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参保换公司前沿信息_两个参保地必须取消一个吗(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

参保换公司

聪明员工离职的五大技巧在职场中，离职是一件常见的事情。然而，如何以得体的方式离开，同时保持人脉和声誉，却不是一件容易的事情。以下是一些聪明员工离职的五大技巧： 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳，15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。 𐟒𜠥š好工作交接做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓„ 提前准备所需文件拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 写好辞职信辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。 𐟌 社保转移辞职后换工作不在原城市了，要做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。通过这些步骤，你可以以一种专业和体面的方式离开公司，同时保护好自己的权益和声誉。

#长丰学校食堂供货商8月刚换老板#【昆明臭肉事件食材供货商，今年8月刚更名换老板】10月19日晚，昆明市官渡区联合调查组针对“中学食堂臭肉”事件，发布情况通报。10月21日，现代快报记者注意到，涉事食材供货商云南采云间餐饮管理有限公司，在两个月前，刚刚完成更名、换老板。记者查询了招采信息平台，未检索到长丰学校食堂的招标、中标信息。天眼查平台则显示，新增股东陈某芳除了在云南采云间餐饮管理有限公司持股、任职之外，并无其他公司任职或者参股信息，而年报信息一栏显示，该公司2023年参保人数为0。详戳↓

今天填写全国会计人员统一服务管理平台有个想法，想去投诉，不知道受理平台哪个，工作经历要求提供工作经历证明，是不是盖章版的啊，合同早就找不着的，离职证明有的也不会写岗位，而且我在集团总部上班，社保可能在下属公司那里换来换去，合同也不会重签的，别问我为啥换来换去，这就是事实，随便弄了两家公司的资料，不懂能不能审核通过。说白了，会计就是牛马，对会计管核那么严，咋不对老板管核严呢，会计游走在边沿，战战兢兢，谁不想安安分分的干活，可是行吗，太难了。

聪明员工离职的正确打开方式！想要离职？那你可得好好琢磨一下怎么操作。以下是一些小贴士，帮你聪明地离职。离职日期有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要！很多人忽略了这一点。如果你在15号之后离职，那公司还会帮你缴当月的社保。要是你在15号之前离职，那当月的社保就得自己掏腰包了。所以，尽量在15号之后离职，省下一笔钱。经济补偿别忘了 𐟒𐊧𛏦𕎨ᥥ🤹Ÿ是很重要的一点。如果你在15号之后离职，公司通常会支付一定的经济补偿。所以，别急着走，和公司谈谈补偿事宜。社保转移要做好 𐟌 辞职后换工作，特别是在不同的城市，记得做好社保转移。离开前，到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。拿着这些证明到新单位办理社保转入，这样你的社保就不会中断啦。离职流程一步步来 𐟓 离职流程也很重要：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天和领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。工作内容要整理 𐟓 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下，打包好这些资料，后续可以丰富自己的简历内容。电脑文件要清理 𐟒𛊤𘀥𞗦𘅧麨‡ꥷ𑧚„电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。拿到所需文件 𐟓„ 离开前，记得拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。这些文件对你的未来工作很重要。辞职信要写清楚 ✍️ 辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。工作交接要做好 𐟛 ️ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。希望这些小贴士能帮到你，祝你离职顺利！

如何聪明地辞职？职场达人教你几招！在职场混久了，辞职这事儿难免会碰到。但如何优雅地离开，同时还能保持人脉和声誉，这可是一门学问。聪明人早就开始为离职做准备了，包括安排工作时间、梳理工作经历，甚至争取并完成重要的项目，这样在面试和交接工作时都能更有底气。离职日期有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要！很多人忽略了这一点。尽量在15号之后离职，这样公司还会帮你缴当月社保。如果你在15号之前离职，那当月的社保就得自己掏腰包了，多不划算啊！经济补偿不能忘 𐟒𐊥悦žœ你是主动离职，记得让公司开离职证明，并且去领失业补助金。如果是被辞退或者公司倒闭，记得办理失业登记，领取失业金。被动离职的话，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金，并且一次性支付。社保转移要做好 𐟌 辞职后换工作，特别是在不同城市，社保转移是必须的。离开前，到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。拿着这些证明到新单位，就可以办理社保转入手续了。离职流程 𐟓 离职流程也有讲究：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天和领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。工作内容要整理 𐟓‚ 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下，打包好，后续可以丰富自己的简历内容。电脑文件要清理 𐟒𛊤𘀥𞗦𘅧麨‡ꥷ𑧚„电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。拿到所需文件 𐟓„ 离开前，确认拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。最好在离职前确认社保减员和公积金封存的时间。辞职信的注意事项 ✍️ 辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵啊不划算。工作交接要细致 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。希望这些小技巧能帮到你，让你在离职时既体面又省心！

聪明员工离职必备9大步骤，你知道吗？离职时需要注意些什么呢？以下是一些实用的建议： 𐟓… 离职日期选择：尽量在15号之后离职，这样公司还会为你缴纳当月社保。如果15号之前离职，社保费用需要自己承担。 𐟒𜠧𛏦𕎨ᥥ🯼š如果主动离职，记得让单位开具离职证明，并领取失业补助金。如果是被辞退或公司倒闭，记得办理失业登记并领取失业金。被动离职时，要求公司清算经济补偿金并一次性支付。 𐟌 社保转移：辞职后换工作不在原城市时，记得做好社保转移。离开前到当地社保局开具养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。 𐟓 离职流程：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天与领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或邮件）。 𐟓‚ 工作内容整理：保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，丰富自己的简历内容。 𐟒𛠧”𕨄‘文件清理：清空自己的电脑文件，尤其是社交账号的图片、文件、聊天记录等。所有保存了密码的网页账号也要清理。有条件的可以格式化电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。 𐟔„ 工作交接：做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓‹ 拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）。离职证明（盖公司章）。确认本月薪资构成及发放时间。确认五险一金交到什么时候。确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 注意事项：辞职信里一定要写清日期，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳不划算。希望这些建议对你有所帮助，祝你离职顺利！

离职必看！这些细节你知多少？离职这件事，听起来简单，但其实里面有很多门道。作为一个曾经离职过的人，我想分享一些小经验，希望能帮到你。离职日期选择有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要。很多人忽略了这一点，结果吃了亏。最好在15号之后离职，这样公司还会帮你缴当月社保。如果你在15号之前离职，那社保就得自己掏钱了，不划算。经济补偿别忘了 𐟒𐊥悦žœ你是主动离职，记得让单位开离职证明，然后去领失业补助金。如果你被辞退或者公司倒闭，记得办理失业登记，去领失业金。被动离职的话，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金，并一次性支付。社保转移很重要 𐟌 辞职后换工作不在原城市了，记得做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。持这些证明到新单位就可以办理社保转入。离职流程要规范 𐟓 离职流程也很关键。下班后编辑一段辞职信息发给领导，第二天再和领导或人事面谈，最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。这样既体面又规范。工作内容要整理 𐟓‚ 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，后续丰富自己的简历内容。这样离职后也能有个漂亮的交代。电脑文件要清理 𐟒𛊧滨Œ前一定要清空自己的电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的在离开前可以格式化一下自己的电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。工作交接要细致 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。拿到所需文件 𐟓„ 离职前一定要确认拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。最好确认什么时候完成社保减员和公积金封存。注意事项 ⚠️ 辞职信里一定要写清日期，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，不划算。希望这些小建议能帮到你，让你在离职这件事上更加从容和体面。祝你未来一切顺利！ 𐟒𜀀

聪明员工离职必知的6个关键步骤想要离职？这里有一些实用的建议，帮助你顺利离开公司，减少不必要的麻烦。 1️⃣ 离职日期的重要性 𐟓… 社保缴纳：离职日期对社保的缴纳有重要影响。通常，如果员工在15号之后离职，公司会负责缴纳当月的社保至15号，之后的社保则需要员工自行负责。 2️⃣ 经济补偿 𐟒𐊤𘻥Š触𛨁Œ：如果是主动离职，应确保获取离职证明，这有助于后续可能申请的失业补助金。被动离职：如果被辞退或公司倒闭，应办理失业登记并申请失业金。如果是被动离职，可以要求公司根据劳动法规定支付经济补偿金。 3️⃣ 社保转移 𐟌 换城市工作：若辞职后在新城市工作，需要办理社保转移。离开前应到当地社保局开具养老和医疗保险参保凭证，并在新单位入职后办理社保转入手续。 4️⃣ 离职流程 𐟓 通知领导：编辑一段辞职信息，选择合适的时间发送给领导。面谈：第二天与领导或人事部门进行面谈，讨论离职事宜。提交辞职信：提交正式的书面或邮件辞职信，明确表达离职意向和时间。 5️⃣ 工作内容整理 𐟓‹ 项目记录：保存自己参与的项目和汇报资料，为未来简历积累素材，但需注意不涉及公司机密。隐私保护：清理个人电脑中的文件、图片、聊天记录等，有条件的话可以对电脑进行格式化，保护个人隐私。 6️⃣ 拿到所需文件 𐟓„ 薪资证明：获取盖有公司章的薪资证明，用于未来求职或证明工作经历。离职证明：获取盖有公司章的离职证明，对于后续求职和社保转移等都是必需的。薪资确认：确认本月薪资构成、发放时间以及五险一金的缴纳情况。社保减员和公积金封存：确认公司何时完成社保减员和公积金账户的封存。梳理好这些再离职，减少不必要的麻烦[加油R][加油R]

【变更员工社保未更换合同违法吗】大家好𐟑‹！今天我要和大家分享一个重要的话题𐟤”，员工社保，公司不可以私自变𐟓⯼ 相信很多人都知道，社保是我们的一项重要福利𐟧篼Œ它可以为我们提供医疗、养老等方面的保障𐟥𐣀‚但是，有些公司可能会私自更改员工的社保缴纳基数或者缴纳方式，这是不合法的𐟙…‍！如果你遇到了这种情况，一定要勇敢地站出来维护自己的权益𐟒꯼ 那么，如何办理社保呢𐟤”？其实很简单，只要按照以下流程操作就可以啦𐟑‡： 1️⃣当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料𐟓„； 2️⃣由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可𐟎룀‚ 𐟓⦸驦規示𐟓⯼š《中华人民共和国社会保险法》第四条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务𐟘ƒ。 𐟙Œ最后，希望大家都能重视自己的社保权益，合法合规地缴纳社保𐟒–！如果还有其他问题，欢迎在评论区留言哦𐟑‡！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

社保断交一个月，影响竟然这么大！在现代社会，换工作已经变得非常普遍。然而，在这个过程中，大家一定要注意社保的问题，因为断交社保的后果非常严重。 𐟌Ÿ社保包括哪些内容？社保其实就是我们常说的五险一金中的五险，具体包括：生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险：交满15年，终身有效，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，可以一直领到过世。医疗保险：交满25年，终身有效，看病医保可以一直报销，直到过世。住房公积金：断缴会影响公积金贷款，例如深圳申请公积金贷款前6个月必须是连续缴纳，哪怕中途断缴1个月，也无法申请。 𐟌Ÿ社保断交会带来哪些影响？无法报销医药费：断缴后，医保报销功能会暂停。影响报销上限：断缴时间过长，可能会影响医保的报销上限。影响买房买车、积分入户、孩子入学：很多城市对社保有要求，断缴可能会影响这些资格。 𐟌Ÿ换工作时社保怎么处理？ 𐟌𘦜쥸‚换工作：确认新公司能否在离职后的次月为你缴纳社保。无缝更换工作，及时找到新公司缴纳社保。 𐟌𘨷觜换工作：办理社保跨省转移：登录社保局官网，提交转出申请。到原社保机构打印《参保缴费凭证》。持《缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。可以拨打12333确认流程和所需证件。 𐟌𘨣𘨾ž暂不打算工作：自己缴纳社保：没有单位帮忙交社保了，所以要自己交社保。如果是自己缴纳，没有当地户口，只能缴医疗和养老保险。找第三方机构或朋友公司代缴：不同地区社保具有一定的地域差异性，建议和社保局打12333电话确认。 𐟌Ÿ社保断缴后如何补缴？正常情况下，社保中断3个月以内可以补缴，但只能通过单位进行补缴，不允许个人补缴❌。断缴超过3个月，满足条件才能补缴，如果单位给你漏缴了，可以让单位给你进行补缴。离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。自己去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴；寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。可以考虑由职工医保转为居民医保，来保证养老、医疗险不会中断。 𐟌Ÿ注意事项：找第三方代缴公司一定要注意风险。如果大家对社保或保险有疑问，欢迎留言讨论。