怎么写好对公司建议直播_个人对公司建议怎么写(2024年12月全新视觉)
如何写好案例分析型论文? 案例分析型论文相对来说比较好写,大部分数据都能在官网上找到。以下是一些写作建议: 第一章:绪论 研究背景及意义 随着全球经济的快速发展和市场竞争的加剧,企业面临着日益复杂的环境和挑战。通过对案例的深入分析,可以帮助我们识别成功与失败的关键因素,从而为相关企业提供实践指导和理论支持。 研究方法 本研究采用了定量与定性研究相结合的方法,通过问卷调查、访谈及文献回顾等多种方式收集数据。具体而言,我们从行业报告、公司年报、专业期刊等收集数据,并使用SPSS、NVivo等工具进行数据分析,确保数据的有效性与可靠性。 研究内容及思路 本文的主要研究内容包括介绍案例背景、深入分析案例问题、提出相应的解决方案,最后总结研究结果及未来展望。通过这样的安排,研究逻辑清晰,便于读者理解。 第二章:案例正文 案例背景 行业背景 目前,行业面临着技术和消费者需求的变化,需要不断创新,提升竞争力。 企业背景 本案例选择的企业在行业中扮演重要角色,其战略决策和管理模式为行业提供了宝贵的参考。 案例具体情况 在本案例中,企业面临一些具体问题,如管理效率低下、市场份额下降等。这些问题为后续的问题分析奠定了基础。 存在问题 过去存在的问题及其对企业的影响。 现在面临的主要问题。 未来可能遇到的挑战和变化。 第三章:案例分析 理论介绍 为了解决上述问题,本研究参考了管理理论、市场营销理论等,并进行了文献综述。这些理论为分析案例提供了坚实的基础。 具体案例分析 分析具体问题或主题,揭示出问题的目的及重要性。 结合理论框架,从多个方面对案例进行深入分析,揭示出分析结果及其对企业的启示。 原因/结果总结 通过对案例进行分析,我们发现了一些主要发现和结论。这些发现不仅为本案例提供了实证支持,也为相关领域的研究提供了新的视角。 ᠧ쬥章:解决方案 解决方案概述 根据第三章的分析结果,我们提出以下解决方案,旨在针对前文提到的问题,提出切实可行的改进策略。 方案实施步骤 实施这些方案的步骤包括详细描述实施方案的步骤和方法,例如具体说明实施细节和预期效果。这样的步骤设计确保了方案的可操作性与有效性。 预期效果 我们预计这些方案将解决当前问题,并在未来的竞争中获得更大的优势。 第五章:结论与展望 总结 综上所述,本文通过对案例的深入分析,揭示了主要发现和结论,强调了研究的理论意义与实践价值。 管理实践建议 基于研究结果,我们提出具体的管理实践建议,这些建议将有助于企业在复杂的市场环境中做出更为有效的决策。 未来展望 展望未来,对案例的后续发展做出预测,同时探讨未来可能面临的新问题和挑战。通过这样的展望,研究希望为企业的长期发展提供指导。
政审工作经历怎么写?避坑指南来了! 大家好!最近收到很多小伙伴的留言,问政审中的工作经历该怎么写。这个问题确实挺重要的,毕竟政审可是考公务员的关键一步。今天我就来聊聊这个话题,希望能帮到大家。 工作经历要不要写? 首先,咱们得搞清楚一个问题:这段工作经历到底要不要写?其实,如果你在那家公司交了社保,我强烈建议你如实写上。为什么呢?有两个原因: 社保和经历一致,更保险:如果你在这家公司交了社保,那写上这段经历对你没什么坏处。毕竟,政审过程中,人家可能会查你的社保记录,如果发现你写了这段经历但社保记录对不上,那就麻烦了。 不写可能被认为不诚信:如果你没写这段经历,可能会被认为不诚信。虽然说这个世界不是绝对的公平,但政审过程中,诚信还是很重要的。万一别人鸡蛋里挑骨头,给你扣个帽子,那就得不偿失了。 哪些情况可以不写?𗢀♂️ 有些小伙伴可能会问,如果某段工作经历很短暂,只做了几个月或者还在实习期就辞职了,那要不要写? 短暂的经历:如果你这段经历没有社保,那就不用写了。毕竟,政审主要看的是你的社保记录和工作经历是否一致。 社保和经历不一致:如果你在A公司上班,但社保是B公司代缴的,这种情况就比较复杂了。要看具体情况,比如社保代缴的时间节点和报考的单位。有些事业单位不要求工龄,那可能问题不大;但有些岗位就没那么幸运了。 小贴士 最后,给大家一个小建议:写工作经历的时候,尽量详细一点,包括公司名称、职位、工作时间等等。这样不仅显得你更真诚,还能让政审人员更了解你。 希望这些小建议能帮到大家,祝大家政审顺利,早日上岸!
会计论文选题怎么选 写会计专业论文时,选题真的很关键!有些选题看似高大上,但实际上可能会让你陷入困境。以下这些选题,大家一定要慎重考虑: 跨国公司并购 股权激励 增值税纳税 经济责任审计 上市公司利润操控 环保税征收对企业的影响 这些选题不仅难以理解,还容易出错。企业纳税问题尤其敏感,最好别去碰。 那么,哪些选题比较适合呢?这里给大家推荐几个既好写又有研究意义的选题: 财务报表透明度对投资者决策的影响 企业社会责任与财务绩效的关系 新金融科技对会计行业的影响和机遇 会计信息质量与公司治理的关系 公司内部控制对财务报告可靠性的影响 电子商务环境下的电子会计信息系统研究 会计信息披露对企业价值的影响 盈余管理现象与财务报告可靠性的关系 跨国企业会计标准比较与分析 转型经济体会计改革面临的问题与挑战 税收政策对企业决策和财务报告的影响 高科技企业的财务会计特征与挑战 这些选题不仅研究空间大,而且相对容易上手。希望这些建议能帮到大家,祝大家论文写作顺利!✨
简历造假?能不假就不假,实在不行就适当假 很多人问我,简历上工作经历、证书这些造假怎么办?其实我也不知道怎么办,只能说尽量别造假。幸运的是,我还没遇到过学历造假的情况。 首先,如果你是真的,那就不用担心。一旦你造假了,背调的时候就会被戳穿。一个谎需要无数个谎来圆,还需要很多人和证明来帮你圆。真的很难。比如,有的人工作一个月或者实习一个月,敢写成一年。虽然对应届生来说,久远的实习可能不查,或者企业也不会太严苛,但你拉得太长了,还是容易被查到。还好只是实习,如果是毕业工作了,你拉这么长,离职证明和社保一查就露馅了。 当然,我也理解同学们找工作的艰难。证书没有,实习没有,找工作确实不容易。所以有些人不得不铤而走险,争取机会。对于应届生来说,适当造点假争取机会也不是不可以,但别太过分。主要出问题的是实习和证书。你写实习经历,尽量写久远一点的,短期的出问题可能性小很多。久远的实习一般不好查,结果你写个最近的实习还造假,那就麻烦了。 至于证书,有些人P图,甚至成绩也P。我建议你如果投大公司尽量别造假。除非你实在是找不到工作了,可以适当造假,但机会不大。刷一刷履历,再想办法跳大公司。当然有人可能运气好,造假也进了大公司,因为假的不多,公司可能也不想多追究你,毕竟你是刚毕业,还算比较“干净”,睁一只眼闭一只眼就算了。反正工资也不高,差不多就行了。 总的来说,能不造假就不造假。但如果实在没办法了,那就假点吧,但不要太假。
应届生不建议在简历上写求职意向和意向薪资 这是对于工作经验丰富的人来说 写这个是为了让同行业的好公司了解挖自己需要什么条件 咱们刚毕业谁来挖咱?[泪] 不用写!!!投哪里哪里就是你的求职意向 你今天投这个明天投那个 你需要准备几十个版本的简历 写上不同的意向…… 万一投错了 公司一看你根本不是意向我们岗位 直接给你简历pass掉 意向工资写上去也没用…… 你写五千 对方hr本来要给你六千 也会降到五千 对方只能给你四千五 一看你多要五百 直接把你标记不合适 因为觉得你的工资成本有点超出范围了 实际上如果公司足够好 福利足够棒 四千五你也可以接受对不 这种情况难道咱不是又亏了吗 所以 毕业五年内简历不要写意向岗位和期望薪资 百害无一利 什么有用写什么 虚无缥缈的容易出错的直接不写
【公司没有签订劳动合同辞职书怎么写?】 以下为您提供一份未签订劳动合同情况下的辞职书模板及要点: 辞职书 尊敬的: 我是,在担任。 入职至今,公司未与我签订劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定,这种行为已损害了我的合法权益。现我决定于辞去现职,望公司批准。 在工作期间,我始终尽职尽责,完成了等工作。 最后,希望公司能尽快按照法律规定,对未签订劳动合同这一情况予以妥善处理。 此致 敬礼! 签名: 要点: 1. 明确表明辞职意向及日期。 岮 指出公司未签订劳动合同这一违法事实。 3. 简述工作成果,保持职业态度。 需要注意,未签订劳动合同,您还可以主张相关赔偿,建议收集好能证明劳动关系的证据,如工资流水、工作证、考勤记录等,以备后续可能的维权之需。
公司辞退我却让我自己填离职表,真是无语 事情来得太突然了,完全不是因为没完成目标或者态度问题。其实我当时心特别软,听了几句人事的话就自己签了离职表,现在想想真是后悔。希望大家不要像我一样,一定要保护好自己,合法争取自己的利益。 事情经过 那天早上,人事找我说公司决定不给我转正了。具体原因他们也没细说,只是说我在试用期后端的表现和工作态度不端正,同时也没达到既定目标。我当时也挺懵的,毕竟平时工作也挺努力的。 离职表填写 接下来就是填写离职表了。看着那张表,心里真是五味杂陈。什么姓名、手机号、入职日期、职位、离职日期,统统都要填。更搞笑的是,还得写辞职原因。你说我这种情况,总不能写“被公司辞退”吧?最后我只好写了个“个人发展需要”。 ᠧ滨面谈 填完表后,人事又让我去面谈。面谈的时候他们问了我一堆问题,什么离职原因、对公司有什么建议之类的。我说了挺多的,毕竟心里也有不少怨气。最后他们让我签字确认,我也没多想就签了。 总结 现在回想起来,真的觉得自己太软弱了。希望大家以后遇到这种情况一定要坚定一点,保护好自己的合法权益。记住,不要轻易放弃自己的权益!
谁都知道平均分配股权是不好的,过于集中或分散也不是好选择 到了上市前,股权不低于30%,不会对上市造成影响,你有控制权 夫妻合营的公司,容易出现公私不分、财产混同、法人人格被否认等,尤其是夫妻闹离婚,就会出现股权争夺大战,建议在公司章程中经定经营权与收益权分离,还要约定继承权等。 家族式公司里真正出资的股东没显名登记,公司出现问题,就容易产生矛盾。对于契约型基金、资产管理计划、信托计划等特殊股东,在职公务员、领导、基金会、民办非企业单位等,不要成为股东。 我现在写了一本新书《股权微咨询》,是总结了68个股权咨询的小案例,如果你想成为编委会的一员,快速树立你的专家IP形象,主动变现更轻松,计划春节后出版,有意抢位请联系。
죀辞职报告怎么书写】 ⧦前必知!⊰首先,标题要写清楚哦!一般来说,就写“辞职申请书”就很合适。 接下来是正文啦!这部分是重点哦!你需要说明离职的原因,是个人发展、家庭原因还是其他的呢?同时,也可以表达一下对公司的感激之情,或者提出一些个人的需求和建议ᣀ比如,你可以在辞职信中提到希望公司能够提供一些培训或者职业发展的机会,或者希望公司能够更好地支持你的个人发展。 最后是落款啦!写上你的姓名和具体日期就可以啦 。需要注意的是,虽然辞职报告不需要得到用人单位的批准,但是你还是要提前通知公司,以便公司做好安排。 ⤻夸就是离职报告的基本格式啦!希望对大家有所帮助哦
林奇历经两轮牛熊给投资者写下三个建议 林奇经历过很多次股市大跌,但仍然取得了非常成功的业绩,也许他的以下三个建议值得借鉴: 一、不要恐慌而全部低价抛出。林奇谈到,“如果你在股市暴跌中绝望地卖出股票,那么你的卖出价格往往会非常之低。 二、对持有的好公司股票要有坚定的勇气。“投资股票要赚钱,关键是不要被吓跑。这一点怎么强调都不过分。” 三、要敢于趁低买入好公司股票。林奇认为暴跌是赚大钱的最好机会:“股价大跌而被严重低估,才是一个真正的选股者的最佳投资机会。 彼得•林奇对各位投资者的忠告:“每当股市大跌,我对未来忧虑之时,我就会回忆过去历史上发生过40次股市大跌这一事实,来安抚自己那颗有些恐惧的心,我告诉自己,股市大跌其实是好事,让我们又有一次好机会,以很低的价格买入那些很优秀的公司股票。” 最后,如果你无法判断这是情绪影响还是基本面改变,那么先按兵不动,之后等自己想明白了再进行下一步行动。我们无法赚到认知范围外的事,如果无法判断,则不要心存侥幸,敬畏市场! 「股市超话期货投资交流超话」「新浪财经超话」「投资达人说」#
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