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进公司简历怎么写新上映_本公司工作简历怎么写简短一点(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

进公司简历怎么写

再避雷一家公司：早到20分钟被刷KPI？最近面试了一家公司，真是让我大开眼界。事情是这样的，我们线上沟通得很愉快，HR也问了我一些基本问题，我都如实回答了。因为我是个路痴，所以面试当天我早到了20分钟，想着早点去保险一点。结果今天运气好，早到了20分钟竟然还挺顺的。一般来说，我会在公司外面稍微等一会儿，尽量卡在十分钟或五分钟左右再进去。但今天外面实在是太热了，我就直接进公司了。然后在公司里等面试者，等到大概2点10分左右。面试我的人来了，结果一进去就面试了五分钟，问的问题还是我简历上写过的，以及昨天线上聊过的。然后就没了。我就有点搞不懂了，既然线上已经聊得差不多了，为什么还要让我线下跑一趟呢？最后他只说了一句：“如果合适的话，我们会有人联系你；如果没有人联系你，就是不合适。你找你的工作不用硬等，别耽误了。”我真的怀疑我是不是被刷KPI了，真的没开玩笑。对了，这家公司薪资说的是四五千，底薪四五千，但面试的是一个助教岗位，综合薪资6到8千。通勤一个半小时单程，来回三个小时，真是让人无语。

coverletter怎么写正在澳洲求职的小伙伴们，你们知道吗？除了优秀的简历，一封让面试官眼前一亮的cover letter也能让你在求职路上事半功倍！Cover letter的目的是向潜在雇主介绍自己，展示你对这个职位的兴趣以及为什么你适合这个职位。那么，什么样的cover letter才能让面试官眼前一亮呢？ 𐟑‰𐟏𛠩斥…ˆ，你需要简要介绍自己目前的状况，包括学历、经验和学识。要写清楚为什么想进入这家公司以及这家公司为什么选择你。求职前多看看公司官网和岗位JD。 𐟓„ cover letter最好浓缩在一页，并不是越长越好，因为雇主也没有那么多时间去看得那么仔细。 𐟓 你的期望是什么？比如说希望得到面试的机会，希望了解更多情况。 𐟓‹ 你要把自己简历和联系方式附上一份。 cover letter不需要写得太长，但一定要围绕求职岗位来写。按照这个模板写不会出错。希望大家都能找到心仪的工作！

简历造假？能不假就不假，实在不行就适当假很多人问我，简历上工作经历、证书这些造假怎么办？其实我也不知道怎么办，只能说尽量别造假。幸运的是，我还没遇到过学历造假的情况。首先，如果你是真的，那就不用担心。一旦你造假了，背调的时候就会被戳穿。一个谎需要无数个谎来圆，还需要很多人和证明来帮你圆。真的很难。比如，有的人工作一个月或者实习一个月，敢写成一年。虽然对应届生来说，久远的实习可能不查，或者企业也不会太严苛，但你拉得太长了，还是容易被查到。还好只是实习，如果是毕业工作了，你拉这么长，离职证明和社保一查就露馅了。当然，我也理解同学们找工作的艰难。证书没有，实习没有，找工作确实不容易。所以有些人不得不铤而走险，争取机会。对于应届生来说，适当造点假争取机会也不是不可以，但别太过分。主要出问题的是实习和证书。你写实习经历，尽量写久远一点的，短期的出问题可能性小很多。久远的实习一般不好查，结果你写个最近的实习还造假，那就麻烦了。至于证书，有些人P图，甚至成绩也P。我建议你如果投大公司尽量别造假。除非你实在是找不到工作了，可以适当造假，但机会不大。刷一刷履历，再想办法跳大公司。当然有人可能运气好，造假也进了大公司，因为假的不多，公司可能也不想多追究你，毕竟你是刚毕业，还算比较“干净”，睁一只眼闭一只眼就算了。反正工资也不高，差不多就行了。总的来说，能不造假就不造假。但如果实在没办法了，那就假点吧，但不要太假。

如何写一份让HR眼前一亮的工作经历？你知道吗？写工作经历可不是简单地流水账记录哦！𐟙…‍♂️把工作内容写得像聊天一样，虽然看起来轻松，但这样根本体现不出你的亮点和工作成果。𐟚레R们更想从你的简历中看到的是你能带来的实际收益！𐟒𐊊所以，最简单直接的方法就是用数据说话，清晰地展示你的能力。𐟒𝏨🙤𘪥…쥼：逐条介绍工作内容+量化的成果。✅ 举个例子吧，如果你是做行政工作的，可以这样写：修改前：在前台接待来访客户，及时通知相关同事，阻止上门推销和无关人员进入公司。整理公司资料和办公用品，对接多家供应商，及时做好存档与发放。在职期间，顺利完成员工团购、年会等活动累计10+场，参会气氛高涨，员工满意度高。负责规范公司行政板块规章制度，督办跟踪分配领导日常事务。修改后：前台接待：负责来访客户接待、登记、引导工作。及时通知相关同事，阻止上门推销和无关人员进入公司，每月接待访客300+人。资料整理：负责公司资料收集、整理、办公用品点工作，并对办公用品领用发放，出入库做好登记存档，通过Word文档完成各类工作文件达100+份。活动策划：定期策划公司活动，负责活动方案策划，及时安排购买所需物料，协调活动场地、保证活动顺利举行。在职期间，顺利完成团购会、年会等活动累计10+场，每场活动参会人数达200人。供应商筛选：统计汇总分析50家供应商，通过比价，确定其中3家供应商，采购成本节省10%。制度完善：协助完善公司行政板块各项规章制度，同比上年度工作效率提高40%，督办跟踪分配领导日常事务，为公司运行提供行之有效的建议共30+条。你看，这些数据可以是你具体处理事务的数量，可以是你的工作带来的数据变化，也可以是更有冲击力的收益。这些数据会让用人部门对你的能力有直观的了解和期许。𐟓Š 你好，我是行行𐟘Š ——你的互联网求职搭子，助你拿到心仪offer！【简历修改|面试辅导|职业规划|求职陪跑】

𐟘ᩘ🦭㥸⨯•经历：一场不专业的闹剧𐟘ኦœ€近去了一趟阿正帮面试，真是让我大开眼界。一进公司，前台竟然没人接待，我被他们的员工问了一堆莫名其妙的问题，比如“你来干嘛的？”我解释说是来面试的，结果还是没人理我。于是我只好找了个位置坐下，等了几分钟。终于，HR叫我去面试。她先是问我哪年毕业的，我回答说去年毕业，她还继续问。接着她又问了一下我的工作经历，我简单说了一下。然后她一直在笑，搞得我一头雾水。接下来，她问了我第一份工作是做什么的，我解释说简历上有写。结果她又问我为什么选这份工作，我简单谈了一下自己的想法。可她还是一直在笑，搞得我莫名其妙。于是，我忍不住问她为什么一直笑，她没有正面回答，反而说我是个性太强的人。我当时就无语了，心想自己还没走远，就进去骂了她一顿，说她不长眼睛，简历上有的东西自己看不见。然后她说我不好拿捏，气得我把简历撕碎丢在他们公司门口。这次面试真是让我大开眼界，原来不专业的公司是真实存在的。希望大家在找工作的时候多留个心眼，别被这种公司坑了。𐟒ꀀ

建议大家不要在简历上撒谎，小谎没有用，大谎圆不了。你把你的六级成绩从440改成460，面试官也不会多看一眼。你写参与开发过Linux内核，面试官一问，哦原来是改过里面注释的拼写错误。但是也不排除成功上岸的，之前听朋友说他亲戚家小孩，大专毕业，直接学历造假入职了小公司，毕竟很多小公司都不做背调，等混出业绩和经验了就往中大型公司跳槽。总之我是不建议这样做，像项目具体时间、过程这样的细节，如果是假的，很容易被看出来或者问出来，HR又不傻，而且本身就是吃这碗饭的。如果能成功混进去的估计也不是什么好公司。

京东采销岗位全解析：你准备好了吗？大家好，今天咱们聊聊京东采销这个岗位，看看它到底值不值得你去尝试，以及你需要做哪些准备。你能进京东采销吗？𐟤” 首先，很多人可能会问，我没有相关专业背景，也没有相关实习经验，学历也不是特别出众，还能进京东采销吗？答案是：有可能！京东采销其实更看重的是你的潜力和能力，而不是你的专业背景。只要你能在简历中突出你的优势，让HR看到你的潜力和能力，你还是有机会的。什么是采销？𐟤” 简单来说，采销就是负责商品的采购和销售。高级的采销人员就像是品类的操盘手，而中低级的采销则主要负责具体的采购和销售工作。采购侧需要你有品类运营的意识，比如在家电类目下，你要了解海尔、小米等品牌，以及这些品牌下的各种产品。销售侧则需要你规划自己的销售节奏，拆解全年任务指标，结合各种节日和活动来推广产品。薪资和前景如何？𐟒𐊊薪资方面，硕士生的底薪是1.6万，一年半后可能会涨到20薪。前景方面，京东的采销岗位是公司的核心岗位之一，对于个人成长有系统的规划和沉淀。你可以通过这个岗位积累丰富的经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。简历和面试准备𐟓„ 在准备简历时，强调匹配性是很重要的。不要写“自我总结”，而是要写“针对性”简历，让HR看到你想表达的内容。在面试时，除了基础的过往经历深挖和采销业务储备外，还需要做一些具体的准备，比如群面真题的拆解和通用型营销方案的准备。群面和单面技巧𐟑劊群面时，你需要做最亮眼的人，但并不难。往年和今年的群面真题可以找来拆解，准备一些通用型的营销方案。单面时，基础的过往经历深挖和采销业务储备是必须的。面试官会通过业务场景模拟来考察你的经验迁移能力。希望这些信息能帮到你，如果你对京东采销岗位感兴趣，不妨试试！祝大家好运！𐟍€

最近招平面设计岗位（扩人），然后小红书就给我的推了个帖子：大意是一个设计师的作品被之前一个同事冒用，说是自己的设计作品刚好被HR朋友认出来了，然后作品本人对其进行了曝光。底下评论居然没有一个人去埋怨“夸大简历”了？哎那么多博主让大伙儿“吹牛”呢？怎么不提这茬事儿了？所以欺骗老板可以，互相欺骗不行？是什么样的脑子会让一些打工人做出判断觉得，骗老板的人不会后续跟同事抢功劳呢？[微笑]人的一致性我要说一千遍一万遍吗？我曾经碰到过两个事：事情一就是我们曾经有个链接是为了提升店铺分做赠品送出来的销量，然后某人离职之后简历就说因为ta才月销500+[微笑]，以至于运营知道都觉得无语的地步。事情二也算是我某个前同事吧，她老公拿了我老公公司的投资套现买宝马车对我藏着掖着，然后去新入职的公司不到三个月呢，居然舔着脸让我把她信息写进知名公司的百度百科，到后来工作甩锅的时候，真的甩得比谁都快。(哦她和她老公现在混的都挺一般的）互相伤害吧这些人，多多应证这些人的世界真的是一个只会吹牛甩锅的草台班子。

英语不好也能进外企？我的亲身经历分享大家好，今天想和大家聊聊我入职外企几个月的感受。很多人以为我的英语一定很好，才能进外企，其实完全不是这样。我的英语很差，四级擦线过，基本上就是哑巴英语水平。因为这个岗位急招，所以英语一般的我也能成功入职。外企打工的优点 𐟌Ÿ 不加班，假期多，请假容易：在我之前的公司，请假得编各种理由来糊弄领导，但在外企根本没人问你请假理由。今天想去公园溜达，就直接请假，完全没问题。新人保护期很爽：外企不会急着让你马上上手工作，会有一段较长的“新手保护期”，让你慢慢了解公司和项目。对于我这种慢热型的人来说，特别适应。外企打工的缺点 ⚠️ 流程多且长：推进一个事情可能要发邮件给很多人，然后等他们慢慢处理，过程很漫长。稳定性不确定：现在外企也不再是那种非常稳定不会裁员的情况了。虽然压力没那么大，但还是会担心自己某天会被裁。英语要求 𐟓š 外企不看你英语几级，重视的是听说读写。如果有托福雅思是加分项，没有证书也没有关系。如果不是对外沟通岗位，简单阅读写作就够了；如果要和外国人打交道，听力和口语很重要。如何准备进外企 𐟒𜊧Ž†准备：准备中英文双份简历，一定要检查内容，不要出现词汇拼写、格式等小错误。简历代表了HR对我们的第一印象。面试准备：有一些常见的面试题是可以提前准备的：自我介绍你的优缺点你未来的计划同事矛盾你是怎样解决的与领导意见不同应该怎么处理等等，这些问题只要提前准备好英文回答模板，就可以很完美的回答。练习口语：大家在准备的时候一定要进行口语训练。面试的重点在于我们和面试官的沟通，而不是面试官听我们背英语。如果不练习口语，面试表现一定会存在问题。我之前在准备面试的时候，收集了很多面试必备问题，面试救急话术等内容。如果有需要的朋友可以找我～

无证会计应届生如何选择第一份工作？𐟤” 作为一个二本的无证会计应届生，感觉前路茫茫，简历上虽然写着毕业前有两段会计实习和两段审计实习的经历，还考过了ACCA的五门课程，但这些似乎并没有太大的用处。很多HR只关心你有没有初级证书和相关工作经验，没有的话直接就pass了𐟘ž。现在面临的选择似乎只剩下三个：代账公司：这个选项看起来比较稳定，但工资和晋升空间有限。小事务所审计助理：这个选择似乎更符合我的专业背景，但竞争激烈，很多人都在抢这个岗位。外包：听说现在外包也不好进了，竞争同样激烈。每天都在焦虑中度过，现在正在报名初会的课程，希望明年能拿到证书，那样找工作会更容易一些𐟓š。如果能有前辈指点迷津或者给点建议，那就太好了𐟙。 ——二编—— 昨天面试的审计助理岗位也挂了𐟘“。我告诉他们我打算先找工作再租房，可能人家觉得我稳定性不够吧𐟘“。

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