当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

公司怼同事前沿信息_办公室共享(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

公司怼同事

领导也有怕的，刚开始还很直接：“明天开始你不用来上班了！” 同事立马反应过来：是我被裁了吗？领导脱口而出：都是成年人，体面点，我的意思很清楚了。同事说你还是说清楚的好，我没明白。领导：那你听好了，你被辞退了，明天不用来公司了。同事：莫名其妙，我好好的上班，你凭什么辞退。领导：这是最终决定，也是正式通知。同事怼到，你算老几，我走不走不是你说了算的。领导依然很固执，这就是公司的决定，你纠缠也没用。同事也丝毫不落下风，你别大言不惭，想让我走，你也得问问我舅舅同不同意，别拿鸡毛当令箭。这下领导接不住话了？我们都很好奇这位同事的舅舅是何方神圣。一整个期待住，明天到底会是谁不用上班了呢？很久没这么刺激了，哈哈哈哈人生如戏，有点小权利的时候，还是不要太张狂了，大家说是不是？素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

「董宇辉就涉内蒙古烧卖争议言论致歉」看直播的都知道他和公司同事日常互怼惯了，耍耍宝就有人破防了[笑cry]

我刚吃完午饭回公司，一个快 50 岁的中年同事就问我：“你怎么没给我带饭啊？”我反问她：“我凭什么给你带饭啊，再说你每次都不给钱，我不给你带饭，你还有理了啊？” 她听了我的话，脸色一下子变得很难看，嘟囔着说：“不就一顿饭嘛，至于这么小气。”我心里一阵火起，这已经不是第一次了。每次她都理所当然地让我带饭，好像我欠她似的。有一次，我碍于面子给她带了饭，结果她吃完后连句谢谢都没有。从那以后，她就经常让我带饭，我拒绝了几次，她还不高兴。这次我实在忍无可忍了，才会这么直接地怼她。旁边的同事听到我们的争吵，都纷纷看过来。有的同事露出理解的表情，可能他们也被这位中年同事麻烦过。有的同事则一脸尴尬，不知道该怎么办。我也觉得有些不好意思，毕竟在公司吵架影响不好。但是，我并不后悔自己的做法。我不能一直被她欺负，不能让她觉得我好说话就可以随意使唤我。我决定以后再也不给她带饭了，不管她怎么说。接下来的几天，这位中年同事没有再让我带饭，但是她对我的态度明显变得冷淡了。我也不在乎，反正我又不是为了讨好她才来上班的。我做好自己的工作，和其他同事友好相处，日子过得也很充实。然而，有一天，公司突然来了一个紧急任务，需要大家加班完成。我们都忙得不可开交，连吃饭的时间都没有。到了晚上，大家都饿得肚子咕咕叫。这时，那位中年同事默默地拿出了一些零食，分给了大家。我有些惊讶，没想到她会这么做。也许，她也意识到了自己的错误。从那以后，我们的关系虽然没有变得很亲密，但也不再像以前那样紧张了。我也明白了，在工作中，我们要学会拒绝不合理的要求，同时也要保持一颗宽容的心，这样才能更好地与同事相处。

沈阳一男子，在上班时，当着所有同事的面，对着一位女同事说“你太骚了！”，女同事愤怒的反映到公司后，男子被公司开除，不料男子不服，一纸诉状将公司告上法院，表示自己所谓的“太骚”就和屈原的《离骚》一样，代指诗歌和文化。那么法院会如何认定呢？ (来源:上观新闻) 男子金某是一位颇有学识的人。早些年，金某从学校毕业后，凭借渊博的学识，入职了一家科技公司，应聘的岗位是资深专家。在公司两年的时间，性格耿直、口无遮拦的金某经常与同事互怼，但多数人都不会放在心上，毕竟金某的业务能力摆在那里。女子孙某，是一位比较独立的现代女性，颜值、身材都相当不错，也算是公司里的一枝独秀。事发当天，孙某穿着一件浅蓝色的牛仔裤，兴致勃勃的来到公司上班时，却因为工作上的意见不合，与金某争的面红耳赤。 “孙某，你太骚了…”双方在争执期间，气急败坏的金某突然从口中蹦出了这样一句话。随后，空气瞬间凝固，孙某更是被这突如其来的需要弄的不知所措，她呆呆的在原地愣了几秒钟，而后丢下一句话后拂袖而去。可令人唏嘘不已的是！此时的金某看到孙某如此窘境，认为自己抓到了孙某的软肋，便后脚跟着孙某出了办公室，继续对着孙某大声的说着“你太骚了…”等话语。办公室的其他同事不明所以然，误以为发生了什么事，便纷纷抬头看向孙某。孙某一个单身女子，被别人当着面这样说，感觉受到了极大的侮辱，便直接气愤的找到公司的所有领导，投诉了金某的行为。与此同时，孙某自觉颜面扫地，心理压抑的不行，便请求公司，找专门的心理导师进行了督导。而经过专业的测评，孙某确实因为此事受到了一定的影响，需要给予辅导。另一边，因为此事在公司造成了极其恶劣的影响，公司领导层便对此事进行了商议，经过商议，一致决定对金某予以开除。不服气的金某认为公司小题大做，而且曲解了自己的意思，便在仲裁未果后，一纸诉状将公司告上法院，索要赔偿费用共计472856元。民事诉讼法规定，当事人对自己的主张有责任提供证据，否则就要承担举证不利的后果。也就是说，不仅金某要举证证明自己的主张，公司也同样需要举证证明解除合同的行为合法，否则就要承担举证不利的后果。金某称: 1、古有文人骚客之称，所以骚代表的是一种文化，自己之所以如此说孙某，意在变相的指出孙某的工作思路比较新奇、出其不意，这就和玩游戏时的骚操作一样，只是孙某、同事产生了误解，所以公司解除合同的事实自始不存在。 2、自己只是与公司的孙某产生了争执，对公司的利益未造成任何影响，纵使真的有错，也应当是与孙某之间的民事纠纷，与公司没有任何关系，公司却以此为由开除自己，明显没有任何法律证据。公司提交的下列证据，拟证明解除合同的行为合法: 1、公司的监控视频，证实：事发当时，正值上班期间，公司内人数较多，金某数次大声对着孙某说出上述不雅词汇。 2、公司同事的证言，证实：金某口中的“太骚了”应当是指对孙某的侮辱，并非其所言的诗词文化。结合上述证据，公司辩解称，金某所使用的“你太骚了”，应当为“举止轻浮、作风下流”，而非其所辩解的那样。根据公司的员工守则规定，与公司内部人员争吵，恶意辱骂对方的，公司可以解除合同。由于金某具有上述情节，故公司解除劳动合同的行为合法。那么法院会如何认定呢？根据劳动法第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。本案中，通过公司的规章制度来看，金某肆意的在办公场所侮辱女同事，如果不加以严惩，显然会影响公司日后的风气，所以可以视为严重违法，故公司有权利解除合同。至于金某辩解的自己所言的“太骚”为诗词文化，结合当时的环境，显然不符合常理，故公司不采纳其辩解，也于情于理。最终，人民法院驳回了金某的诉求。金某不服一审判决，上诉到二审法院后，被二审法院驳回。那么你们如何看待此事，欢迎留言、交流。

同事怒怼领导被开除，后续发展惊呆众人！ 𐟒𜠦œ€近我们公司发生了一件大事，一个核心员工因为怼了领导，结果被开除了。这件事在公司里引起了不小的震动，接下来的几天简直是风波不断，感觉比以往一个月的经历都要精彩。 𐟌Ÿ 被开除的员工手上的工作，一下子全落到了同组另外两个同事身上。其中一个98年的小伙子，接手了两天，结果也跟那位被开除的同事一样，天天加班到深夜10点。工作压力大得吓人，不仅要负责自己手上的版本内容，还要帮着排查其他问题。结果，这位小伙子也提出了离职，实在是干不下去了。 𐟐𑠥쥈𐨿™个消息，我真是哭笑不得。更让人无语的是，周五的时候，那位领导把我叫到办公室，告诉我小伙子离职了，然后问我后续工作怎么安排，保证版本节点不能出问题。而他下周要休10天的假！我……… 𐟒– 听到他要休假，我真是无语了。你拍拍屁股休假了，完全不管我们的死活啊！这一波一波的换人，谁能保证守住节点？要是能守住，那岂不是说明前面的人工作不饱和？除了无语还是无语。 𐟚— 希望下周的offer流程一切顺利，别出什么幺蛾子，赶紧让我走吧，这公司我真待不下去了。工作这几个月，感觉像过了好几年一样。#领导 #工作 #裁员 #奇葩领导

与人为善我们公司见人就怼的同事A，也怼我了好几次，我选择不搭理她。不是我怂，是没必要和她争个对错，大家都是打工的，何苦相互为难。如果你故意为难，那就是你赢了。可赢了又能怎么样？「浙江一企业主管被同事棍击多次身亡」

职场遭羞辱？四招教你巧妙回应！嘿，职场上的小伙伴们！你们有没有遇到过被同事当众羞辱的情况？别担心，今天我来分享四种超实用的回应方法，让你在职场中更加游刃有余。第一招：冷静应对法 𐟧˜‍♀️ 很多时候，同事羞辱你只是为了激怒你，看你失态，然后让周围同事看笑话。所以，保持冷静是关键！当有人嘲笑你时，别急着生气，冷静地看着他，微笑着说：“你说爽了就好，开心了就好，继续说吧。”这样不仅显得你大方，还能让对方显得尴尬，甚至成为同事们的笑柄。第二招：赞同反击法 𐟑 有时候，顺着对方的思路走，再反回去，效果更好。比如，同事说：“你工作能力这么差，公司怎么还留着你？”别急着生气，回击：“是啊，我们公司还是不错的，能让你我这样的人不失业。”这样对方就自取其辱了，周围同事也会把他当笑柄。第三招：借力打力法 𐟒ꊧ”襯𙦖𙧚„话来怼他，结合他的特点，效果更佳。比如，同事说：“你这人有毛病吧？”你可以回答：“你说对了，我也纳闷了，在见你之前我没这毛病啊，见你之后就有了，也不知道怎么回事。每次见到你就被传染，看来以后得躲着你了。”这样他就被你怼得哑口无言了。第四招：人设比较法 𐟤እ𝓥﹦–𙦔𛥇𛤽 的人设时，保持冷静，顺着攻击路径，更夸张、幽默、不可思议地回击。比如，同事说：“你是一个废物。”你可以回：“你提醒我了，如果废物垃圾能分类的话，你大概属于那种不可回收的垃圾。”对方说你丑，你可以回：“丑是闹着玩的，但你丑就有点太认真了吧。”这样的回应让对方哑口无言，还让同事觉得你很幽默。这四种方法，希望大家都能学会，在职场中更加从容面对各种挑战。加油，小伙伴们！𐟒ꀀ

职场情商：3招教你应对同事羞辱嘿，大家好，我是职业生涯教练希望姐！𐟑颀𐟒𜊊在公司里，难免会遇到那些喜欢当众羞辱你的同事。面对这种情况，你肯定不想忍气吞声，但又不知道如何回应。别担心，今天我就来教你几招，让你既能有力回击，又能特别解气！ 𐟌Ÿ 第一招：淡定回击法很多时候，同事当众羞辱你，其实是想激怒你，让你失态，好让他们在同事间占个便宜。所以，你越冷静，对方就越着急。你可以看着他，淡定地微笑，说：“您说爽了就好，您开心了就好，您没事儿您继续说。”甚至还可以开个玩笑：“不至于生这么大气吧，生气多伤身体啊。”这样一说，你的高度就提升了不少，最后反而是对方成了笑柄。 𐟌Ÿ 第二招：赞同反击法有时候，直接怼回去可能不是最好的选择。你可以先赞同对方，再引导他往沟里跳。比如，同事说：“你工作能力这么差，公司怎么还留着你啊？”你不要急着生气，可以这样回应：“所以还是咱们公司好啊，难得像你我这样的人，不失业。”这样一来，对方就是自取其辱，周围的同事也会把他当笑柄。 𐟌Ÿ 第三招：借力打力法这个方法特别有趣。就是结合对方身上的某个特点来怼回去。比如，有同事损你说：“你这人有毛病。”你可以这样回答：“我也纳闷了，在见你之前我没这毛病，见你之后就有这毛病了，不知道是为什么，每次见到你啊，这么快就被你传染了。”这样说完后，对方就哑口无言了。好了，以上就是应对同事羞辱的三种方法。你学会了吗？赶紧试试吧！𐟒ꊊ我是希望姐，一个教你财富翻倍的职业生涯教练。如果你有任何问题或需要更多帮助，欢迎在评论区留言哦！记得添加好友，否则后台无法成功发送我的《升职加薪绝密档案》。𐟓š

嘿小伙伴们，今天我要跟你们八卦一个职场界的“大地震”，简直是比追剧还刺激！𐟑€ 你们有没有想过，如果有一天，你和你们公司的大Boss，那个平时高高在上的CEO，直接开撕，会是怎样一番景象？𐟔堦ˆ‘告诉你，那场面，简直可以媲美好莱坞大片！故事是这样的，据某权威媒体报道啊（可不是我瞎编的），在一家挺有名的公司里，有个员工和CEO，因为工作琐事，也不知道是哪根筋搭错了，直接就在公司群里互怼了起来。那话说的，一个比一个狠，一个比一个不留情面。𐟘𑠤𝠨ﴨ🙨Œ场斗争，平时都是暗地里较劲，这次可好，直接上演了一场“口水大战”。刚开始，我还以为这只是员工们私下里的小道消息，毕竟这种事情，听起来就像是编出来的。但没想到，这事儿还真不是空穴来风。媒体都报道了，说是两人在群里骂得那叫一个天昏地暗，日月无光，连公司的同事们都看呆了。𐟑€ 有的同事还偷偷截了屏，说是要留作“职场经典案例”呢！然后呢，你们猜怎么着？这位员工，也就是我们故事里的“勇士”，居然被公司给开除了！开除的理由嘛，自然是“严重违反公司纪律”。𐟒” 可这位员工也不是吃素的，他直接就把公司给告上了法庭，理由是“违法解雇”。结果你们知道吗？法庭最后判决，公司得赔这位员工84万！𐟒𐠸4万啊，朋友们，这可不是一笔小数目！够在二线城市买套小户型了！这下，网友们可都炸开了锅，纷纷表示：“这员工是不是上辈子拯救了银河系？怎么骂一顿还能赚这么多？”𐟘‚ 其实啊，我觉得这事儿吧，虽然听起来挺解气的，但背后的逻辑还是挺值得深思的。你看，员工和CEO之间，本应该是合作共赢的关系，怎么最后就闹成了这样呢？𐟤” 我觉得啊，这主要还是沟通的问题。要是平时大家都能心平气和地交流，也不至于到最后撕破脸，对吧？而且啊，这事儿还给我们提了个醒，那就是在职场上，不管你是员工还是领导，都得学会控制自己的情绪。𐟘Œ 毕竟，冲动是魔鬼，一不小心就可能把自己给“坑”了。所以啊，小伙伴们，咱们以后在职场上，还是得悠着点，别动不动就“开撕”。𐟘… 要知道，和气生财，才是硬道理啊！你们觉得呢？𐟤” 好了，今天的八卦就聊到这里吧。希望这个故事能给大家带来一点启示，也让大家在职场上少走点弯路。咱们下次再见啦！𐟑‹

「00后女生被辞硬怼公司拿回双倍工资」妹子求你的口才教程，我每次被领导或者同事怼了真是有苦说不出，而且还是泪失禁体质，说着说着气势没上来，自己倒是先委屈上了[泪][泪]

专栏内容推荐

720 x 493 · png
42岁老员工8点下班被新同事怼：拿高薪还下班早，公司寄生虫…… - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
640 x 427 · png
如何对抗一个喜欢骂人的老板？4种方法教你从容应对！_职场
素材来自:sohu.com

1248 x 720 · jpeg
【摸鱼公司⁣⁣⁣】回怼同事，哈哈厉害了-6万粉丝184+点赞期待你的评论_搞笑视频-免费在线观看-爱奇艺
素材来自:iqiyi.com
1280 x 852 · jpeg
有钱的单位开年会、发奖金，老板员工喜笑颜开，年终奖在路上|年终奖|年会|员工_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn

910 x 610 · png
同事在公司里说我坏话，我该怎么办？
素材来自:k.sina.cn
724 x 425 · jpeg
经常被老板“骂”的员工，反而更优秀？
素材来自:sohu.com

474 x 316 · jpeg
从黑心公司转来的新同事，感动惊叹 “竟然不用超提早出门到公司、竟然有加班费？！” 网友心酸：相信之前一定过得很辛苦
素材来自:ricebowl.my
1080 x 719 · jpeg
职场中要想升迁，能力只是一方面 - 经理人参阅
素材来自:managerreads.com

500 x 333 · jpeg
公司上班喊口号，90后员工拒不参加，理由太强大，怼得老板没话说
素材来自:k.sina.cn
640 x 427 · jpeg
同事提醒：「小聲點，等下整個公司都知道你在說領導壞話！」 - 壹讀
素材来自:read01.com

1200 x 653 · jpeg
一公司领导批评员工“下班就走”遭回怼，第二天“光速”开除员工_工作_网友_态度
素材来自:sohu.com

780 x 520 · jpeg
被同事針對怎麼辦？如何與討厭的同事相處？對付情緒化、不合、自私的同事
素材来自:marketersgo.com
980 x 713 · jpeg
快受不了辦公室那位討厭的同事？面對這種同事一定要先把這5招學起來！
素材来自:cosmopolitan.com

526 x 942 · jpeg
公司前輩總是拿小事刁難其他同事.... - FUNTBOX
素材来自:funtbox.com
651 x 278 · jpeg
大公司员工骂外包员工，打工人瞧不起打工人啊_什么_团队_天气
素材来自:sohu.com

1280 x 720 · jpeg
【职场英语】: 这样发邮件不怼你怼谁美国职场新人必看的邮件误区【商务英语教程】 - YouTube
素材来自:youtube.com

331 x 152 · jpeg
Autocratic Leadership Style
素材来自:effectivemanagementleadership.com
1080 x 608 · jpeg
【職場上的道歉，是為了讓同事們能夠不覺得尷尬的體貼】｜方格子 vocus
素材来自:vocus.cc