公司员工打伤人谁担责下载_国家为什么不让穷人有钱(2024年12月最新版)
劳务派遣不知道是谁发明的,完全是满足企业需要用工但不想担责而制定的。劳务派遣人员不是用工单位的员工,可以随时解聘的。 现在不仅大的民营企业,央企国企也有劳务派遣,务工人员没有归属感,没有安全感,对未来没有信心了,所以导致年轻人不想结婚,不敢生孩子。 目前没有更好的办法来解决这个问题,但是这些问题的存在希望只是一个阶段,今后应该得到解决。
【公司帮信罪员工有责任吗】⊰妘縷榋 责?看具体情况!单位涉嫌网络犯罪,员工有责?有责!有责你担责!职务高低挂帅;有责你抵赖,何时你有理?悔不该!𑊰高管责任人刑责难逃,这是肯定的。那么其他员工咧,那就有意思了!不晓得你是不是其中一员。看你参与时间、挣多少综合判断是否犯罪。 注意啦,法律条文要搞懂,单位犯罪,那是要交罚金的,而且对单位直接责任人,要按法律规定来办!前两款行为,要是还构成其他罪,那就要判得更重了,看谁重就咋办!
【代驾事故,代驾公司担责?】⊤龨事,责任在谁?答案是代驾公司。 这是因为,代驾作为公司员工,其驾车行为属职务行为; 根据法律规定,雇员因职务行为致人伤害,雇主应负赔偿之责。 故而出事后,公司理当担责。 然而,若代驾存故意或重大过失,代驾公司在赔偿受害人之后有权追究其个人责任。 【法律依据】 《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
【公司涉嫌诈骗员工不知情要担责吗】 公司涉嫌诈骗,不知情的员工需要承担责任吗?𓊊公司涉嫌诈骗,并非所有员工都需承担责任 ♀️导是否需要负责,取决于具体情况。通常,只有直接参与诈骗行为的员工才会被追究责任。而对于不知情的员工,他们往往是无辜的,不应该承担法律后果。 如果你担心自己或身边的人可能面临相关问题,建议及时咨询法律专业人士了解自身权益和应对方法㣀相信法律会保障公正,让无罪者免受牵连 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
【装修公司老板跑路员工被客户起诉有责任吗?】 老板跑路,员工别背锅䯼 今天来说说老板跑路员工是否需要担责的问题。很多人认为,员工也是受害者,不应该承担责任。其实不然,具体情况要具体分析。如果员工参与了非法集资,那肯定得负责!但如果只是正常工作,那完全没必要背锅哦~ ⦠刑法》,集资诈骗罪是犯罪行为!以非法占有为目的,用诈骗方法非法集资,金额达到一定标准可就严重了 以,员工们要保护好自己,别被老板的“糖衣炮弹”迷惑了。遇到非法集资,赶紧跑♂️!保护自己,也远离犯罪 ♀️! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
公司用员工卡走账,员工知情要担责! 公司用员工银行卡走账且员工知情时,员工需担责。首先,公司财务账户使用私人账户不合法。根据《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定:一是单位款项转入个人银行结算账户违规;二是违规支取现金不行;三是逃废银行债务不可;四是出租、出借银行结算账户不被允许;五是特定的转账、存款入信用卡账户违规;六是开户资料变更未通知银行也违规。非经营性存款人有前五项行为,警告并罚1000元;经营性的,警告并处5000元 - 3万元罚款;有第六项行为的,警告并处1000元罚款。
「员工陪领导喝酒死亡责任该如何划分」【员工工作期间被领导喊去喝酒后死亡?东鹏特饮回应将核实处理,律师解读】近日,江苏一女子发视频反映,自己的前夫在东鹏特饮任销售经理,工作时间是不定时制。近日他被公司领导叫出去喝酒,醉酒后被公司人员背下楼放到车里,没人陪同照顾,人就没了。对此,该公司工作人员表示,将核实相关情况后,按照公司规章制度进行处理。在工作期间,员工陪领导喝酒后死亡,这属于工伤吗?组织酒局的领导等是否会担责?@潇湘晨报记者采访了律师进行解读。 北京市京师律师事务所的姚志斗律师表示,如果是公司层面商务宴请,属正常工作应酬,公司有义务为该员工申请工伤认定。但如果是其他原因醉酒,可能存在不被认定的风险,那么公司亦可能面临一定的赔偿责任。 组织酒局的公司领导是否会承担相关责任?姚志斗表示,公司领导个人是否担责,要看喝酒时是否强制员工喝酒、劝酒,以及在员工醉酒后是否尽到安全保障义务,根据民法典规定:群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。如果组局领导有上述行为且与员工死亡存在因果关系,公司领导可能也要担责。 此事中,该女子反映,前夫醉后被公司人员背下楼放到车里,没有继续陪同照顾。若发生类似事件,同行人员需要担责吗?姚志斗表示,作为同行人同饮行为本身不具有违法性,但若饮酒者达到不能辨别意识、无法安全回家的醉酒状态时,同饮行为作为“先前行为”,对饮酒者自身而言即具有了一定的危险性,行为人即负有安全保障义务。除非对方保留清醒意识或者明确拒绝,因此如果只是放车里,明知可能会面临危险情况下,有可能也要承担部分责任。潇湘晨报的微博视频
恒大理财的债权人被坑得一干二净,高管和员工却安然无恙,这事搁谁身上都憋屈!债权人辛辛苦苦拿出血汗钱投进恒大理财,结果换来的却是本金全无。而那些当初推荐理财赚提成的高管员工,却毫发无损。如今恒大要求高管员工退工资、佣金、提成,看似“合情合理”,但真能解决问题吗? 债权人会觉得理所当然:既然你们靠着推荐理财拿了提成,赚了佣金,就该为亏损承担责任。但换到高管和员工的角度,他们可能也觉得委屈:自己只是打工人,按照公司命令办事,凭什么为公司的经营失误背锅?这事怎么看,双方都有理,但真要追究,难道只退点工资、提成就能补上这么大的窟窿? 事实上,这种要求在许家印时期就试过一次,最终不了了之。这次经济形势更差,高管员工大多自身难保,就算有心退,也无力偿还。而且,高管和员工是否应该为企业的理财决策失误埋单,本身就有争议。要知道,打工人的职责是执行命令,决策失误的责任又该由谁真正承担? 恒大的这笔理财债务,不是简单追责就能解决的。企业管理上的漏洞,金融产品设计中的风险,都是问题的根源。如今要求员工退还提成,不过是权宜之计,真正的解决方案还得看企业能否找到出路。你怎么看,退工资、提成就能让债权人满意吗?问题的根源到底在哪儿?欢迎一起讨论。
【诈骗不知道自己是帮凶还会追责吗】 如果你面对⬇⬇⬇ 电信诈骗,且曾是不知情的员工 那么现在就让我告诉你一下,你是否需要承担刑事责任! 夻么样的员工会涉及量刑?什么样的员工不用担责呢? 饍位犯罪,是不是所有人都不会追究刑事责任?这其中是否藏有不公平?䊊员工是否会受到公司犯罪的牵连?具体还要看什么程度的参与! ❕赶紧点开,了解你所需要的一切!让自己免于不必要的麻烦!✅ 律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
小区流浪猫伤人,谁该负责? 最近,小区里喂养流浪猫的事情引起了不小的关注。特别是当这些流浪猫伤人时,责任归属问题更是让人头疼。今天,我们就来聊聊这个话题。 判决结果 在最近的一起案件中,法院判决撤销了原审判决。原本,原审原告吴先生的合理损失被认定为24万余元,由原审被告体育用品公司承担80%的赔偿责任,即19万余元;而由原审被告肖某承担20%的赔偿责任,近5万元。 争议焦点 吴先生认为,羽毛球馆所属公司没有尽到安全保障义务,而球馆员工肖某是猫的饲养人,因此两被告应共同承担赔偿责任。羽毛球馆方面则表示,吴先生并没有充分证明踩到猫的事实及其自身伤害之间的因果关系,且已经采取了安全保障措施,不应承担赔偿责任。投喂人肖某则认为,自己虽有投喂流浪猫的行为,但并非法律意义上的饲养人或管理人。 法院观点 ️ 法院在审理过程中,发现吴先生在事发后与羽毛球馆的沟通、就医、报警等相关行为和陈述具有连续性和稳定性。两名证人出庭作证,证明吴先生是在打羽毛球过程中踩到猫受伤的。结合在案证据和证人证言,法院认定吴先生踩到猫受伤这一事实具有高度盖然性。 然而,对于肖某是否为法律意义上的饲养人,法院认为虽然肖某有购置猫粮、在相对固定的地方投喂涉案猫、为涉案猫起名等行为,但从对涉案猫的控制力来看,肖某投喂涉案猫的地点在球馆东门外的厕所门口附近,属于开放式公共空间,无法实现对涉案猫的独占性支配。因此,不能认定肖某与涉案猫之间构成法律意义上的饲养关系。 责任划分 在本案中,体育用品公司作为羽毛球场馆的经营者和管理者,在发现有教练养猫的情况下,长期放任、疏于管理,未能及时排除安全隐患。当猫窜入球场后,未能及时发现也未及时予以驱离,导致损害的发生;在监控损坏后未及时修理,致使本案事发经过难以客观还原。因此,体育用品公司对于吴先生的损害后果具有明显过错,应当承担主要责任。 肖某作为专职的羽毛球教练,应当知晓羽毛球场馆的安全性要求。但其经常在紧邻球馆东门的区域投喂涉案猫,一定程度上改变了猫的生活行动习惯,显然给球馆内的运动环境引入了危险源,对吴先生的损害同样具有一定过错。 总结 在这起案件中,我们可以看到,喂养流浪猫虽然看似善举,但也可能带来意想不到的责任。对于投喂人来说,虽然他们可能出于善意和同情心去喂养这些猫咪,但一旦发生意外伤害事件,他们可能需要承担一定的责任。而对于场馆的管理者来说,他们有责任确保场馆的安全,一旦发现有安全隐患(如猫咪的存在),他们需要及时采取措施予以排除。 所以,如果你也在小区里喂养流浪猫,或者你是一名场馆管理者,记得时刻关注安全问题。只有这样,我们才能共同营造一个安全、和谐的环境。
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