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大公司涨薪P权威发布_公司涨薪制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

大公司涨薪P

芬兰航空罢工取消，12月航班大减芬兰公共广播公司YLE今日报道，芬兰航空的飞行员罢工行动已经取消，但这一决定导致12月约300个航班被取消，影响了33,000名客户。罢工行动原计划在12月9日和13日进行，导致这两天及前后几天的航班停飞。芬兰航空在新闻稿中表示，12月9日将取消约140个航班，12月13日将取消150个航班。芬兰航空的Jaakko Schildt表示：“令人失望的是，芬兰航空飞行员协会选择罢工而不是谈判。不幸的是，这扰乱了我们数千名客户在圣诞节前夕的旅行计划。” 一旦航班取消，客户将收到通知。如果可能，公司将提供新的路线，客户可以在芬兰航空的预订服务和移动应用程序中查看。然而，由于大量乘客需要更改航线，公司无法为所有人提供接近原定航线的更改航线。芬兰航空与服务业雇主组织Palta的谈判尚未达成任何解决方案。飞行员要求加薪并改善补充养老金制度。芬兰航空主席Vesa Uuspelto表示：“我们的目标是确保对前几年采取的重大效率措施进行补偿。然而，雇主方面甚至不愿意讨论不会产生财务影响的变更。” Palta表示，它认为飞行员的要求不合理。

如果历史是一群喵：剧组那些事儿瓜：哎呀，累死我了！PD，啥时候涨工资啊？ PD：好好好，演得不错！卷：天哪，瓜子的脸现在还红着呢！众喵和PD：哇塞，真的啊！ P：年糕，你……我怎么感觉这不像演的。众喵：同意。瓜：你们最好别瞎说！卷：我也能来几下吗？ P：请便。瓜：快跑啊…… 众人抓住了瓜子。之后发生啥了，真的不能用言语表达，自行脑补吧…… 拉：开饭吧，饿死了！ P：点了一堆外卖。瓜：PD！刚刚的事别发微博！ P：可以（转手发到朋友圈）。瓜：话说PD哪来这么多钱啊！ P：刚加入公司，上司直接给我发了20万的信用点。年：什么工作会发这么多钱？是当他的狗吗？ P：滚。年：就是（翻出PD的手机，打开了）我有证据！众喵：真的啊！ P：行，你等着！（打开年糕满V的账号）年：#你你你，你怎么知道我的手机密码！ P：我叫银狼把你号黑掉就行了。还需要密码？众喵：银狼是谁啊！ P：我小姨，一个骇客。年糕你看看你的手机。年：打开手机，发现自己和瓜子互吻的图片。震惊！众喵打开手机，看到了年糕微博上的图片。震惊！ P：这就是开我玩笑的下场！瓜：你先说是什么工作。 P：只是入职当主管。对了，还得劳烦瓜子了。瓜：你说。 P：还是CP文，只不过是你当攻。名字是瓜子*你。瓜：震惊！“你”指的是花卷。卷：what？瓜：不行！！！！！！！！！！ P：你行～瓜：好叭～本集完结撒花

公司新招了一个副总，月薪30000元，入职还不到一个月，他就提出了辞职。老板多次挽留，甚至提出加薪5000元，但他仍然决定离开。老板让人事经理请副总喝茶，询问他为什么要离职。副总原本不想说，但后来考虑了一下，还是实话实说了。副总说，他来公司20多天，发现公司里大部分人都是老板的亲戚。这些人有一个共同的特点，都在关键岗位上，但从来不做具体的事情。这样也罢了，但是这些亲戚总是以公司主人的身份面对普通员工，显得高高在上。副总已经36岁了，他希望能在一家公司长期工作，不想再频繁离职了。但是这家公司任人唯亲，显然无法长久发展。因此，他决定及时抽身，重新找一家正规的公司。人事经理将副总的话告诉老板后，老板不屑地笑了笑：“他知道什么？亲戚怎么了？用自己人才放心呢。” 大家觉得这样的公司能长久吗？

马来西亚理工大学：你的留学新选择 𐟌Ÿ 马来西亚理工大学（Universiti Teknologi Malaysia，简称UTM），可是马来西亚的一颗璀璨明珠，不仅在当地享有盛名，在国际上也有着极高的声誉。作为马来西亚的五大国立院校之一，它可是世界百强大学，连续多年被评为QS五星级大学。你知道吗？它在QS世界大学排名中位列第188位，这在国内可是相当于武汉大学、同济大学和澳门大学这样的顶尖学府哦！ PMBA硕士学位项目：轻松读名校硕士 𐟓š UTM的PMBA硕士学位项目，真的是为那些想要在职进修的人量身定做的。首先，入学和毕业都没有语言要求，也不需要参加考试，简直是零门槛。上课、写作业、做论文、答辩，整个过程轻松愉快，毕业率几乎是100%。授课方式也很灵活，主要在周末进行，完全不影响你的正常工作。高含金量的证书 𐟏… 最棒的是，你在职读世界名校硕士，学制一年，毕业后获得的硕士学位证书和校本部颁发的证书完全一样，没有任何“在职”字样。而且，这个证书在国际上都能查到，绝对有含金量。多重用途的证书 𐟌ˆ 拿到这个证书，你可以用来刷新教育背景，提升职业竞争力，涨薪、评职称都不在话下。公司上市、移民加分、继续申博，统统没问题。总之，UTM的PMBA硕士学位项目真的是一个非常不错的选择，特别适合那些想要在职进修、提升自己的人。赶紧行动起来吧！

老板为了留住人才，给我们研发团队每一个人加工资30%，唯独我没有加工资，我很不服气。很多同事都为我打抱不平，都认为我这一年为公司做的贡献非常大，没想到没给我加薪，他们还说老板肯定是要把我逼走，我越想越气，在这过去一年的时间里，我为公司创下1000多万的业绩。没给我涨工资就算了，连个表扬信都没有，突然感觉很失望。感觉很不公平，于是我去找老板要个说法，如果不给我个说法，我决定离职了。想不到老板却笑着说：“你怎么这么沉不住气呢？我这是在考验你，准备对你另有重用。难道你就在乎这点30%的薪资吗？你有些让我失望啊，什么都不用说了，你先回去好好上班，我也一样会给你涨薪资30%的”。离开老板办公室以后，我内心很复杂，感觉我是不是有点冲动了，为了这点钱跟老板闹翻了，本来人家是想重用，没想到我格局小了。大家说说，老板这是真的是在考验我吗？还是像同事们说的，老板是要把我干掉呢？

双喜临门！人头马V.S.O.P庆典升职加薪的喜讯传来，朋友们决定在纯K为我举办一场盛大的庆祝派对𐟎ˆ。没想到，这次派对还赶上了人头马V.S.O.P的特别活动！从11月18日起，在纯K购买人头马V.S.O.P优质香槟区干邑700ml，即可获得一套特调冰淇淋，包括树莓、荔枝双果搭配牛奶的口味，以及小熊软糖和跳跳糖作为点缀。这款干邑散发着杏仁与烤苹果的香气，非常适合当前的天气。入口顺滑柔和，酒香馥郁，味道层次丰富。而特调冰淇淋的酸甜口感，搭配上人头马V.S.O.P酒液，带来全新的味觉体验。活动套组还附赠了小熊软糖和跳跳糖，可以洒在冰淇淋上作为点缀。噼里啪啦的跳跳糖在舌尖跳动，仿佛寓意着未来的步步高升。这个特别的庆祝活动，让整个派对更加难忘和有趣！

操盘手记-《20241113-周三》今天A股能稳住，实属不易，两市共有2586个公司上涨，2610个公司下跌，中位数不涨不跌。两市成交2.04万亿，整体还可以，1.5万亿是很多游资判断行情的关键指标。这两天市场较弱，昨天夜里，中概股指数 kw⭥b下跌4.55%，早上10点半的时候，游资炒作的小市值公司指数下跌4%，市场交易量也缩小1000亿左右。 -是谁挽救了大盘？上午开盘，人工智能应用方面的公司大涨，游资主要是在传媒和游戏端炒作。今年美股涨幅最大的AI公司是一家广告科技公司Ap⭰⭬⭯⭶⭩n, 全年涨幅627%，市值接近千亿美元。上午11点左右，中国联通突然涨停，市场传出一个消息：村里面要求建设有效市场，不要炒新炒小炒滥，绩优股、大容量、时代的核心资产跳出行业看全局，重塑中特估的价值定位，投身资本市场的改革洪流。下午宁德时代突然大涨5%，带领创业板指数一度涨约1.5%。宁德时代老板在接受路边社采访的时候，提到了两个增长点：宁德愿意去美国建厂，宁德老板说:如果特朗普愿意向中国企业开放电动车投资，宁德时代将考虑在美国建厂。美国电动车的渗透率在10%，特斯拉一家公司的市占率在55%以上，宁德本来就是特斯拉的供应商，只要宁德和特斯拉搞好合作关系，落地美国也不是没有可能。宁德还希望成为一个“零碳电网”服务商，可以为一个大型数据中心和城市供电。这其实就是2021年左右，市场炒作的电化学储能系统，经过这两年的发展，最现实的储能还是煤炭。按照现在国内的电价，想跑通这个商业模式绝非一件容易得事。 -1、房子降契税了，但是力度还是太小，主要是影响90平方米到140平米的房子，对90以下和140以上没啥影响。并且还分首套房和二套房，这都什么年代了，还分首套和二套？给朋友的建议，还是要继续等，地产数据不好的时候，还会继续下调。 -2. 腾讯的游戏业绩很好，先说总体营收，3季度营收1671亿，同比 +8%，略低于预期，经营利润（经调整利润）598亿，同比增长47%，环比增长12%，大幅度高于预期。亮点是，游戏单季518亿，创历史新高，同比增长12.6%，历史上第一次单季度营收破500亿。海外游戏营收145亿，同比增长9%，国内游戏373亿，同比增长14%。 -现在这个大环境，游戏行业还算不错的，宅在家里打游戏可能是最省钱的。根据伽马数据最新发布的《2024年7—9月中国游戏产业季度报告》。2024年三季度，中国游戏市场实际销售收入917.66亿元，环比增长22.96%，同比增长8.95 %，创历史新高。腾讯的小程序业绩一般，3季度广告收入300亿，2季度广告收入298亿，腾讯在财报中说，3季度没有环比大的增长，主要是因为电商投广告的少了。腾讯的广告业绩和经济相关性比较大，这也是腾讯算顺周期公司的原因。 - 3. 腾讯人均月薪9.06万，腾讯本季度员工增加3317人，是腾讯2022年之后第一次大面积招人，增加后10.88万人。本季度腾讯总薪酬296亿，大致算了一下，人均月薪9.06万，还是让孩子以后学习计算机好啊。（其实想多了，主要还是领导高，普通员工估计3万左右）。有股友说，作为一个互联网大厂的码农觉得孩子没天份不要学计算机，现在普通的35岁失业，将来找不到，大模型编码替代普通人。 -4、今天机构进高股息公司，游资进AI应用。AI应用上涨，主要是炒对标美股的映射。传媒和游戏行业，机构在这两个板块仓位很低。中特估突然大涨，除了和机构资金避险之外和下面的消息也有关系： 1）对10月份市场炒作方向不满意或坚决反对，偏离了指导精神；2）吴村长的二场吹风会，要求建设有效市场，不要炒新炒小炒滥，绩优股、大容量、时代的核心资产；3）对自媒体带票，市场信息传播次序要严管，对高标垃圾股炒作要严管；4）证券公司和基金公司存在功能性职能和要求，不要一味追求盈利性；5）跳出行业看全局，重塑中特估的价值定位，投身资本市场的改革洪流。6）、柚子也非常配合，资金迅速转移到价值股。 --海榕君：有股友问，“如果懂王让宁德时代建厂的话，像药名是不是也有机会，药明在美国本来就有厂。” 也有机会，药明也可以去美国建厂，给美国带来就业就行。有股友说，“慢牛行情，中信证券市值管理就是卖股票”！一个段子，机构负责慢，散户负责牛。中特估里面机构多，游资干拉他们就敢砸，结果就是谁都得不到好处。游资现在转到大盘股拉了，前两天拉的中兴和长安，今天是联通。

发现没？现在根本没人再谈职业规划了！职业规划本就是个伪命题，就那几千块的工资规划个啥啊？我又不是公司总监总经理，大多数岗位到35岁左右就会被裁，升职的机会是很少的！我最讨厌HR问职业规划几个字，你个小公司连晋升的机会都没有，还规划啥啊？你会主动给我涨工资吗？我们就是来打份烂工的，就是来混口饭吃而已。规划来规划去还不是被裁？

一个被裁员的程序员和我聊天说：他在上家公司月薪3w，干了8年了，35岁被公司辞退，拿到了27万的赔偿金。令人意外的是，HR最近联系他，问他是否还愿意回去上班，说公司说少不了他这样的技术骨干，如果想回去每个月给他涨薪5000，但是前提是把27万的赔偿金还回去。他很犹豫，一边是短期内的高额赔偿金，一边是每个月涨薪5000的长期收益，他不知道该如何做选择。今年行业整体大环境不太好，很多公司都裁员，他目前还没有找到合适的工作，所以对于这个小诱惑有点心动了，但是又舍不得已经到手的赔偿金。我的意见是既然公司真的离不开他，那应该重新办入职手续，和以前的赔偿没有任何关系，和HR把这事聊透了再说，只要不是套路怎么都好办。同事说，如果回去能干的长久还行，就怕回去干不了多久再次被裁员，按照新的入职时间算，赔偿都拿不到了，所以他很纠结不知道你们遇到这事都怎么决定？[允悲]

《美国四百年》淘金热与米老鼠的黄金时代 𐟒奎Ÿ文摘要： 1. 在美国的经济复苏期间，米老鼠的形象广泛出现在各种商品上，包括手表、毛绒动物玩具、食品、铅笔、笔记本、杯子、梳子等数百种商品。仅在米老鼠问世六年后，迪士尼就与80个美国实体、40个英国实体和80个欧洲实体签订了有偿使用协议。玩具火车制造商莱昂内尔公司表示，米老鼠图像的有偿使用权帮助他们从破产边缘挽救了公司。P.182 2. 每个人的口袋里都装满了金子。那些受雇干活的人每天能拿到超过10美元的报酬，除了政府工作人员：我们是一群倒霉蛋。随着工资的持续攀升，许多后来者选择为那些先来的幸运者打工。人们领到用黄金支付的薪水后，往往足够让他们放弃单干的想法，而去为他人打工。这些“49年淘金者”可以用黄金（不论是淘来的或挣来的）购买的任何东西都贵得离谱。即使是最基本的日常用品都要花费数月来运输，再加上高昂的人工费用，价格自然水涨船高。 P.64