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公司五险不要权威发布_公司五险不要怎么办(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司五险不要

为何工厂宁愿出高价给中介帮招人，也不愿给员工涨工资？其实原因很简单！ 1.工厂都是给中介给劳务钱让他们招人的，劳务中介两头吃。厂也是，大部分厂不要正式工，正式工不好裁交金什么还不划算。临时工忙的时候招，不忙的时候裁，不用交金没合同，纠纷踢皮球扔给劳务中介。都不是好东西，有的大厂打通关系后都是从学校拉16岁以上孩子大巴送到厂里，一天给150，顺便压临时工工价，正式工到手更少，这样你做吗？临时工自己交五险交完钱都比正式工钱多，变相把正式工挤压没了，厂就是故意这么搞的。自离更好。 2.大家想去找中介是因为只能找中介，因为中介会给厂返点。有的人觉得自己通过中介找个工作居然给返费真不错。真实的情况就是工厂的工资就包含了这些。中介只不过是把从你这里吃了回扣拿出来一点。你就感恩戴德了，另外就是中介过来的人属于第三方的劳务合同。工厂随时可以把你给辞退了。 3.大多是为了风险转移，中介公司把工人招到自己公司名下，大多是什么人力资源公司或者什么科技公司，名字五花八门。然后这些中介公司和工人签完劳务合同派遣到厂里或者其他的什么岗位上班，一般都会强制买商业险，当然也有不强制的。如果工人出了事，起诉工厂是没用的，因为工人是挂名在中介公司，出事理应中介公司负责，如果买了保险那就保险赔付，如果没买保险，大概率中介公司会不管不问，接下来就是工人起诉中介公司，中介公司败诉，然后中介公司无力赔付宣告破产跑路，然后法院拍卖公司固定资产赔付，然而这种中介公司大多就是皮包公司，有个鸡毛固定资产，连公司场地都是一个月一个月租的，顶多留点桌子椅子给法院卖。

意尔康管培生offer要不要接？求建议！各位前辈们，大家好！最近真是被秋招搞得头大，尤其是意尔康的offer让我有点纠结。事情是这样的，意尔康河南公司给我发了管培生的录用通知书，说是底薪4k加上提成和绩效，五险一金转正后还包吃住。实习期主要是门店岗位，感觉有点像赶鸭子上架，整个人都懵懵的。我学的是经管，投了不少公司，但网申基本没啥结果。这次能拿到意尔康的offer，还是因为参加了校招的线下宣讲会。说实话，我对这个岗位挺感兴趣的，但也有点担心未来的发展。有没有哪位前辈能给我点建议？这个offer要不要接？如果接了，未来的发展前景如何？真的很感谢大家的意见！𐟙

普通人有这样的工作千万不要急辞职；一、每天上班八小时，加班有加班费二、包吃住，伙食好，午休两小时左右三、能学到独立发展技术的工作四、每月到手工作9000元左右，有业绩奖金五、公司帮交五险一金六、领导、同事之间好相处的七、离家近，开车半小时左右，可以顾家八、每周双休的，有时间带孩子玩、写作业大家觉得呢 #大学第一课#

最近老板在公司群里转发一个关于公司的言论： ⷧŽ𐥜訃𝦌‰时发工资的公司是合格的公司； ⷨƒ𝦌‰时发工资，还能缴纳五险一金就是优秀的企业； ⷨƒ𝦌‰时发工资，能缴纳五险一金、8小时工作制，就是卓越的企业； ⷨƒ𝦌‰时发工资，能缴纳五险一金、8小时工作制，还不裁员，就是神话般的企业。 ⷦœ€后老板来了一句，看看我们公司处于哪个层次？结果有一个员工给老板来一个神回复： ⷨƒ𝥜襅쥏𘥾…够8小时的员工就是合格的员工； ⷨƒ𝥜襅쥏𘥾…够8小时，还能按时公司交给他的任务的员工就是优秀的员工； ⷨƒ𝥜襅쥏𘥾…够8小时，还能完成公司交给他的任务，且可以适度加班的员工就是卓越的员工； ⷨƒ𝥜襅쥏𘥾…够8小时，还能完成公司交给他的任务，还可以加班且不要加班费的员工，就是神话般的员工。末了，这个员工也回复了一句，按照这个标准，我们的员工都立地成佛了。 #职场那些事儿#

哈哈，居然有这样的公司，五险+周末单休+工作日每天8.5小时，然后他们居然恬不知耻的说这是岗位福利，这是蔑视劳动法，还是法盲呢？这是我找工作投简历时看到的最不要脸的招聘信息了，他们到底怎么想的呢？打工人的单休日打工人月休四天

这年头不要创业…… 我闺蜜老公在深圳做到副总位置，月薪25000．五险一金双休，去年听信了一个同学鼓动辞职创业了，老板留他没留下，后来和同学一起开公司前后赔了一百多万，前几个月同学带着钱找不到了，逃跑了……一夜返贫…… 想要回原来的公司，老板拒绝了…… 闺蜜现在天天以泪洗面… 友情提示：在这个大萧条时期千万不要折腾………

做了三年全职妈妈的表妹，孩子终于上幼儿园了！目前想找一份这样的工作: 1. 早上八点半上班，下午五点下班(可以接送孩子上下学) 2. 晚上不用加班(带孩子没时间) 3. 周末双休 (可以带孩子) 4. 五险一金 5. 公司离家近(5公里内) 6. 请假别太难(有时候幼儿园某些活动偶尔也得出席一下下) 7. 同事之间没有勾心斗角，能和睦相处 8. 公司环境和待遇不要太差 9. 工资在4000左右能接受！你们说这样的工作对于一个不在职场三年的宝妈来说容易找吗？

老公在央企工作8年工资杂七杂八一万左右，双休五险按工资比例交，公积金双边2700 一年三节端午节200，中秋节1000，春节1000 年终奖10000左右，房贷每月4000无车贷老公一直想辞职，想找个收入高点的公司，我要不要支持这样的收入你会换吗？#动态连更挑战#

重庆实习避坑指南：那些让人头疼的公司如果你在重庆找工作，特别是看到那些动画公司，比如808梦工厂、照新科技、照启网络科技和重庆优航信息科技，那你可得小心了。这四家公司其实都是同一家公司，坑起来真是没完没了。实习培训的坑 𐟕𐯸 首先，这些公司一般会让你先去培训一个多月。听起来挺好的吧？但其实，淘汰率高达70%！是的，你没听错，十个人里只有三个人能留下来。而且工作时间也是朝十晚九，简直是拿生命在拼。劳动合同和五险一金？不存在的 𐟚늊即使你幸运地留下来了，公司也不会和你签劳动合同。五险一金？别想了，根本没有。底薪也没有，只有等到做完项目才能拿到钱。这种模式真的让人很难评价。总结 𐟓 总之，去重庆找实习工作一定要慎重，特别是这些动画公司。希望大家都能找到靠谱的工作，不要被这些坑人的公司耽误了时间和精力。

“在中国，最有本事的人干公务员”，已成为越来越多的人的共识。昨天和卖二手车的亲戚聊天，他说日子太难了，疫情影响下，收车倒是不困难，卖车就很难了。他们公司已暂停收车，春节过后疫情防控以前，他们公司还勉强卖出去了3台，疫情防控开始后，二十多天了一个车也没卖。大部分原因是疫情防控期间，很难有人光顾这些地方，再就是疫情对很多行业的经营造成了影响，钱不好挣了，人们对钱更加珍惜了。他很后悔上学期间没好好学习，如果有能力，一定去考公务员。我问他：“公务员工资不是那么高，你收一个车的收益，可能就是他们一个月的工资”。他说：“根本不能那么算，公务员五险一金，做生意的什么都没有，一个月收不到车的话，一分钱的收入都没有，现在这样的情况就愁死了”。最后他说：等他儿子长大了，一定让孩子好好读书，不要再像他这样，一定考上公务员。 #我要上热门#