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江苏出国劳务派遣公司下载_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

江苏出国劳务派遣公司

面对远距离调岗，如何成功拿到N+1补偿？ 𐟑𗢀♂️ 小王在上海某公司工作两年多，家庭也在上海。由于公司经营调整，需要跨省搬迁至江苏某地。面对远距离变更工作地点，小王无法接受，于是公司将问题转嫁给劳务派遣单位。 𐟤” 劳务派遣公司告知小王，他可以选择去新地点，或者自己辞职，或者接受重新派遣（随意安排工作）。小王询问公司，是否可以不去，并要求一个月工资的补偿金，以便更好地找工作。但公司拒绝了这一请求。 𐟘𕠥𐏧Ž‹感到困惑，不知道如何应对。他找到了阿伦老师寻求帮助。阿伦老师指导小王与劳务派遣公司和甲方单位展开交锋，明确提出书面申辩，针对公司远距离变更工作地点提出合理异议。 𐟓œ 阿伦老师指出，单位搬迁属于“客观情况重大变化”，符合劳动合同法第四十条解除条件，双方应当协商一致。如果协商不一致导致劳动合同无法继续履行，公司应当支付N+1经济补偿金。公司明显是在利用劳动者不懂法的情况，不能被吓到，也不能被套路。 𐟎‰ 经过一番交锋，公司最终主动认怂，支付了N+1经济补偿金，并且当天到账。公司还主动多支付了一个月工资的社保公积金。小王对这一结果非常满意。 𐟒ᠥœ詝⥯𙥅쥏𘤸合理不合法的逼迫辞职行为时，劳动者应当合理应对。如果公司愿意真诚协商赔偿，可以见好就收，落袋为安。毕竟走程序需要大量的时间成本和未知风险。如果公司摆出一副“死猪不怕开水烫”的态度，那就坚决死磕到底！相信正确应对，结果不会太差。

医学检验技术求职全攻略：经验分享与心得 𐟌Ÿ 个人经历：目前我在某三甲医院的检验科工作，属于合同制员工。为了这份工作，我一共参加了十二场考试，从三月底到九月，经历了三次面试，最终成功入职。我的求职目标比较明确，只考虑三甲合同制和社区编制的工作，其他类型的工作一律不考虑，所以考试时间比较长。如果你只是想找份工作，可以考虑乡镇卫生院、二甲医院、三级医院，这些单位相对来说更容易进入。 𐟏堥Œ𛩙⦣€验科待遇：医院的检验科岗位大致分为三种：编制、合同制和劳务派遣。编制岗位主要是硕士和博士，本科生基本没有机会；合同制岗位在苏北医院比较多；劳务派遣岗位则在苏南医院和苏北医院的第三方公司。 𐟓š 笔试备考：我的备考过程分为四个阶段。第一阶段，我用成美恩检验师的书梳理了一下基础知识，并刷了一些配套资料；第二阶段，做了检验师每年的套卷，补充了遗漏的知识点；第三阶段，做了人卫和军医的模拟题，继续补充细碎的知识点；实习期间，我用碎片化时间刷了润题库。第四阶段，做了自己找的资料。特别提醒考江苏省的考生，一定要做三基的题，否则别人会而你不会就很吃亏。 𐟓 笔试题型：笔试主要考察单选、多选、判断、简答和填空。大多数医院的考试都是选择题。据我了解，每个月江苏省会出一次统考卷，各市的题目一样，难度大概在中级水平。一个小册子装订的题集大概率就是统考卷。其他各医院的考试难度不一，按照我的备考方式来准备绝对没问题。 𐟓 面试备考：我三次进面，大多都是结构化面试。内向的考生可以自己找材料练习，外向的考生有必要报个班，系统学习一下。我第一次进面时报了班，后面就没再报了。 𐟓 医疗结构化面试：重点掌握综合分析题、计划组织题、人际关系题和应变能力题。网上有很多相关资料，大家可以自己搜索。 𐟒‰ 技能考核：我们医院的技能考核是口述的，没有实际操作。只要实习期间没摸鱼，基本都能回答，分数都差不多。最重要的是自信，自信，自信！ 𐟎œ€后提醒：心态一定要稳住，坚持自己所坚持的。知识是慢慢沉淀的，只要认真学了一定会有结果。祝大家都能找到满意的工作！

在这个纷繁复杂的社会中，有一些生命的消逝让人扼腕叹息。就在最近，两个26岁的年轻人，分别在南京和青岛，因为加班而付出了生命的代价。首先，让我们把时钟拨回到11月8日，江苏南京的一位26岁的小伙，在连续加班的过程中，不幸晕倒，经过艰苦的努力，他还是在4日与世长辞。医生的报告揭示了他脑中的肿瘤，而这个年轻的生命的消逝，却似乎并未引起足够的重视。他的姨妈透露，加班对他来说早已是家常便饭，甚至在晕倒前，他也是连轴转地在工作。然而，当他离世后，公司却拒绝承认这是工伤，甚至声称这是他个人的问题。当地人社局对此事的工伤认定申请也尚在审核中。再让我们把视角转向今年10月，青岛某科技公司的26岁员工邢丕侠。他入职仅十天，却在10月16日因为加班过度，突然离世。上午10点55分，他因为身体不适请假回宿舍休息，然而，下午14点30分左右，他却被发现昏倒在厕所，失去了意识。经过紧急的抢救，他在16点51分被初步诊断为心源性猝死。令人震惊的是，在10月6日至10月15日的短短8天内，他累计加班了41小时。然而，当悲剧发生后，工厂和劳务派遣公司却相互推诿，对他家人的痛苦视若无睹。这两起事件，不仅是对两个家庭的沉重打击，更是对社会的一次警醒。生命的宝贵和脆弱，让我们不得不深思，我们究竟应该以怎样的态度来看待工作与生活，来看待生命的价值。

当劳务派遣成为一种工具，终于有人撑不下去了

【各地最低工资标准一览表你的薪资达到预期了吗】近日，人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。数据显示，月最低工资标准方面上海最高，为2690元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；吉林、湖南、云南等地有所上调。劳务派遣用工如何参加工伤保险

公务员考试：哪些算基层工作经历？基层工作经历是指在县级及以下党政机关、各类企业、事业单位（参照管理的事业单位除外）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。具体包括以下几个方面：县级及以下党政机关工作经历：在县级及以下党政机关工作的经历。企业、事业单位工作经历：在各类企业、事业单位（参照管理的事业单位除外）工作的经历。村（社区）组织及其他经济组织和社会组织工作经历：在村（社区）组织及其他经济组织和社会组织工作的经历。聘用、劳务派遣工作经历：以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历。高校毕业生实习见习基地经历：毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。军队团和相当团以下单位工作经历：在军队团和相当团以下单位工作的经历。退役士兵服现役经历：退役士兵在军队服现役的经历。直辖市区（县）机关工作经历：直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。此外，面向服务基层人员是指：大学生村官：经我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的大学生村官。 “西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”志愿者：经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者。退役军人：服现役满五年的我省户籍或者生源普通高校毕业生退役军人。这些工作经历通常需要合同和社保等记录证明。希望这些信息能帮助你更好地备考公务员考试！

各位领导干部们，我一介平民，讲话可能太多极端甚至包括言论攻击政府及各位领导，我叫宋明亮，甘肃省定西市岷县十里镇三十里铺村的村民，你们只觉得我因为过激甚至极端，可你们有没有想过我为什么会变成这样？2013～2024十一年的时间我经历了什么？2011年十多岁踏入社会，初入社会第二年便被建筑工地“内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区原6路公交车北终点站蒙古风情园东侧的贾家营村棚户改造项目”欠薪，初入社会没啥手艺，只是一名小工，也就干干打混凝土、搬砖、筛沙子、铲沙灰这种没手艺的活，风吹雨打太阳晒，欠薪包工头名叫王平贵，座驾北京现代，车牌号为“蒙ATG069”，我只记得单位来自山西大同，单位名称忘了，这件事先说到这儿，2021年在新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州八十九团一连滨河社区，跟着钢筋工包工头柴伟平，在双河建工宏强建筑公司承建的一个学校建设项目绑扎钢筋，正值疫情防控期间，就因为中国联通的手机卡信号和网络不好，我多次反应，半年时间没有解决问题，我发布微博文案吐槽了一下就惹祸上身，滨河社区派出所民警来到工地找到项目经理给项目部负责人施压，扬言不管好自己的工人就要停掉人家的项目，导致我被解雇，丢了工作，2023年和今年2024年，连续两年我在打工路上在江苏省苏州市、扬州市、南京市、常熟市、淮安市等多地被黑中介坑，被劳务派遣公司恶意克扣工资，整整两年没挣到一分钱，马上2024年过完了，为了考驾驶证来到甘肃省定西市安定区凤翔镇，科目一科目二都考完了，一个科目三挂科四次，花费时间，花费钱，花费精力，在兰州安宁区久和汽配城对面的雪域情藏式演艺酒吧，从8月1号干到10月9号，从来没有按时足额发放过工资，至今还欠着10月份仅9天的工资，现在我浑身上下凑不出200块钱，却迟迟拿不到我靠自己双手劳动应得的报酬，支付宝和美团的负债，迟迟不能给还，利滚利已经达到近两万块钱的负债，我没有跑出来危害社会，已经是我对这个社会最大的贡献了，打电话给各大政府部门吐槽抱怨，甚至对国家领导人也有过言论攻击，这仅仅只是想用激将的方式迫使你们能用法律的手段帮助我拿回应该属于我的那份劳动报酬，仅此而已，法制文明的社会，我这样的诉求很过分吗？而且今年我的爸爸身体也不怎么行了，从6月份至今11月份了，也不能劳动，天气也冷了，我一家人该如何生存请问一下各位领导？如果你们能大发慈悲，我希望给我全家人来个痛快点儿的，与其这样活着，死对我来说也不失为一种解脱，而且我自己本月25号也被查出肝脏有炎症，我至今不敢告诉父母，一个人苦苦支撑着，伟大的中国共产党，请你们告诉我，我怎么做才能在你们眼里算是个好人？这是我去兰州大学第一医院献血，血没献成，在做检查时给我的电子体检单的内容，说有可能演变成乙肝这种传染或遗传的病，各位领导干部请你们哪位出来告诉我一声，我该怎么做？我要是懒惰，不上班，我穷死饿死甚至病死，我都认了，咎由自取，钱也不会自己飞到我手里来，从小就听说勤劳致富，勤劳了十多年，结果却是这样子的，为社会当了十多年的牛马，最后却连靠自己双手劳动应得的报酬都不能有效保障，这就是法制文明的社会该出现的事情吗？

外派日语老师避坑指南：过来人的真实经历 ### 一、个人经历分享我是江苏某大学日语专业的本科生，N1证书在手。毕业后，我先后从事了日语外贸、日企品管，最后选择了外派日语老师这条路。辗转了三家日语机构后，我想通过分享我的经历，帮大家避开一些坑。三家外派机构的经历 𐟏늧쬤𘀥𜚦𑟨‹艺考机构第一家是在江苏的一家艺考机构，他们有日语外派的业务，主要给高三复读的学生提供课程和食宿。刚开始我是以助教身份进去的，等着安排学校外派。后来学校没谈成，我就留在总部当助教，负责批作业、看午休、晚上轮岗查寝等工作。月薪5k，到手4.5k，包住宿单休。就这样干了大半年，我辞职了。第二家：大型日语外派机构第二家是某规模较大的日语外派机构，他们接手了一个湖南私立高中的高三班。高考后，我又被外派到广西的一个公立高中，接手了一年制参加高考日语的速成班。工资8-9k包住宿，工资准时发放。要求坐班、早自习晚自习天天有，每天要在家长群里发日报和听写成绩，随时回应家长群里的问题。每周要上交周报和开腾讯会议，有保分协议，教学压力很大。第三家：哈尔滨的日语外派机构第三家是哈尔滨的一家日语外派机构，他们也做日本劳务派遣相关的业务。外派到东北的小县城里，我是助教，每天半天班，11点左右下班，晚自习一周上三天左右，工作相对轻松，包住宿3.5k。外派日语教师注意事项 𐟓‹ 工作时间和待遇首先要问清楚是否需要坐班，坐班时间、工作时间、休息时间、早晚自习时间都要搞清楚。工资比例和待遇构成也要问清楚，包括寒暑假的工资比例，是否存在义务课时，每周课时量有多少。与家长沟通是否需要与家长沟通？是否有保分协议？这些都是需要明确的问题。教学教务教学教务上使用什么教材？每次联考试卷是否有教务统一出试卷？所在学校是否方便打印？这些都要提前了解清楚。总结 𐟓 外派老师的待遇总体在7-8k左右，有些好的机构可以根据老师经验给到1w+。工作不稳定，如果学校不再和机构合作，失业或外派到别的地方是分分钟的事。生源很差，家长难搞，要受学校、机构、家长、学生的夹板气。有保分协议的有很大教学压力，有的保分协议还会搞一些“小动作”。外派到的基本上是一些偏远县城，远离市区，包住宿但生活体验较差，刚入职比较难熬。而且没有什么上升途径和发展前途，甚至算是个青春饭。人员流动很大，刚入职接手的日语班可能是换了好几个日语老师的班级，学生底子不稳。上课仿佛像是老牛在上坡路推车，好不容易推上去一截，稍一放松车又下来了。且入行之后再想转行难度较高，比较不推荐。希望这些经历能帮到大家，避免走我的老路。

公务员、事业单位和国企的区别详解 ### 公务员 𐟏›️ 公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。简单来说，公务员就是大家常说的“吃皇粮的”。公务员编制也叫行政编制，工资由国家财政负担。公务员考试一般分为国家公务员考试和地方公务员考试。比如，江苏的公务员考试通常在10月底到11月初发布公告，而国家公务员考试则在每年10月中旬发布公告。事业单位 𐟌𑊤𚋤𘚥•位是指那些为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位。这些单位的经费一般由国家事业费开支。事业单位介于行政机构和企事业单位之间，本质上是社会服务型组织。主要包括科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位，交通、城市公用等。事业单位的经费来源根据不同种类有所不同，有全额拨款、差额拨款、自收自支和参公事业单位等。每年2月下旬到3月初左右，江苏有一次事业单位统考，另外每个月也会有地市发布单招事业单位，时间不固定。所以江苏这边事业单位考编机会贯穿全年。国企 𐟏튥›𝤼现在没有编制了，只有部分领导和老职工还有编制。国企职工直接和单位签订劳动合同，属于国企正式工。国企一般由国资委和地方政府出资成立，正式工需要登记国资委备案，所以国企正式工也算得上半个体制内人，非常稳定。当然，国企也有劳务派遣，与第三方签订合同，不属于国企正式工。总结 𐟓 总的来说，公务员、事业单位和国企相对来说都是比较稳定的职业选择。希望这篇文章能帮你更好地了解它们之间的区别！

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