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公司请假邮件权威发布_公司请假邮件模板中文(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司请假邮件

如何轻松搞定新西兰五年多次签证？准备材料护照在美国的身份证明（绿卡/签证+i20/i797等）中国身份证（可选，可以自行翻译）户口本（可选，但建议上传解释信说明居住在美国+婚姻状况）旅行计划（可以使用chatgpt生成，但需要结合地图调整）银行账单准假证明（公司请假的系统邮件截图）在职证明解释信（说明为什么想申请多次签证，可以用chatgpt生成，强调新西兰的美景和四季变化）填写步骤在注册账号，选择签证类型（旅游签证选visitor-general），然后填写表格。填写过去五年的所有国际旅行记录，包括出入境日期和地点（如在机场）。在美国居住的申请人以美国为基地，回中国也算国际旅行。申根区记录较为复杂，建议只填写在护照上留有痕迹的国家。建议将系统时间调整到新西兰时区，以避免生日和护照到期日与实际填写日期不符。时间线 11/30提交申请表 12/12收到邮件通知某个文件上传失败，立即补发到指定邮箱 12/13状态变为gathering information 12/18显示third-party checks in progress 12/28收到批准邮件，获得五年多次签证费用每份申请费用为190+21的基础费，加上按申请人数每人35的费用。一家两人总费用为190+21+35*2=281NZD，约合180USD。注意事项建议尽早申请，因为12月是新西兰旅行旺季，处理时间可能会延长。虽然计划圣诞节前往，但由于拖延症，最终在11月底才完成申请。不需要提前订机票和酒店，系统会自行处理。

收到邮件终于觉得是真的了𐟥𚰟䲰Ÿ𛠥𜀥狦ƒ𓥅쥏𘨯𗥁‡理由…

早上突然停电然后停了一整天我的发膜早上在头上刚做好准备洗头结果电热水器用不了没电吹头发做饭家里全黑房东说维修工会来修等维修工来等到晚上七点没去上课请假邮件信号不好发不出去维修工来了以后说是电力公司的问题但是电力公司已经下班只能等明天不知道头顶一整天的发膜➕手机仅剩的二十格电如何度过今晚和明天。发现有煤气把剩下的披萨煎了。西班牙ⷥœ㥮𖥤禕™堂

男友说审计累？我哥在谷歌更忙！因为即将加入四大工作，我在之前的公司实习时每天从早到晚忙碌，从早上9点到晚上12点，真的很担心之后在忙碌季节会面临同样的压力，毕竟那将持续四个多月，甚至可能周末也要加班。我告诉他我觉得做审计非常累，压力很大。他却告诉我，在美国，所有工作都很累。我真的不知道该怎么回应他。我只知道，我身边有亲戚在科技大厂工作，他们至少能每天正常下班，甚至还能去健身房。我哥在谷歌工作，我从没见过他晚上六点后下班，他还能去小区游泳。他却告诉我，他们那行也有忙的时候，忙起来甚至想自杀，大家都有很大的压力，不只是他。他还提到Amazon每年都有很多人自杀。我反驳说，Amazon不仅仅是技术部门忙，其他部门也很忙。大部分美国科技大厂都没有像Amazon那么忙吧？他认为做审计也就那样，所有的行业都一样忙，那咱们以后别结婚了，毕竟我不想以后我的生活是生孩子前还要给公司或者客户回邮件，而且他也忙得无法请假。到底是我真的不能理解他，还是他无法共情于我？我觉得我们根本无法交流。这段恋爱到底还要不要继续谈下去呢？

英国留学请假攻略：如何翻译国内病历 𐟎“ 在英国留学的小伙伴们，有没有遇到过在国内生病需要请假，但学校要求提交英文版病历或诊断证明的情况呢？今天我们来详细介绍一下如何将国内的病历或诊断证明翻译成英文，并顺利提交给英国高校。 𐟒ᠩ斥…ˆ，要明确一点：大部分英国高校都要求病历/诊断证明的英文翻译必须经过正规翻译公司的认证，也就是说，需要有翻译公司的盖章和译者的签字。因此，选择一家有资质的翻译机构非常重要。 𐟔 那么，如何判断翻译机构是否正规呢？ 1️⃣ 查看营业执照，确保该公司主营翻译服务； 2️⃣ 验证译者资质，一般来说，英语专八以上的翻译资质是必须的，同时可以通过证书编号查询真伪。 𐟓 在翻译过程中，需要注意以下几点： 1️⃣ 医学术语的准确性至关重要，一定要使用官方医学专业术语； 2️⃣ 确保翻译完整，不要漏译错译重要信息，如姓名、就诊时间、诊断结果等； 3️⃣ 翻译件的排版格式应与原件保持一致。 𐟔– 完成翻译后，还需要按照英国高校的要求进行盖章签字。一般来说，翻译件上需要加盖公司翻译专用章、译者宣誓声明，并由译者手写签字确认。 𐟓砦œ€后，将翻译好的电子版病历或诊断证明通过邮件发送给英国高校即可。

人生，总是在不断的告别端午节后的周末，像往常一样给爸爸发视频，却没人接，他也没回。第二天跟姐姐提起这事，姐姐才告诉我，爸爸生病住院了，重症肺炎，直接进了ICU。这几个字让我难以置信。原来爸爸端午节那天淋了雨，感冒后发展成细菌性肺炎，高烧不退，最后白肺进了医院。我问姐姐是否需要回去，她说暂时不用。隔天晚上，姐姐突然发信息说医院下了病危通知书。周一早上醒来，情况有所好转，但周一上班后，我向经理请假，他说没关系，需要的话直接走，短信告诉他一声就行。周一晚上，姐姐又说情况变严重了。我立马买了第二天回国的机票，在去机场的路上给经理发信息请假。候机的间隙设置好了公司邮件的自动回复。这次没有那种以往回国的激动，手机音量调到最大，生怕错过了信息。最终赶在周三的下午2点，ICU探视时间见到了爸爸。明明前两天才视频过的人，这才几天，爸爸的颧骨都瘦得突兀出来。我喊他，他眼角有泪，但没有回应，因为打了镇定。探视时间过后，医生简短的谈话让我心如刀绞：爸爸白肺面积很大，还有并发症，血压不稳，造血功能不足，血小板过低，胆红素过高。之后的几天就是每天等2点去医院探视。能进ICU的患者都是九死一生的，每天都有人嚎哭或者啜泣。医生每天说着可以准备后事了和可以再维持几天这样的话。我不愿相信一个感冒就要带走爸爸。跟医生沟通后，用了升血小板的药马来酸阿伐曲泊帕片，还是升不上去。血浆置换做了之后肝功能不见好转。倒数第二天去探望时，爸爸有内出血，看着血红色的胃管，用药记录显示用了很多注射用抑制生长素。第一次感觉到爸爸可能真的要撑不下去了。医生又重复了那句话，这样维持下去的意义不大。考虑之后，还是决定哪怕只有1%的可能性，也要治爸爸到最后。当天晚上医生又下了一次病危。第二天早上，我刚起床，接到家人说医生打电话说爸爸不行了。妈妈说舅舅会来接我。没想到，去的路上经过一座桥，桥上发生了车祸，我还堵在路上的时候，姐姐说，爸爸已经走了。还是没有见到爸爸最后一面。爸爸一边心里想让我在他们身边，一边又支持我远走他乡。没想到最后与爸爸相处的时光，竟然只是ICU每天短短十分钟的探望。有好多好多遗憾，但是无能为力。爸爸，就此别过。

感恩节突袭：老板被裁，员工何去何从？感恩节这天，原本以为会是和往年一样温馨的一天，没想到却接到了老板被裁的消息。早上刚上班，HR和集团CEO就在总经理办公室开起了电话会议，隐约听到“辞退”、“赔偿”这些字眼。虽然早有预感公司这几年因为疫情经营状况不佳，外方可能会对公司进行裁员，但没想到会来得这么突然。上海办事处原本是个小外企，只有五个员工。我们的领导真的非常好，非常关心我们。工作上有任何困难和需求，他都会尽力帮助。可以说，在集团下达很多指令的时候，他总是站在我们这一边，非常包容甚至有点纵容我们。我们经常没大没小地开玩笑。他知道我工作上没有野心，只是求安稳，他会和我说，首要任务是照顾好家庭和孩子。请假从来没有拒绝过。看演唱会请假时，他说：“去吧，享受吧。”当我自卑地说别人英语好我不行时，他会说：“没啥，邮件能沟通就行。” 本来一直以为，公司近两年不会有什么大动作，因为总部那边给的也是不会动上海办事处。没想到，还是在感恩节这一天，没有任何预兆地通知了裁员。剩下的员工也都非常蒙。老板兼销售没了，这个公司该怎么运转？是集团派人来还是再招人，或者是直接把上海办事处关了？本来还想着苟两年，至少交满社保年限，现在看来，悬了。年底了，何去何从不知道。虽然想过按照公司目前的业绩，裁员是迟早的事，但没想到会来得这么快。担心自己40岁了还要找工作，也担心遇不到这样的领导。不知道真的说再见那天，会不会哭。#当你有一个好领导

外企工作真的太爽了。师兄之前在西安一家公司做硬件研发，今年跳槽去了一家外企，给我说了4点他的入职感受，听完后我整个人都不好了，真的是太羡慕了，和我们公司真的是形成了鲜明的对比。 1、加班。师兄告诉我，刚入职的时候，他还不懂行情，每天都会主动加班把工作往前赶，哪怕部门就他一个在加班。没想到才一周HR就找了他们领导，问是不是给安排的工作量不合理，还告诉师兄我们这里不提倡加班，平时要工作和生活要分开。从那以后，他就和大家一样，每天到点准时下班。 2、假期。入职就享有15天年假，可以一次性休完；如果家里有三岁以下的孩子，还可以享有每年10天的育儿假。不仅我们的传统节日公司放假，遇上圣诞那种国外重要的节日，他们还放假，而且是带薪。 3、团建。真的是让员工去放松了，而且放在周内，不占用大家周末的休息时间。回想他之前的公司，团建都在周末，而且不准请假，团建一天下来比上一天班都要累。 4、人性化管理。如果你要请假，只需要给主管发条消息报备一下就行了，而他之前请假，每次都要纠结很久，需要想一个完全合理且没法被拒绝的理由。平时沟通基本都是邮件，工作的事情不需要那么急，不像之前，直接就是钉钉，还能看到对方有没有读你的消息，更狠的直接给你钉电话！如果有可能，下次跳槽，我也会优先选择外企。

英语不好也能进外企？我的亲身经历分享大家好，今天想和大家聊聊我入职外企几个月的感受。很多人以为我的英语一定很好，才能进外企，其实完全不是这样。我的英语很差，四级擦线过，基本上就是哑巴英语水平。因为这个岗位急招，所以英语一般的我也能成功入职。外企打工的优点 𐟌Ÿ 不加班，假期多，请假容易：在我之前的公司，请假得编各种理由来糊弄领导，但在外企根本没人问你请假理由。今天想去公园溜达，就直接请假，完全没问题。新人保护期很爽：外企不会急着让你马上上手工作，会有一段较长的“新手保护期”，让你慢慢了解公司和项目。对于我这种慢热型的人来说，特别适应。外企打工的缺点 ⚠️ 流程多且长：推进一个事情可能要发邮件给很多人，然后等他们慢慢处理，过程很漫长。稳定性不确定：现在外企也不再是那种非常稳定不会裁员的情况了。虽然压力没那么大，但还是会担心自己某天会被裁。英语要求 𐟓š 外企不看你英语几级，重视的是听说读写。如果有托福雅思是加分项，没有证书也没有关系。如果不是对外沟通岗位，简单阅读写作就够了；如果要和外国人打交道，听力和口语很重要。如何准备进外企 𐟒𜊧Ž†准备：准备中英文双份简历，一定要检查内容，不要出现词汇拼写、格式等小错误。简历代表了HR对我们的第一印象。面试准备：有一些常见的面试题是可以提前准备的：自我介绍你的优缺点你未来的计划同事矛盾你是怎样解决的与领导意见不同应该怎么处理等等，这些问题只要提前准备好英文回答模板，就可以很完美的回答。练习口语：大家在准备的时候一定要进行口语训练。面试的重点在于我们和面试官的沟通，而不是面试官听我们背英语。如果不练习口语，面试表现一定会存在问题。我之前在准备面试的时候，收集了很多面试必备问题，面试救急话术等内容。如果有需要的朋友可以找我～

请假时如何高情商地请假，是一门既体现个人素养又关乎职场和谐的艺术。高情商的请假方式，不仅能够确保你的请求得到理解和支持，还能维护良好的人际关系，避免给团队带来不必要的困扰。首先，选择恰当的时机至关重要。避免在团队最为忙碌或领导心情不佳时提出请假，这样更容易获得理解和批准。你可以提前规划，利用工作间隙或会议后的闲暇时间，以轻松而诚恳的态度，向你的直接上级表达请假的意愿。在表达请假理由时，务必真实且具体。无论是家庭紧急事务、个人健康问题，还是早已安排好的私人行程，都应清晰阐述，避免模糊不清或含糊其辞。同时，展现出你对工作的责任感，比如提前完成手头任务、安排好工作交接，或是提出解决方案以减轻团队负担。此外，表达感激之情也是高情商请假不可或缺的一环。感谢领导的理解和支持，承诺在请假期间保持通讯畅通，以便处理紧急事务，并表达归来后将以更加饱满的热情和高效的工作状态回馈团队的决心。最后，别忘了以礼貌且正式的书面形式提交请假申请，这不仅是对公司规章制度的尊重，也是职业素养的体现。在邮件或请假条中，再次重申你的请假理由、时间安排及工作交接情况，确保信息的准确无误。如此这般，高情商地请假，不仅能让你的假期无忧，更能为你的职场形象加分。