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公司危险源前沿信息_重大危险源有哪三类(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司危险源

EHS新手快速融入职场的7个实用技巧最近有不少小伙伴问我，刚入行不久的EHS工程师如何快速融入职场，成为业务骨干？针对这些问题，我统一在这里给大家分享一些个人心得，希望对你们有帮助。技术过硬是关键 𐟛 ️ 首先，你得树立一个正确的观念：EHS是个技术活儿。既然是技术活儿，那就需要有过硬的专业技术。如果你的专业技术不过关，别人会质疑你的能力，更别提管理了。不管你身处哪个行业，化工、机械、电力、医药、电子等等，你都要了解所在公司的危险源、风险点、职业危害因素及环境因素的情况及分布，然后找到最优的解决方案。抓住主要矛盾的主要方面。在这个过程中，你需要不断地深入现场，了解工艺流程、设备设施运行程序、产品及材料特性以及公司特有的安全环保文化等。多和工人交流 𐟑𗢀♂️ EHS工作其实也是一个需要频繁和人打交道的工作。作为一个新人，你需要多跟工人交流，跟线观察他们每天处在这个工作环境，比你更了解这个场所中的危险源。记得我刚毕业入行的时候，我的一个师傅就告诉我，你一定要和工人多交流，他们知道的信息是很丰富的，和他们像朋友一样交流，他们就会把你看不到的信息告诉你。现在我也深信不疑，大家可以试试。切忌一点，一定是平等的交流，尊重他们的工作，把他们当家人对待，不要指手画脚。与各部门负责人或BOSS沟通 𐟤 说到与人沟通，EHSer还需要跟各部门负责人或BOSS沟通及汇报。毕竟有些企业EHS的直管就是大BOSS，这就考验EHS的向上管理能力了。那既然说到管理，就是有套路喽。懂点小套路，成长更迅速呀。假如你去直板板找老板“告状”，指责哪个部门没有落实责任制要求或没有按要求整改隐患，那么你认为老板会站在你这边吗？这个我不敢肯定，或许也有喜欢你这种方式的BOSS，但有一个是可以肯定的：你在这个公司就很难“混”下去了，因为“树敌”太多。讲究方式方法 𐟤” 想要推进工作，也需要讲究方式方法。有时候可以换位思考一下，理解他人不配合的动机是什么，再决定使用的沟通方式。比如最简单的，我们坐在拥挤不堪的地铁上，如果有人跟你说让一让，你会让吗？没地方让呀！但如果有人说不好意思，小孩刚刚吐了，你看他拎着个难闻的袋子，是不是挤也要挤点位置让他过去？因为担心弄到自己身上呀！多看多学 𐟓š 多看多查阅法律法规标准，多看事故案例分析。系统学习ISO14001和ISO45001体系标准，手册、程序文件等的逻辑联系。还要向同事及有经验的前辈请教、学习。毕竟别人直接将一手经验教给你，那是非常省事的。偶尔带点小零食 𐟍늅HS要想快速融入新职场，可以偶尔带点可口小零食，在工作中分享，调剂一下氛围。男生的话，可以搞点饮料或递支烟，也能拉近彼此的关系。千万别小瞧了这些小东西，有时候这就是一个很好的搭讪建立联系的小钥匙、小纽带。

如何应对职业健康安全体系审核？𐟧 在职业健康安全体系审核中，审核员会重点关注以下几个方面，确保你的公司符合相关标准和要求： 𐟓œ 领导作用和承诺（5.1）审核员会检查公司负责人的履职情况，要求提供主要负责人负责制定或签字的文件，如安全生产责任书、隐患排查记录、参加培训记录、工作计划部署等。 𐟓‹ 职业健康方针，职责和权限（5.2 5.3）结合公司安委会任命文件和年初印发的安全部署文件，审核员会检查安全方针的明确性和各级人员的安全职责。 𐟑袀𐟒𜠥𗥤𝜤𚺥‘˜的协商和参与（5.4）要求员工代表来自基层非管理人员，查看员工代表任命书和选举记录，确保公司内有基层非管理人员提出合理化建议的渠道。 𐟔 危险源辨识（6.1.2）结合安全生产双重预防机制（风险分级管控和隐患排查治理），审核员会要求提供危险源辨识与风险分级管控清单，重点关注重大、较大风险的危险源清单和管控措施以及动态更新等。 𐟓ˆ 风险与机遇评价应对（6.1）针对公司层面上的风险，如法规变化、客户需求及相关方要求变化等，分析其风险，找出相应的应对措施。 𐟓š 法律法规要求（6.1.3）及合规性评价（9.1.2）审核员会要求提供最新的法律法规清单，包括国家地方法律法规、国标、行标等。合规性评价要结合公司业务进行，包括三同时、三项岗位人员的持证、职业健康体检报告、特种设备检验报告等。 𐟎Œ业健康安全目标（6.2）审核职业健康安全目标时要求明确具体可量化，并且有相应的计划和措施来实现这些目标。查看《职业健康安全目标管理方案》，针对每个目标是否制定了完成的计划措施及所需的资金、人员等。 𐟓š 培训（7.2）审核教育培训情况，查看年度培训计划、培训记录、三级安全教育培训记录以及人员持证情况。 𐟓‘ 文件化的信息（7.5）《安全生产法》《职业病防治法》和安全生产标准化的很多制度基本满足了体系的要求，可作为体系的程序文件使用。 𐟚蠥𚔦€奇†备和响应（8.2）查看生产安全事故应急预案、演练计划、演练记录等。 𐟔 内部审核（9.2）类似于安全生产标准化的自评，内审就是对现场安全管理、制度规程文件的全面排查，最后形成内审报告。 𐟓Š 管理评审（9.3) 每年应针对目标指标完成情况及过程控制做一次综合评审，可结合安委会或年终安全总结会进行，形成一份管理评审报告即可。通过这些方面的准备和应对，你可以更好地通过职业健康安全体系的审核，确保公司的安全和健康管理达到标准要求。

「危化品重大危险源企业督查核查在行动」【应急管理部督查吉林长春：有企业停用仪表风企业员工说为节电】10月上旬，应急管理部对吉林省开展危险化学品重大危险源企业督查核查，在吉林省新大石化公司督导组发现，吉林长春有企业气分装置停车后，停用仪表风，造成装置安全仪表系统不能起到应急处置功能，企业员工明知做错了，竟辩称说是为了节电。在吉林鑫海经贸集团春城乙炔有限公司督导组发现，乙炔库未实现视频全覆盖，该公司三级重大危险源一乙炔生产单元未实现自动化控制。（@新京报记者/马骏编辑/罗伟伟）应急管理部的微博视频

「危化品重大危险源企业督查核查在行动」【应急管理部督查吉林企业：员工接不上消防水带消火栓接错漏水】10月上旬，应急管理部对吉林省开展危化品重大危险源企业督查核查，在吉林奥克新材料有限公司督导组发现，该公司工艺处置队员操作不熟练。现场模拟一储罐发生泄漏，工作人员按下储罐边的手动报警器，处置队员到场多次连接水带跟消火栓未果，连接消火栓后另一侧未封堵导致漏水。在康乃尔化工股份有限公司督导组发现，消防水泵房有一台稳压泵损坏，二期液氨球罐区工艺冷却喷淋系统的部分喷头堵塞不能喷水。应急管理部的微博视频

【贵州一化工企业：竟让员工“赤手空拳”去灭火】试生产不像试生产，更像是在筹备；对于危化品火灾，员工“赤手空拳”处置；企业管理人员自恃经验丰富，默许随意变更设计……9月12日，应急管理部危险化学品重大危险源企业专项督查核查第三组对贵州川磷化工有限公司进行检查时，发现这家处于试生产期间的企业隐患重重。#安全生产治本攻坚我们在行动#

EHS职场必备：10大实用工具方法嘿，EHS求职的小伙伴们！𐟑‹ 经常有朋友问我，EHS职场人常用的工具方法有哪些？其实，EHS的工具方法真的很多，但如果你能掌握这十个，面试时绝对游刃有余！𐟒ꊌEC风险评价方法 𐟓Š 这个方法简直是风险管理的神器，通过计算事故发生的可能性、严重性和频率，来评估风险等级。面试时提到这个，绝对加分项！ PDCA循环图及精解 𐟔„ PDCA循环是职场中的万能公式，从计划到执行再到检查和行动，每个步骤都不可或缺。熟练掌握这个方法，工作效率翻倍！ KYT风险预防训练方法 𐟛᯸ KYT是预防风险的利器，通过观察、识别和评估任务中的潜在风险，提前采取预防措施。面试时提到这个，面试官会觉得你很有前瞻性。 BBS行为安全管理与安全意识培养 𐟓š BBS是行为安全管理的经典方法，通过观察和反馈来改变员工的行为习惯。这个方法不仅能提高安全意识，还能有效减少事故发生。 JSA工作安全分析培训 𐟔 JSA是工作安全分析的缩写，通过分析工作任务中的潜在风险，制定相应的安全措施。这个方法非常实用，特别是在高风险行业。 PHA(杜邦培训课程) 𐟏튐HA是杜邦公司开发的培训课程，涵盖了工艺危害分析的方方面面。熟练掌握这个方法，工艺安全管理不在话下。 HAZOP分析培训 𐟔슈AZOP是危害与可操作性分析的缩写，通过分析工艺流程中的潜在风险，制定相应的安全措施。这个方法在化工行业特别受欢迎。危险源辨识,风险管控如何做? 𐟔 危险源辨识和风险管控是EHS的核心工作之一。熟练掌握危险源辨识的方法，能够有效预防和控制风险。消防安全检查标准和知识要点 𐟚’ 消防安全检查是EHS的日常工作之一，熟练掌握消防安全检查标准和知识要点，能够有效预防火灾事故。 5S企业管理培训 𐟏튵S是企业管理的基础工具之一，通过整理、整顿、清洁、清洁检查和素养五个步骤来提升工作效率和安全性。熟练掌握这个方法，企业管理水平大大提升。这些工具方法只是冰山一角，但如果你能熟练掌握这些方法，相信你在EHS领域一定会游刃有余！𐟌Ÿ

【大模型赋能监管守护危化园区安全】「中国移动辽宁公司」运用智慧化工园区综合管理平台，将辽东湾化工园区内的26家重大危险源企业、11种重点监管工艺、23种危化品类型、1000余个危化品储罐全部纳入化工智慧化监管。园区安全管理水平显著提升，实现了全要素监管、全流程预案和全过程分析。「智慧化工」「安全管理」

【高新区组织开展格力电器R32重大危险源专项应急演练】为认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立“生命至上、科学救援”理念，不断加强应急管理工作，11月8日，高新区在格力电器（石家庄）有限公司举办R32重大危险源专项应急演练。高新区相关领导，高新区应急管理局，高新区消防救援大队，格力电器（石家庄）有限公司，省安全和应急专家以及高新区部分工贸企业领导现场观摩了此次演练。本次演练事故情景构建是格力电器（石家庄）有限公司发生R32重大危险源泄漏事故。生产车间正常使用R32过程中，B储罐出液口根部管道泄漏，事故发生后，岗位员工立刻按照现场处置方案进行处置，在处置过程中人员冻伤，泄漏冷媒突发火灾，随后启动公司应急响应，第一时间安排抢险人员开展灭火堵漏，同时向119报警求援。通过应急联动、及时应对、科学处置，有效的遏制了事态的发展。整个演练过程分为三个阶段：第一阶段为事故发生后的岗位先期处置；第二阶段为公司响应并启动应急救援联动机制；第三阶段为救援结束后的现场后期恢复工作。在演练中，各工作组配合默契、救援有序，达到了检验预案、增强实战、提高应急救援能力的目的。通过演练进一步强化了救援队伍的快速反应、应急救援能力，提升了应对突发事件的应急处置能力。

国企安全宣传：班前会的小技巧 𐟎‰大家好，今天给大家带来一个好消息！最近我们公司一直在加强安全宣传，特别是在班前会上做得特别到位。你知道吗？班前会虽然只有短短的十分钟，但在这十分钟里，我们能够做到安全意识深入人心，真的是万分落实啊！ 𐟔其实，班前会的初衷就是为了在上班前提醒大家注意安全，把安全意识放在第一位。我们公司每天早上都会召开班前会，大家聚在一起，讨论一下当天的工作内容，特别强调安全事项。比如说，今天要处理哪些危险源，需要特别注意什么，都会在班前会上明确指出。 𐟒ᤸ𞤸ꤾ‹子吧，有一次我们在班前会上讨论了一个关于机械操作的安全问题。大家都知道，机械操作的时候稍有不慎就会出问题。于是，班前会上我们详细讲解了操作步骤和注意事项，还现场演示了一遍。结果当天上班的时候，大家操作起来都非常顺利，没有发生任何安全事故。 ❤️除了班前会，我们还在很多岗位上运用了“手指口述”和岗前培训的方法。比如说，安全培训、岗前考试、每日一题等等。这些方法都非常实用，能够让大家在潜移默化中提高安全意识。 𐟌ˆ总之，安全无小事，我们公司一直在努力通过各种方式来加强安全宣传。希望大家也能从中受益，共同营造一个安全的工作环境！

三标体系认证：企业管理的三大法宝 𐟌 三标体系认证，也就是我们常说的ISO三体系认证，涵盖了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系。 𐟓š 质量管理体系标准：GB/T9001-2016/ISO9001:2015 ISO9001标准为组织的质量管理体系提出了具体要求，强调目标管理、基于风险的思维、过程方法、PDCA循环、顾客需求、流程绩效和有效性，以及持续改进和追求成功的理念。 𐟌𑠧Ž異ƒ管理体系标准：GB/T24001-2016/ISO14001:2015 ISO14001标准要求组织从生命周期的角度出发，策划和控制设计、生产、交付、消费以及产品废弃中的环境因素，进行有效污染预防，防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段，不断改善环境绩效。 𐟛᯸ 职业健康安全管理体系标准：GB/T45001-2020/ISO45001:2018 ISO45001标准要求组织识别危险源、评估与其活动和服务相关的职业健康与安全风险，确定必要的控制措施，并确定明确的目标和指标，从而改善其职业健康安全绩效。 𐟏›️ 认证流程国际标准组织（ISO）制定的标准在进入中国时，先经过中国国家标准化委员会（SAC）审议通过后进行推广使用。标准进入应用阶段后，由中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）对认证机构进行资质审批。认证机构（如认证中心、检测评定中心、认证有限公司）对企业的认证申请进行受理，并按照ISO标准的要求进行企业现场审核，审核合格后发放认证证书。 𐟌Ÿ 第三方认证机构的职责第三方认证机构按照科学、公正和与国际通行准则相一致的原则运行体系标准，目的是促进企业管理，提高技术水平，使企业以公正的竞争行为、科学的实施方法、优质的产品，为社会提供有效的服务。同时，这也是一种能力考核，承认企业具有开展某个领域服务的技术能力，其经验、能力和资质都将受到国家和行业的认可。

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