当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

公司激励港股权威发布_港股股权激励税率是多少(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司激励港股

8个合法合规的个人资金出境途径 1⃣ 经常项下自由行：根据我国外汇管理规定，个人每年有5万美元的外汇额度，只要交易背景真实合法，就可以办理跨境收支和结售汇。𐟌𐟒𕊊2⃣ 移民财产转移：从中国内地移居外国，或者赴香港、澳门地区定居的自然人（即移民），将其在取得移民身份之前在境内拥有的合法财产变现，并汇出。𐟏 𐟌𓊊3⃣ 继承财产转移：作为外国公民或港澳台居民，如果继承了境内遗产，也可以依法将遗产变现，并汇出。𐟏›➡𐟌 4⃣ 境内个人通过境外特殊目的公司返程投资：完成37号文登记并满足相关要求的中国境内个人投资者，可以合法地进行境外投资（例如设立BVI公司等一系列离岸公司），合规持有境外公司股份，并将境外收益合法带回境内（包括交易所得、分红、利息等）。𐟏Ⱏ“ˆ 5⃣ QDII/RQDII/QDLP：通过这些渠道，可投境外资产，实现资产多元化配置。𐟌Ÿ𐟒𙊊6⃣ 跨境理财通“南向通”：大湾区的小伙伴们可以直接认购港澳地区的理财产品。𐟌‰𐟒𜊊7⃣ 港股通：直接参与港股市场，把握更多机会。𐟓Š𐟇�‡𐊊8⃣ 境外上市公司股权激励（ESOP）：参与境外上市公司的股权激励计划，享受公司成长带来的红利。𐟏…𐟚€

富豪遗孀坐拥280亿上市公司，手握7座金矿，赤峰黄金寻求港股上市！近日，中国最大的民营黄金生产商赤峰黄金向港交所递交招股书，拟香港主板IPO上市，冲刺A+H的双重上市。赴港上市的目的，该公司表示，募资金额主要拟用于现有矿场的改造及勘探，潜在收购，以及一般企业用途。李金阳丈夫是被誉为内蒙古四大富豪之一的赵美光，2021 年 4 月，赵美光曾以 10 亿美元财富值登上福布斯全球富豪榜。2021年12月，赵美光不幸因病离世，根据他立下的遗嘱，其个人名下所有遗产归李金阳所有，最主要的财产之一便是赤峰黄金的控制权。招股书显示，截至2024年8月20日，李金阳女士直接持股11.44%，通过瀚丰中兴持股3.10%，合计持股14.54%；董事长兼执行董事王建华等董事及高级管理层持股4.49%，其他A股股东，持股80.97%。虽接替丈夫成为赤峰黄金的控制人，但李金阳对治理公司似乎并不感兴趣。目前赤峰黄金由王建华为首的职业经理人团队管理。并且由于赤峰黄金的股权激励计划，李金阳的持股由 2020 年底的 20.59% 降低至截至 2023 年底的 14.54%。据公告显示，赤峰黄金是中国最大的民营黄金生产商。截至2024年8月20日，赤峰黄金拥有并经营7个黄金及多金属矿山，包括中国境内的吉隆矿业-撰山子金矿、五龙矿业-五龙金矿、华泰矿业-红花沟金矿、锦泰矿业-溪灯坪金矿、瀚丰矿业-天宝山锌铅铜钼多金属矿，老挝的万象矿业-塞班（Sepon）金铜矿、加纳的金星瓦萨-瓦萨（Wassa）金矿。

比较出人意料的是，最近多家港股公司获得了外资机构对目标价的看涨。比如说像美团的目标价被摩根大通从140港元上调到了200港元，相当于将目标价提升了40%！还有像美银证券将农夫山泉的目标价从29.5港元上调到了40港元，这个向上调整的幅度也有30%；当然像腾讯控股从537港元上调到了577港元。更为让人出乎意料的是，华尔街资金通过看涨期权在布局A股，比如说大约有5500万美元的资金跟踪了沪深300指数的杠杆看涨期权。无论是对港股部分公司的目标价的上调，还是看涨沪深300指数的期权，其实都是对中国资产的看好，这种预期感觉又一次重燃了，这背后到底能带给我们什么启示呢？外资再度集体看好中国资产，原因是什么？从以上的现象中，我总结出了两点：第一，这种爱并不是无缘无故的，我看了一圈全球的资产，现在发现唯独中国资产是处在价值洼地的，以目前部分行业龙头的发展态势，如果再去看看股价所处的位置，本质上是低估的，对外资来说，在选择的方向上一方面会看企业的成长性，而另一方面就是看投资的性价比，当前如果看看港股的大的恒生指数以及恒生科技指数所处的位置，如果再跟全球资本市场的位置进行对比，就会明显发现中国资产的性价比来，以及未来可期待的上升空间；第二，从最新发布的11月份的PMI看，已经出现了连续两个月站上枯荣线以上的情形，这说明经济发展态势良好，中国经济在2025年将会全面企稳，这给了外资极大的信心；当然了，最关键的是当前我们的一系列政策还在加码的过程，无论是央行对流动性的宽松，还是积极的增量政策的实施，这些都能给市场极大的信心和鼓舞，也就是说在经济的宏观层面我们目前的预期是能给人信心的，这也让外资看到了中国经济向好的预期在加速，那么对行业龙头类公司来说，未来存在估值进一步提升的空间，所以出现集体看好再正常不过。对A股和港股会产生什么影响？我以为外资投行提高中国公司的目标价格，其实起到了的是积极的激励效应，这会促使内资也进一步的看好中国资产，使得A股和港股的向上弹性明显增强。从昨天的市场走势中，这一点似乎已经体现出来了，本来盘中表现的很弱势，结果下午14点的时候一股资金突然带动了A股快速冲高，这个过程港股也从下跌的状态转涨，以此看外资的看涨效应正在积极的影响着A股和港股。我以为对咱投资者来说，以我自身的角度而言，当前一定要对中国资产有信心，从全球范围的金融市场走势看，目前无论是A股还是港股，整体是低于低位的，这实际上是有相当大的优势，这个时候刚好出现外资投行的看好中国资产，对内资来说必然会是一个启发，以这个角度而言，我也觉得应该对中国资产保持信心才是。

2024 年 11 月 16 日 1. 系统测试相关： - 中信证券集中交易系统于 2024 年 11 月 16 日（星期六）7 时至 20 时进行系统测试，期间交易系统无法登录。2024 年 11 月 15 日（星期五）隔夜委托正常开启，可以进行隔夜委托。 - 深交所联合中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司于 2024 年 11 月 16 日 8:30 至 19:00 组织内部测试，通过模拟深市证券和深港通下的港股通证券日常交易、非交易等业务的委托申报、成交回报、行情接收、股份和资金清算交收等业务处理过程，检验市场参与各方技术系统的正确性。 - 北交所、全国股转公司、中国结算、深证通、证券公司、基金公司、信息商于 2024 年 11 月 16 日开展交易支持平台优化第三次全网测试。 2. 宏观及行业相关： - 证监会发布《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》，要求结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量，明确禁止上市公司以市值管理为名实施违法违规行为。 - 贝恩称 2024 年中国的奢侈品市场面临巨大压力，年初至今，有 60%-75%的奢侈品公司在中国的销售下滑超过 20%，仅有 5%的公司实现销售增长，2024 年中国奢侈品市场销售预计下滑 18%到 20%。 - 同花顺子公司云软件公司在直播业务推广过程中存在暗示推荐个股等情形，被责令整改及暂停新增客户 3 个月，所谓公司“非法荐股、被立案调查”的传闻与事实不符。

据每日经济新闻报到，截止10月20号，中国上市公司（A股和港股）今年的回购金额首次超过股权融资规模，其中A股市场回购金额已达1482亿元，港股市场回购金额更高达2021亿元，两者均创下历史新高，合计达到3503亿元。首次超过两市融资额（3492亿元），这意味着中国股市两市从融资市转向投资市实现了关键一步，创造了历史，单看A股，随着回购激励力度不断加大，更多的公司会加入到这个行列，今年的回购/融资比例也是达到历史以来最高，可以期待的是未来A股的投资回报会更好，操作上市场进入到横盘蓄势的第二阶段，业绩，投资回报，成长性是更需要侧重的方面，我们的市场越完善，好的公司会不断的走出来，同好公司一起成长才是投资的真谛！「赛力斯股价创下历史新高」

腾讯公司强势回购股票：1000亿，完成9成了腾讯公司港股回购计划，年初定下的1000亿港元目标，已经完成9成了！公司拿现钱从股票市场购买自己公司股票，是对投资者高度负责的，否则，股东手上的股票，就只能卖给下家。公司股票回购的目的，公司不能自己长期持有自家股票，回购后的股票，要么激励性分配给高管外，还有就是直接注销股票。注销股票后，意味着，股票总额下降，股票增值迅速！

$阿里巴巴-W(09988)$ 过去三年股本相对于最高峰减少14%左右（抵消股权激励增发后）持续下去，明年大概会到20%左右，这是估值低的好处（10倍左右）估计明年港股通持股也会到高个位数——辛苦提前买的朋友了，再忍一段时间。。。相当于花了三四年左右的时间，公司和港股通把软银的持股完全承接了（腾讯南非大股东的影响则还会持续好多年）从长远和极端风险考虑，中概回到港股再进港股通很有必要，在我这里是加分项（即使部分公司短期可能有市值管理目的），没做的公司上点心吧

梁稳根曾经说过，如果做到世界第一，我就回家钓鱼去。 2022年，梁稳根辞去了三一重工董事长一职；2023年5月，梁稳根再次卸任三一集团董事长职务。能做出一家世界500强企业，尤其是在制造业领域，梁稳根的“答卷”是优秀的，也是超预期的。梁稳根卸任之后，三一集团进入轮值董事长时代。根据相关安排，三一集团董事唐修国、向文波担任三一集团轮值董事长。轮值董事长的轮值任期为六个月，循环当值。值得注意的是，唐修国以及向文波均为集团创始人。三一重工公告显示，梁稳根、唐修国、向文波为三一集团的一致行动人。作为公司的实际控制人，梁稳根在三一内部，依旧有着无可匹敌的影响力。在卸任之前，梁稳根曾提出了新目标，要在集团的第五个十年里（2036年前），实现三一系万亿市值的目标。即旗下三一重工、三一重能，还有港股的三一国际，市值加起来要超过万亿市值。不仅如此，三一集团还发放了575张价值超过5亿元的“万亿市值纪念券”。激励标准为，三一系所有上市公司市值合计达到1万亿元时，每人给予一次性现金奖励100万元。兑换条件仅有两条：第一，员工持有纪念券原件；第二，兑换时仍然在职。当然要达到这个标准并不容易，目前三一系三家公司市值合计不足1800亿，距离万亿市值的目标，仍有不小的距离。当然要实现这一目标，三一重工则是其中的关键。 8月29日，三一重工发布了2024年中期业绩报告，财报显示，报告期内三一重工实现营业收入387.38亿元，同比下降1.95%；归属于上市公司股东的净利润35.73亿元，同比增长4.80%；经营活动产生的现金流量净额84.38亿元，同比大幅增长2204.61%。其中，二季度三一重工营业收入为210.76亿元，同比下降2.94%；归属于上市公司股东的净利润19.93亿元，同比增长5.28%。对于三一重工而言，业绩增速的放缓是一个不得不重视的问题。三一重工董事长向文波在接受采访时曾表示，企业必须有很强的危机意识，抓住第四次工业革命的机遇，全方位推动数智化转型。

“中国锂王”，突曝大消息！低价股权激励引发股价大跌在近期A股和港股市场整体大涨的背景下，“锂王”天齐锂业却因一份低价股权激励计划而遭遇股价大跌。10月15日，天齐锂业发布公告，变更2022年回购股份用途，并发布了A股和港股的股权激励草案。这一举动引发了市场的广泛关注和质疑。根据公告，天齐锂业拟将存放于公司股份回购专用账户的46.7966万股2022年回购的股份的用途，从“用于员工持股计划”变更为“用于A股限制性股票激励计划”。同时，公司向26名激励对象授予46.7966万股A股股票，占总股本的0.285%，授予价格仅为16.71元，较10月14日收盘价33.40元的50%多出1分钱。此外，公司还通过发行H股新股，向参与激励的对象授予不超过35万股的限制性H股，占公司总股本的0.021%，授予H股价格不低于公告当日H股股票交易均价的50%。受两份低价股权激励计划的影响，10月15日当天，天齐锂业A股下跌3.01%收于32.85元，较10月9日盘中高点39.95元已跌超17%；港股大跌超4%收于24.7港元，较10月8日高点34.5港元跌超28%。市场分析认为，上市公司低价股权激励行为短期会对二级市场股价造成较大冲击。而天齐锂业此次大手笔的股权激励计划，似乎也缺乏信心。根据股权激励草案，每一年（12个月）为一个限售期，第一个限售期的业绩考核目标为：2025年EBITDA不低于43.8亿元，且锂化合物及衍生品销量不低于2024年；第二个限售期：EBITDA累计数较2024年增长率不低于80%，且销量累计数较2024年增长率不低于120%；第三个限售期：EBITDA累计数较2024年增长率不低于200%，销量累计数较2024年增长率不低于120%。对于天齐锂业的这一举动，市场反应强烈。有投资者表示担忧，认为低价股权激励计划可能会损害中小股东利益，同时也对公司未来的发展表示出了疑虑。然而，也有观点认为，这可能是公司在当前市场环境下的一种策略调整，旨在稳定核心团队和提高员工积极性。 #大学第一课#

中国股市回购金额首次超过股权融资规模。今年A股、港股回购合计3503亿元，而融资合计为3492亿元！虽然也就相差个十几亿，但意义重大。拆解一下数据，一、港股的回购金额比A股更多，二、腾讯一家公司就回购近900亿港币。但是我们A股，很多回购都是响应号召，茅台回购也就几十亿，而且估计还没开始买。更重要的是，港股回购几乎都是注销，A股注销的比例可能不到10%。大家想想回购不注销，拿去做股权激励。以后还是要拿出来卖的，这不是耍流氓么？今年A股加大了回购和分红值得点赞。以前我们市场一直都是融资市和投机市，很少有股东回报这个概念。但未来股东回报会是一条重要主线，回购+分红多的公司，理应享受更高的溢价。 #找工作有多难#

专栏内容推荐

600 x 363 · jpeg
股权激励 | A股与港股上市公司股权激励计划差异浅析 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1000 x 2146 · jpeg
励志激励正能量毒鸡汤公司文化墙图片下载_红动中国
素材来自:sucai.redocn.com

1080 x 573 · jpeg
股权激励 | A股与港股上市公司股权激励计划差异浅析 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

780 x 1102 · jpeg
公司员工持股激励方案Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1024 x 680 · png
员工该如何看待公司的股权激励？
素材来自:sohu.com

700 x 1053 · jpeg
廉洁文化标语横版图片-廉洁文化标语横版素材免费下载-包图网
素材来自:ibaotu.com
750 x 308 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_天天基金网
素材来自:fund.eastmoney.com

685 x 481 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_天天基金网
素材来自:fund.eastmoney.com
658 x 991 · jpeg
企业励志口号文化墙
素材来自:huaban.com

1036 x 584 · jpeg
【建议收藏】上市公司股权激励相关规范及发展趋势 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1435 x 847 · jpeg
股权激励 - 商君管理咨询有限公司
素材来自:shangjunzixun.cn

800 x 1130 · jpeg
公司员工持股激励方案word模板免费下载_编号1pna29pl8_图精灵
素材来自:616pic.com
512 x 825 · png
什么是港股的公司行动？-帮助中心 | 华盛证券
素材来自:valuable.com.hk
1024 x 1536 · jpeg
企业文化墙企业文化展板励志名言警句标语公司励志挂画校园文化无框画激励口号海报励志海报努力文化行动励志文化海报-企业文化墙企业文化展板励志名言警句标语公司 ...
素材来自:588ku.com

1440 x 1080 · jpeg
公司应该在IPO前还是IPO后推出员工股权激励计划？ - 知乎
素材来自:zhihu.com
1080 x 511 · jpeg
赴港IPO大势下，创始人必知的港股ESOP政策和行业实践趋势【内附腾讯股权激励干货】 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

600 x 443 · jpeg
2022华为员工激励体系.ppt - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1440 x 1080 · jpeg
【激励机制】华为激励机制最新内部资料_文库-报告厅
素材来自:baogaoting.com

731 x 331 · png
港股H股的股权激励模式
素材来自:aipo.myiqdii.com

776 x 512 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_天天基金网
素材来自:fund.eastmoney.com
1600 x 938 · jpeg
华为TUP股权激励，华为营业额6连涨背后的致胜法宝
素材来自:lzdxedu.com

800 x 800 · jpeg
励志文化墙语言,文化墙励志短语,学校励志文化墙(第15页)_大山谷图库
素材来自:dashangu.com
520 x 367 · jpeg
港股H股的股权激励模式_财富号_东方财富网
素材来自:caifuhao.eastmoney.com

1024 x 1621 · jpeg
励志团队企业文化努力加油公司文化宣传标语海报图片下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com
764 x 362 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_腾讯新闻
素材来自:new.qq.com

780 x 1102 · jpeg
港股h股的股权激励模式Word模板下载_编号qanonxzj_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
600 x 333 · jpeg
非上市公司怎么做股权激励-正睿管理咨询
素材来自:zrtg-group.com

1191 x 1684 · jpeg
上市公司股权激励模式-人力资源-锦囊-管理大数据
素材来自:chn-source.com
1920 x 1280 · jpeg
亦庄国投转让车联创新中心21.67%股权 | 每经网
素材来自:nbd.com.cn

1191 x 1175 · png
东富龙：2021年限制性股票激励计划（草案）-慧博投研资讯
素材来自:hibor.com.cn
765 x 525 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_腾讯新闻
素材来自:new.qq.com

543 x 198 · png
上市公司子公司激励如何另辟蹊径 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1280 x 720 · jpeg
美股科技股大涨陈昕：或激励港股气氛_凤凰网视频_凤凰网
素材来自:ah.ifeng.com

760 x 767 · png
港交所股权激励新规全面解读及港股上市公司股权激励前沿洞察_腾讯新闻
素材来自:new.qq.com
720 x 372 · jpeg
股份激励专栏｜预案数量回落，激励趋于平稳： 2023年上半年A股上市公司股权激励实践总结 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)