公司交社保的会计分录下载_公司承担全部社保分录(2024年11月最新版)
小公司会计分录全攻略:20个常见场景详解 1. 购入固定资产:当公司购买新的固定资产时,需要进行相应的会计分录。 购入办公用品:办公用品的购买也是公司日常支出的一部分,需要进行相应的会计处理。 𐩇存入临时账户:作为注册资金,现金存入临时账户时需要进行相应的会计分录。 办理税务登记:公司在进行税务登记时,需要进行相应的会计分录。 栤𖨡提取现金还款:公司从银行提取现金用于还款时,需要进行相应的会计分录。 栨 奕品:当公司购入商品并预付货款时,需要进行相应的会计分录。 货已发出但货款未收到:商品发出但货款未收到时,需要进行相应的会计分录。 𘠦𖥈𐦬 款:当公司收到欠款时,需要进行相应的会计分录。 栤𖨡提取现金发放工资:公司从银行提取现金用于发放工资时,需要进行相应的会计分录。 分配本月工资:公司分配本月工资时,需要进行相应的会计分录。 计提本月福利费、工会经费、职工教育经费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 栩𖨡划账交社保等费用:公司通过银行划账缴纳社保等费用时,需要进行相应的会计分录。 计算本月应交增值税:公司计算本月应交增值税时,需要进行相应的会计分录。 计提城建税、教育附加、防洪费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 月末结转已售商品成本:公司月末结转已售商品成本时,需要进行相应的会计分录。 月末结转本月收入:公司月末结转本月收入时,需要进行相应的会计分录。 借:月末结转成本等:公司进行月末结转成本等操作时,需要进行相应的会计分录。 预缴企业所得税:公司假设有利润,需要进行企业所得税的预缴。 12月份31日的工作:公司在12月份31日需要进行一些特定的会计分录。
公司工资和社保的会计处理全攻略 今天,有位朋友问我如何处理公司的工资和社保账务,我整理了一些常用的会计分录,希望能对新手会计有所帮助! 每月工资处理 计提工资时: 借:管理费用一工资 销售费用一工资 生产成本一直接人工 制造费用一工资 贷:应付职工薪酬一工资 发放工资时: 借:应付职工薪酬一工资 贷:其他应付款一社保 应交税费一应交个人所得税 银行存款 每月社保处理 计提社保时,按实际发生额计入受益对象: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程 贷:应付职工薪酬一社会保险 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬一社会保险(单位部分) 其他应收款一社会保险(个人部分) 贷:银行存款 每月报销处理 个人报销费用分录: 借:管理费用(管理部门) 销售费用(销售部门) 制造费用(车间管理部门) 研发支出(研发部门)等 应交税费一应交增值税一进项税额 贷:银行存款 报销差旅费会计分录: 没有向公司借钱: 借:管理费用一差旅费 贷:库存现金 借出费用: 借:其他应收款 贷:库存现金 报销差旅费: 全部花完: 借:管理费用一差旅费 贷:其他应收款 有剩余现金: 借:库存现金 管理费用一差旅费 贷:其他应收款 补款时: 借:管理费用一差旅费 贷:库存现金 其他应收款 增值税及附加处理 增值税计提和缴纳会计分录: 计提时: 借:应交税费一应交增值税(转出未交增值税) 贷:应交税费一未交增值税 下月交纳时: 借:应交税费一未交增值税 贷:银行存款 附加税计提和缴纳会计分录: 计提时: 借:税金及附加 贷:应交税费一城建税、教育附加、地方教育附加等科目。缴纳时:借:应交税费一城建税、教育附加、地方教育附加等科目贷:银行存款。
会计女生必备!12个实用做账公式 作为一名刚工作半年的会计应届毕业生,我深切感受到提升办公效率的重要性。今天,我整理了一些一般纳税人做账常用的会计分录,简单易懂,非常实用。特别适合女生,让你的工作效率瞬间提升! 收款 借:银行存款 贷:应收账款——某客户 付款 借:应付账款——某供应商 贷:银行存款(附银行回单) 取现 借:库存现金 贷:银行存款 支付上月增值税 借:应交税费——未交增值税 贷:银行存款 支付上月附加税 借:应交税费——应交城建税、教育附加、地方教育费附加 贷:银行存款 支付本月社保 借:管理费用——社保(公司) 其他应收款——社保(个人) 贷:银行存款 支付个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 报销费用 借:管理费用——办公费、油费、租金、水电费、快递费 贷:银行存款、库存现金(附报销发票) 商品入库 借:库存商品(附采购发票和入库单) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款|应付账款——某供应商 销项税额转出 借:应交税费——应交增值税(销项税额转出) 贷:应交税费——未交增值税 除了这些基本的会计分录,要想在工作中得心应手,提升自己的实操技能也非常重要。以下是一些实用的小工具,帮助你提高工作效率: 氢虎实操:根据自身情况制定学习计划,真账系统非常贴近实际工作,练习两遍就能轻松上手。 税屋:提供最新的政策信息,查询相关法规,非常专业严谨。 每日一税:每天推送一个案例,讲解财税知识,实用且刚好。 这些工具和公式结合起来,相信你在会计工作中一定会更加得心应手!
会计必备自查清单,避免常见错误! 会计工作看似简单,实则复杂且耗时。每月的做账和报税更是需要细致入微,稍有不慎就可能犯错,甚至可能承担法律责任。因此,懂得自我保护的会计是有点本事在身上的! 羚月做账时需要自查的内容 银行存款和库存现金不能为负数。如果库存为负数,表示无法进行报销和支付款项;银行存款为负数,可能是会计分录出现了问题。 库存商品和原材料的数量和金额必须同时存在,且期末余额不能在贷方,以避免成本错误。 有固定资产时,需计提折旧(次月)。 应收账款和预收账款时,同一家公司名称不可以同时出现在余额。 应付账款和预付账款同一家公司名称不可以同时出现余额。 应付职工薪酬:发放工资和计提当期资金额应在贷方。 一般纳税人:进项税额+转出未交增值税=销售税额(除非有留抵金额)。 羚月做完账后需要检查的内容 有固定资产时,查看折旧是否准确。 检查科目余额的借贷位置是否准确。 应付职工薪酬、其他应付款、社保、公积金是否正确。 当月应交增值税:查计提附加税。 盘点(定点)——结账前盘完。 应收账款——催收(与销售一起核对好为前提)。 核对“库存现金”科目与盘点现金是否一致。 做会计,如果想在工作中如鱼得水,不断提升自己才是重点。关注每年的政策和税务法规,及时更新自己的知识。以下是一些实用的小工具,可以帮助提升效率: 加图会计:拥有自己的真账实训系统,案例贴近实际,通过练习可以解决工作中大部分问题。 Excel Home:经典的Excel学习网站,内容覆盖广泛。 国家税务总局:了解最新的税收政策和相关法律文件。 通过这些方法,会计们可以更好地保护自己,避免工作中的常见错误,提升工作效率。
工资发放3特殊,会计分录咋做? 在日常工作中,工资发放过程中可能会遇到一些特殊情况,这些情况可能会让会计分录变得复杂。以下是3种常见的工资发放特殊情况及其处理方法: 多扣员工个税的处理 员工工资12000元,个人负担社保公积金1800元,个税166元,实发10044元。申报个税时扣除了专项附加扣除,实际缴纳了126元个税,应交个人所得税余额为40元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 12000元 贷:应付职工薪酬-工资 12000元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 12000元 贷:银行存款 10044元 其他应付款-社保公积金(个人部分) 1800元 应交税费-应交个人所得税 166元 将多扣的40元个税退还给员工: 借:应交税费-应交个人所得税 40元 贷:银行存款 40元 或者暂不处理,等下月少扣员工个税40元。 员工个人部分的社保由公司承担 员工工资10000元,个人负担的社保800元,约定员工负担的社保由公司承担,实际到手的工资为10000元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 10800元 贷:应付职工薪酬-工资 10800元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 10800元 贷:银行存款 10000元 其他应付款-社保公积金(个人部分) 800元 计提工资与发放工资有差异(少补多冲红) 员工工资10000元,实际发放8800元,多计提1200元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 10000元 贷:应付职工薪酬-工资 10000元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 8800元 贷:银行存款 8800元 补发工资时: 借:管理费用-工资 -1200元 贷:应付职工薪酬-工资 -1200元 这些特殊情况虽然常见,但只要掌握了正确的会计处理方法,就能轻松应对。希望这些信息对你有所帮助!
工资发放会计分录详解,会计必看! 工资发放是每个企业都会遇到的财务活动,但你知道如何正确处理吗? 别担心,这篇文章将为你详细讲解工资发放的会计分录,让你轻松掌握! 职工工资的发放流程 首先,职工工资的发放分为两个主要步骤:计提和发放。通常情况下,工资会先进行计提,然后再进行发放。这样可以帮助企业更好地管理员工的工资支出。 工资的计提 在计提工资时,企业需要先确认员工的工资总额,并将其归入相应的成本或费用科目中。具体的会计分录如下: 借:管理费用/销售费用/制造费用/在建工程等(根据员工岗位) 贷:应付职工薪酬——工资 此外,还需要计提社保(企业承担部分)和福利费。福利费在计提时,会按照工资总额的14%进行计提。 工资的发放 𘊊在发放工资时,企业需要扣除社保(包括个人和公司承担部分)和个人所得税。具体的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款(实际支付工资) 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保(个人承担部分) 社保的上缴 劊在计提社保时,企业需要单独设置二级科目来核算社保公司承担部分。个人承担部分则记入工资内核算,在发放环节扣除。具体的会计分录如下: 借:其他应付款——社保(个人承担部分) 应付职工薪酬——社保(企业承担部分) 贷:银行存款 个税的上缴 个人所得税需要在发放工资时进行扣除,并上缴给税务部门。具体的会计分录如下: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 职工福利 除了工资外,企业还需要为职工提供各种福利。这些福利费用会受到工资总额的限制。具体的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税(如果需要) 职工教育经费 企业还需要为职工提供培训和教育机会,并支付相应的费用。这些费用也会受到工资总额的限制。具体的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——职工教育经费 应交税费——应交增值税——进项税额 贷:银行存款 同时,还需要在管理费用或相关成本科目中进行归集。具体的会计分录如下: 借:管理费用/销售费用/制造费用/在建工程等(根据员工岗位) 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 总结 通过以上详细的会计分录讲解,相信你对工资发放的流程有了更清晰的认识。在实际操作中,企业需要根据自身的业务需求和政策规定进行相应的调整和处理。希望这篇文章能帮到你!
会计新手必学:工资发放的会计分录 会计新手必看! 𗥨: 借:管理费用/销售费用/制造费用 - 工资 贷:应付职工薪酬 - 工资 ᠥ𗥨放: 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:银行存款 贷:应交税费 - 应交个人所得税 侤🝨(公司部分): 借:管理费用/销售费用/制造费用 - 社保 贷:应付职工薪酬 - 社保 ᠧ侤🝧借:应付职工薪酬 - 社保 借:其他应收款 - 社保(个人部分) 贷:银行存款 资产折旧计提: 借:管理费用/制造费用 - 折旧 贷:累计折旧 账准备计提: 借:信用减值损失 贷:坏账准备 损益结转: 借:主营业务收入/其他业务收入等 贷:本年利润 借:本年利润 贷:主营业务成本/其他业务成本/销售费用/管理费用等
一般纳税人会计分录全攻略 会计分录全攻略: 一般纳税人增值税会计处理 计提工资的账务处理 计提社保的账务处理 收到个税手续费的账务处理 固定资产的账务处理 碌委托加工费的会计分录: 借:委托加工物资加工费 应交税费待认证进项税额 贷:银行存款 结转委托加工材料的成本的会计分录: 借:委托加工物资材料 贷:原材料材料 工完成后收回委托加工物资的会计分录: 借:库存商品产品 贷:委托加工物资加工费材料
建筑代发工资,会计咋做? 在建筑公司中,总包人代发农民工工资的会计处理是一个重要的环节。以下是详细的账务处理步骤: 总承包企业的会计处理 ⊥𝓦🥌 企业代发农民工工资时,会计分录如下: 借:合同履约成本—分包合同成本 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷:银行存款(民工工资专用账户) 对于简易计税项目,全额计入工程施工成本;如果未能及时取得专票,可以暂按全额计入施工成本,待取得专票后自成本中冲回进项税额部分。 分包单位的会计处理 犨工资: 借:合同履约成本—人工费 贷:应付职工薪酬—工资(应发工资) 应付职工薪酬—养老、医疗等社保(单位承担部分) 扣除个人承担的社保、个税等: 借:应付职工薪酬—工资(应发工资) 贷:其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分) 应交税费—应交个人所得税 应收账款—总包代发民工工资(实发工资) 提交工资表由总承包企业代发民工工资后: 借:应收账款—总包代发农民工工资(实发工资) 贷:合同结算 应交税费—应交增值税(销项税额) 通过以上步骤,建筑公司可以有效地进行农民工工资的代发和账务处理,确保工程的顺利进行。
会计新手必看:分录处理不当被拒的教训 最近我们公司新招了个会计应届生,结果因为不会处理分录,直接被pass掉了。说实话,现在找工作本来就难,因为这种小问题被拒,真是亏大了。所以,我想跟大家分享一些经验,希望能帮到正在努力的你! 会计分录的那些事儿 折旧 这个可是日常工作中常用的分录。 借:管理费用、销售费用、制造费用—折旧费 贷:累计折旧 长期待摊费用摊销 办公室装修费也是常见的摊销项目。 借:管理费用——装修费摊销 贷:长期待摊费用——办公室装修 无形资产摊销 财务软件的无形资产摊销也是常见的。 借:管理费用——无形资产摊销 贷:累计摊销——财务软件 计提工资、社保、公积金 这个更常见了,工资、社保和公积金都要计提。 计提工资 借:管理费用——工资 借:销售费用——工资 借:制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:管理费用——社保 借:销售费用——社保 借:制造费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 计提住房公积金 借:管理费用——住房公积金 借:销售费用——住房公积金 借:制造费用——住房公积金 贷:应付职工薪酬——住房公积金 结转增值税 这个涉及到应交未交和多交的增值税。 当月应交未交的增值税 借:应交税费——应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费——未交增值税 当月多交的增值税 借:应交税费——未交增值税 贷:应交税费——应交增值税—转出多交增值税 计提附加税 这个要按当月应交增值税和消费税的金额来计算。 城市维护建设税(市区7%,县城、建制镇5%,其他1%) 教育费附加(3%) 地方教育附加(2%) 借:税金及附加——城市维护建设税 借:税金及附加——教育费附加 借:税金及附加——地方教育附加 贷:应交税费——应交城市维护建设税 贷:应交税费——应交教育费附加 贷:应交税费——应交地方教育附加 计提所得税 每季度末要计提所得税。 借:所得税费用——当期所得税费用 贷:应交税费——应交企业所得税 借:递延所得税资产或者负债 贷:所得税费用-递延所得税费用 总结 会计工作看似简单,但细节决定成败。希望这些经验能帮到你,少走弯路,早点下班!加油!ꀀ
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