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守时的公司前沿信息_名人守时的故事(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

守时的公司

柳传志登上小学教材，课文题目《守时的柳传志》这是福建省小学二年的诚信教材上一篇文章，以《守时的柳传志》对联想集团原董事局主席柳传志进行宣传，主要讲他守时从而有诚信的事情。柳传志是个名人，但也是个有争议的名人。联想集团是个优秀的公司，但也是个充满争议的公司。从众多公众人物中选一个企业家，又从众多企业家里选出柳传志，我不知道是基于什么样的原因和条件？我更不知道对一个人如果不是充分全面的肯定，不是经过时间的检验，而只讲他身上某个特点，应不是一个好的导向。但这样的宣传，对柳传志本人和联想公司无疑是最好的宣传。有这样的宣传或许是联想公司为福建省的小学捐赠了很多电脑吧！

𐟔奐槽燃气公司，维权之旅𐟚€ 𐟓…5月10日，我拨打12345热线，向燃气公司发起了投诉。原因是燃气公司员工操作不专业，说法不一，办事效率低下。预约流程繁琐，等待时间过长，甚至存在现场才被告知无法办理的情况。𐟘ኊ𐟎‰投诉后，燃气公司迅速回应，2小时内回电道歉，并承诺当天上门检查，明后天解决问题，且本次费用全免。他们的处理态度让我感到欣慰。𐟙Œ 𐟘䧄𖨀Œ，燃气公司的服务仍存在问题。不同项目由不同人员负责，意见不一，导致服务效率低下。比如，A师傅说可以软管接入户管道，但B师傅却坚持要用铁管，并要求重新预约时间。这种不专业的操作让我感到非常不满。𐟤슊𐟘–在维修过程中，师傅们也表现出不专业、不守时、办事不积极的态度。预约的早上7点半，却一拖再拖，最后9点半才到。到了现场，工具不齐全，无法正常施工。这种推诿扯皮的行为让我感到非常气愤。𐟘ኊ𐟘⦛𔧳Ÿ糕的是，施工时还损坏了我的瓷砖和窗台。这种不负责任的行为让我对燃气公司的信任彻底崩塌。我及时擦干净了污渍，但心中的愤怒却难以平复。𐟒⊊𐟙最后，我要感谢我的装修公司。他们非常省心，目前正在帮我处理这些问题。相比之下，燃气公司的服务确实有待提高。希望大家在选择燃气公司时能够谨慎考虑。𐟒က

面试必备：这些细节决定你的成败！面试不仅仅是聊天，更是对你职业素养的考验！想要在众多求职者中脱颖而出？那你一定要掌握这些面试礼仪： 1️⃣ 精准匹配，自我评估：展示你的技能和经验，让面试官看到你的诚意和实力，动机明确，底牌亮出！ 2️⃣ 调研公司，知己知彼：了解公司的文化和岗位需求，用词专业，显示出你的用心，让HR眼前一亮！ 3️⃣ 仪容仪表，第一印象：保持清爽的面容，整洁的发型，得体的着装，专业形象从细节开始！ 4️⃣ 准时守时，尊重为先：提前规划好行程，留出余地，准时到达，时间观念是职业素养的体现！ 5️⃣ 资料齐全，有备无患：多准备几份简历，精简作品集，带上笔记，应对自如不慌张！ 6️⃣ 礼貌敲门，微笑开场：轻轻两下敲门，礼貌问候，自信介绍，让面试从好印象开始！ 7️⃣ 语气平和，眼神交流：语速适中，音量刚好，适时停顿，眼神交流显真诚！ 8️⃣ 坐姿端庄，微笑自然：背部挺直，双脚稳放，眼神交流不慌张，微笑自然又大方！ 9️⃣ 感谢告别，礼貌收尾：面试结束，感谢表达，礼貌告别，优雅离场留余香！ 𐟔Ÿ 记住，每个细节都是加分项！遵循这些礼仪，心仪的offer就在不远处等你！𐟎‰

我因出差返程回公司晚到了10分钟，被老板当场辞退。然后到财务结工资时，因迟到扣了3000元，我直接离职走人，不伺候了。一个星期后，老板就打电话一直打个不停，最后我接了电话："我已经找到新工作了，如果您需要我回来工作，月薪加1万，不行就挂电话了。” 事情是这样的，那天我刚从外地出差回来，飞机晚点了半小时。我拎着行李箱疲惫不堪地赶回公司，结果晚了10分钟。刚进门，老板张总就阴沉着脸站在办公室门口。他看到我就开口：“周明，你这么不守时，公司不需要你这种人，走吧。”我愣住了，还以为他在开玩笑，可张总的目光没有任何玩笑的意思。我心里咯噔一下，不敢相信自己听到的。我无奈地去财务那里结算工资。财务小刘照本宣科地说：“周明，按照公司规定，迟到10分钟，扣3000块。”我彻底气炸了。这份工作我拼尽全力，也没少给公司创造效益。结果就因为这10分钟，我先是被辞退，现在还要扣这么多钱。真是岂有此理！我咬着牙对小刘说道：“好，3000块你们留着吧，我走人，不伺候了！” 离开公司的那一刻，我心里充满了失望和愤怒。返回家中的路上，街上的人流熙熙攘攘，但我觉得自己仿佛格格不入。我躺在沙发上，脑子里满是张总的面孔，心想一定要找个比这更好的工作。幸好，我的朋友李华得知我的情况后帮忙介绍了一份新工作，待遇比原来高，环境也不错。一个星期后，我已经适应了新公司的节奏，当上班铃声响起，我在宽敞明亮的办公桌前继续奋斗。这时，手机突然振动了，是张总打来的。张总最近一直不停地打电话，但我都懒得接。可这次，不知道为什么，我按下了接听键。电话那头传来张总熟悉的声音：“周明，最近怎么样？我们公司最近有个大项目，离不开你啊。”我冷静地回答：“张总，我已经找到新工作了，如果您需要我回来工作，月薪加1万，不行就挂电话了。” 电话那头沉默了片刻，然后张总带着明显的犹豫和诚意说：“好，只要你愿意回来，这个条件我答应。”听到这话，我心中五味杂陈，回忆起之前在公司努力工作的点点滴滴，还有那被无情辞退的一刻。其实，这份新工作让我遇到了很多新的同事和朋友，他们的支持和鼓励让我重新找回了自信。我不再是那个常常被忽视的员工，而是这里受人尊重的一员。张总的 ** 一时间让我有些心动，但最终我还是坚定地拒绝了他的提议。我对张总说道：“感谢您的好意，但我现在在新公司做得很好，希望您能理解。”挂断电话，我心里感觉如释重负，这种感觉是自由，是自尊。此刻，阳光透过窗户洒进房间，温暖而明亮。我微笑着看向窗外，相信未来的每一天都会更加美好。因为我知道，无论面对什么样的困难和挑战，只要坚持自己的原则和信念，总能找到属于自己的道路。

老李头又来我公司收废纸壳了，与以往不同的是这次带了老伴来，他走后我做了一个决定。这个到我公司收废品的老李头是我找来的，一个周来一趟，每次纸壳在400斤到500斤之间。当时他是打扫马路的，公司呢当时刚开业有点废纸壳，我就寻思让他拉走，因为不太多，也就三四十斤的样子，也没打算要钱。我尝试性问他以后，没想到他很爽快的答应了。他当时上午下了班大中午头就来了，顶着太阳，三十五六度高温在那里收拾，把个垃圾池清理的很干净。临走问我应该给我多少钱，因为没带称，纸壳重量只能估量。我看他特别实在，告诉他不仅这次不要钱，以后公司产生的废纸壳都有他来收。从那以后我们之间的合作关系就达成了。一晃已经六年了，从第二次开始，他每次来收纸壳都带着称，然后告诉我他送废品站多钱，给我这边多钱，差价是一毛。我说你不用告诉我，我相信你，他说他每斤挣一毛，每次也总能挣到三五十，一个月二三百元。并且因为我这边指定要他来收，所以他已经千恩万谢了，价格上一定要说开的。我没和他再做多余争辩，随他去吧。第二年的时候，有一周他没有来，因为垃圾池满了，车队问我要不要自己拉去卖了，我说不用等等吧。因为没有他的电话，从一开始的口头约定他一直很守时。我琢磨着可能是有事情吧，因为那个时候他已经不在这一段做马路保洁了。第二个周他来了，敲我办公室门，见到我就是道歉，说给我们添麻烦了，垃圾池都漾出来了。我笑了笑，让他坐下，他摆摆手指了指自己身上，说太脏。我再次示意他坐下，结果他倒是坐了，不过屁股挨着半边沙发。我问他家里有事了，上周咋没有来？他看着我欲言又止，我冲他微笑，给他倒杯水，让他说说看。他说他儿子骑车摔伤了，他在医院照顾。我一惊，儿子？我问他儿子多大？他说儿子34岁了，智力上有点障碍，一直没找到媳妇，村里照顾他一家，协调了村子附近的一家马扎厂，让他儿子在那里上班，一个月干多干少都给1800。然后呢他老伴也六十多了，身体不好，就在家里给他们做个饭啥的。然后他自己没文化，也这个年纪了也就是清扫马路。气氛有点沉闷，我示意他可以忙去了。然后我喊来公司财务，叮嘱她，从现在开始，每年的中秋和春节员工发福利的时候，算上老李头一份。这些年我也没关注过老李头，直到今天看到他老伴也跟着来，我多问了一句话。他说自己身体不行了，超过三四十斤的东西拎起来都费劲，所以就把老伴拉来了，一块搭把手。就在刚才，他走后，我告诉财务，从现在开始，每次卖废品的钱单独设立账号，钱不要动，到了年底，凑个整给老李头吧。不为别的，就是尽点绵薄之力吧！

“提前5分钟到公司”在日本形成共识。曾有一位职员去日本工作，他知道日本人非常守时，上班第一天提前半个小时就到了公司。临近下班时，上司提醒他：明天你就别来太早，提前5分钟就好。 ‘’难道上班早在日本都不是一件好事？”这位朋友十分疑惑不解。后来，这位职员发现，有一些日本同事偶尔也会早到公司，但是他们总是在楼下的星巴克里点一杯咖啡，等到快5分钟时才进去。在日本人的眼里，过早到公司会给其他同事心理上造成压力，是一种给他人“添麻烦”的行为。#日本漫步#

如何选择靠谱的装修公司？听其言，观其行装修这事儿，真是让人又爱又恨。第一次去装修公司，很多人都会觉得头大，生怕踩了坑。今天，我就来聊聊我的一些心得，希望能帮到大家。别急着学40条注意事项 𐟓š 我第一次去装修公司的时候，提前看了很多攻略，什么“装修公司20问”“第一次去的40条注意事项”之类的。结果呢？实际体验下来，感觉这些攻略根本不好用。装修小白们，你们真的有时间去记住这些吗？就算记住了，装修公司也未必会因为这些就对你刮目相看。关注“人” 𐟑劊其实，选择装修公司，最重要的是看人。设计师、监理甚至老板，他们的为人怎么样？是否踏实、耐心？做事情是否认真负责？沟通起来是否费劲？这些才是关键。我选择装修公司的标准 𐟌Ÿ 我拒绝了那些夸夸其谈的，选择了朴实沉稳的。我拒绝了自作主张的，选择了聆听我需求的。我拒绝了拿出一套方案直接报价的，选择了做出多个方案并不断按我意思修改的。我拒绝了不守时的，选择了有时间观念的。我拒绝了急躁的，选择了温柔的。最终，我选择了我愿意成为朋友的人来替我装修。设计师非常耐心靠谱，老板也很有个人魅力，我相信整个团队也是靠谱的。（当然也看了他们的现场，确保了施工手艺，谈好了合适的价格）信任的力量 𐟏 现在，我要到外地出差几个月，一两个周能回来一次。朋友劝我推迟装修，我没有推迟而是让设计和监理照常施工，自己平时远程部署，周末回来在关键节点进行把关。五一开始装修现在已经到了水电阶段。不是因为我着急入住，而是我觉得，既然选择了他们，就给予足够的信任，做省心的甲方。结语 𐟓 不过，目前装修还没有结束，以上只是个人的思路。等装修正式结束，我会再来更新，让大家看看省心的业主做不做得？你们觉得可以么？希望这些小心得能帮到你们，装修顺利！

谁能相信？上班期间擅离职守，睡了9个小时，还怪公司无情解雇？这背后的事实究竟如何，我们一探究竟！赵某是江苏一家化工公司的锅炉操作员，让领导心惊胆战的是，他在夜班期间多次出现了擅离职守和睡觉的情况，其中最长的一次竟然直接睡了整整9个小时。锅炉操作员本身是要求随时监控焚化炉水温和水压的，以保障生产安全，可赵某的这番行为，直接把公司的生产安全抛在了脑后。了解到赵某长时间睡岗、脱岗的行为后，公司领导万分震惊，并意识到这种不正确的行为会给公司的生产安全带来极大的隐患。因此，公司决定与赵某解除劳动合同。然而赵某并不服气，认为夜班期间睡觉是大家默认的行为，反而一纸诉状将公司告上了法庭，要求公司赔偿。但法院在经过审理后，对赵某的诉求不予支持。法院认定，赵某长期睡岗和脱岗的行为，已经明显违反了公司规定，对公司生产安全构成了严重威胁，公司与其解除劳动合同是合理且符合法律规定的。无论在哪个岗位上，都要遵守职业道德和规章制度，否则一旦出现事故，可能害人又害己。#热点引擎计划#

今天要看两个供应商。我跟沙特人约了他们在清真寺礼拜完自己打车去第一个公司，我们公司的人在那里汇合。因为清真寺在火车站附近，地形复杂，公司那个人不熟。最重要的是，他们不守时，人家不知道等多久。他们说两点钟做完礼拜就可以走！事实是，2：38分做完礼拜，联系司机到一个地方，说同步出发同步到。司机到那里他们还没到，到了之后吃个兰州拉面才出发。司机等了一个小时。还是没逃避等一个小时的命运[淡淡的][淡淡的][淡淡的]。

装修公司的松弛感让我哭笑不得𐟘‚ 之前和老公一起挑了三家装修公司，最后选了一家看起来蛮有实力的大公司。设计师的设计稿挺好看的，原木风真的绝了！然而，实际施工的时候问题接踵而至。主要是施工队的松弛感太让人无语了，简直不输法国人。他们完全不按计划和资源来做事，装到一半才发现缺这个缺那个。改时间计划也不通知业主，做了什么改动也不说，真是出其不意。不守时也是一大问题。说好明早九点到现场对方案，结果下午四点才到。喜欢甩锅，自己搞出来的问题从来不认，非要投诉到公司才解决。听说装修的项目管理很难，所以选择了全包，没想到我一个业主还要去管理项目经理。真是气得我要长结节了。不过装到一半也不好换装修公司了，集美们，我该怎么办？

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