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三汇报公司前沿信息_急招临时工350一天(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

三汇报公司

【环投时刻】鄂尔多斯市环保投资有限公司召开第三季度经营运行分析调度会议 10月19日，鄂尔多斯市环保投资有限公司召开2024年第三季度经营运行分析调度会议。会议全面总结了公司前三季度经营运行情况，分析研判当前市场形势，部署安排年底各项重点工作。公司班子成员，各部门、子公司主管以上人员及经营管理部全体参加会议。会上，公司总经理刘晶代表经营层就公司前三季度经营情况进行了通报，全面分析了1-9月公司业绩完成情况、重点项目推进、当前管理模式等情况，并对下一步重点工作进行安排部署。各利润部门及费用部门分别就各项指标达成情况、重点项目推进情况及下一步工作计划进行了汇报，公司领导班子针对各自经营运行情况提出改善建议及意见。会议根据应收账款回款率情况，分别为回款前2位和末2位的利润部门颁发应收账款标兵流动红旗和躺平流动黄旗。公司董事长韩伟结合前三季度经营情况作总结发言，他根据当前经济形势对公司下一步工作重点作出要求。他指出，公司在六年多的发展历程中逐步形成了自身独有的发展优势，当前，正处于公司二次创业与转型的关键阶段，广大干部职工要按照既定战略目标，持续发挥“百折不挠坚韧不拔”的企业精神，始终保持干事创业的激情和耐心，不断完善“六个一”的经营模式，坚定信心，团结一致，把握四季度收官决胜的关键期，全力以赴冲刺年度目标，以冲锋在前的锐气、一往无前的勇气、战而胜之的豪气不断开创公司发展新局面。会议还就安全生产及党风廉政建设等工作进行了安排部署。

【四川石化公司召开三季度经济活动分析会】10月17日，四川石化公司召开三季度「经济活动」分析会。公司党委书记、董事长王强出席会议并讲话。公司领导班子成员，各职能部门、直属单位和二级单位主要负责人参加会议。会上，人力资源部、财务部、企管法规部、计划经营部、生产运行部分别就业绩指标情况、效益情况、对标工作、经营管理、生产运行、单耗能耗等工作进行汇报。王强强调，当前进入第四季度，公司处于全年「绩效考核」指标完成的关键阶段，各部门要关注KPI指标完成情况，做好提前沟通、梳理工作。要持续保持「平稳生产」，优化全厂装置物耗、能耗，强化生产装置管理水平。@中国石油@中国石油报@石油商报@国资小新@央企头条@石油精神@四川发布@成都发布@彭州发布@微成都

服设读研第三周：牛仔与视觉元素的探索嘿，大家好！假期刚结束，香港的假期只有四天，之后就进入了紧张的学习模式。其实，慢慢才感受到作业的压力，临时抱佛脚是行不通的，老师更看重平时的积累。作业量确实不小，今天汇报的内容主要是确定自己的身份，找到一些符合自己的视觉元素（我临时抱佛脚，随便弄的）。这个过程很重要，能帮助我们形成自己的视觉风格，也就是在塑造自己。接下来是牛仔项目，学校带我们去广东参观了公司，还去了牛仔设计工作室，近距离体验了工艺。这个机会非常难得。我个人很喜欢牛仔，而且现在的牛仔已经发展成为可持续状态，不会造成工业浪费。牛仔的可塑性很强，几乎每个人都有一条牛仔裤，所以期待后期的设计成果。 clo3d课程也到了面料专题，涉及从材质到肌理、细节的深刻教学，非常有用。最后，香港确实是一个好玩的地方，欢迎大家来体验！

早上到税务局找局长、分管副局长协调开票额度的事。公司已经连续三个月产生欠税，加之先前欠的税，税务局见催收效果不佳，对公司采取了限制开票额度的措施。先后来了多次，不交钱这个事确实办不好。在和领导的沟通汇报过程中，领导再三表示，当月应交必须入库到位，老欠税款适当入库，哪怕一个月只入库1万，也是减少老欠税。可是现实情况是各公司加起来，10月征期应交税款合计90多万元，已从24号开始每天开始3万、5万的分批入库了，到今天还欠70来万。公司没有钱，什么事都办不好，感觉我这会计工作无法干下去了。销售部催发票，老板要财务去和税务局多讲讲好话。眼看离月底只有3天了，是真急呀！都说只要能用钱解决的事都不是大事，可公司就是没有钱。Z会计感到了深深的无奈和无力，也感到了迷茫和困惑！

𐟎燐€约而不失大气的公司总结PPT 𐟓Œ 红色简约风，大气又不失细节，完美呈现公司工作总结。 𐟓Œ 第一页：总结回顾，一目了然。汇报人、日期等基本信息，让听众快速进入状态。 𐟓Œ 第二页：项目介绍，详细阐述。将公司的主要项目和成果进行分类展示，让听众对公司业务有更深入的了解。 𐟓Œ 第三页：发展规划，展望未来。明确公司未来的发展方向和目标，激励团队共同前进。 𐟓Œ 第四页：工作计划，有条不紊。详细列出下一阶段的工作计划，让听众了解公司的工作重点和时间安排。 𐟎‰ 适用于各种工作总结、汇报场合，让你的报告更加专业、规范！快来下载体验吧！

𐟓笔杆子必备的六大逻辑关系解析𐟑€ 大家好，我是晴好雨亦奇，一名95后小县城国企办公室副主任～𐟑‹ 不知道大家是不是和我一样，对写材料又爱又恨？爱的是每次写完被采用的成就感，恨的是每次退回再重改的挫败感。𐟘… 为了提升材料水平，我认真学习了《秘书工作手记2：怎样写出好公文》，这本书真是干货满满！今天就来分享一下书中学到的，如何写出层次清楚、条理分明的材料，应熟悉掌握的6个逻辑关系。时间逻辑⏰ 时间逻辑非常适合用于布置、总结、梳理某一项专项工作。比如安排一个活动，首先是安排动员会，在基础上要求大家查找问题，再进行深化整治，最后开展“回头看”，健全长效机制。工作职能逻辑𐟓‹ 即某项工作的内在类别，以及类别间具有规律性的排序。特别适合在部分层面运用，比如办公室工作分成三个层次，办文、办会、办事。三个问题逻辑𐟤” 即“提出问题、分析问题、解决问题”又叫做“是什么、为什么、怎么办”。相信学过申论的同学对这个很熟悉，当时老师就是这么教的。是什么一般是认识、情况等，反映事物性质状态，为什么在内容上一般体现为原因、背景，反映成因和目的，怎么办体现为方法、途径，反映发展。空间逻辑𐟌 比如我们单位有子公司、参股公司，那汇报重点工作时，可以先写本单位，再谈到下属公司，再谈到参股公司。重要性逻辑𐟔助€š俗讲就是分清主次，比如有些材料里会提到“首先”“最重要的是”“其次”，这些关键词都是为了材料能够重点突出。主次基本上根据固定要求，某些工作一定是排首位的，但是也要分析材料环境，灵活变通。整体部分逻辑𐟓– 这就是我们小学时候就接触到过的总分总、总分、分总等写法了。总，适合集中说，比如总体要求、指导思想等等，总还是分，同样要根据材料的使用场景去变通。其实以上6种逻辑并不是非此即彼的，一篇材料里多种逻辑能够凸显笔杆子写材料的能力，但是要注意同个层级还是要用一种逻辑，要不然就混乱了。比如，第一大点中前三条是工作职能逻辑，后面又用了时间逻辑，这样一段内容就有可能重复。熟悉掌握以上6种逻辑关系，再也不怕领导说你写的乱七八糟了，起码我们的思维清晰，写好材料指日可待嘛～𐟒ꀀ

𐟓轻松掌握ESG报告撰写技巧 𐟎凉𔥺•将至，ESG报告的撰写成了许多公司的任务。对于初次接触这项业务的朋友来说，如何轻松撰写一份高质量的ESG报告呢？ 𐟒ᩦ–先，我们要了解ESG报告的全貌。它不仅仅是一份报告，更是公司对环境、社会和治理（ESG）三个方面的综合展现。 𐟓Œ第一步，我们要明确治理架构。董事会需要监督环境、社会及管治议题，确保它们对公司策略有重大影响。 𐟓Œ第二步，要了解监管要求。公司应明确交易所对ESG披露的具体要求，并据此制定数据收集程序。 𐟓Œ第三步，进行重要性评估。公司需判断哪些环境、社会及管治事宜对投资者有重要影响，并据此决定披露内容。 𐟓Œ第四步，收集资料。针对重要性高度议题，制定访谈提纲，收集相关信息。 𐟓Œ第五步，订立目标。公司应设立量化目标，以降低负面影响并评估环境、社会及管治政策的效果。 𐟓Œ第六步，也是最后一步，就是撰写ESG报告了。报告应包括公司在环境、社会及管治方面的综合情况，阐述汇报范围及过程，并明确汇报原则。 𐟚€现在，你是否对如何撰写ESG报告有了更清晰的了解呢？赶快行动起来吧！

平安资产|市政资产集团召开安全稳定工作例会暨“国庆”节日期间安全稳定工作部署会 9月27日上午，南昌市政公用资产管理集团有限公司党委委员、副总经理胡志荣组织召开安全稳定工作例会暨“国庆”节日期间安全稳定工作部署会，市政资产集团安监信访部、所属各子公司安全稳定工作分管领导、部门负责人参加。会议学习了全省安全生产和森林防灭火工作电视电话会议、市国资委、集团《关于切实做好国庆长假期间安全生产工作的通知》等上级安全生产会议文件精神，对集团安全稳定工作部署会议精神进行了传达，通报了市政公用集团安全督察队、市政资产集团安监信访部（专家库）9月份对所属各子公司安全检查及隐患整改的情况，并对市政资产集团“国庆”节日期间、安全生产“四星员工”下阶段工作、各子公司三季度考核进行了部署，各子公司安全稳定分管领导汇报了近期工作开展情况及下阶段重点工作计划。根据集团安全稳定工作部署要求，结合节日期间安全稳定形势，胡志荣就下阶段工作提出五点要求，一是扎实做好安全生产工作，各单位要进一步压实安全生产主体责任，强化安全“末梢管理”，坚决守住安全生产底线；二是针对国庆节日期间人流量大、各类活动频繁开展的情况，国体中心、西站置业、南昌站东广场等人员密集场所要加强对用电用气安全、消防安全、食品安全、商铺安全的隐患排查整治，国体中心针对大型活动要制定应急预案，加强活动现场的安全监管，强化安全风险评估，周密部署安排，严防倒塌、踩踏、触电、火灾等突发事件发生；三是重点推进年度工作任务，根据市政资产集团“75311”安全稳定年度工作方案，下一步重点开展公司安全生产四星员工评选及三季度考核工作；四是提高信访维稳处置力度，确保国庆节期间不发生进京赴省去市上访，不发生群体性上访和越级上访事件；五是严格落实领导干部在岗带班、关键岗位24小时值班值守，同时做好突发事件的信息报送和处置工作。

那些银行教我的事情（一）我有个工作汇报习惯就特别好。同样一个工作汇报，别人说，在某月某日拜访了某某公司的领导，与客户正在沟通中。但是我会说，我在1月就开始电话对接的，什么时候进行的线上对接，2月的时候就一直有联系，之后遇到了什么困难。汇报得非常的详细具体。就我发现职场上分三种情况有些人做了十分的工作，只说了一分，甚至不说，但是作为老板就不会知道你做了事情；有些人做事做得好，但是又没法和领导同事相处融洽，大家都不会在绩效考核和升职加薪中想到她；但是，有些人，做了一分都要说出十分，并且能巧妙的说出自己工作时候遇到的困难，以及自己是如何想的，如何做的，如何思考的，这个时候其实不管他做不做得成这件事，那在领导心里，他都是一个敢于思考，敢于表达的人。反正在职场中，你做的工作和你实际创造的价值，以及老板眼中你创造的价值，其实是三件事，而真正决定你升职加薪的，是最后一个。「职场」「小歪成长日记」

【防汛备汛工作 | 市区两级防汛办检查团结沙水闸防汛安全工作】10月25日上午，崇明区防汛办联合市防汛办开展团结沙水闸防汛安全专项检查工作，市水利管理事务中心、区水务局、区海塘管理所、区水利管理所、上实东滩公司等单位参加检查。检查组一行实地察看了团结沙水闸现状、设施设备运维、当前安全措施等，并详细听取了上实东滩公司关于团结沙水闸当前隐患整改落实情况及下一步工作计划的汇报。检查组要求：一是要切实落实企业防汛安全主体责任，密切关注天气动向和水闸日常情况，加密巡查、监测频次，确保区域防汛安全。二是要结合当前水闸实际，优化完善专项应急预案，明确人员职责，落实抢险队伍，备好抢险物资以及相关设备。三是要聚焦部门联动，抓紧完成水闸评估鉴定工作，加快推动主闸门更新应急措施和后续水闸改建前期工作，保障防汛安全。

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