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移动公司校招权威发布_移动公司社招好进吗(2024年12月精准访谈)

内容来源:威名网所属栏目:观点更新日期:2024-11-28

移动公司校招

移动面试那些事儿:姑妈的实用建议 自从我爸妈告诉我姑妈我也在准备今年的移动校招,全家人都紧张起来,想尽办法帮我顺利过关。姑妈特别上心,每天问我准备得怎么样,哪里不明白多问问她。她还分享了很多移动历年面试的真题和作答话术、框架,说移动面试一眼就能看出孰轻孰重,考生一开口就知道有没有认真准备过。 她说,虽然移动面试在国企面试中竞争和难度相对小点,但考察的内容一点也不马虎,会结合逻辑思维、表述、举动、实际解决问题的能力等方面进行综合考量。 面试注意事项 𐟓‹ 移动面试一般有1-2轮。一轮是AI线上面试,主要考察情景题和举例题;二轮是线下面试,以半结构化为主。 回答问题时,眼神不要飘忽,多和考官进行眼神交流。回答前在脑子里过一遍框架结构,确保逻辑通顺。 自我介绍时要清晰表述基本情况、过往经历、获奖情况或专业技能。如果有实习经历,可以参考STAR法则来回答。 高频考题分享 𐟓š 为什么选择移动公司?对移动有什么了解? 选择移动公司主要是因为对其业务范畴、技术创新能力和市场地位有深刻的认识。移动作为国内领先的通信运营商,不仅拥有广泛的用户基础和完善的网络覆盖,还在5G、物联网等前沿技术领域取得了显著成果。我对移动公司的了解始于其卓越的服务质量和不断创新的业务产品。无论是个人用户的移动通信需求,还是企业客户的信息化解决方案,移动公司都能提供全面、专业的服务。 你认为移动公司为什么要选你,而不去选别人? 我具备扎实的专业技能和丰富的实践经验。我对通信技术有深入的理解,能够迅速适应并掌握最新的技术动态。我注重持续学习和自我提升,始终保持对新技术和新知识的热情。我相信,我的这些优势和特质能够为移动公司带来新的活力和创新思维。 来到移动公司后近3年的规划是什么? 这个问题可以参考王雪松三大运营商面试的框架,按照短期、中期、长期三个阶段来回答。首先,我会快速融入团队,深入了解公司业务和技术,提升自己的专业能力。其次,我希望能在项目中承担更多责任,通过实践锻炼自己的项目管理和团队协作能力。最后,我计划在未来三年内结合公司战略方向和个人职业发展规划,逐步实现从技术到管理的转型。 姑妈的这些建议和题目分享,真的对我帮助很大。希望大家也能顺利通过移动的面试,加油!𐟒ꀀ

【校招】中国移动2025校园招聘全面启动

中国移动校招面试全攻略:亲身体验分享 参加了中国移动的校招,经历了Ai面、一面、二面,最终在终面被刷。整个过程让我深刻体会到背景的重要性。到二面的时候,考友们基本上都是冲着省市公司去的,大家的背景都有9或2,或者是两财一贸的。下面分享一下几次面试的经历和感受,希望对正在秋招的同学们有所帮助。 一面:2v1的面试,一个负责提问,一个负责记录评分,时间大概10-15分钟。考场有计时器。面试流程包括自我介绍、结构化问题、自由追问。主要围绕报考原因和职业规划进行。我报的是综合岗,没有问到财务和专业知识。然后根据简历问了实习和校园经历。最后给了我反问的机会,我就根据王雪松老师讲的问了公司的晋升机制,面试官也非常耐心地解答了我的疑问。 二面:更加正规,有6个左右的面试官,有单独统计分数,还有摄像记录。整个过程不到10分钟,效率很高。自我介绍后是半结构化三个问题: 如果你负责校园活动,你会从哪些方面展开? 我会从以下几个方面着手:首先,明确活动主题和目标,确保活动内容与公司品牌和形象相契合;其次,精心策划活动流程,设计互动环节,以吸引学生参与并增强活动趣味性;最后,通过社交媒体、校园广播等渠道进行宣传推广,扩大活动影响力。活动结束后,及时收集反馈,总结经验,为后续活动提供参考。 愿不愿意接受调剂到其他市县? 对于这样的安排,我个人的职业规划更侧重于在核心城市或区域积累经验和技能,以便更好地服务于公司的长远发展。因此,我可能不太适合直接接受到县里长期工作的安排。但我也理解公司的需求,并愿意在适当的时候,通过短期项目或轮岗等方式,为公司贡献自己的力量。 说说你担任市场营销岗位职责的优劣势? 我的优势是具备较强的市场洞察力和创新思维,能够迅速把握市场动态,制定有针对性的营销策略。同时,我善于沟通协作,能够有效整合资源,推动团队达成销售目标。然而,我的劣势在于经验有限,面对复杂多变的市场环境,还需不断学习和提升。但我相信,通过不断努力和实践,我能够克服劣势,更好地胜任市场营销工作。 希望这些经历和感受对正在准备秋招的同学们有所帮助!𐟒ꀀ

60道中国移动AI面试真题及答案解析 𐟓𐟒𜊱️⃣ 自我介绍:请用1-3分钟自我介绍。 𐟗㯸𐟘Š 2️⃣ 品德与诚信:你如何理解诚信正直?有这方面的经历吗? 𐟤”𐟒튳️⃣ 销售争吵:如果你是销售岗位和客户发生争吵,有可能是哪些原因造成的,如何解决呢? 𐟒𜰟—㯸❌𐟑‰𐟤 4️⃣ 同事怀疑:如果在工作中,有一个同事没有任何依据的怀疑你破坏公司流程,你应该怎么办。 𐟑尟䔰Ÿ’�‘‰𐟗㯸 5️⃣ 创新解决方案:请回忆一下,你用一个创新的方法去解决一个常规问题的经历,当时是怎么做的?结果怎么样? 𐟒ᰟ”簟’𜰟‘‰𐟏† 6️⃣ 岗位了解:你对该职位的了解是什么,为什么要应聘该岗位? 𐟒𜰟”𐟤”𐟑‰𐟗㯸 7️⃣ 培训与工作:新入职的员工,目标在一周内进行培训了解公司的全部业务,但你手上还有工作,怎么办? 𐟓š𐟒𜰟䔰Ÿ‘‰𐟗“️𐟒ꊸ️⃣ 任务管理:如果你在工作量较大的情况下,是如何保质保量完成任务,并避免出现疏漏的? 𐟓Š𐟒𜰟䔰Ÿ‘‰𐟓✅ 9️⃣ 失败经历:讲述一个失败的经历,并且是如何走出挫折和困境的? 𐟘”𐟒”𐟑‰𐟒갟Œˆ 𐟔Ÿ 职业规划:如果被移动录取,对于未来3-5年,你个人的职业发展规划是怎么样的? 𐟒𜰟“ˆ𐟤”𐟑‰𐟗㯸 𐟪™ 压力管理:讲述一段有压力的经历,以及你如何看待这些压力? 𐟤ﰟ’𜰟‘‰𐟤”𐟒ꊰŸ‘堥Œ事争执:如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执,互不相让,你该怎么做? 𐟑尟—㯸❌𐟑‰𐟤𐟒튰Ÿ䝠团队误解:假如你在项目组和某些同事形成了小团体,导致其他同事误解并且报告领导,你该如何处理? 𐟑尟’�’𜰟‘‰𐟗㯸𐟤 𐟕’ 时间与优先级:面对紧急任务时,您通常如何安排时间和优先级如何确保按时完成任务? 𐟕’𐟒𜰟䔰Ÿ‘‰𐟓𐟏† 𐟒ꠧ랤𚉤𜘥Š🯼š在面试这个岗位时,你认为与其他候选人相比,你最大的竞争优势是什么? 𐟒𜰟‘尟䔰Ÿ‘‰𐟒갟† 𐟓š 学习新事物:请列举一个具体的例子,讲解一下你如何学习一个全新的事物,具体做了什么? 𐟓š𐟒ᰟ䔰Ÿ‘‰𐟒갟† 𐟓ᠥŠ 入原因:中国移动?你对中国移动的业务和企业文化了解多少? 𐟓ᰟ’𜰟䔰Ÿ‘‰𐟗㯸𐟒튣中国移动#⠂ #中国移动面试#⠂ #中国移动ai面试#⠂ #中国移动AI面试#⠂ #中国移动校招#⠂ #中国移动校招面试#⠂ #职场密码# #1年1度购物狂欢# ⠣ai面试#⠂ #面试题库#

通信工程专业就业方向全解析! 𐟓𖠧”𕤿ᨿ营商:通信人的黄金职业 𐟔砤𝠥碌奊 入:中国电信、中国移动、中国联通 𐟓Š 参与网络规划与设计、基站建设与优化、网络运维与管理等核心工作。 𐟓‹ 推荐岗位:网络工程师、通信工程师、基站工程师、网络运维工程师等。 𐟌 互联网公司:创新与技术的交汇点 𐟏⠤𝠥碌婀‰择:阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动等互联网巨头。 𐟚€ 投身于网络架构设计、数据通信与安全、云计算与大数据等前沿领域。 𐟒𜠦Ž訍岗位:网络工程师、数据分析师、云计算工程师、大数据工程师 𐟒𐠤𚒨”网行业的吸引力:校招生起薪10K以上,福利待遇优厚。 𐟓š 通信专业课程如单片机、数据库、C语言和汇编语言对你进入互联网公司大有裨益。 𐟓𑠩€š信设备制造商:技术的前沿阵地 𐟏�𝠥碌奊 入:华为、中兴、诺基亚、爱立信等通信设备制造商。 𐟔砦Ž訍岗位:通信技术研发工程师、硬件工程师、测试工程师等。 𐟏렧瑧 ”院所与高校:学术研究的殿堂 𐟎“ 你可以进入大专、本科院校或研究所从事学术研究。 𐟎�Ž†要求较高,最低硕士起步。 𐟌 其他行业与领域:通信技术的广泛应用 𐟏栩š着通信技术的普及,金融、医疗、交通、能源等行业都需要通信工程专业的人才。 𐟒𜠤𝜤𘺩‡‘融IT工程师、医疗信息化工程师、智能交通系统工程师、能源通信工程师,通信人有机会在不同领域施展才华,实现跨界融合。 𐟎悤𝕦𑂨Œ成功:提前了解目标行业,与专业人士交流,提升所需技能。

中国移动在线测试心得分享𐟓ˆ 最近参加了中国移动的在线测试,真是一场硬仗啊!整个测试分为综合素质能力测评和企业文化与行业知识两部分。 综合素质能力测评:像公务员考试的行测一样,这道题涵盖了言语理解(20道题)、逻辑推理(35道题)、数学运算(10道题)和资料分析(10道题)。考点相对集中,复习起来还是比较容易拿分的。不过,千万别掉以轻心,必须认真复习,毕竟每一分都很关键。 企业文化与行业知识:这部分每年的题型和考试范围都非常固定。校招口号、企业文化、前沿技术(比如物联网、5G等)和发展战略几乎是每年的必考题。熟悉这些内容后,答题会轻松不少。 总的来说,这次测试让我对中国移动有了更深入的了解,也让我对自己的能力有了更清晰的认识。希望这些心得能对大家有所帮助!𐟒ꊊ三𐟌Ÿ➕下方【移动】

中国移动笔试攻略:你需要知道的一切! 中国移动的笔试通知终于来了!还没收到通知的小伙伴们别急,通知在陆续发放中…… 𐟌Ÿ 一、中国移动笔试的形式是什么? 中国移动的笔试采用在线统一笔试的形式。 𐟌Ÿ 二、中国移动笔试都考些什么? 中国移动的笔试题型主要包括三个方面:综合素质能力测评、企业文化与行业知识以及性格测试。 综合素质能力测评:这部分主要包括言语理解与表达、数理运用、逻辑推理、空间能力和创新能力。具体来说,言语理解与表达有10题,数理运用有20题,逻辑推理有20题,空间能力有20题,创新能力也有20题,总共约90道题。题型类似于公务员考试的行测。 企业文化与行业知识:这部分大约有10题,主要考察对中国移动的企业文化和行业知识的了解。每年的题型和范围都比较固定,校招口号、企业文化、前沿技术(如物联网、5G等)和发展战略等几乎是每年的必考题。 性格测试:中国移动的性格测试一般是职业性格测试,有140题。类似MBTI,但这两年的性格测试不再是传统的选择题,而是采用游戏化的方式进行,让你玩几个小游戏然后给出你的性格测试报告。这部分不计分,大家真实作答即可。 为了帮助大家顺利通过笔试,我们准备了最新的笔试资料和通关秘籍,赶紧获取吧!预祝大家都能顺利通过笔试,拿到心仪的offer!𐟒ꀀ

中国移动秋招笔试攻略:你准备好了吗? 中国移动的秋招笔试马上就要来了,大家是不是有点紧张?别担心,我来给大家分享一下备考心得,希望能帮到你们! 行测知识:重中之重 𐟓š 首先,行测知识是重中之重,占据了整个笔试的80%。内容主要包括言语理解(15道题)、逻辑推理(25道题)、数学运算(15道题)、思维策略(10道题)和资料分析(15道题)。考点相对集中,复习起来效果显著。 复习建议:行测知识一定要作为复习的重点。不管你离考试还有多久,都要花时间在这部分上。如果只剩一周左右,建议直接做考点题库,错题反复看。 综合知识:不容忽视 𐟌 综合知识部分占据了20%,主要包括中国移动的企业文化和新闻知识(约15道题)以及创新思维部分(约5道题)。2019年开始,创新学习部分增加了,这可是最容易和裸考考生拉开差距的地方哦。 复习建议:企业文化和新闻知识部分,平时要多关注中国移动和通信行业的新闻,比如校招口号、企业文化、发展战略等。创新思维部分,这部分的题几乎没法复习,那就认真做往年真题,掌握这类题的主要思维方式就行啦。实际答题时,只要思维方式对了,一般能答对90%的题。 性格测试:简单通过 𐟧  最后是性格测试部分,这部分不计分,但也不容忽视。题目很简单,90%以上的考生都能顺利通过。 备考小贴士 𐟓 中国移动的笔试时间一般为2个半小时,整体上题量较多,每年题量都有所差异。大家做题的时候速度一定要快。所以题库一定要多刷,把速度提上来。很多往年没上岸的考生就是因为题没做完。加油,多刷题库,多刷题! 希望这些小建议能帮到你们,祝大家都能顺利通过中国移动的笔试!加油!𐟒ꀀ

𐟌Ÿ中国移动研究院校招全攻略𐟌Ÿ 在22年春招中,我申请了中国移动研究院的用户体验设计师岗位,经历了三个月的激烈竞争,最终成功进入终面。以下是我一路过关斩将的经验分享: 𐟓 笔试环节:笔试内容主要是行测题,可以在牛客网上刷题库。听说很多题目会重复出现,所以多练习还是有好处的。 𐟑堧𞤩⯼š群面分为两个部分。第一部分是HR询问一些基本情况,比如家庭情况、家人支持程度、论文发表情况、工资期望、北京户口需求等。这部分相对简单,敏感问题可以巧妙包装。第二部分是英语面试,面试官会用英语提问,内容主要围绕个人情况展开,比如家乡、专业、工作计划等。虽然回答不难,但听不懂问题会有点尴尬。 𐟎蠤𘓤𘚤𘀩⯼š这是一场半结构化面试,面试官会围绕作品集展开提问。他们会要求介绍一个认为最好的作品,然后围绕这个作品提问,考察设计思维能力。此外,还会审视其他作品,对B端项目特别感兴趣。我提前做了功课,准备了百度云的项目,面试官看完很满意。之后会问一些专业方向的问题。 𐟒𛠤𘓤𘚧씨𜚧씨恦𑂥œ褸€周内完成几大云平台巨头的redesign,并提交原型图和设计理念。由于我对B端知识了解不多,所以找了一位老师辅导。 𐟔 专业二面:和专业一面同一批人,形式相同。第一部分是讲解笔试题的设计思路,面试官会深入询问banner模型是否自己做的,还会问会不会C4D。之后是一些半结构化的专业提问,由于准备充分,回答得行云流水,顺利通过所有专业考察。 𐟑袀𐟒𜠩↥G𛈩⯼š这是最后一轮面试,由研究院的院长亲自面试。主要考察学生的稳定性、企业文化适应力、团队协作能力、团队气质契合度、态度端正和潜力价值等综合性问题。建议多展示自己的思考深度和精神面貌,不要紧张,当作和长辈聊天即可。但需要注意的是,移动研究院的面试等待体验非常差,流程缓慢且每个环节没有反馈,只能在网上打听结果。 希望这些经验能帮助到正在准备中国移动研究院校招的同学们!𐟌Ÿ

移动和中行考试撞了?选哪个更靠谱? 最近真是被秋招搞得头大,移动和中行的考试居然撞了!我的专业是工科,感觉金融和通信都不太对口,所以只能报管理岗试试运气。 先说说我的情况吧,平时有考公的复习习惯,行测题还能应付,但中行的金融和英语题真是毫无准备。移动的考试难度看起来低一点,但听说中行更好进,不过对于我这种毫无准备的人来说,可能都挺难的。 我现在申请的职位有:中国移动的深圳分公司-运营管理-广东公司(校招),还有中国银行的管理培训生(综合管理)和深圳市分行。另外,我还申请了农业文旅行业拓展部-客户经理-政企事业部(校招),以及大丰银行股份有限公司的产品助理。 说实话,现在真的很纠结,到底该选哪个呢?有没有过来人能给我点建议?感觉两个都很棒,但两个都很难,真是让人头大。#秋招笔试

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