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两年前被公司开除新上映_二审终审制不服怎办(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

两年前被公司开除

利好来了: 1.创业板发审委的前法律部副主任接受纪律审查和监察调查！ 2.科技监管司的前司长被开除党籍和公职！这可不是小事，尤其是第一个消息，直接涉及到新股审核。很多年以来，股市被垃圾股拖累，原因就是这些不值一提的股票不断上市，从中获利，侵占了本应属于好公司的资金池。看看这两年的股市，垃圾股横行，投资者的信心受损，资金被无谓的股票吸走。然而如今，监管部门终于开始重拳出击，整顿股市。这个力度可见一斑！三次喊话活跃资本市场，政策频频出台，终于兑现了这些话语。这背后，是政府对于股市真正的重视，是想要真正恢复市场活力的决心。希望牛市雄风再起，让投资者们都能有肉吃[哈哈]

前夫的离婚理由：我是个“疯子”？𐟘ኤ𘊥‘覜민Œ我和一个在百度上认识的好姐妹一起出去喝酒。她最近刚离婚，跟我分享了她男同事的故事，让我感慨万千。这个男同事一毕业就结婚了，但最近几年他的妻子开始抑郁并酗酒。最让他崩溃的是，他在妻子手机上看到陌生男子发来的关心信息，于是以妻子出轨为由提出了离婚。说实话，我对这个理由有点怀疑。妻子为什么会突然抑郁酗酒？这可能才是离婚的真正原因吧。所有这些信息都是从男人嘴里说出来的，深层原因他绝口不提，以微信为借口离婚。如果换个角度，可能就是个完全不同的故事了。我有个前同事在美国工作，他娶了一个通过相亲认识的大学副教授。两人性格都很强，婚后经常因为琐事争吵。比如，有一次前同事说他上班写了一天代码，回家已经很累了，但妻子却非要他当晚把地毯洗了。两人激烈争吵后，妻子报警说家暴，把前同事送去警局蹲了一晚。虽然后来证实没有家暴，但他因此被公司开除了，这才成了前同事。公司同事都很同情他，说他遇人不淑。直到近两年，这位前同事又一次要离婚，之前的离婚原因才浮出水面。原来，这位前同事弱精，妻子流产后抑郁，身体不好，吃了一些激素药物调节，导致身体发胖，半年内长了近三十斤。而这位前同事时不时嘴贱刺激妻子，说：“你都胖成个猪了，怎么还不减肥？”妻子是个正常女性，肯定忍不下这种话。还有更极端的案例，一个男的离婚两年后，和新任生的孩子都三岁了。当初离婚时说的都是对方的过错，但过个三五年后，才能慢慢品出真实原因。我自己在前夫嘴里可能也不是什么好人。共同的朋友告诉我，前夫在同学圈子里卖惨，说我是个控制不了情绪的疯子。但完全不提我情绪崩溃时砸了8小时的门，是因为突然回家堵到他和小三，他抵死不开门。

我一直都是需要睡午觉的。前公司跑业务时，日常都在外面。到了午休时间我就特别煎熬，找个吃饭的地方吧，吃完饭总不能趴在那里睡觉。有段时间在自已的车里睡觉，但是经常有那种报道说有人在车里睡觉把自已命丢了的情况，所以车里开空调也睡不安稳。深圳夏天又特别长，很少能不开空调睡觉。记得有一次我找到一个好地方，有棵树遮阴，到秋天不开空调也能睡着。正要美美睡一觉，可惜只睡了一会，后来就飞来很多虫子，把我美美午觉搅黄了。就这样像打游击战一样地找地方眯觉，坚持了六七年。直到后来我怀孕，终于可以光明正大在办公室的会议室睡午觉。真是幸福的时光。生完孩子后再回去上班就力不从心了。各项业务指标跟不上，回去正常上班不到两年，就被公司开除了。我午觉终于自由了。[可爱]

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新华保险前董事长万峰被开除党籍万峰，这位在保险业摸爬滚打了40年的老将，曾经多次在业内掀起波澜。从吉林财贸学院毕业后，他主动选择进入保险业，先后在人保吉林分公司、国寿香港分公司、太平寿香港分公司等机构任职。1997年，他回到国寿，担任深圳分公司总经理；2003年，他成为中国人寿副总裁；2007年，更是升任总裁。然而，2013年他突然被宣布卸任总裁。 2014年，万峰空降至新华保险担任总裁，这一举动在业内引起了不小的震动。他到新华保险不到五年，又一次在业内掀起小地震。之后，他跳槽至新光海航（现鼎诚人寿）出任董事长。然而，入主鼎诚人寿不到两年，万峰便宣布退休。从国寿到新华，再到鼎诚人寿，万峰执掌的公司从寿险头雁一步步“跌落”至中小型保司。有人称这是“钞能力”所致，也有人认为这是他掌舵期间改革碰壁的一种逃避方式。如今，金融反腐的警钟长鸣，万峰也因涉嫌违纪被开除党籍。

被辞退的高管如何逆袭？最近看到一条新闻，讲的是我公司前CPO（产品负责人）的故事。两年前，他因为种种原因被辞退了，当时跟HR谈完直接被请走。谁能想到，现在他竟然在某大厂混得风生水起！新闻里虽然没有明确说，但大概意思是他和那家大厂的销售负责人闹翻了，销售负责人被辞退了。这真的让我大为震撼，甚至有点鼓舞！我想对那些在职场上迷茫的朋友们说，真的不是你不够好，只是你没有找到适合自己的土壤！𐟌𑊊这个CPO叫J，他是个自视甚高、不太好相处的人。我刚进公司时不了解行业，跟他讲话总是听不懂，搞得我很紧张。结果跟别人一聊，发现他们也没懂𐟘‚。J很聪明，但总是把事情搞得很复杂。而当时新上任的CEO则喜欢简单明了，再加上我们公司大多数人都很随和，J也不太适应公司的文化。当然，最主要的原因还是产品理念不同。比如当时我们公司买了一个小公司B。J试图把原有的独立产品B完全变成我们公司的一部分，结果导致B公司的管理层纷纷离职。J走后，我们立刻改成继续卖B产品。现在B已经是我们公司增长最快的产品。这样看来，J当时的决策好像并不明智。然而，我又看到新闻里他在新公司的理念，大概理解了为什么他会留下，而销售负责人却离开了。这家科技大厂曾是靠打破传统行业发家。这位销售负责人来自传统行业，还想按照老一套来。而J则着重于未来的趋势，所以并没有服务于一些传统客户（往往也是大客户）。这其实就是传统派和变革派的冲突。很难评谁对谁错，只有时间会告诉我们答案。所以你看，没有什么绝对的对与错。你的观点不被采纳，与老板不和，水土不服。。。。完全不是因为你笨，你不行。只是很可能你没有找到适合自己的位置。𐟌Ÿ

合理节税案例1：王思聪酒吧一晚消费几百万真的一点儿都不心疼吗，千万不要被富人的这种假象所迷惑，王思聪之所以在酒吧夜夜笙歌，是因为他所有的消费都由“别人”替他买单，他在注册公司之前，先成立一个控股公司，什么业务都不做，只做资金池，公司赚了钱分红给控股公司，也不用交税，控股公司再投资给其他28家公司，让钱继续生钱，而王思聪平时的开销都放在控股公司，房子车子用他的名义买可以免交20%的个税，还能抵税，另外它的控股公司还可以当防火墙，其中一家公司破产了，也不会影响到其他的公司，这样一来，既可以合理节税又能得到一个安全的防火墙，这才是王思聪的真实目的。合理节税案例2： 2004年，国美在香港买壳上市准备让客公司用100亿买下国美90个门店，可按照当时的法律要交30多亿的税，可国美怎么会甘心白交这笔钱，于是设计一套至今被写在教科书里的避税神操作，拿5万买了一个高科技专利，让评估机构估值了100万在中关村成立一家新公司，按照当时法律可以100%用无形资产注册高技术企业申报高科技享受两年三千万的税收优惠，也就是首年持第二年免征企业所得税，第三年至第五年，按照25%的法治税率减半征收企业所得税，国美把90个门店装到新公司里，再用100亿卖给壳公司，于是壳公司已经享受两免三减半的优惠。直接免了30多亿的税，国美成功上市！合理节税案例3：有家生产激光笔的电子厂，激光笔用的主板是0.8微米以下的集成电路板，需要编写软件集成在电路板上，而这个软件就是公司技术部两人所写。于是聪明的老板立刻将两人开除，在外新成立了科技公司，让两人入职，将这个软件以科技公司名义登记著作权和版权，于是科技公司就有了自主知识产权的软件，将软件卖给做激光笔的电子厂，并规定每做一个激光笔需要支付一定的金额，因为科技公司开的票可以抵扣电子厂13%的增值税，且本身只需要缴纳3%的增值税，所以软件的价格卖的越贵，电子厂的成本越高，利润越低，增值税抵扣越多，企业所得税也相应减少。而科技公司买自己的软件产品还可以享受前两年免企业所得税，后三年收一半企业所得税的优惠政策，这样操作电子厂的老板不仅成功结束，还让科技公司每两年倒闭一回，完全省去了企业所得税。合理节税案例4：为什么杨幂，迪丽热巴，张柏芝都喜欢养宠物，难道真的是有爱心吗？当然不是，这都是为了避税，比如很多名贵的犬种，价格从几万到几十万不等，宠物在税法上叫生产性生物资产最低可以分三年折旧，明星用自己名下公司的名义购买一条宠物犬在公司入账时写防护犬一条就可以有效的减少企业利润减少企业所得税的纳税额，不仅如此，平时宠物吃的饲料，生命检查，优化生存环境等费用都可以列入公司的费用全部可以报销，这才是明星动辄就养几条宠物的真正原因，好的明星不仅会赚钱也是省钱的一把好手。合理节税案例5：富人喜欢买豪车，也是避税的一种好手段。因为企业购车以后，车辆属于企业的固定资产，比如购买一辆100万的车，可以抵扣13%的增值税，也就是13万，另外这100万还可以一次性扣除25%的企业所得税，也就是25万，这两项加起来就接近40万，相当于他买这台车是六折左右，这么精明的一笔账，你看懂了吗？

我妻子被公司开除了。我去公司帮老婆讨个说法。到了公司，见到她老板时，惊呆了，没想到竟然是我的初恋，她老板见到我说：“好久不见，她是你老婆？” 我叫 ** ，今年三十多岁，已经成家，两年前娶了我心爱的女人，她叫王丽。王丽工作努力，是一家广告公司的策划执行。我们过着平淡而幸福的生活，但一场突如其来的变故打破了这一切。那天早上，我正在厨房里忙着做早餐，王丽突然闯进来，脸色苍白，不安地说：“强，我被公司开除了。” “什么？怎么会？”我手中的锅差点掉在地上，心里一紧，觉得事情不妙。王丽叹了口气，坐在餐桌旁，开始告诉我事情的经过。她的公司最近在进行一次大规模的裁员，王丽因为项目没有达标，被老板直接叫去办公室通知了。她说得很快，声音也有些颤抖，我看得出她心里的不安和委屈。 “这真是太不公平了！你工作那么努力，为什么会这样？”我心疼地问她。 “我也不知道，可能是因为竞争太激烈了…”她的眼泪在眼眶里打转。我握住她的手：“别怕，我会去帮你讨个说法。一定要为你争取出个公道！” 于是，我准备了几张纸，写下了王丽工作的详细情况，连同她的成绩都列了出来。随后，我换好了衣服，整理了一下头发，直奔她的公司。走进公司的时候，我的心跳得很快，办公室的环境优雅舒适，但此时却让我倍感压力。前台的小姑娘对我微微一笑，我也勉强挤出一个笑容，告诉她我是来找王丽的。她引导我来到一间宽敞的会议室，墙上挂着几幅精美的设计作品，阳光透进窗户，整个房间显得格外明亮。我坐在椅子上，心中忐忑不安。正想整理一下思绪，突然门开了，一个穿着职业装的女人走了进来。当我看到她的脸时，心里一震。她竟然是我的初恋——陈媛。在那一瞬间，往日的回忆如潮水般涌来，我们曾经在校园里一起学习，一起欢笑，那段青涩的恋情是我心中最美好的记忆。 “ ** ，好久不见。”她微微一愣，随即面带微笑，语气中带着一丝亲切感。 “嗯…你好，陈媛。”我有些结结巴巴，甚至不知道该如何称呼她这位如今的老板。她的目光落在我身边，问道：“这位是…？” 我有些紧张，心里想着自己该怎么解释，却听见她轻声说道：“哦，我知道了，她是你的老婆。” “是的，她叫王丽。”我回道，努力让自己的声音听起来坚定。 “王丽啊，她工作很努力，只是近期情况比较复杂。”陈媛微微叹了口气，似乎对于王丽的遭遇心知肚明：“你想为她讨个说法吗？” “当然，我就是为了这个来的。”我缓缓地说，心里却闪过一丝担忧，担心失控。 “我知道她是一位优秀的员工，但这次裁员确实是一种不得已的选择，市场环境太差了…”陈媛慢慢地解释着。我提到王丽的成绩，举出几个她参与的成功项目，尤其是一个大型的广告活动，获得了业内的认可。可不论我怎么说，陈媛却始终保持着一脸的无奈。 “我希望你能理解，这不是我一个人的决定，公司内部的压力很大。”她说道，语气渐渐变得坚决。我想了想，最终还是忍住了想要反驳的话，毕竟她现在是王丽的老板，也是我曾经的爱人。我明白，有时候我们不能只凭个人的情感去看待事情。 “那你能不能给她一个机会？至少给她再一次证明自己的机会。”我试探性地询问。陈媛沉默了一会儿，眼中闪过一丝犹豫：“我会考虑的，但这需要时间。有些事情并不是我一个人能决定的…” 就在这时，王丽从外面走了进来，看到我与陈媛在一起，略显惊愕。我伸出手，安慰她：“丽姐，我在帮你 ** 。” 王丽微微颔首，目光在我和陈媛之间游移。陈媛开口：“王丽，我刚刚跟 ** 谈过了，你的工作很优秀，但是裁员是由于公司整体的原因…” 王丽的表情瞬间黯淡下去，嘴角微微抖动：“可是我真的付出了很多…” “我知道。”陈媛用一种温柔却坚定的语气说道：“我会考虑为你争取一个机会，但这需要一些时间和证明。” 听到这里，我感到一丝欣慰，虽然这条路依然艰难，但至少还有一丝希望。 “谢谢你，陈媛。”王丽终于开口，神情中带着感激。 “别客气，我们一起努力走出困境吧。”陈媛的语气温柔了许多。我看到两位曾经的女性，过去的初恋与我的妻子，竟然能在这个瞬间产生某种共鸣。那一刻，我突然感受到了一种奇妙的联系，仿佛生活总是让不同的人在不同的阶段交汇。走出公司的时候，我手握着王丽的手，心中充满力量。“丽姐，一切都会好起来的。”我信心满满地鼓励着她。 “嗯，我相信你。”王丽微笑着，眼中闪烁着光芒。我们一起踏上了回家的路，心中默默期盼着未来的每一天，期待着变好的明天。#话题讨论#

我妻子被公司开除了。我去公司帮老婆讨个说法。到了公司，见到她老板时，惊呆了，没想到竟然是我的初恋，她老板见到我说：“好久不见，她是你老婆？” 那天早上，我接到了妻子李梅的电话，声音里透着无助和委屈。“老公，我被开除了……”我心里一紧，手里的咖啡差点掉落。我们结婚两年，李梅一直努力工作，她那么拼命，却遭遇这种事，我不能袖手旁观。于是，我决定去她公司，想替她讨个说法。一路上，脑海里不停回想着李梅的辛苦和她那张微笑的脸。我来到她所在的公司，看到玻璃大楼的外墙泛着冷冷的光，心里更是沉重。进入公司后，前台的 receptionist 用疑惑的眼神看着我。“请问，你要找谁？”我挤出一个微笑，“我来找李梅的老板，有些事情想问。”她点了点头，带我到了办公室。走廊里弥漫着一种严肃的气氛，墙上的画也显得格外沉闷。当我推开办公室的门，里面传来一阵低语声。我深吸了一口气，抬头一看，瞬间愣住了。坐在办公桌后面的是我的初恋，张静。她穿着一身干练的职业装，脸上的妆容依旧精致，给人一种强大的气场。我顿时有些不知所措。 “好久不见，”张静看向我，脸上露出了意外的微笑，“她是你老婆？”此刻，我的心乱成了一团麻。我们十年前在校园里谈过恋爱，如今竟在这种场合重逢。我点了点头，语气略带吞吞吐吐，“嗯，是的。” 张静的眼神里闪过一丝复杂的情绪，随即恢复了职业化的冷静。“李梅的表现一直不错，为什么会辞退她呢？”我直接了当地问。张静微微皱眉，解释道：“其实这事还真有点复杂……我们最近在进行部门重组，一些岗位调整了，而李梅的工作恰好在其中。” “她明明很努力，为什么不提前告诉她？这样让她毫无准备地走人，她很受打击。”我忍不住提高了音量，心里为李梅感到不平。张静见我如此激动，微微叹了口气，“我知道她的辛苦，但我也是被迫的选择。公司利益至上，有时候不是我们个人能控制的。” 听到这，我心中一阵失落。难道李梅的努力和付出就这样被轻易忽视吗？我正要继续争辩，张静却突然说：“等一下，我们不如坐下来聊一聊吧。” 我坐下后，二人之间的气氛略显尴尬。办公室里只有窗外的阳光洒进来，照在那张整齐的办公桌上。张静开始翻阅一些文件，期间我对她的过往也变得更加好奇：“你在这里工作多久了？” “快三年了，”她抬头，看着我，“当初我也很想追求自己的梦想，结果有时候成功并不是那么简单。”我点了点头，心里竟然生出几分同情。最终，在一番交流之后，张静同意考虑重新给李梅一个机会，甚至提出让我带她和李梅一起讨论解决方案。我出门的时候，心情稍微轻松了些，脑海里不断回放着和张静那些年少的记忆。一切虽已过去，但那段青春岁月，仍在心底激荡。回到家，我看到李梅坐在沙发上，脸上写满了疲惫。她看到我，眼神中闪过一丝期待。“怎么样？你找到了吗？”我点了点头，微笑回答：“放心，我们会有办法的。”她依偎在我肩膀上，温暖的感觉让我更加坚定，不管前路如何，我们都会一起走下去。

“这个小伙火了！”北京，小伙拒绝周六加班被公司辞退，他花1年时间打官司！公司怕了，愿意给钱和解！可小伙却说：这是阶级斗争，绝不接受！我要让全国人知道，公司犯了错就要受到法律的制裁。网友：官司要打多久，我讲我们不要做决定，他们要打多久就打多久，一直打到完全胜利！小伙名叫童润中，两年前刚硕士毕业，刚毕业工作的道路却艰难险阻，接连被三家公司辞退并且经历了漫长的打官司的道路，其中有两家公司是因为他们单方面违反了童润中的三方协议合同，童润中丝毫不怕，当即就和他们展开斗争。最终拿下了两次官司的胜利，本以为经历了两次职场挫折，能够找到自己合适的工作，成功不如了第三家公司实习，眼看经过三天的实习期，刚巧自己也拿到了毕业证，本以为能够顺利的转正，没成想刚上班两天就被公司辞退。原因是公司要求周六加班，但童润中则认为周六加班按照劳动法来说就要看员工自愿选择，要不选择加班获取双倍工资，要不就不加班。但大多数情况下，加班就是打工人的常态，大家为了抱住来之不易的工作，多赚一点钱，忍一忍也只能前去加班，而童润中选择了在家躺平，不曾想当天就收到了老板的微信，询问他为何不上班。老板瞬间恼火，他还是第一次见这样的勇士，直接了当的质问童润中：‘’你是对公司的规章制度不满，还是没有听懂我说的话？” 老板还以为员工会服软，谁料童润中化身职场审判官直说，如果公司还要继续强制员工周六加班，自己则会考虑举报公司。这下让老板没了先前强硬的态度，平和的和童润中灌输思想，同事之间应该好好沟通，表示童润中这种行为就不是处事之道。并声称之所以会加班，就是因为公司正在进行的一个项目，需要大家伙齐心协力加班加点干完，按时把项目交付，美其名曰“为公司发展添砖加瓦”，希望童润中能够理解。童润中则不惯着老板，义正言辞的告诉老板，如果对自己不满可以将其开除，老板瞬间恼怒，不想要再继续拉扯就将童润中辞退。对此童润中根本不怕，这样的场面他见多了，轻车熟路些和公司打起了官司。刚开始公司也不想要把事情闹的这么大，就让律师打电话给童润中沟通，想着恐吓童润中将其吓的知难而退，告诉童润中公司也起诉了，然而他们还是低估了童润中的决心。童润中听到后，高兴极了，反而感谢律师的起诉，并十分有礼貌的告诉律师，期待和他的开堂对铺，律师见恐吓没有用，拿出底牌，希望和童润中和解。谁料童润中言辞拒绝，律师纳了闷，好奇童润中为何如此执着，官司耗时耗力最终为的也就是三天实习费，两天正式工资，以及其他赔偿，加起来一万五，何必如此执着，和解也能够满足他的要求。可是在童润中看来，这是阶级斗争，绝不接受！只有这样，这场官司才可以上中国裁判文书网，才可以让全中国人民都知道，公司犯了错就要承担代价。就这样打了一年的公司，加起来总共五场，每次都获得了胜利。这件事情在网络上引发了热议：“官司要打多久，我讲我们不要做决定，他们要打多久就打多久，一直打到完全胜利！” “支持他，他争取的光会照到每个打工人身上。” 但也有网友发出不同的声音：“赢了一时，输了一生，人生路还长，总觉得自己是孙悟空icon，后来才知道大家都是凡人” 对此您怎么看呢？

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