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公司例会最新视觉报道_工作例会(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

公司例会

开例会，我们公司印度分部业绩比去年涨了七成。主要是做写字楼租赁方面的业务。跟我们刷到的一些新闻可以印证，就是很多公司跑路之后去印度设立了分公司或者扩大了经营规模，最终体现在了写字楼租赁业务的增长。考虑到房地产行业的发展，下次你们看到我的ip可能就在印度了（不是

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11月26日上午，江西长运召开了11月份安全生产工作例会，集团公司副总经理穆孙祥出席并讲话，会议由股份公司安管部部长戢永光主持。南昌地区子公司分管安全负责人和部门负责人现场参会，其它地区子公司分管安全负责人及安全管理部门负责人通过视频参会。会议传达学习了习近平总书记对广东珠海市驾车冲撞行人案件作出的重要指示精神，《全市应急管理、消防及相关安全生产重点单位工作情况》《关于切实做好秋冬季节火灾防控工作的提示函》《关于开展“今冬明春防火”活动的通知》等相关文件精神，宣贯了江西长运《关于印发今冬明春安全生产工作方案》，观看了新余佳乐苑“1.24”特别重大火灾事故视频，通报了11月4G监控情况、公司11月份安全生产和信访维稳工作情况，并对下一步安全生产工作进行了部署。为汲取新余“1.24”火灾事故教训，认真落实南昌交投集团党委委员、江西长运党委书记、董事长王晓在办公会上提出的安全生产工作要求，做好今冬明春安全生产工作，穆孙祥提出三点工作要求：一是要提高政治站位，各单位认真梳理和对照工作目标，查缺补漏，确保安全管理工作得到加强；二是要做好今冬明春的安全排查整治工作，各单位要针对冬季的安全生产特点，出台相应的工作方案，成立专班并确保其落实到位；三是要加强年末安全工作，各单位要盯紧自己的责任范围，提前谋划事项，迎接上级检查考评，并通过考评来提升安全管理水平，确保安全态势的平稳，为公司创造一个良好的生产经营环境。

「知名酒店例会迟到被罚做50个深蹲」【「员工迟到拒绝请喝星巴克5月后被辞」】11月20日，据劳动报报道：2023年4月，蒲女士入职上海某知名酒店。5月23日15时，蒲女士因刚下晚班例会迟到，店长助理让她请部门十几人喝星巴克，或做50个深蹲，被其拒绝。事后，她被开出“违纪单” 店长称这是军事化管理。2024年国庆假期初，她突然接到电话和短信的辞退通知。她要求出具书面通知，公司先让她签一份《劳动合同》解除协议，她没同意。公司后又出具了一张《解除劳动合同通知书》，上面写明其严重违规，于2024年10月3日解除与其的临时劳动合同。临时合同通知写明：2024年5月23日蒲女士本人提出离职，公司审批后以临时身份继续留职工作至今。蒲女士表示，当天自己只是回了一句，你这是逼我不干了，就被公司认定自行离职。蒲女士称，自己于2023年6月9日签订合同，合同上有很多空白，公司只让填写信息和签名，落款日期也不让写。直到接到辞退通知，自己才拿到合同。随后发现，合同是一年期，期限为2023年4月16日至2024年4月15日。蒲女士认为，公司属于违法解除，公司应支付赔偿金，劳动合同已到期且未签订新的合同，应双倍赔偿。11月4日，蒲女士向劳动仲裁提出申请。11月19日，记者了解到，仲裁又进行了一次调解，双方此次就补偿金额达成一致，并于当天签订了调解协议。九派新闻的微博视频

华为入职第一天：会议多到让你怀疑人生今天是7月22日，大暑，也是我在华为入职的第一天。果然，网上的评价不是空穴来风。以下是我的一些感受： 𐟓… 会议多到让人崩溃早上8:40刚到公司，新电脑还没来得及激活，就被拉去开周例会。例会从早上9点一直开到中午12:30，真是漫长啊！下午5点半，原以为可以下班了，结果又被告知6:30要参加另一个会议，继续讨论上午没完的问题。一直开到晚上8:40，晚饭都没吃上。 𐟓ˆ 拉通对齐上会 “拉通对齐上会”这几个词真是高频出现。虽然通过大量参会和大量输入，确实能快速了解业务，但也真让人头大。 𐟓œ 审计合规的重要性华为对审计和合规问题非常看重。我本以为前公司已经很严格了，结果发现华为更是小巫见大巫。只有业务合规，才能长久发展，这是不变的道理。需要在业务发展与合规之间找到平衡点，在规则下推进工作。总的来说，领导和同事都还不错，HR也很友好。团队整体比较新，HR和领导都是从华为其他业务转过来的。业务部门风格比较急，希望我能尽快适应吧。

公司例会上

今天公司例会

【强化质量监督严把质量关口】为贯彻落实油田公司“质量月”活动部署，油气储运公司紧扣“强化质量风险防范助力高质量发展”活动主题，牢固树立“质量至上”意识，落实质量管理责任，确保每一吨油、每一方气合格外输。随着“质量月”活动展开，油气储运公司还通过周例会宣贯质量相关制度及质量事故经验分享，从“被动提升质量”向“主动提升质量”转变，提升了员工的质量意识，为公司质量管理工作保驾护航。

真是一个让我又爱又恨的公司𐟙ƒ P1: 公司例会当天恰逢我生日，老板特地发通知提前了，方便安排生日会和下午茶。（当天还终于把原本承诺会在月内发放的提成发放了） P2: 把社保给我转到广州后公积金断交了，一直没有处理好！跟另一个万人嫌领导说过了一直没得到反馈，搞得我自己都快忘了，还是Vicky今天提起公积金才想起来这回事[怒]

已是华灯初上按时下班是一种奢侈，想想那几两散碎银子，懊恼啊！我们每天匆匆忙忙到底想要什么？财富、名利、地位、声誉、健康、平安……… 可是每天我们又得到了什么？昨天公司开例会，老板劈头盖脸骂一个同事，虽然同事也有一些问题，但她眼里的泪花说明她也有委屈，可是她没有办法和老板争辩。老板的那种居高临下、那种是我给你们的饭碗、工作、工资，让每一个人都感觉到自己的自尊被踩在脚下、低到尘埃…… 老板口口声声说，现在大环境这么不好、经济形势这么差，按时发工资交社保的能有几个公司，这算不算是一种PUA…… 生活真不容易[左捂脸][捂脸] #打工# #职场#

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