口。这样的企业就是靠这种手段游走在法律的边缘，从而养活自己的。

济南王官庄适老化改造：即装即住的秘密济南王官庄的适老化改造工程已经完工，今天我们来检测一下室内空气质量。使用的是英国PPM检测仪，参照18883标准，检测结果如图所示。几个房间的甲醛浓度基本上在0.02-0.03ppm之间。因此，从源头上控制室内空气质量，实现即装即住是完全可行的。在整个装修过程中，我们也遇到了一些问题：水电改造和瓷砖铺贴没有衔接好，导致厨卫空间的地面高出4厘米，全屋需要做找平抬高，花费了不少钱。水管开槽时没有做全面防水，导致一楼被淹。门和踢脚线从重庆的厂家定制，由于调色原材料把控不严，安装完成后异味太大，后期又进行了处理。建议尽量找标准化的施工团队。总结一下，不找装修公司的话，就需要自己做好各工种之间的对接。这套适老化改造工程考虑到了老人的需求，在动线上做了大量调整，并安装了扶手。为了保暖和静音，全屋更换了断桥铝门窗。业主在该花钱的地方花了不少钱，但在能省的地方也很节省。最后一张图是厨房的油烟机和灶具，大家目测一下多少米能搞定？

完了，拉都拉不住，真不知道这位姑娘是哪根筋抽了，非得在做自我介绍时强调自己是被上家公司裁员裁掉的…… 事情的经过是这样子的：今天推荐一位业务BP给业务总复试，这位业务BP的基本情况：30岁，本科学历，旅游管理专业，湖北黄岗人，父母做小生意，家里还有一弟随父母做生意，深圳已定居，寻长期有发展。工作情况：８年相关从业经验，一共３家公司，第一家是管理咨询2.6年基础业务工作，第二家主要做新能源电池设备４年时间负责业务BP工作，对接的主要是国际类业务，也附带有国内约250万业绩体量；最后这一家是互联网电商平台及线下结合模式TOB模式，主要是两块业务易加油及直播版块，因公司经营出现困难裁员离职。专业方面：基础知识扎实，对业务理解较深入，对业务相关的问题具备专业理论与工具方法。初试评价：性格平和稳定，反应敏捷，逻辑思维清晰，对ＴＯＢ业务有较好的业务理解；过往负责的岗位与我们现有业务团队相似；不足之处在于模式有点差异。为了确保她复试成功，我特意让她提前半小时到，并有针对性地提醒她业务总是一位要求较高的人，既要有高层建瓴的远见也要有细致入微的洞见力，而且业务总特别注重一个人的逻辑思维能力，做自我介绍时要有层次有逻辑，回答问题时也要注意这个问题，另外，一般面试结束他习惯性的会让候选人提两个问题，一定要提前准备两个有质量的问题，我想言尽于此，我能帮的已经都尽力了，然而…… 当姑娘面对业务总时，老总说请她先做个自我介绍时，她居然完全忘了我的提醒，直接从最后一家离职说起，并且开头就表示自己是被公司裁员裁掉的，真是始料未及，我内心直接嗝噔一下，这？还咋面试？这姑娘莫不是哪根筋抽风了不成，人家是这种事能不提绝不提，即使提也一带而过，而她是哪壶不开提哪壶。完了，开局不利，我寄希望她接下来能逆风翻盘，不曾想，老总问的问题她是一个也深入不下去，我很奇怪同样问题初试时她能侃侃而谈，但换了个地儿，换了个人问，她就不是那个人了，仿佛不是她自己一样，我是在旁边看得百思不得其解，熟悉的配方，熟悉的味道，可她就是不上道。业务总只得草草收场，出于礼貌，在面试结束前询问她有什么问题，她却问业务总近两年营收规模如何？唉，没得救了，她连最后一个力挽狂澜的展现机会都白白浪费掉了，这么简单问题问我不就行了么？眼看大势已去，我内心一边惋惜一边庆幸，这姑娘八成是抗压能力不够，一旦遇上个能量足，气场强的人都被很容易打回了原形。这是我见过的最异形的面试经历，就是初面时你觉得这个人真心不错，然而换了个面试官，一切都变得完全不同了，究其原因还是在于候选人基础知识不扎实，基本盘面不稳，内心不够自信强大造成的。友友们，你们认为我说得对吗？欢迎评论区留言。我是人事总监米米在深圳，欢迎关注我，与你一起分享职场精彩生活。深圳工作见闻面试一趟有多难面试

有些雇主真难缠，月嫂因为不同意雇主要求的做全家人的饭菜，上班第一天就被雇主解雇了！李阿姨今年 50 岁了，有位宝妈通过家政公司联系上她，给出 15800 元的薪酬请她去照顾自己和刚出生的宝宝。上班第一天，李阿姨早早地就来到了雇主家。她刚放下自己的东西，准备去看看宝妈和宝宝的情况，就听到孩子奶奶说：“今天开始你做饭的时候，把全家人的饭菜一起做了吧。” 李阿姨一听就愣住了，她赶忙说道：“阿姨，我是月嫂，职责是专门护理宝妈和宝宝。做饭也是围绕宝妈的月子餐，没包含做全家人的饭呀。。” 孩子奶奶皱起眉头，提高音量说：“你看，家里多了个宝宝，事情多又忙。你既然在这干活，做饭的时候多做几口人的能有多累？一家人吃饭热热闹闹的，你顺手就做了呗。” 李阿姨耐心解释：“阿姨，我理解您的想法，但我照顾宝妈和孩子有一套流程。从给宝妈准备营养丰富的月子餐，到时刻关注宝宝的需求，像宝宝喂奶、换尿布、哄睡等等，这些事情都需要花费大量时间和精力。我要是分心去做全家人的饭，宝妈和宝宝这边我可能就照顾不好了。而且合同里也明确写了我的工作范围。” 孩子奶奶双手抱在胸前，有点生气地说：“合同是死的，人是活的。你这刚来就这么计较，以后怎么相处？我们请你来，不就是为了让家里轻松点吗？做个饭又不是什么难事。” 李阿姨着急地回应：“阿姨，不是我计较。月嫂有月嫂的职责，我要是没把宝妈和孩子照顾周到，出了问题可怎么办？我来的时候就想着专心把宝妈身体调养好，把宝宝照顾得健健康康的。做饭这事真不在我工作范围内。” 但孩子奶奶还是不理解，觉得李阿姨就是故意偷懒。两人僵持了一会儿，孩子奶奶就气呼呼地说：“你不愿意做饭，那我们也不用你了，你走吧。” 李阿姨心里也很委屈，可她知道再争论下去也没有意义。她简单收拾了一下自己的东西，离开了雇主家。一边走一边想，自己只是坚守自己的工作范围，怎么就被解雇了呢？但她也不后悔，毕竟自己的职责自己清楚。

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