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天然气公司各岗位工资下载_天然气公司各岗位工资多少(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

天然气公司各岗位工资

待遇最好的10家央国企名单，你心动了吗？以下这十大央企不仅在行业内是领军者，在员工福利方面也是遥遥领先。中国烟草总公司 𐟚슨ﴥˆ𐥾…遇最好的国企，中国烟草绝对是顶尖！不仅工资高，福利也是一流。他们的薪酬水平堪称天花板，年终奖更是让人羡慕不已。国家电网 𐟔‹ 电力行业稳定性极高，工作强度适中，但薪酬福利却十分优厚。国家电网还有丰富多样的补贴和福利，如节假日福利、交通补贴等。中国石油天然气股份有限公司 𐟛⯸ 简称"中石油"是中国最大的石油生产商之一。中石油为员工提供丰厚待遇，特别是在偏远地区工作的员工，除高工资外还享有额外补贴。加上完善的培训和晋升体系，在中石油工作的前景相当可观。中国石油化工集团公司 𐟏튤𘭧Ÿ𓥌–的薪资在业内可是响当当的，特别是技术和管理岗位的员工，公司还为员工安排各种培训，福利待遇更是无可挑剔。五大国有银行 𐟏抦ˆ‘国的五大国有银行——工行、建行、中行、农行和交行，福利相当可观，年终奖丰厚，住房公积金给付实在，养老保险更是稳妥。最棒的是，银行的工作环境优越，上班时间稳定，假期充足。中国铁路总公司 𐟚‚ 中国铁路总公司掌管着全国的铁路网络。在这里工作，薪资待遇在国企中属于中上水平。特别是在一些大城市，铁路职工的住房福利和医疗保障相当不错。如果你喜欢稳定的工作，铁路系统绝对是个理想的选择。中国移动有限公司 𐟓𑊤𘭥›𝧧𛥊覘麗‘国最大的通信运营商之一，用户基数庞大，员工待遇也相当优厚。在这里工作的人薪资普遍不低，尤其是销售和技术岗位。而且公司为员工提供各种培训和晋升机会，想要职业发展的话，这里机会众多。国家电力投资集团 ⚡ 国家电力投资集团，通常被称为"国电投"，是我国五大发电集团之一。特别是工程技术和管理岗位，年薪普遍较高。除此之外，国电投还为员工提供优质的工作环境和全面的福利保障。中国船舶工业集团公司 𐟚⊤𘭥›𝨈𙨈𖥷夸š集团公司是全球最大的造船企业之一。造船行业技术要求高，因此员工的薪资也相当可观。中船集团还为员工提供各种专业培训和发展机会，让每个人都能不断进步。中国航天科技集团公司 𐟚€ 中国航天科技集团公司是我国航天事业的领军企业，在这里工作不仅薪资高，还能接触到各种尖端科技资源，发展机会丰富。加上各种福利补贴，这份工作着实令人羡慕不已。

国内工资高待遇最好的十大国企！第一、国家电网。作为世界五百强之一，不仅待遇优厚，而且职业稳定性极高，被誉为“铁饭碗”。第二、中国烟草总公司。它是我国纳税第一大户，在行业内处于垄断地位。其业务涉及烟草生产销售、科技研发、烟叶种植、卷烟加工、烟机制造、包装印刷等多个领域，盈利能力强劲。员工的薪资、福利都处于较高水平，是众多求职者向往的国企。第三、中国石油天然气集团公司。作为全球最大的石油公司之一，在石油勘探、开采、炼制、销售等领域占据重要地位。中石油的员工薪资待遇丰厚，福利保障齐全，并且拥有广阔的职业发展空间和多元化的岗位选择。第四、中国石油化工集团公司。世界500 强企业，是我国重要的石油化工企业。中石化的薪资水平较高，员工享有各类福利待遇。其在化工技术研发、生产管理等方面具有丰富的资源和经验，为员工提供了良好的发展平台。第五、中国五大国有银行（中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行）。它们是金融行业的巨头，具有较高的薪酬水平和完善的福利制度。银行工作环境较好，职业发展路径清晰，对于金融、经济、会计等专业的毕业生具有较大的吸引力。第六、中国铁路总公司。我国铁路运输行业的龙头企业，承担着全国铁路的建设、运营和管理任务。员工薪资待遇具有竞争力，福利体系完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。随着我国铁路事业的不断发展，其未来的发展前景也较为广阔。第七、中国建筑集团有限公司。在建筑领域具有强大的实力和影响力，参与了众多大型工程项目的建设。中国建筑有不同的分公司和子公司，也有不同的区域和项目，所以员工收入会有所差距，但总体来说待遇较好，能够为员工提供丰富的项目经验和广阔的发展空间。第八、中国移动通信集团公司。作为我国三大运营商之一，在通信领域占据重要地位。其薪资待遇较高，福利体系完善，并且拥有先进的技术和广阔的市场，为员工提供了良好的发展机会。此外，随着 5G 等新技术的不断发展，中国移动的发展前景也十分广阔。第九、中国船舶重工集团公司。是我国船舶工业的重要骨干企业，承担着我国船舶研发、制造等重要任务。该企业对于专业技术人才的需求较大，因此为技术人才提供了较高的薪资待遇和良好的发展平台，在行业内具有较高的声誉和影响力。第十、国家电力投资集团有限公司。它是五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设运营商之一。在能源领域具有重要地位，员工的薪资待遇和福利水平都较为可观，并且能够接触到先进的能源技术和管理经验，对于个人的职业发展具有积极的影响。

表姐的儿子今年研究生毕业，表姐告诉我，她觉得儿子校招进国企还不如考公考编。表姐说，她儿子去年秋季校招进了国企，是天然气管网公司，到了签三方协议阶段，表姐陪着儿子亲自到公司实地了解实际情况。公司很好，规模很大，但是职工工资不高，企业要求严格。表姐做通了儿子的工作，果断让儿子放弃国企，动员儿子回来考编。儿子努力学习了三个月，笔试取得全市最高分，面试全市第二，面试成绩85分，体检合格，准备入职了。真为表姐感到高兴！祝福表姐一家！希望表姐的儿子在新的工作岗位上能够大展宏图，实现自己的价值，拥有美好的未来。

德国制造业真的要凉凉了吗？最近德国制造业的消息令德国人心惊胆跳啊。如果特朗普对欧洲还进行关税战，那么德国更要玩完。德国重工业巨头蒂森克虏伯新发布的企业规划，集团的钢铁部门计划大幅裁员。未来6年将裁减5000个工作岗位，同时通过外包和业务出售减少6000个职位。目前蒂森克虏伯钢铁有27000员工。这相当于未来6年要干掉40%员工，虽然部分是出售的。另一个大企业博世全球裁员5500人，在德国裁3千多人，中国区不减少。据路透社报道，当地时间 14 日，西门子首席执行官罗兰・布希（ Roland Busch ）透露，公司计划在全球范围内裁减多达 5000 个岗位，以应对工厂自动化业务的困境。而这里面很多会在德国。大众汽车工会领导表示，将关闭位于德国的至少三家工厂，裁掉数万名员工，欧洲剩余工厂也一并缩减规模。除此以外，剩余员工的薪资将至少削减 10%，并且可能在2025年和2026年工资冻结。德国各个大公司拼命的裁剪员工，德国总体来说对员工的雇佣是比较稳定的，如果不是迫不得已，德国人是很少裁员的。德国大企业大家都开玩笑说比国企还国企，但是你现在看起来这些企业动不动就大量的砍，实在因为撑不住了。很多利润下跌、业务收缩，养不起这么多人了。如果看德国PMI就知道德国正经历了什么。德国制造业PMI连续两年多低于50%，真正在去工业化。德国11月制造业PMI初值为43.2，略高于10月份的43.0，已经是近4个月高点了。如果看工业产出，德国比2014还少，现在相当于10年前的95%，在欧洲属于比较惨的。因为法国还维持了这个规模。德国和法国差异就是2022年俄乌冲突后，德国跟着美国亦步亦趋，导致去工业化严重，最终被法国拉开了。尤其德国汽车已经处于危机状态了。冯德莱恩11月27日宣布，“她将亲自领导一项新计划，帮助陷入困境的欧洲汽车行业度过‘深刻而颠覆性的转型’。目前汽车行业的转型已经危及千万个工作岗位。图4，冯德莱恩表示：‘欧洲汽车业是欧洲的骄傲。数百万个工作岗位依赖它。我们必须确保未来汽车将继续在欧洲制造’。”冯德莱恩就是欧洲的祸害，就是以美国利益为中心，有她，欧洲好不了。比如，10月国内乘用车市场，中国本土品牌市占率达到69.9%，即将突破70%。作为德国汽车最大销售市场和最大利润来源，帮助德国制造业渡过一个个危机的中国市场，德国企业也不行了。中国市场10月份德系为13%，去年同期16.1%；10月份日系为10.3%，去年同期为14.4%；10月份美系为4.6%，去年同期为7.4%。德国汽车虽然在外国品牌中份额还最大，但是明年大概率要下降到10%以下了。他们电动化和智能化落后太多。也许和华为合作还可以回点血，否则他们就可能变成美国车一样，基本上在中国美国油车销售快清零了。欧盟外长自己曾经说过，欧洲的繁荣来自两方面，一是俄罗斯廉价的天然气，二是中国廉价的产品。但是现在因为北溪天然气被美国炸了，已经切断了俄罗斯天然气的输入；另外欧盟自己在抵制中国产品，中国的廉价产品进入欧洲变得越来越难，还学美国人无脑加关税。尤其令人搞笑的是德国绿党既然说要改变德国企业对中国市场太大的依赖，主动撤出中国市场哪；有这么脑子进水的说法，嫌市场多了，那你德国工业不会去产能才怪。德国核心是没有自主独立，美国人说什么就是什么。这样下去，如果和中国市场脱离，等待德国人是更深的衰退。#热点引擎计划#

待遇最好的10家央国企名单听说过中国的"四大金饭碗"吗？就是公务员、事业编、央国企和军队编制。进这四个圈子简直就是抱上了大腿！只要你不作死，不主动跳槽，基本上就能安安稳稳干到退休。而且央国企工作稳定不说，还不用996，不怕35岁被扫地出门，福利待遇更是棒棒哒。来瞅瞅哪10家央国企最让人眼红！ 1. 中国烟草总公司说到待遇最好的国企，中国烟草绝对是顶尖！这可是国家的垄断生意，利润丰厚得惊人。不仅工资高得吓人，福利也是一流。在国企中，他们的薪酬水平堪称天花板，年终奖更是让人羡慕不已。此外，烟草系统内部的福利保障简直无与伦比，从住房补贴到医疗保险，方方面面都让人垂涎三尺。 2. 国家电网电力行业稳定性极高，工作强度适中，但薪酬福利却十分优厚。国家电网不仅提供高于市场平均水平的工资，还有丰富多样的补贴和福利，如节假日福利、交通补贴等。总的来说，在这里工作，生活质量绝对有保障！ 3. 中国石油天然气股份有限公司中国石油天然气股份有限公司（简称"中石油"）是中国最大的石油生产商之一。中石油为员工提供丰厚待遇，特别是在偏远地区工作的员工，除高工资外还享有额外补贴。加上完善的培训和晋升体系，在中石油工作的前景相当可观。 4. 中国石油化工集团公司说到中石油，怎能忘了中石化呢？这家炼油界的巨头待遇简直令人羡慕！中石化的薪资在业内可是响当当的，特别是技术和管理岗位的员工，年薪轻松达到几十万，运气好甚至可能突破百万大关！公司还为员工安排各种培训，福利待遇更是无可挑剔。在这里工作，堪称职场天堂！ 5. 五大国有银行我国的五大国有银行——工行、建行、中行、农行和交行，一直是金融圈的翘楚。在这里工作的福利相当可观，年终奖丰厚，住房公积金给付实在，养老保险更是稳妥。最棒的是，银行的工作环境优越，上班时间稳定，假期充足。巴黎奥运会大众马拉松女子冠军就是位银行程序员呢。这不正说明银行工作压力并不大吗？ 6. 中国铁路总公司中国铁路总公司掌管着全国的铁路网络。在这里工作，薪资待遇在国企中属于中上水平。特别是在一些大城市，铁路职工的住房福利和医疗保障相当不错。如果你喜欢稳定的工作，铁路系统绝对是个理想的选择。 7. 中国移动有限公司中国移动是我国最大的通信运营商之一，用户基数庞大，员工待遇也相当优厚。在这里工作的人薪资普遍不低，尤其是销售和技术岗位。而且公司为员工提供各种培训和晋升机会，想要职业发展的话，这里机会众多。 8. 国家电力投资集团国家电力投资集团，通常被称为"国电投"，是我国五大发电集团之一。在国电投工作的待遇在电力行业中可谓数一数二，特别是工程技术和管理岗位，年薪普遍较高。除此之外，国电投还为员工提供优质的工作环境和全面的福利保障。 null 9. 中国船舶工业集团公司中国船舶工业集团公司是全球最大的造船企业之一。造船行业技术要求高，因此员工的薪资也相当可观。中船集团还为员工提供各种专业培训和发展机会，让每个人都能不断进步。 null 10. 中国航天科技集团公司中国航天科技集团公司是我国航天事业的领军企业，员工待遇相当优厚。在这里工作不仅薪资高，还能接触到各种尖端科技资源，发展机会丰富。特别是那些从事研发工作的专家们，年薪动辄几十万，再加上各种福利补贴，这份工作着实令人羡慕不已！这十大国企，几乎涵盖了各个行业的龙头企业，它们不仅在行业内是领军者，在员工福利方面也是遥遥领先。

𐟒𜤸�𓥌–四川湖北薪资待遇揭秘𐟤‘ 𐟓㤸Š一篇关于中石化的薪资待遇受到了大家的热烈关注，今天我们继续揭秘四川和湖北地区的真实情况！ 𐟌„在四川，一位中石化天然气净化岗的工人分享了他的薪资情况。虽然工作环境相对艰苦，位于大山中，但他表示，由于岗位风险较高，接触硫化氢等有毒气体，因此待遇相对优厚。实习期间，他的工资大约在三千多，而转正后则能拿到五千多。年终奖也相当可观，大约在3万-5万之间。 𐟌†在湖北，一位工程操作岗的工人也分享了他的薪资情况。他的工作包括及时、准确地获取领导要求的各种数据，定期巡查设备等。虽然工作较为繁忙，但他的薪资和福利待遇也相当不错。一年下来，包括年终奖，他的收入大约在六万多一点。而且，公司还提供包吃住和五险一金等福利。 𐟤”大家对中石化还有其他疑问吗？欢迎随时提问哦！我们期待你的加入！

化学专业就业方向及薪资前景全解析化学专业的同学们，你们是不是也在为未来的就业方向发愁？别担心，今天我就来给大家详细解析一下化学专业的六大就业方向，不仅前景好，薪资也很可观哦！化学工程 𐟌 化学工程是一个结合了化学、生物学和工程学的交叉学科，主要研究生物体或生物活性物质参与的过程中的基本理论和工程技术。这个领域在生物技术产业化过程中起着关键作用。行业薪资：科研机构、化工生产与制造、化学品研发与创新、环境与可持续发展、药物制造与生物工程、原油与能源加工等。岗位：技术开发工程师、生产工程师、质量控制工程师、新材料研发等。薪资：月薪平均工资在12K-20K，年薪一般可达15-24W。院校推荐：985院校如东北大学、大连理工大学；211院校如北京化工大学、中国石油大学（北京）；双非院校如青岛科技大学、浙江工业大学。材料化学工程 𐟧ꊦ料化学工程是一个结合了化学、药学和工程学的交叉学科，重点掌握化学药品的合成及其工业化生产技术，同时兼顾新药研发和药厂车间工程设计相关知识。行业薪资：功能材料、纳米材料、材料表面改性、结构材料、环境材料、高分子材料、传感器材料、复合材料、生物医学材料、新能源材料等。岗位：新材料研发、研发工程师、化学工程师、工艺工程师、技术研发工程师等。薪资：月薪平均工资在14K-19K，年薪大概为17-24W。院校推荐：985院校如哈尔滨工业大学、天津大学；211院校如北京科技大学、北京化工大学；双非院校如浙江工业大学、燕山大学。精细化工 𐟌🊧𒾧𛆥Œ–工涉及多个领域，主要关注日用化学品、新型电子材料及其器件化、新型能源、信息存储技术、精准医学、生物、军工材料、环境催化材料等研发与应用。行业薪资：医药、农药及其中间体、染料及颜料、电子化学品（包括有机半导体及显示材料）、太阳能电池材料及器件、化学电源及材料等。岗位：精细化工生产智能控制、智能配制及配方优化、分离精制、品质智能控制、营销等。薪资：月薪范围在7.7K-15K，年薪多在10-20W之间。院校推荐：985院校如大连理工大学、东南大学；211院校如北京化工大学、华东理工大学；双非院校如南京工业大学。生物化工 𐟌𑊧”Ÿ物化工是生物学、化学、工程学等多学科组成的交叉学科，研究有生物体或生物活性物质参与的过程中的基本理论和工程技术，在生物技术产业化过程中起着关键作用。行业薪资：医药行业、医学检测与诊断、食品科学与营养、农业生物技术、环境监测与保护等。岗位：结晶技术研发及设计、化工技术及装备研发、化工工艺设计师、工艺工程师等。薪资：月薪平均工资在20K-30K，年薪大概为24-36W。院校推荐：985院校如哈尔滨工业大学、天津大学；211院校如北京化工大学、华东理工大学；双非院校如南京工业大学。制药工程 𐟒Š 制药工程是一个结合了化学、药学和工程学的交叉学科，重点掌握化学药品的合成及其工业化生产技术，同时兼顾新药研发和药厂车间工程设计相关知识。行业薪资：药品的创新性研究和新产品开发、国内外制药新技术的转化、产品技术改造、质量控制、医疗器械生产企业等。岗位：制药工程师、药品研发工程师、药物研究与开发、医疗器械的研发、生产、质量检测等。薪资：月薪平均工资在12K-20K，年薪大概为15-25W。院校推荐：985院校如大连理工大学、天津大学；211院校如华东理工大学、中国药科大学；双非院校如浙江工业大学、江苏大学。能源化工 ⛽ 能源化工涉及能源清洁转化、煤化工、石油化工、燃气及天然气工程、环境催化、绿色合成、新能源利用与化学转化环境化工等。行业薪资：能源清洁转化、煤化工、石油化工、燃气及天然气工程等。岗位：能源化学工程师、能源制剂研究员、固体废物处理工程师等。薪资：月薪平均工资在10K-20K，年薪大概为12-24W。院校推荐：985院校如天津大学、哈尔滨工业大学；211院校如北京化工大学；双非院校如青岛科技大学。希望这些信息能帮到你们，找到心仪的工作！

【法国工会又要罢工涉交通教育能源领域】法媒报道，法国总工会(CGT)、团结工会联盟 (Solidaires) 和统一工会联盟（FSU）等工会组织联合呼吁10月1日举行罢工和示威游行，要求废除退休制度改革并提高工资待遇。尽管法国总工会和南方铁路公司工会（Sud-Rail）发出罢工号召，法国国营铁路公司（SNCF）9月29日宣布，高铁将保持“正常”运行，但某些地区的高铁和城际列车将受到“轻微干扰”。在巴黎大区，几条郊区列车线路（D线、E线、J线、L线和N线）将受到影响。新阿基坦大区的若干线路也将受到较大干扰。在奥弗涅-罗讷-阿尔卑斯大区和布列塔尼大区，预计会有不同程度影响。法国总工会宣布，校园罢工也将同步进行，“为保障工资和退休金、就业岗位和结束教育改革而斗争”。此外，公共部门罢工可能还会影响学校食堂供餐。截至目前，参加学校罢工的具体人数尚不清楚。法国电力工会（FNME-CGT）也发出了“能源罢工”的号召，要求电力和天然气部门员工从9月30日（星期一）晚上9时起进行为期24小时的罢工。#2024洞察时局#

硬件工程师待遇不如软件？真相在这里！今天我们来聊聊一个大家普遍关心的问题——为什么硬件工程师的待遇似乎不如软件工程师？𐟤” 首先，我们不得不承认，互联网上关于硬件工程师的讨论很多，其中不乏一些负面声音。比如，“硬件工程师工作多、待遇低、门槛高”，甚至有人说“工作几年后转行做软件，待遇立马提升！”这些言论在一定程度上反映了现实，但也引发了不少争议。有些硬件工程师的现状确实让人担忧。比如，有人连电源完整性是什么都不知道，却要讨论阻抗匹配问题。做了十年板子，水平依旧停留在原地。虽然他们的产品可能没什么大问题，但这种现状让人不禁怀疑，是不是硬件工程师自身的问题？然而，也有不少人反对这种观点。他们认为，用个别人的情况来代表整个群体是不公平的。甚至有人提出：“就算你精通电源完整性，工资能比别人高多少呢？”这句话一针见血，让人不得不深思。还有人指出，硬件工程师要看趋势，“吃苦钻研”并不一定适合所有人。技术再高，没有机会和平台，可能只能做外包外协。能力不过硬，给你平台也没用，你接不住。供求关系决定价格，能独立工作的工程师也抢手。根据网友的一些评论，我们可以总结出以下几点：技术发展与替代：随着技术的发展，某些技术可能会被新的技术所替代。例如，鲸鱼油被石油和天然气取代，而汽油可能被电力所取代。软硬件也不是完全割裂的，这要求工程师不断学习新技术，以适应行业的变化。行业差异：不同行业的工程师可能会有不同的工资水平和工作要求。例如，互联网行业的工程师可能因为行业的高利润和对技术的高需求而获得更高的工资。UI工程师1W3，培训3个月，而硬件工程师培养要很多年，可能一台示波器就上万了。公司不太重视：90%的公司不注重硬件，认为好用就行。这些技能对于硬件产品的性能至关重要，但可能不被所有公司所重视。工种不同，工作量不同：在工程领域，理论知识和实践经验都很重要。两者工作量也有差异，硬件设计越来越简洁的潮流决定了实践结合理论更重要。要解决工程问题，在闲时也要研究软件。工程师的职业发展：工程师的职业发展不仅取决于他们的技术能力，还取决于他们解决问题的能力、团队合作和沟通技巧，以及对新技术的适应能力。不知道大家对这事儿有什么看法？欢迎在评论区畅所欲言！𐟒쀀

2024年美国大选的两位总统候选人卡玛拉ⷥ“ˆ里斯（民主党）和唐纳德ⷧ‰𙦜—普（共和党）的政策取向差异主要体现在以下方面： 1. 经济政策： • 税收： • 哈里斯主张对富人和大企业加税，以减轻中产阶级和普通家庭的负担，帮助那些在经济上挣扎的人群。她认为通过税收调整可以更好地实现财富分配的公平性，并且所增加的税收收入可以用于资助医疗、教育和基础设施建设等公共项目。 • 特朗普则倾向于减税，他希望通过降低企业税和个人所得税来刺激经济增长，吸引企业投资和创造就业机会。他认为减税可以让企业更有竞争力，提高工人的工资水平，从而推动经济的发展。 • 产业发展： • 哈里斯注重推动绿色产业和新兴科技产业的发展，计划加速向清洁能源的过渡，加大对可再生能源、电动汽车等领域的投资和支持，创造绿色就业岗位。她认为这不仅有助于应对气候变化，还能为美国经济带来新的增长点。 • 特朗普强调支持传统能源产业和制造业，主张减少对能源行业的监管，推动石油、天然气等传统能源的开发和利用。他希望通过重振制造业，将工作机会带回美国，保护美国的工业基础。 2. 移民政策： • 哈里斯呼吁为勤奋的移民提供一条有序且人道的途径，以获得公民身份，但支持加强现有限制，包括禁止非法越过美墨边境的人士获得庇护。她认为移民可以为美国带来多元化的文化和经济活力，但需要在合法和有序的框架内进行管理。 • 特朗普的移民政策较为强硬，他承诺将进行美国史上最大规模的驱逐行动，希望终止非法居住在美国的移民所生子女自动获得公民的身份，并大幅限制在美国南部边境获得庇护的机会。他强调要保护美国的边境安全，减少非法移民对美国社会和经济的冲击。 3. 外交政策： • 俄乌冲突： • 哈里斯支持美国继续向乌克兰提供援助，以对抗俄罗斯的“入侵”。她帮助总统拜登召集欧洲盟友支持乌克兰，包括组织对俄罗斯出口和官员的制裁。她认为乌克兰的主权和领土完整应该得到维护，美国在欧洲的盟友体系对于地区和全球的安全稳定至关重要。 • 特朗普呼吁乌克兰和俄罗斯通过谈判实现和平。他曾表示不会向乌克兰提供更多资金，并反对国会的援助法案，但后来又表示乌克兰的安全是美国的重要利益。他的外交立场相对较为灵活，更强调美国的利益优先，不希望美国在海外冲突中投入过多的资源。 • 哈以冲突： • 哈里斯坚定支持以色列自卫的权利，但批评以色列总理内塔尼亚胡未能保护在加沙的巴勒斯坦平民。她对巴勒斯坦人表达了一定程度的同情，但没有对拜登的政策提出实质性的改变。 • 特朗普支持以色列在加沙对抗哈马斯，但也表示冲突应迅速结束。他与以色列的关系较为密切，对以色列的支持态度较为明确，但也希望冲突能够尽快解决，以避免对美国的利益产生负面影响。 4. 社会政策： • 堕胎权： • 哈里斯矢言保障堕胎权，并将促进妇女的生育权利作为她竞选活动的核心。她把联邦最高法院推翻保护妇女堕胎宪法权利的“罗诉韦德案”裁决归咎于特朗普任命保守派的最高法院大法官。 • 特朗普拒绝支持全国堕胎禁令，但认为应由各州自行决定。他赞成如果怀孕是由强奸或乱伦造成，或威胁母亲生命时，对堕胎禁令进行例外处理。 • 医疗保健： • 哈里斯主张扩大政府在医疗保健领域的作用，希望通过加强奥巴马医改等措施，提高医疗保健的可及性和覆盖面，降低医疗费用，让更多的人能够享受到高质量的医疗服务。 • 特朗普则更倾向于减少政府对医疗保健的干预，他认为奥巴马医改存在诸多问题，导致医疗费用上涨，保险市场不稳定。他主张通过引入市场竞争机制，推动医疗保健行业的改革，提高医疗服务的质量和效率。 5. 气候变化政策： • 哈里斯支持“绿色新政”，在参议院时就曾支持这一应对气候变化的国会计划。她重视气候变化问题，认为美国应该积极采取行动，减少温室气体排放，加强环境保护，推动可持续发展。 • 特朗普对气候变化持怀疑态度，他曾让美国退出《巴黎协定》。他的竞选团队还誓言，如果赢得大选，将让美国再次退出《巴黎协定》，并且不太可能继续实施气候友好补贴政策。他更关注能源开发和经济增长，对环境保护的重视程度相对较低。#热点创作者看美国大选#

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