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公司法58条权威发布_公司法第58条解析(2024年11月精准访谈)

内容来源:威名网所属栏目:观点更新日期:2024-11-28

公司法58条

公司法中关于一人公司的规定 我国《公司法》57 - 63条对一人公司有规定。 1. 适用规则:57条规定一人有限责任公司设立和组织机构,优先适用本节规定,否则适用其他相关规定。 2. 股东限制:58条表明一个自然人只能设一个一人公司,且该公司不能再设新的一人公司。 3. 登记注明:59条要求在登记和营业执照中注明独资情况。 4. 章程制定:60条由股东制定章程。 5. 股东会:61条不设股东会,股东决定需书面且签名后置备公司。 6. 财报审计:62条每会计年度终了要编制财报并审计。 7. 债务承担:63条股东不能证财产独立要对债务担连带责任。

配资炒股陷阱:虚拟盘与非法诈骗揭秘 𐟓Š 警示案例:近期股市行情火爆,股民张先生看到机会,决定通过配资平台加杠杆炒股,以获取更多收益。他在网上找到了一家配资平台,该平台网站宣称“多年品牌”“低息起配”“资金保障”“实盘交易”“快捷提现”“多种配资模式”,并与多家知名银行、券商合作。张先生通过网站在线客服咨询配资安全性,客服告知公司已工商局登记注册,平台严格遵守“专款专户专用”,资金安全有保障,提现3-5分钟到账,保证金亏损50%达警戒线,亏损80%强制平仓。张先生觉得平台靠谱,分多次转入30万元保证金。一段时间后,股票亏损,决定卖出股票提现,却发现平台无法提现。多次与客服沟通,对方以各种理由搪塞,并建议投入更多保证金。几天后,该配资网站无法打开,客服也联系不上。此时,张先生意识到被骗,本金也难以追回。 𐟚蠩˜𒩝ž提示:场外配资是指配资平台或公司按一定比例分配资金给投资者炒股,本质上属于民间借贷,加大了杠杆和风险。配资公司通过分配账户,时刻监测投资者资金和持仓情况,控制风险。这种行为违反了证券法第58条关于不得出借或借用他人证券账户进行证券交易的规定。 𐟔 案例分析:场外配资涉及到虚拟盘,涉嫌诈骗。投资者在这类配资平台上进行的股票交易没有真实对接到券商系统,而是投资者和配资公司互为对手盘。当投资者盈利时,配资公司亏损;投资者亏损时,配资公司盈利。平台上显示盈利较多时,配资公司会设置网页提示投资者注册账户无法登录或平台网址无法打开等情形,使投资者无法提现。这类交易实际上是一种新型诈骗方式。投资者一旦发现自己接入了虚拟盘,应立即报警。

邻居太吵?5个方法教你轻松解决! 𐟌™ 噪音扰民的标准 晚上22点至次日早上6点,任何噪音都属于扰民,这是严重的噪音污染。 居民区内,户外允许的噪音级白天为50分贝,夜间为40分贝。 1类生活区域夜间噪音超过50分贝。 2类生活区域夜间噪音超过65分贝。 𐟒젩‡到噪音扰民怎么办? 调节为主,与邻居协商 保持冷静,与邻居友好沟通,争取妥善解决纠纷。如果不熟悉楼上邻居,可以请熟悉的人帮忙介绍,带点礼物,拉近关系。 寻求物业帮助 如果双方协商不成,可以联系物业公司协调解决。好的物业会协助处理居民纠纷。如果楼上邻居实在太吵,可以联合其他受影响的邻居一起向物业投诉。 环境噪音投诉热线 属于环保部门管辖的噪音问题,可以拨打12369投诉。市一级或区一级环保部门会处理。 向公安机关报案 如果噪音问题严重,可以直接向公安机关报案,要求立案侦查。公安机关会先调解,情节严重的会依据《治安管理处罚法》予以处罚。 提起民事诉讼 保留证据,直接到法院提起民事诉讼,要求行为人停止侵权行为、道歉、赔偿损失等。证据包括录音录像、证人证言等。 𐟓œ 相关法律法规 《中华人民共和国治安管理处罚法》第58条规定,违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。 通过以上方法,你可以有效地解决邻居噪音扰民的问题,保持一个安静舒适的居住环境。

#中国国航拒不退票霸王条款# @人民日报 中国国际航空公司,是中国唯一一个可以载国旗飞行的民航航空公司,然而却无视《消费者权益保护法》第二十五条和第二十六条,公然采用无效的格式条款,单方面免除消费者七天内可以无理由退货的权利,同时公然违背《中国民航关于旅客和行李的总规定》,在旅客因为客观原因,需要取消行程的情况下,私吞一万五千多块的机票款,不予退还。 本人8月29日购买9月4日从深圳到法兰克福的往返机票,16:33分收到机票确认函,发现签证日期要到9月5生效所以无法乘坐。于是就在16:58分,也就是收到确认函25分钟,就向去哪儿和中国国际航空分别提起退票,可是双方均以各自的格式条款不予退票。总共16372的购票钱,最终只是退还1100多块的税钱。 短短20多分钟时间,离航班起飞大概有差不多一周的时间,中国国际航空就吞没了我15000多块的机票款。这是多么巧取豪夺的一件事情,即便按照《中华人民共和国民法典》和《合同法》,也不可能允许这样的行为。 可是中国国际航空公司作为一个法人主体,而且是国内行业领头羊一样的位置,我们个人消费者和他们完全没有平等的对话权,即使找消协,12326等,居然又是让我们去和航司协商,这和我们丢了东西,报告给警察,可是警察又让我们去和小偷协商,有什么区别,能协商出什么结果啦? 打开百度,打开黑猫投诉,打开小红书,抖音…你可以看到许多许多这样不退票的案例,可是消费者的呼声,相关部门听不到看不到吗?既然国家颁布了法律,那些大的公司中国国际航空和平台去哪儿网,公然的违背?就没有人可以管一管,从根本上杜绝这些不合理的单方面的格式条款吗? 我们起早贪黑996,一个月也很难挣到15000,可是这些航空公司一个单方面的规定,我们辛苦赚的钱,他们相扣走就扣走,他们总说是他们的规定,可是他们的规定就用一行小字,比价格小几倍的黑色小字龟缩在下面,这不是误导我们的格式条款是什么?而且他们的所谓规定,不合法不合行业的规定,凭什么可以生效? @凤凰网

尚飞科技避雷指南:小心这些坑! 后续:经过仲裁调解,我拿到了58元。虽然钱不多,但出出气也好。那些不听我讲劳动法的人,我就换个人来跟他们讲。 10号周五我去了公司,周五周六没安排工作,我就在那坐着。这两天工资我也没打算要。然后13号公司给了我一部手机,到15号,我干了三天。公司说我不符合录用条件,因为不让发话术,说一条消息只能两行字,这样灵活点。可是他们那产品都没给我讲明白,我怎么跟客户说?没过七天试岗,没入职不算他们的员工。出勤按照一个月30天算的单天工资(跟我说员工周天干活,就给发工资,按日薪),按法律规定,去掉休息日应该是26天。少了我58.46元(算上前两天少了三百五),我就是较真,上家公司也是离职扣工资,又碰见一个我更生气了。 今天我去公司找他理论,他说boss沟通的这个情况,知道没理了,单休不加班,前七天按月薪发放,没理了,说我别扣字眼。给他说的没话说,我说我去面试我就走了,给我送到门口𐟌𖯸𐟐”

【劳动纠纷】劳务派遣关系中,是否可以签订无固定期限劳动合同? 劳务派遣,是指派遣机构与劳动者签订劳动合同,再依派遣协议将劳动者派至用工单位,劳动者在用工单位的管理、监督、支配下从事劳动的一种特殊用工方式。 劳务派遣主要分两种类型:一是常雇型劳务派遣。即派遣机构与劳动者签订较长期限劳动合同或无固定期限劳动合同,在等待派遣期间、两次派遣间断期间、派遣机构撤回或用工单位退回劳动者期间,即使劳动者没有提供实际劳动,派遣机构与劳动者之间劳动关系依然有效,派遣机构有义务继续支付工资; 二是登录型劳务派遣。即劳动者在派遣机构预先登记,但不与派遣机构订立劳动合同,直至用工单位提出用工需求时,派遣机构才与劳动者签订劳动合同,派遣机构以与用工单位约定的实际用工期间为自己与劳动者之间的劳动合同期间,劳动者在用工单位工作期间届满或被退回,派遣机构与劳动者的劳动合同也随之终止。 《劳动合同法》首次对劳务派遣进行规范,从其第57条、第58条等规定上看,我国法律规范的劳务派遣应属于常雇型劳务派遣。《劳动合同法》第58条第2款规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。” 《劳动合同法》第58条第2款规定派遣单位与被派遣劳动者应当订立两年以上固定期限劳动合同,是源于劳务派遣本身的特殊性,强调不能订立两年以下的短期固定期限劳动合同。如果符合《劳动合同法》中应当订立无固定期限劳动合同的情形的,劳务派遣单位也应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同。不符合无固定期限劳动合同签订条件时,用人单位与劳动者通过自愿协商,也可以签订无固定期限劳动合同。 @一号法律资讯

第五百五十三篇 《法律、法规与规范性文件均服从宪法》 ⠂ ⠂ ⠂  房屋被依法征收,国有土地使用权同时收回。被征收人必须服从,可配合政府 ,依民法典 240条权利人行使处分权,将自已的不动产的房屋赠与政府,政府拆除房屋残值抵拆工,还有盈余;依照民法典第 327条用益物权人应当获得相应补偿;依照土地管理法第58条第2款对土地使用权人应当适当补偿。被征收人弃房产,仅有房屋占用土地的使用权,虽被收回,应依法补偿,补是给钱;偿是归还,实际是互换土地使用权。被征收人选择房屋产权调换,是在改建地段或者就近地段调整互换土地使用权的同时互换房屋。江汉区区長叶文静,房屋征收,不建造用于产权调换的房屋,不作为,将百姓赶到城区郊边 ,出让空坝地土地使用权无可非议,对被征收人的土地使用权征购压价、征换压量 ,侵吞、克扣、没收。被征收人依法转让 ,互换国有划拨土地使用权合法、合规。 ⠂ ⠂ ⠂ ⠠江汉区政府规范收文件,补偿方案、 补偿决定与宪法和各项法律、法规相抵触时,应当服从宪法、法律、法规、规章; 法官判决虽符合国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件,但与宪法和法律、行政法规不相符时,应服从宪法 ,将原告房地产补偿价值判给被告,超过10万元以上的,可立案侦查,数额巨大的是枉法裁判,应追究刑事责任。喻德松

最高法院:职工集资款债权属于优先受偿的破产债权 裁判要旨 职工集资款债权的实质为民间借贷,和普通民间借贷的区别主要在于债权人的职工身份,在破产程序中依法受特殊保护,属于优先受偿的破产债权。债权人以企业职工名义与破产企业签订借款合同,但在出借资金时其并非破产企业职工,与破产企业之间并不存在劳动关系等用工关系,不应认定为职工集资款债权,在破产程序中不能优先受偿。 法院生效裁判认为,虎某某提交的证据无法证明其为宁夏某公司职工,虎某某也认可从劳动关系角度其不是宁夏某公司的内部职工。因此,虎某某的债权不符合《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第58条第1款规定的职工集资债权条件。虎某某关于原判决适用法律错误的再审事由,依法不能成立,故依法驳回虎某某的再审申请。 本案涉及两方面问题:一是职工集资款是否应参照职工破产债权优先受偿;二是如何界定职工集资款的范围。 一、职工集资款应参照职工破产债权优先受偿 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第58条将企业欠职工的集资款解释为与企业欠职工工资具有相同地位的破产债权,职工享有按照第一顺序清偿的优先受偿权。虽然作为上述司法解释制定依据的《企业破产法(试行)》已被2007年6月1日起实施的《企业破产法》取代,但《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》尚未废止,依然有效,可以作为本案裁判的依据。且参考国际劳工组织制定的雇主破产情况下保护工人债权公约明确要求,在雇主破产情况下,应以优先权保护工人因其就业而产生的债权,以使工人能在非优先债权人获得其份额之前,从破产雇主的资产中获得偿付。最高人民法院在制定《关于审理企业破产案件若干问题的规定》时,考虑到对职工群体的保护,明确对职工集资款合法权益应予保护。因此,职工集资款债权在破产程序中具有进行特殊保护的价值,应确认职工集资款的优先受偿性。 二、应严格界定职工集资款的范围 (一)职工集资款的法律性质 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》认为职工集资款具有借贷性质。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的释义载明,企业内部集资是企业通过向其内部职工公开集资并按期还本付息的行为,包括面向企业内部职工进行的负债式融资和股权式融资,是部分民营企业特别是中小民营企业克服融资难题,筹集企业发展所需资金的重要渠道之一。因此,职工集资款的实质是职工和企业之间的民间借贷法律关系。但无财产担保的民间借贷作为普通债权,其清偿顺序排在参照职工破产债权受偿的职工集资款之后。因此,有必要将职工集资款和民间借贷所产生借款进行区分,确保破产债权公平受偿。 (二)界定职工破产债权应考虑的因素 1.职工集资款的出借主体 职工集资款的债权人在出借资金时应和破产企业存在真实劳动关系。职工破产债权的实质为民间借贷,其和普通民间借贷的区别主要在于债权人的职工身份。因此,职工破产债权应以破产企业和债权人之间存在劳动关系为前提。是否具有劳动关系,应根据《劳动法》《劳动合同法》等法律规定和国务院、劳动部门的法规、规章、政策认定。如债权人在出借资金时并非破产企业职工,或为了符合出借资金条件、保证债权优先受偿而签订虚假劳动合同,与破产企业之间并不存在劳动关系,不应认定为职工集资款的债权人。 2.职工集资款的主体情形之例外 企业职工要接受企业的管理,企业可以通过身份强迫让职工非自愿出借集资款。在实践中,集团类企业可以通过控制关联企业,组织下属关联企业职工进行集资。职工进行集资更多是出于保护其就业权而非以此进行牟利。因此,在符合一定条件时,基于劳动者保护和社会稳定因素的考虑,可以将具有身份强迫情形的关联企业职工纳入职工集资款债权人范围。 3.职工集资款的范围 (1)职工集资款限定在职工工资收入范围内。职工集资款的来源多样,有自身的工资、财产性收入、源自他人的借款等,也有他人借用职工名义出借的资金。职工集资款债权是因职工在企业中处于弱势地位,基于保护职工生存权所作特殊保护,因此,以职工的财产性收入及借款、他人借用职工名义出借的资金,并不属于职工生存权保护范围,应按照普通破产债权进行处理。 (2)职工集资款应以解决企业发展所需资金为用途。用于企业生产经营活动是企业内部集资行为合法性的前提之一。一些企业进行内部集资并非为了企业生产经营,而是转贷牟利等,企业也存在以企业自用为名进行集资,为谋取利益将集资款用于违背社会公序良俗的方面或进行违法犯罪活动。为确保破产债权公平受偿,应结合集资目的、合同内容、借款流向等因素综合考虑是否应将借款列入职工集资款范围。如出借人明知上述情形仍出借资金,其出借资金明显属于牟利性的商业投资行为,而非通过提供资金帮助企业发展而保障其生存就业权,不符合职工集资款优先受偿的立法本意。

【律师值班手记】 婚宴使用香烟,涉及运输有无要求? 问:家住外地的妹妹要结婚了,需要使用香烟,委托我代为采购58条黄鹤楼。弄好后,我租车前往送过去,但在路上被烟草人员拦截,声称还要罚款,怎么办? 骆晨律师解答:我国《烟草专卖法》第二十二条规定,邮寄烟草制品的,不得超过国务院主管部门规定的限量。根据《国家烟草专卖局关于调整异地携带卷烟管理有关事项的通知》(国烟法〔2013〕434号)文件规定,公民异地携带烟草制品,每人次允许携带1万支(50条)卷烟或雪茄烟。国内乘飞机在规定的范围内可以带香烟。规定指的是:航空公司和机场对国内航班的旅客携带香烟的数量是有限制的,不能超过两条香烟。 骆晨律师提醒:烟草产品作为国家限制经营的产品,是不能随意运输和托运的,必须在具备准运证的前提下,在法定的限额内运输才符合法律的规定。如果没有烟草准运证、超出法定限额运输烟草产品,不仅托运烟草的人会受到行政处罚,快递运输公司也会面临行政罚款和没收违法所得的处罚。 值班体会:来法援中心咨询的人很多,大多是生活中碰到的法律疑问,作为律师通过自己的解答,让人民群众急匆匆而来,高高兴兴而归,深刻感受到法援事业的伟大及意义,为人民群众服务,让人民群众满意,是每个法律工作者追求的目标。 (以上仅为律师个人观点,仅供参考。)

邻居太吵?教你两招轻松解决! 𐟔 噪音扰民的法律规定 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第58条,如果违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,将会受到警告;如果警告后仍不改正,可能会被处以二百元以上五百元以下的罚款。 𐟓Š 噪音扰民的具体标准 晚上22点至次日早上6点都属于扰民时间,这是严重的噪音污染。 居民区内,户外允许的噪音级白天为50分贝,夜间为40分贝。 1类生活区域的夜间噪音不得超过50分贝。 2类生活区域的夜间噪音不得超过65分贝。 𐟓ž 遇到噪音扰民怎么办? 拨打12345市民服务热线进行投诉。 拨打12369环境噪音投诉热线进行举报。 𐟓š 相关法律法规 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第58条,违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,将会受到警告;如果警告后仍不改正,可能会被处以二百元以上五百元以下的罚款。 𐟔” 提醒 本文仅供法律科普参考,无任何不良诱导。遇到噪音扰民时,请及时采取措施保护自己的权益。

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