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职业技术培训的公司直播_国家免费家政培训(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

职业技术培训的公司

成都烘焙学校推荐：3大顶尖培训机构 𐟍𐦃𓨦在成都找到一家靠谱的烘焙学校？看看这几家备受好评的培训机构吧！ 𐟌Ÿ成都弗乐米国际烘焙培训学校这所学校以其高端法式甜品、私房蛋糕、日式欧式裱花以及新式饮品奶茶等课程而闻名。经过多年的发展，弗乐米的学员遍布全国各地，拥有300余家高端合作单位，为行业内输送了数千名技术人才。 𐟌Ÿ成都熳点烘焙培训依托A股上市公司平台，专注于西点烘焙教育。熳点教育凭借专业的西点烘焙教育，获得了家庭烘焙专家委员会会长单位、糖制品副会长单位的称号，并成为第二十届全国烘烤职业技能竞赛的指定赛场单位。 𐟌Ÿ成都新梦想职业培训学校这所学校经成都市人力资源和社会保障局批准，师资力量雄厚，拥有行业大赛冠军和裁判长等优秀教师团队。学校以“培养技能人才、服务社会需要”为使命，致力于为学员提供高质量的烘焙教育。 𐟔选择学校时，还需根据个人需求、学习地点、具体烘焙课程（如面包、蛋糕、甜品、西点、饮品等）以及学期要求等多方面进行综合考量。以上几家学校在成都地区都非常不错，值得考虑！

培训师职业全解析：晋升空间与薪资待遇 𐟌Ÿ 岗位职责 𐟌Ÿ 课程设计与开发：根据企业需求、市场变化及员工发展，设计并开发培训课程，包括制定培训目标、内容、方法和评估体系。培训实施：负责培训课程的讲授，运用多种教学方法和手段，确保培训效果。同时，管理培训现场，解答学员疑问，促进学员参与和互动。培训评估与反馈：对培训效果进行评估，收集学员反馈，分析培训数据，提出改进建议。撰写培训报告，向管理层汇报培训成果。培训资源建设：收集、整理和维护培训资料，建立企业培训资源库，为培训活动提供有力支持。培训需求调研：定期调研企业内部及外部的培训需求，了解员工技能短板和职业发展需求，为培训计划的制定提供依据。培训项目管理：负责培训项目的策划、组织、实施和监控，确保培训项目按时、按质、按量完成。 𐟓š 任职要求 𐟓š 教育背景：本科及以上学历，专业不限。但在某些特定领域，如技术培训、专业技能培训等，相关专业背景会更具优势。例如，进行计算机编程培训的培训师，计算机相关专业背景会更有利。知识技能：具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，在所教授的领域有深入的研究和见解。能够将复杂的知识和技能转化为简单易懂的教学内容，让学员易于理解和掌握。教学技巧：熟练掌握培训教学方法和技巧，如讲授法、互动教学法、案例教学法、情境模拟法等，能够根据不同的课程内容和学员特点，灵活运用多种教学方法，提高培训效果。沟通能力：具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够用清晰、准确、生动的语言进行授课和讲解，与学员进行有效的互动和沟通。同时，具备较强的倾听能力，能够理解学员的需求和问题，并给予及时的回应和解答。技术工具：能够熟练使用办公软件和多媒体教学工具，如PowerPoint、Excel、Word等办公软件，以及视频编辑软件、在线教学平台等多媒体工具，制作精美的教学课件和视频，为培训教学提供有力的支持。课程研发：具备一定的课程研发能力，能够根据培训需求和市场变化，开发新的培训课程和教学内容，不断更新和完善培训课程体系。 𐟚€ 晋升空间 𐟚€ 培训师：初级培训师负责基础课程的讲授和培训项目的执行。高级培训师：晋升为高级培训师，承担更复杂、更高级的培训课程和项目，如管理培训、领导力培训等，同时开始参与课程研发和团队管理工作。资深培训师：成为培训领域的专家级人物，具有深厚的专业知识和丰富的实践经验，在行业内有较高的知名度和影响力。他们不仅能够独立完成各类高端培训项目，还能够为企业或组织提供战略层面的培训咨询服务，指导培训团队的发展方向，参与行业标准的制定和学术研究等工作。 𐟓ˆ 薪资待遇 𐟓ˆ 培训师的薪资待遇因地区、行业、企业规模及个人能力等因素而异。一般来说，在大城市或知名企业工作的培训师薪资水平较高。根据最新数据，培训师的月薪范围在几千元至数万元不等，年薪范围在几万元至几十万元之间。具体薪资水平还需根据市场情况和个人发展情况而定。 𐟔 职业规划 𐟔 对于培训师而言，职业规划应围绕个人兴趣、专业能力和市场需求进行。首先，要明确自己的职业目标和定位，选择适合自己的发展方向。其次，要不断提升自己的专业能力和综合素质，包括专业知识、教学技能、沟通能力等。同时，要关注行业动态和市场变化，及时调整自己的职业规划和发展策略。最后，要保持积极的心态和持续的学习动力，不断挑战自己、超越自己，实现个人职业价值的最大化。

为更好促进集团内训师良性发展，增强内训师授课能力，提升企业整体人才持续培养水平，公司拟2024年开展内训师技能比武，提升内训师能力。由智朔咨询（上海智朔企业管理咨询有限公司）为大航控股集团下属公司开展。在前期沟通中我们了解到本次参训对象为公司各部门负责人、内训师等公司骨干人员。他们在TTT方面的知识、技能相对较缺乏，需从基础的TTT内容赋能。基于此，智朔咨询针对性提供内训师授课技能提升课程方案。本次课程李老师，是实战派导师， 11年授课经验，PTT国际专业培训师培训导师资格认证，上海智朔咨询资深管理讲师，国家级认证职业培训师，国家级认证人力资源管理师，国家注册高级EAP执行师，李老师曾先后就职于大型国企、民企、上市公司，任质量技术管理部主管，生产部主任，E&T部门负责人，从事培训与管理工作，担任首席培训师、培训总监等多岗位的整合学习,积累了丰富的实践经验。李老师很注重个人的学习与成长，并将所学于实践中去检验、应用、总结，再于培训课程中与学员分享。结合集团本次培训需求，课程从：演-1、讲台风范 2、克服紧张 3、控场技巧导-1、感性吸引 2、理性提炼 3、互动调节编-1、结构素材 2、教学设计 3、课件美化三个方向为学员赋能。课程注重实战实效，训战结合，落地赋能。培训过程中，学员积极参与课堂互动，老师也采用多样化的授课方式，灵活运用授课技巧，让学员们更好参与课堂。在整个培训学习过程中，我们也看到集团有能管理干部、内训师孜孜以求的学习态度和超高的职业素养，也衷心祝愿集团有能基业长青，再创伟业！再铸辉煌！来源：智朔咨询#企业培训# 编辑：小智星

教育评价改革：职业学校和高校的新要求最近，教育部发布了《深化新时代教育评价改革总体方案》，真是让人眼前一亮啊！特别是对职业学校和高等学校评价的改革，真是针对性强，措施到位。咱们一起来看看这些新要求吧！职业学校的评价改革 𐟏늊职业学校的评价可是重中之重，毕竟咱们国家需要高素质的劳动者和技术技能人才。新的评价方案里，特别强调了德技并修、产教融合、校企合作、育训结合等方面。比如说，学生获取职业资格或职业技能等级证书、毕业生就业质量、“双师型”教师队伍建设等情况都会纳入评价范围。这样一来，行业企业也能更多地参与评价，培养出来的人才就更符合市场需求了。此外，职普融通也是一个亮点。探索具有中国特色的高层次学徒制，完善与职业教育发展相适应的学位授予标准和评价机制。加大职业培训、服务区域和行业的评价权重，将承担职业培训情况作为核定职业学校教师绩效工资总量的重要依据。这样一来，终身职业技能培训制度也能更好地推动起来。高等学校的评价改革 𐟎“ 高等学校的评价也不甘示弱。推进高校分类评价，引导不同类型高校科学定位，办出特色和水平。比如说，改进本科教育教学评估，突出思想政治教育、教授为本科生上课、生师比、生均课程门数、优势特色专业、学位论文（毕业设计）指导、学生管理与服务、学生参加社会实践、毕业生发展、用人单位满意度等。学科评估也有新的改进，强化人才培养中心地位，淡化论文收录数、引用率、奖项数等数量指标，突出学科特色、质量和贡献。探索建立应用型本科评价标准，突出培养相应专业能力和实践应用能力。制定“双一流”建设成效评价办法，突出培养一流人才、产出一流成果、主动服务国家需求，引导高校争创世界一流。其他方面的改进 𐟌Ÿ 除了职业学校和高等学校，师范院校的评价也有新的要求。把办好师范教育作为第一职责，将培养合格教师作为主要考核指标。高校经费使用绩效评价也有改进，引导高校加大对教育教学、基础研究的支持力度。国际交流合作评价也促进了提升校际交流、来华留学、合作办学、海外人才引进等工作质量。最后，探索开展高校服务全民终身学习情况评价，促进学习型社会建设。这些新要求真是让人眼前一亮，大家对这些改革有什么看法呢？

新概念助学点荣获多项四川农业大学表彰 𐟎‰ 恭喜我校在四川农业大学2024年继续教育年会上荣获三项先进集体表彰！ 𐟏† 四川农业大学高等学历继续教育优秀校外教学点 𐟏† 四川农业大学高等教育自学考试优秀校外教学点 𐟏† 四川农业大学同等学历人员申请硕士项目优秀校外教学点 𐟓… 表彰大会于2024年11月28日在四川雅安举行，我校与其他优秀助学中心一同领奖。 𐟏련Ž𗥥–单位包括：四川长江职业学院四川省新安智职业技能培训有限公司成都市锦江区新概念语培校市教育局成都市成华区育利府英校 𐟏력…𖤻–获奖学校还有：四川大学继续教育优秀校外教学点广安市广安区远方教育培训学校成都市龙泉驿区汇学邦成人文化培训学校阿坝职业学院成都市成华区教育能培训有限公司四川职业技术学院红书学校 𐟏력››川大学继续教育优秀校外教学点还包括：成都市金牛区京川教育培训学校职业技术学院用技师学院成都外语学院 𐟓š 这些荣誉不仅是对我校教学质量的肯定，也是对我们继续教育工作的鼓励和鞭策。我们将继续努力，为更多学生提供优质的教育服务。

德国移民不难，选对路径是关键！很多人都觉得德国是个“冷门”移民国家，其实不然。德国移民的门槛并没有大家想象的那么高。不过，移民这事儿，还是得先想清楚再行动。技术或学历背景：走蓝卡或工作居住签证 𐟛‚ 如果你有技术或学历背景，通过蓝卡或者长期工作居住签证是个不错的选择。只要再学个简单的德语（A1、B1），2-3年后就可以申请永居了。这个路径相对容易，适合那些有一技之长的人。艺术类工作经验：艺术家自由签证 𐟎芥悦žœ你有艺术类工作经验，可以考虑申请德国艺术家自由签证。这也是一个不错的选择，尤其适合那些在艺术领域有专长的人。没有技术或学历？试试法人签证 𐟓„ 如果你没有技术或学历背景，也可以通过开公司来申请法人签证。虽然这条路稍微难一点，但也不是不可能。只要你有商业头脑和一定的资金，这个方法还是很有希望的。年轻且有志：职业培训路线 𐟚€ 如果你还年轻，可以考虑通过学习德语，走职业培训的路线。护理、物理治疗、幼师等行业都是不错的选择。只要你有决心和努力，这条路也能让你在德国扎根。总的来说，德国移民并没有你想象的那么难。只要你找准了自己的方向，做好充分的准备，完全可以把德国作为一个选项。希望这些信息对你有所帮助！

德国双元制培训：免费留学与就业的双重福利 𐟎“ 双元制是什么？德国双元制是一种职业技术培训模式，结合了学校和企业的合作，旨在为企业培养专业技术人才。 𐟔砥Œ元制培训内容首先，你需要在国内找到一家公司并获得录用。一旦收到offer，就可以前往德国开始双元制培训。培训期间，70%的时间是在企业实习，而30%的时间则在职业学校学习。 𐟓‹ 申请条件申请双元制培训需要满足以下条件：国内至少高中或中专毕业，年龄推荐在18-35岁之间，德语水平达到B1。 ⏳ 培训时长大多数专业的培训时间是3年，而少数专业则是2年或3年半。 𐟎“ 进修渠道完成双元制培训后，工作2年后可以申请大师证。或者，工作2-3年后，可以申请与双元制专业相关的本科大学。毕业后，工作满2年还可以申请德国永居。 𐟌Ÿ 双元制的优势没有学费：每个月还有补贴，相当于带薪留学，经济压力较小。门槛低：是普通人最容易实现的方法。通过双元制培训，你可以在德国获得专业技能，同时还能获得在德国工作的机会，甚至有可能获得永居权。

法国学徒制：职场与生活的双重提升学徒制是一种将实践技能与理论知识相结合的职业培训模式，在法国备受推崇，广泛应用于各个行业。以下是学徒制在法国的几个显著优势：实践与理论结合 𐟔簟“š 学徒制将课堂学习与实际工作紧密结合，让学徒在掌握专业知识的同时，获得丰富的实践经验。就业机会 𐟒𜊠 通过学徒制，学生不仅能获得实际的工作经验和专业技能，还能更容易找到工作，为未来的职业发展打下坚实基础。职业素养 𐟑”𐟒𜊠 学徒制注重培养学徒的职业素养，如职业道德、自我管理和团队合作能力等。这些技能不仅在职场上有用，还能帮助学徒在生活中取得成功。企业支持 𐟏튠 学徒制对企业也有益。它可以提高企业的生产力和效率，培养未来的工作人员。此外，学徒制还能为企业节省成本，因为学徒可以在一些任务上代替正式员工。社会经济支持 𐟌 学徒制有助于提高社会经济的效率和竞争力。它培养技术人才，为国家的经济发展做出贡献。同时，学徒制还能减少失业率，提高人们的生活质量。总之，学徒制是一种受到广泛认可的职业培训模式，对学生、企业和整个社会都有显著的好处。

碳排放管理员职业技能培训全攻略 𐟌 随着全球气候变化的加剧，我国对碳排放的管理和控制日益重视。为了满足市场对碳排放管理专业人才的需求，提高相关从业人员的技能水平，我们特别举办了这次碳排放管理员职业技能培训。 𐟏⠥Ÿ𙨮�Œ景随着全球气候变化问题日益严峻，我国对碳排放的管理和控制越发重视，碳排放管理员这一新兴职业应运而生。为满足市场对碳排放管理专业人才的需求，提高相关从业人员的技能水平，特举办本次碳排放管理员职业技能培训。 𐟓š 培训内容我们的培训内容主要依据《碳排放管理员国家职业标准》中级工的技能要求和相关知识要求，涵盖以下八个方面，共计30学时：碳排放概述国内外碳减排政策与实践碳减排知识、行动与目标建筑住宅与碳排放企业实现碳排放经验与做法气候变化与碳排放机制建筑行业温室气体排放报告与双碳目标双碳目标实现策略与现实路径 𐟑堥Ÿ𙨮�𙨱ኧ”𕥊›、石化、钢铁、水泥、煤炭、有色金属等重点控排行业从业人员金融、新能源、碳核查、碳交易、环保、低碳等服务机构从业人员环境、循环经济相关教科研单位的技术、工程人员其他有意参与碳排放管理工作的人员 𐟓 报名条件具备中专（中职）及以上学历（含在读）累计从事相关职业工作1年以上（具体年限要求根据不同级别而定）对碳排放管理工作有浓厚兴趣和学习热情，具备一定的学习能力和自我管理能力 𐟓Š 考试与证书考试时间：随报随学不受报名时间限制，如有变动另行通知考试形式：线上考试考试题型：包括客观题（单选、多选、判断）考试内容：涵盖培训课程的全部内容证书颁发：参加培训并考试合格的学员，将获得由中国建筑节能协会颁发的碳排放管理员培训合格证书，该证书可在中国建筑节能协会和北京市海淀区国建职业技能培训学校网站上查询。 𐟒𐠥Ÿ𙨮�𙧔芥Ÿ𙨮�𙧔褸𚱹80元/人，包含听课费、教材费、考试费等。我们期待你的加入，共同为应对气候变化和推动绿色发展贡献力量！

屡创佳绩！该团队再获一等奖—— 11月30日，第五届全国电信和互联网行业职业技能竞赛总决赛在江苏电子信息职业学院成功举办，本次竞赛由中国通信企业协会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办，旨在通过理论与实践的紧密结合，以赛促学，以赛促训，以赛促改，进一步推动教育、科技、人才的协同发展。网页链接

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