广告公司规章制度新上映_员工规章制度十条(2024年12月抢先看)
办公室管理秘籍:21页完整版制度详解 办公室管理秘籍:21页完整版制度详解 办公室规章制度与管理条例 第一章:公司办公室制度 公司办公室的传真机面向公司各部门,由专人负责管理维护、收发传真,并进行定期清洗、保养,及时换纸,保持24小时自动接收状态。 젧쬤렯 쥏𘤼 真、信函管理 公司历史性文字、影音、图片资料 公司内部印发的管理制度、章程、管理办法、条例 董事会、股东会、办公会议纪要 公司发展规划、对外合作协议、文件 公司机构设置、干部任免、奖励、考核、晋职晋级、处罚文件材料 重要领导人讲话、题词、照片、录像 公司对外宣传册、广告、技术、产品介绍、展示会资料 公司专项授权书、委托书 会议、专项活动音像、图片资料 第三章:公司档案管理制度 对公司办公室打印董事长、总经理以公司名义对外签发的文件,除保存正文外还要保存底稿和签发手续。 公司内其他各单位,各职能部门对各自业务范围内的文档,各自负责整理、存档,按类别、内容、时间归类。 各部门凡需移交档案室长期保存的档案,由各事业部各职能部门清理后,登记造册,经各部门领导人签字批准,送交档案室保存。同时交给公司办公室存档目录一份,以便公司办公室保留相应的档案目录。 公司技术档案、财务档案分别由管理规划部和财务金融部统一管理。 第四章:公司办公文档管理办法 公司各部门均按办公文档管理办法执行。
综合办公室部门职责及岗位说明书 综合办公室部门职责 综合办公室是公司的重要部门,负责协调公司内部各项事务,确保公司运营顺畅。具体职责包括: 负责制定公司各项规章制度,并监督执行 组织公司内部会议,记录会议内容并形成决议 协调各部门之间的工作,确保信息畅通 处理公司日常行政事务,如文件管理、办公用品采购等 负责公司的宣传工作,包括网站更新、广告投放等 岗位说明书 综合办公室主任岗位说明书 职责描述:负责综合办公室的日常管理工作,协调各部门工作,确保公司运营顺畅。 所需技能:企业管理、经济、文秘等相关专业知识,良好的组织协调能力、文字能力。 行政主管岗位说明书 职责描述:协助综合办公室主任处理公司日常行政事务,如文件管理、办公用品采购等。 所需技能:行政管理技巧,熟练使用办公自动化设备。 工会、现场、广告主管岗位说明书 职责描述:负责公司的宣传工作,包括网站更新、广告投放等,同时协调工会和现场工作。 所需技能:熟悉国家政策、法令、法规,良好的沟通能力。 政工师岗位说明书 职责描述:负责公司内部的思想政治工作,提升员工的思想觉悟。 所需技能:助理政工师专业知识和技能。 小车司机岗位说明书 职责描述:负责公司车辆的驾驶和日常维护。 所需技能:良好的驾驶技术,熟悉车辆维护知识。 工作条件及环境 工作环境:办公室环境状况良好,无危险性,无职业病。 工具设备:使用计算机、计算器、打印机、互联网、传真机等办公设备。 工作时间:偶尔出差,固定工作时间为八小时工作制,随时有事随时加班。 所需记录文档:报告、请示、工作总结、会议记录本等。 备注 工作经验:2年以上相关工作经验。 专业知识:助理政工师。 技能技巧:熟练掌握相关技术。
【广告公司拒绝加班被开除违法吗】⊰䔤𘀨증娯广告公司以员工拒绝加班为由将其开除属于违法行为。 根据我国《劳动法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。加班需要遵循自愿原则,并且在特殊情况下安排加班还需符合法律规定的条件和程序,并支付相应的加班费。 如果员工正常工作时间内已完成本职工作,拒绝不合理的加班要求是合法的。用人单位以此为由开除员工,构成违法解除劳动合同。被开除的员工有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。但具体情况还需结合劳动合同的约定、公司规章制度以及相关证据来综合判断。
【广告公司扣工资违法吗】⊰ⰟⰟ⥮子们,今天来聊一聊广告公司扣工资是否违法这个话题! 首先,如果公司扣工资是基于员工违反了明确合法的规章制度,比如因员工的过错给公司造成经济损失,且扣工资的幅度符合法律规定及公司制度,那么可能不违法。 ♂️ ♂️ ♂️ 但是,如果公司毫无正当理由随意扣工资,或者扣工资的数额超过了员工当月工资的一定比例(通常不得超过 20%),则属于违法行为。 ♀️ ♀️ ♀️ 所以,宝子们需要审视公司扣工资的理由和依据哦!如果认为公司违法扣工资,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。갟갟ꀀ
胖东来创始人于东来提出过一些举措,例如: -⠲024年11月20日,于东来在个人社交平台发文称,从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋且不能超过五桌,若做不到,公司将从制度建设上取消一切福利,未来的胖东来人也不允许靠父母买房买车。他希望通过这些举措推动美好生活、引导社会文明生活,让员工拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。 -⠲024年9月24日,“胖东来禁止公司上下随礼”冲上微博热搜第一。据大河财立方9月22日报道,胖东来公司有一项文化制度,即员工家有红白大事时,不允许同事间“添箱随礼”,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。 此外,于东来在2024年5月参与了步步高梅溪湖店的改造,提出了一些举措包括:提高员工薪酬,如基层员工基本工资上涨30%,处长上涨近100%,店长调整为20000元;优化动线布局,以顾客为中心,去掉各式广告招帖,加宽通道;优化商品质量,淘汰部分单品,引进优质品牌商品以及胖东来的爆款商品;提升生鲜能力,优化生鲜区的布局和陈列,重新物色优质供应商,调整毛利结构,加大试吃品尝力度,提高日清周转比例。#胖东来# #员工# #超市#
重庆印刷经营许可证办理全攻略 在重庆,想要从事印刷经营活动,首先你得搞定《印刷经营许可证》。这个过程其实不复杂,但需要准备一些资料和满足一些条件。下面我就来详细说说。 印刷许可证的经营范围 首先,你得搞清楚你的印刷活动属于哪一类。主要有以下几种: 出版物印刷:比如书籍、期刊、杂志等。 包装装潢印刷品印刷:各种包装盒、袋、瓶、盒等。 其他印刷品印刷:宣传资料、广告、说明书等。 办理条件 公司注册地址与实际经营地址要一致:这个很重要,确保你的地址信息是真实的。 实际经营地点总面积不低于100平米:你需要有足够的生产空间。 拥有符合核查的数码印刷机:设备要满足生产需求。 符合审批要求的规章制度:确保你的企业运营规范。 所需资料 办理印刷许可证需要准备以下资料: 公司营业执照复印件。 实际经营地址的房产证明或租赁合同。 设备清单,包括数码印刷机的型号和数量。 公司规章制度和操作流程。 办理流程 准备好资料后,就可以开始办理了。具体流程如下: 提交申请:带上所有资料到当地新闻出版局提交申请。 等待审核:审核通过后,他们会告诉你下一步该怎么做。 领取许可证:审核通过后,你会拿到《印刷经营许可证》。 小贴士 提前准备好所有资料,避免来回跑。 确保设备符合要求,不然可能会被拒绝。 希望这篇攻略能帮到你,祝你顺利拿到《印刷经营许可证》,开启你的印刷之旅!诸
布里斯班租房黑历史:Centra退租大坑 最近搬家到悉尼,终于有时间来聊聊我在布里斯班租房的那些糟心事儿了。事情是这样的,因为跨州搬家,时间紧迫,我们不得不赶在退房期限前搞定布里斯班的事情。谁能想到,最后竟然在退房时踩了个大雷。 先说说这栋楼吧,叫Centra Toowong。住过的朋友应该知道,这地方不便宜,管理团队也特别严格,规章制度厚厚一大本,将近100页A4纸。我们当时也是没得选,回国计划被推迟,布村的洪水又让一房难求。我们没有实地看房,直接申请了这套还没挂广告的房子。中介说还有一套,我们就租了。在这里提醒大家,租房一定要看房,避免踩雷。 说说配置吧,670美元带家具,2卧2.5卫1厨房,很大,河景和38、66 High Street景。签合同不到一周,整栋楼换了管理团队,她们自称非常专业(对房东来说确实)。 事情经过是这样的:我花了800美元的退租清洁费,开发票,中介指定的公司。别问,问就是一大早接待来评估的人脑子抽了只砍价了14美元。我们的搬家计划是9月7日,8号一早清洁,下午还钥匙,晚上飞悉尼,租约9号到期。一切都按计划进行,还钥匙的时候还跟负责这一套房的中介女士确认了细节。面对面的她态度不错,邮件里的她就傲慢得不行,搞分裂的鉴定完毕。 后来中介发给我们一个Exit report,上面写着laundry room水槽柜子的开胶图,她说是water damage(水损),如果是我们租期内造成的是需要扣bond(押金)。我和我女朋友实在记不得这个位置的细节,查了当初纸质版的entry condition report(原来的管理团队只给了纸质电子版),上面图片太模糊,而且这一部分我们没写comments(评论),这就被动了!因为report上面有这个柜子的照片,我们就想要检查原版照片,所以你们看我后面第一封邮件态度那个谦卑,做低伏小,毕竟咱理亏!然而! 写不下了,下篇继续。谢谢观看。
AI 问答驯化:企业发展的新机遇 在当今数字化飞速发展的时代,AI 已经成为了各个领域热议的话题,其中 AI 问答系统更是引人注目。AI 问答是基于人工智能技术构建的一种交互模式,旨在为用户提供准确、快速的问题答案。而 AI 问答驯化则是一个更为深入和具有针对性的概念。 一、AI 问答驯化是什么? AI 问答驯化是指企业或用户通过一系列的方法和流程,对现有的 AI 问答系统进行训练和优化,使其更符合自身特定的需求和使用场景。这就如同训练一只拥有无限潜力的 “智慧之兽”。它不仅仅是简单的输入数据和指令,而是深入到知识领域、语言风格、业务逻辑等多个层面。例如,一家科技企业可能会将大量内部技术文档、项目案例输入到 AI 问答系统中,并不断调整系统对问题的理解和回答方式,让其熟悉公司独特的技术术语和业务流程。 二、AI 问答驯化对企业的影响 (一)提升工作效率 在企业内部,经过驯化的 AI 问答系统可以迅速为员工提供精准的答案。无论是新员工对公司规章制度的询问,还是老员工在处理复杂项目时遇到的技术难题,都能得到及时回应。这大大减少了员工查找资料、询问同事的时间成本,使工作流程更加顺畅,提高了整体的运营效率。 (二)增强数据安全性 企业的数据往往包含大量敏感信息。通过驯化 AI 问答系统,企业可以限制其访问范围和回答内容,确保内部信息不被泄露。与外部通用的问答系统不同,企业驯化后的系统只在企业内部网络运行,依据企业自身设定的安全规则,保障了数据的保密性。 (三)优化客户服务 对于面向客户的企业,驯化后的 AI 问答可以更好地理解客户问题。以电商企业为例,经过训练的 AI 问答系统可以准确回答客户关于产品规格、退换货政策等问题,提供个性化的服务体验,提高客户满意度和忠诚度。 三、AI 问答驯化对企业的帮助 (一)知识传承与共享 企业内部积累了丰富的知识和经验,但这些宝贵的财富往往分散在各个部门和员工手中。AI 问答驯化可以将这些知识整合起来,使新员工能够快速学习,老员工也能方便地获取其他部门的经验,促进知识在企业内的传承和共享,避免了因人员流动导致的知识断层。 (二)决策支持 在企业决策过程中,AI 问答系统经过驯化后可以分析大量的内部数据和市场信息。当管理层提出关于市场趋势、项目可行性等问题时,系统能够提供基于企业实际情况的有价值的参考意见,辅助企业做出更明智的决策。 (三)成本控制 传统的培训方式和客户服务人力成本较高。AI 问答驯化可以在一定程度上替代部分培训和客服工作,减少企业在这些方面的开支。同时,提高的工作效率也间接降低了企业的运营成本。 总之,AI 问答驯化是企业在数字化浪潮中提升自身竞争力的重要手段。通过合理地驯化 AI 问答系统,企业能够更好地应对内部管理和外部市场的挑战,在激烈的商业竞争中脱颖而出,实现可持续发展。企业应积极探索和实践 AI 问答驯化,释放其巨大的潜力,为企业的未来发展注入新的活力。#AI##ai问答##爆文广告公司#
销售部员工规章制度 第一章:总则 为加强公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,特制定本制度。 第二章:细则 适用于销售部全体员工。 第三章:销售部组织框架及岗位职责 第一节:销售部组织框架 高级销售代表 销售代表 销售部内勤 销售助理 第二节:销售部岗位职责 销售总监 规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项销售经营指标。 领导团队建设,制定并组织实施完整的销售方案。 提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解。 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 销售经理 组织编制公司年、季、月度销售计划,并监督实施。 组织本部门所销售产品和竞争对手在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,分析及开拓市场,负责合作伙伴的开发。 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。 组织对公司客户的服务,与技术部及客服部联络以取得必要的技术支持。 协调部门内部业务上的动态、信息。 对下属人员进行业务指导和工作考核。 个人项目的跟进、监督。 销售助理 制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务。 电话拜访客户,发送产品资料。定期寄送产品宣传资料、电子邮件广告等。 客户资料管理工作,整理、维护已有的客户信息。 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。 整理公司合同,合同的执行并归档管理。 协助综合协调销售部日常行政事务。 文档编写和制作,协助销售人员写标书,处理信息。 第四章:销售部基本守则 严格遵守公司保密协议,客户资料、项目状况、部门会议内容及其它销售部资料不得外传。 服装整齐、洁净(着装具体要求见公司规章制度),上班时间内须保持精神饱满的工作状态。 严格遵守公司上班作息时间,不迟到、早退。请假者必须填写请假申请单,批准后方可休假,未办理请假手续者作旷工处理。任何请假以不影响部门工作为前提,请假手续按公司规定流程办理。(详见公司请假制度) 努力学习、提高自身的业务素质和专业知识,加强个人品德修养。要有工作责任心,争取高效优质完成每项工作任务。 工作中服从管理,加强协作,积极主动反映工作中出现的新情况、新问题、并提出合理化建议。 第五章:工作计划和报表制度 第一节:工作日报 销售人员每天必须填写销售工作日报表,于当日下班前递交销售经理处;如销售经理出差,可用邮件或电话形式告知。工作日报的目的在于获得部门经理更好的指导和支持,并且方便销售人员自己对日常工作总结、分析。 第二节:工作周报(周总结和周计划) 工作周报的目的:为了避免工作疏露和获得公司资源支持,需对本周工作中存在的问题进行分析,并列出下周计划; 填写内容: ①周计划:主要是下周的工作重点,需要支持和资源的在周计划中说明,以便部门经理安排; ②周总结:主要是针对周计划的工作重点,说明它的完成情况及存在的问题; 填写制度:每周五下班前必须递交本周计划完成情况与下周工作计划,如有特殊原因,则需在周一上午9点以前递交。
如何辨别“快乐红糖”的真假?𑊦襤馈买了大宠爱的驱虫药,到货后想着用国家兽药app查一下真假。结果打开软件商店下载的app,发现打开后全是广告,根本不能查真假。这个假app的logo和真app太像了,完全是故意骗下载量。最后我发现之前下载的真app没删,才查到了真假。以前我都是隔3个月买一季度的驱虫药,查完真假就删软件,看来以后不能删了。 𑠧国家兽药app: 国家兽药综合查询 兽药电子追溯 兽药二维码 登录认证 公众查询 基础数据库 兽药二维码 规章制度 资料下载 监督抽检 行业新闻 通知公告 抽检报告 政策法规 地方要闻 中国兽医药品监察所 𑠥国家兽药app: Veterinary Medicine Query 兽药查询 兽药说明书 立即查询 某团 某团 某团 被食物治愈了~ 具体以实际证动为准 搜索 行业 我的 𑠨 查询: 二维码信息 产品名称:赛拉菌素滴剂 生产企业:硕腾公司(Zoetis Inc.) 药品类型:化学药品 剂型:溶液剂 批准文号:(2019)外兽药证字15号 产品批号:672869X 生产日期:2023-05-01 失效日期:3年 产品规格:(1)0.25ml:15mg(2)0.75ml:45mg 最小贴码单位:盒 最小包装单位:支 贴码包装比例:1:10 贴码级别:1 查询次数:此信息来源于国家兽药产品追溯系统 扫描
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