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一个好公司的标准新上映_好公司的十大标准(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

一个好公司的标准

老甘妈揭秘：好装修公司的三大标准 𐟌Ÿ在这个快速变化的时代，很多人都在问：什么样的装修公司才算是好公司？最近，二十四城装饰集团的总裁老甘妈在【DCC24杭派家装论坛】上分享了她的看法。她认为，一个好的装修公司需要满足以下三个标准：兑现承诺 𐟓œ 首先，一个好的装修公司必须兑现它给出的承诺。这不仅包括对员工的承诺，还包括对客户的承诺。老甘妈说，她们公司在成都已经经营了25年，一直秉持着这个原则，确保每一个客户都能得到满意的服务。健康有序的发展 𐟌𑊥…𖦬᯼Œ一个好的装修公司需要能够健康有序地发展。老甘妈强调，公司不仅要活下去，还要活得久。只有这样才能真正对大家负责。她说，她们公司一直在努力实现这个目标，确保公司的稳定发展。透明的报价和优质的服务 𐟒ኦœ€后，一个好的装修公司需要提供透明的报价和优质的服务。老甘妈表示，她们公司提供的预算=决算，签订闭口合同，确保客户不会被额外收费。此外，她们还提供免费上门量房、免费3套户型规划和免费方案报价等服务。

成都除甲醛：选择靠谱公司的五大标准提到甲醛，很多人都会头疼。想要去除甲醛，却又不知道从何下手。其实，除甲醛并不复杂。一种方法是自然通风，但这种方法对温度有要求，至少需要20℃以上。另一种方法是物理除醛，可以使用药剂喷涂或者选择专业公司进行处理。那么，在成都如何选择靠谱的除甲醛公司呢？选择有资质的公司 𐟏⊩斥…ˆ，公司必须有相关的资质和执照。这是保证服务质量的基础。专业的施工团队和方案 𐟑𗢀♂️ 一个好的公司应该有专业的施工人员和详细的施工方案。这样能确保治理效果和安全性。治理前后数据对比 𐟓Š 治理前后应该有明确的数据对比，这样才能知道治理效果如何。质保合同和后期服务 𐟓 公司应该提供专业的质保合同和后期服务合同，确保治理后的问题能够得到及时解决。支持CMA机构复测 𐟔슦œ€后，公司应该支持CMA机构复测，并且承诺无效全额退款。这样能确保治理效果的真实性和可靠性。具备以上条件的公司，才能让你在除甲醛后真正放心。选择这样的公司，你的甲醛问题就能得到有效的解决。

购买碎银子的真实经历分享！避雷指南！最近在直播上看到有主播推荐碎银子，说是特别适合喝茶的小白。作为一个对茶几乎一窍不通的人，我也忍不住下单试了一下。结果买完之后，发现网上很多关于碎银子的负面信息，搞得我心慌慌的。收到货后，我还是忍不住泡了一杯尝尝。说实话，刚入口的时候确实有很香的糯米味和茉莉花香，一边喝一边还在查资料，毕竟入口的东西还是谨慎点好。结果无意中翻到铁盒底部的产品信息，彻底失望了。产品类型是“压紧调味茶”，配料表上写着普洱茶和茉莉花，保质期18个月。最让我无语的是产品标准代号——Q/FJBY0002S。我之前参与过GB（国标）和DB（地标）的编制，知道这个Q代表的是“企业”的“企”，也就是说这是个企业标准。而且我在网上查了一下，发现这个企业标准叫《食品加工用奶油制品》。真是会谢，买的时候完全没想到这些。东西买来了，我也不会扔掉，懒得退。虽然喝起来应该不至于有毒有害，但真的和主播宣传的一样么？见仁见智吧。希望我的这次经历能给大家提个醒，买茶还是谨慎点好！

多伦多带狗狗回国免隔离全攻略2/3 大家好，今天继续分享我带狗狗团团回国的小经验。上次说到我们选择了货舱运输，这次就来详细讲讲这个过程吧。货舱运输的准备工作 𐟐𞊨娤𙋥Ž，首先要申请小动物托运。只要有空位，航空公司一般会很快处理你的申请。你可以在网上看到申请成功的提示。航空箱的选择 𐟓护𝠩œ€要准备一个硬的塑料航空箱，尺寸和重量要符合航空公司的标准。最好在起飞前两个月就买好，让狗狗先熟悉一下。我是在Petsmart买的，他们有很多尺寸可以选择。航空箱里可以放一些狗狗喜欢的玩具或者小毯子，让它感觉更舒服。饮水器 𐟒犥‡†备一个可以挂在笼子外面的饮水器，最好是滚珠状的。飞之前也可以让狗狗先去熟悉一下。温度问题 ☀️ 落地时的温度对宠物托运有很大影响，所以要先和航空公司确认好。机票和打包 𐟎능‰駚„货舱运输机票是在托运时才交的，我大概花了1200多人民币。南航提供了打包网，但最重要的是要确保箱子是牢固并且关严实的。镇定药的选择 𐟒Š 起飞前两天，我向宠物医院买了镇定安抚的药给团团。尤其是团团从来没坐过飞机，这次要飞15个半小时，对身体和心理都是极大的挑战。医生建议我不要给镇定剂，尤其是在飞机上，因为镇定剂会让宠物的反应迟钝，血压降低。如果温度有变化或者有危险情况，狗狗的身体就没办法快速自我调节，可能会有生命危险。不过我还是问了医生要了Zylkene和Adaptil，前者是帮助缓解情绪紧张的，后者是安抚喷雾，两者都不属于安定药，只是缓解应激反应的。下次继续分享更多带狗狗回国的经验，希望大家都能顺利带宠物回家！

杭州装修避坑指南：选择靠谱公司省心省力 𐟏ᠥ˜麗‘们生活的港湾，装修是打造这个港湾的关键。但装修过程中，难免会遇到各种问题，如装修公司不靠谱、工程质量差、装修费用超预算、装修风格不满意、售后服务不到位等。这些问题不仅影响装修效果，还让人心情糟糕。 𐟔 那么，如何在杭州装修时避免被坑呢？答案很简单：选择一家靠谱的装修公司！ 𐟌Ÿ 选择靠谱的装修公司是确保装修质量和效果的关键。一个好的装修公司应该具备专业的设计团队，能够根据业主的需求和喜好量身定制合适的装修方案。同时，他们还应该注重工程质量和细节，确保每一个环节都达到最高标准。此外，业主还可以关注装修公司的售后服务，选择提供完善售后服务的公司，以便在装修过程中遇到问题时能够及时得到解决。 𐟎‰ 总之，选择靠谱的装修公司是省心、放心、舒心的关键！业主们应该谨慎选择，确保自己的装修工程顺利进行。𐟎‰

很多人留言问我如何选择好企业，今天给大家分享一下我的一点思考。我认为好企业有以下标准： 1.好赛道一个好企业应该存在于一个有潜力的赛道上。这意味着它所处的市场规模足够大，允许投资者获得可观的回报。市场的消费量对于企业的成功至关重要，因为市场通常是不断扩大的。 2.财务稳健一个好企业应该财务稳健，不缺钱。高负债率和持续的现金流紧张是不好的迹象，因此，一个好企业应该有充足的现金储备。我们可以通过观察企业的现金账户来评估其财务状况。之前林园曾经举例，他说有的上市公司穷到贷款分红。甚至，还有更搞笑的，贷款分红之后，再通过上市融资还贷款。可见，选择一个账上有真金白银的公司有多么重要。 3.毛利率高且稳定企业的毛利率高且稳定也是一个重要的标准。毛利率的变化可以判断企业业绩和市场变化的情况，因此这一指标具有重要意义。 4.ROE维持在15%以上 ROE直接体现了企业的盈利能力，或者说赚钱能力。一般来看，超过10%就算是不错的公司，15%算是很好的公司，常年20%以上，就是极好的公司。比如贵州茅台、片仔癀这种绩优股就属于极品公司。 5.净利润增速20%左右且稳定巴菲特年化收益率也就这个水平左右，所以长期来看，任何资产，如果长期维持20%的净利润增速，想不发财都难。 6.产品单一，护城河深厚可口可乐，核心产品就是可乐，也就是靠着这一款核心产品，可口可乐，赚了无数的钱，也成为了全世界知名公司，让股神巴菲特赚得盆满钵满。贵州茅台核心产品，飞天茅台。就是这一款茅台产品让贵州茅台整个公司形成了绝对领先的地位，如果没有飞天茅台，现在的白酒龙头说不定还是五粮液。这就是核心产品，或者说核心垄断产品的魅力，换句话说就是护城河。

装修中的坑，第三方监管如何帮你避坑？装修过程中的坑，即使你提前做了很多功课，也只有亲身经历过才能深刻体会到。因此，选择一个靠谱的第三方监管平台显得尤为重要！例如，在墙面腻子验收时，除了平整度外，还出现了大面积的起泡。质检师傅朱经理告诉我们，这些问题必须整改，否则后期隐患很多。然而，反馈给装修公司后，他们并不认为这是问题，拒绝处理。最终，还是朱经理以第三方平台监管的身份告知他们不处理的后果，他们才继续推进整改。整个沟通过程中，装修公司队长的傲慢与土巴兔质检的专业性形成了鲜明对比。因此，在选择装修公司时，一定要严格核查该公司的施工标准和服务态度。如果不确定，请第三方监管平台来协助是最好的办法！

选择靠谱装修公司的十大要点，收藏不踩坑！选择靠谱的装修公司可不是一件容易的事，但只要你掌握了这十点，就能轻松分辨出哪家公司更靠谱。下面我来给大家详细说说。看工艺和材料 𐟛 ️𐟔犩斥…ˆ，要看公司的工艺流程是否清晰、完善，物料是否详细。毕竟，细节决定成败。管理和服务 𐟓‹𐟑劤𘀤𘪥彧š„装修公司不仅要有好的管理，还要有优质的服务。整体统筹、共生、反馈和执行，这些都是一个好公司必备的素质。报价是否漏项 𐟒𐊦 𙦍𞧺𘧻“合现场情况，看看报价有没有漏项。每一分钱都要花在刀刃上，别让预算超支。验收标准 𐟓 施工合格的验收工艺标准是什么？每一步都要有明确的工艺标准，这样才能确保工程质量。工地实地考察 𐟏—️ 去工地看看水电木瓦油的工艺，每一个工种都做得好，整体才会好。亲眼所见，心里更踏实。服务体现 𐟌Ÿ 看看公司有哪些服务体现，比如水电完工全景、工种相关联的物料商现场对接、跟踪、确定和执行。这些小细节都能体现出一个公司的专业程度。是否分包 𐟏⊥𗥧苦˜縷楈†包？一个好的公司应该有自己的团队，直管不外包。这样才能确保工程的连贯性和质量。售后及维保 𐟛 ️ 完工后有质保和维护保修时间吗？这些都是售后服务的体现，别忘了问清楚。完工效果和口碑 𐟌Ÿ 看看完工效果和细节，装过后顾客的口碑是最有说服力的。体验感和完工的落地效果都是衡量一个公司好坏的重要标准。付款方式 𐟒𓊦œ€后，看看付款方式。比如进场预付款交30%，水电施工验收合格付30%，泥工结束验收合格，木工进场付35%，收尾结束，房子交付标准合格付5%。只要有钱还没付，你才能掌握主动权。总之，选择靠谱的装修公司一定要亲自考察，找两三家对比这九点，分辨出哪家更有保障！希望这些小建议能帮到你，祝你找到满意的装修公司！𐟒ꀀ

举个极端的假设，即使它跌没了，对于上证50指数的影响能有多少影响？万一调入的公司是独角兽呢，永远不调入，那宽基指数如何上涨？即使是苹果也是涨了很久，直到2015年才调入道琼斯指数。宽基指数是讲究的是总体均衡，难道不把未来有可能成为好公司的，有潜力的公司纳入，去纳入小盘股，那就真容易收割了，没有一个标准，随意纳入，那想怎么玩，就怎么玩了。既然是规则，按照规则办事就没有问题，规则不可能照顾到所有，总会有人利用，哪怕是律法！但，却不会影响整体。有人总是喜欢用个例，去否定整体。道理同源，为什么不在英伟达没涨之前纳入呢？这样刚好用指数基金ETF去拉升出货，多好！所以啊，大多数人的认知，永远跟他们的财富是匹配的。他们总把自己的亏损甩锅给各种事情，然后自己的亏损就心安理得了，规则，它是既定的内容，你只能去适应…… 只有弱者，才会抱怨环境，这个世界永远不可能没有老鼠屎，任何一个规则，只是照顾大局，而不是所有。指数基金，大多数人是看来是真不懂，我继续在专栏里面写吧，多说无益。#财经# #股票#

如何搭建高效的人力资源体系？想要搭建一个完善的人力资源体系，首先要明确自己需要搭建哪些内容，然后根据每个模块进行内容的补充。以下是具体步骤： 𐟎쬤𘀦�𜚧ᮥ𛄧𛇧š„目标和战略一个有效的人力资源体系必须与组织的目标和战略保持一致。企业需要明确其长期和短期目标，并确定实现这些目标所需的战略和计划。这些战略会影响到人力资源的需求和职位要求。 𐟓Š 第二步：分析和规划人力资源需求根据组织的目标和战略，人力资源部门需要分析和规划人力资源需求。包括所需的员工数量、技能和要求，以及员工的组织结构和层级，并制定计划来解决问题。 𐟑堧쬤𘉦�𜚦‹›募和选择合适的人才制定招募和选择策略来吸引和确定最佳的候选人。进行面试、技能测试和背景调查，以确保他们具备所需的技能和能力。 𐟓š 第四步：培训和发展员工通过内部培训、专业发展计划、导师制度和培训课程等方式实现。帮助员工提升技能和知识，适应企业发展的需要。 𐟓Š 第五步：绩效管理和激励通过设立目标和标准、定期对员工进行绩效评估、提供奖励和奖励计划等方式来实现。通过激励和奖励，员工会更加努力地工作，为企业的成功做出贡献。 𐟒𜠧쬥…�导š员工福利和关怀一个好的人力资源体系还需要关心员工的福利和个人需求。这可能包括灵活的工作时间、员工健康保险、培训机会、员工活动等，以提高员工的满意度和忠诚度。 𐟔 第七步：监测和调整通过定期评估和调查员工的满意度、员工离职率、绩效评估等来实现。根据监测的结果，可以做出必要的调整和改进，以确保人力资源体系的有效性和适应性。

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