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竞争对手公司权威发布_竞争对手的劣势举例(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

竞争对手公司

竞业协议补偿那些事儿 𐟓œ 离职时，竞业协议的补偿问题你得搞清楚。一般来说，公司每个月会给你一定金额的补偿，通常是上一年平均工资的30%左右。当然，具体还得看你和公司怎么约定的，因为法律上并没有明确规定竞业协议补偿的金额，但一般不能低于20%。如果你发现公司没有给你补偿，那这个竞业协议基本上是不生效的。离职时，记得和公司确认一下是否有竞业协议相关的补偿。如果公司明确告诉你没有补偿，那你就可以放心去面试其他公司了。其实，很多岗位并没有核心机密，同行跳槽在现实中也很常见。大多数公司不会太在意你跳槽，因为你并没有那么重要。不过，为了保险起见，如果你签过竞业协议，离职时最好还是和公司确认一下是否有补偿。如果公司明确告诉你没有补偿，那就主动和公司签一个竞业协议的解除协议，这样就没事了。最后提醒一下，不是所有的竞业协议都是有效的。比如，协议约定员工2年内不能去同行业公司，这样的条款在法院看来是过于“宽泛”的，不合法。如果公司真的想约束你，那就罗列核心竞争对手，把具体的竞争对手公司写进去。总之，竞业协议这事儿，细节决定成败，离职前一定要搞清楚所有的细节。𐟒𜀀

【马斯克对OpenAI诉讼升级，要求法院禁止其转变为营利性公司】12月2日消息，在经历了起诉，撤诉，再次起诉后，马斯克与OpenAI的法律纠纷近日继续升级。美东时间周五，代表马斯克、马斯克的人工智能初创公司xAI的律师团队向美国联邦法院申请了初步禁令，要求法院阻止OpenAI转变为一家完全以营利为目的的企业。他们还申请法院下令禁止OpenAI限制对其投资者向竞争对手（包括xAI和其他公司）提供资金。马斯克与OpenAI的法律纠纷开始于今年初。2024年3月，马斯克在旧金山一家州法院起诉OpenAI，称其和OpenAI有协议，公司不应该成为盈利性公司。 6月，马斯克一方撤回了诉讼，尽管原因没有公布，不过当时有专家表示马斯克指控OpenAI违反一份根本不存在的合同，因此诉讼注定无法成功。 8月，马斯克重新再联邦法院重新提起诉讼。在这起联邦诉讼中，马斯克的律师团队由洛杉矶的马克ⷦ‰˜伯洛夫（Marc Toberoff）领导，他们在诉状中辩称，OpenAI违反了联邦敲诈勒索法（RICO）。今年11月中旬，马斯克的律师团队扩大了投诉范围，指控微软和OpenAI违反了反垄断法，据称OpenAI要求其投资者同意不投资竞争对手公司，包括马斯克的最新创业公司xAI。 OpenAI发言人在一份声明中表示：“埃隆的第四次尝试再次重复了同样毫无根据的抱怨，这样的尝试仍然完全没有价值。” 随着ChatGPT火遍全球，OpenAI已成为近年来最大的初创公司之一，帮助引领了大量企业对人工智能和相关大型语言模型的热情。马斯克在诉讼中指出，OpenAI与微软的密切关系已严重背离了其最初致力于提供公共、开源人工智能的使命。他进一步指出，OpenAI实质上已成为微软的一个子部门，其主要目的似乎在于提高微软的利润。马斯克的律师们在文件中写道：“微软和OpenAI现在试图通过切断竞争对手获得投资资本的渠道，来巩固自身的主导地位，同时继续受益于在生成式人工智能形成时期共享的多年竞争敏感信息。” 律师们还写道，OpenAI要求投资者同意的条款相当于“联合抵制（group boycott）”，“阻碍了xAI获得必要的投资资本”。 OpenAI最初于2015年作为非营利组织首次亮相，然后在2019年转变为所谓的上限盈利模式，其中OpenAI非营利组织是其营利性子公司的管理实体。目前，它正在转变为一家完全以营利为目的的公司，这可能会使它对投资者更具吸引力。今年10月，OpenAI完成了一轮重要融资，估值为1570亿美元。Thrive Capital领投此次融资，微软和英伟达等投资者也参与了融资。目前，OpenAI面临着来自xAI、Anthropic等初创公司以及谷歌等科技巨头的日益激烈的竞争。门罗风险投资公司（Menlo Ventures）最近的数据显示，预计10年内，生成式人工智能市场的收入将超过1万亿美元，今年全球企业在生成式人工智能上的支出飙升了500%。

华为打印机连上了荣耀手机？难道“分家”只是一场戏？最近荣耀Magic6连接华为打印机的消息引发热议，不少网友调侃荣耀和华为的“分家”像极了小孩子过家家，表面上各玩各的，背地里玩具还是共享。这不禁让人想起职场上的“竞业协议”，有些员工离职后，表面上去了竞争对手公司，实际上却依然和老东家藕断丝连，共享资源、信息，甚至客户。这就像两家公司，A公司研发了一款新产品，核心技术人员跳槽到B公司后，B公司很快也推出了一款类似的产品。虽然没有直接证据证明技术泄露，但两款产品的高度相似性难免让人怀疑。那么，如何判断一家公司是否真正独立呢？单从产品连接这一点来看，并不能完全证明荣耀和华为没有彻底分开。深度合作、技术授权等商业模式也可能导致类似的结果。就像两家独立的玩具公司，也可以生产可以互相兼容的玩具。关键在于看两家公司在核心技术、战略方向、市场布局等方面是否存在实质性的差异和竞争。荣耀和华为的“分家”究竟是真独立还是假分手？你怎么看？#科技# #职场# #华为# #荣耀#

红杉资本沈南鹏给年轻投资人的12条忠告在企业成长的过程中，不可避免会遇到各种竞争。特别是在企业发展的初期，所面临的竞争往往更加激烈。𐟓㊊举个例子，某团今天面临着许多竞争对手，但回顾10多年前，某团曾经历过“千团大战”。尤其是在最初的一年半里，某团还不是市场领先者，那时的竞争尤为残酷。𐟓㊊要脱颖而出，企业必须具备核心竞争力。媒体常报道某些公司合并的消息，而我们通常扮演“参谋”的角色。但实际上，每个并购案例背后都有其清晰的逻辑。企业家们都非常聪明。𐟓㊊如果1+1=0.5，那肯定没人愿意做，但如果1+1=3，企业就会考虑，如果1+1=5，大家肯定会非常积极地探讨这件事。𐟓　

#热点周际赛# 马斯克再度加码，激烈起诉OpenAI引全网关注近日，美国知名企业家埃隆ⷩ鬦–聾‹与人工智能巨头OpenAI之间的法律纠纷再度升级，引发了全网的广泛关注。据最新消息，马斯克的律师团队已向美国联邦法院申请了初步禁令，要求阻止OpenAI转变为一家完全以营利为目的的企业，并禁止其限制投资者向竞争对手提供资金。这场法律战始于今年初，马斯克最初在旧金山一家州法院起诉OpenAI，后来撤回了诉讼，但几个月后又在联邦法院重新提起诉讼。在最新的诉讼中，马斯克的律师团队不仅指控OpenAI违反了联邦敲诈勒索法，还扩大了投诉范围，指控微软和OpenAI违反了反垄断法。据称，OpenAI要求其投资者同意不投资竞争对手公司，包括马斯克的最新创业公司xAI。马斯克与OpenAI的恩怨由来已久。作为OpenAI的联合创始人之一，马斯克在2018年因利益冲突离开董事会。多年来，他对OpenAI转向商业盈利和闭源模式一直心存不满，多次在社交平台上表达不满，对OpenAI与微软的合作冷嘲热讽。此次诉讼中，马斯克提出了多项诉求，包括要求OpenAI赔钱、恢复开源、阻止其从通用人工智能技术中获利等。他指责OpenAI违背了成立时的初衷和协议，利用承诺“诱导”他进行捐款和资源投入，但后来却放弃了非营利使命，与承诺完全相反。 OpenAI方面则对马斯克的指控表示不屑，称这是马斯克第四次重复毫无根据的抱怨，完全没有价值。然而，这场法律纠纷的走向仍然扑朔迷离，引发了广泛关注和讨论。 #热点周际赛#

想了解你竞争对手公司的状况吗？来这查，对比一下自己和竞争对手的优势与略势建企查科技深圳有限公司的微博视频

#人生感悟分享# 公司的一个老员工，月薪6000做了5年，公司一直加任务，他不好意思提钱，实在忍不了，有一次他和老板说加到8000，老板直接拒绝。当时他的心就灰了，果断跳槽到竞争对手公司，直接涨到15000，他感到很满意，工作环境也不错，觉得以前真是死脑筋，白做了。后来他听说原来老板花了12000请了新人，不仅只干他之前一半的活，还把另一半分给了其他人，导致其他同事怨声载道，都想跳槽。看到这种状况，老板也很不高兴，原来他不知道那个老员工默默抗了多少事，只能拿HR出气，嫌他不会招人和管人。这真是，就算不把别人当成宝，也别把人当成草 ! 这种情况你经历过么？

特斯拉中国市场份额大跌，竞争对手来势汹汹最近几年，特斯拉在中国电动汽车市场上的表现有点让人失望。从2020年的15%跌到2022年的10%，市场份额直接降了5%，这可是不小的降幅啊！为了挽回局面，特斯拉在1月份搞了个大降价，试图通过价格战来抢夺客户。不过，这招儿在苹果身上还行得通，但在特斯拉这儿，似乎有点捉襟见肘。毕竟，特斯拉一直以中高端市场为主打，现在却要走价格战路线，真是让人摸不着头脑。特斯拉的自信主要来源于它的自动驾驶软件和导航系统，但这些优势是需要花钱来维护和更新的。然而，特斯拉在这方面似乎并没有做得很好。反观中国市场的竞争对手们，比亚迪的产品组合非常全面，覆盖高中低端市场；华为问界系列直接挑战特斯拉，鸿蒙智能座舱更是深得消费者喜爱。还有蔚来、理想等其他造车新势力，不管是在售后服务还是推出新车型方面，都比特斯拉积极得多。就连中国乘车协会秘书长都表示，特斯拉正在面临产品组合的严重问题，对中国消费者的偏好反应迟缓，只能依靠降价来保持竞争力。虽然特斯拉有降价降维打击的资本，但一旦一个公司的产品需要依靠降价来提振销量，是不是意味着这个公司已经在走下坡路了？按照中国汽车制造商协会的预计，2023年，中国电动汽车市场的销量将会增加35%，达到900万辆。特斯拉要是再不拿出点诚意和实力，国内的电动汽车企业是不会轻易让出市场的。总之，特斯拉在中国市场面临的挑战不小。如果它不能及时调整策略，适应中国消费者的需求，未来的市场份额可能会继续下滑。

很多朋友一直听我说好公司，那什么是好公司，今天就来跟大家分享一下我自己心目中的好公司！首先，一个好公司得是那种特别能打的，就像篮球场上的MVP，有那种让人眼前一亮的竞争优势。比如，它可能有个超级响亮的品牌，或者手里攥着一堆别人拿不走的专利，再或者它在成本控制上做得特别棒，让竞争对手只能干瞪眼。然后，咱们得看看这家公司的“钱包”鼓不鼓。好公司的财务报表得是清清爽爽的，债务不多，手头的现金得充裕，这样就算市场刮风下雨，它也能稳稳当当。说到管理层，这可是公司的大脑和心脏。一个好公司的管理层得是那种让人信得过的，他们得有远见，能带领公司不断前进，而且对股东的钱得负责。再来，好公司的赚钱方式得是简单明了的。你不需要是行业专家，也能大概明白它是靠什么赚钱的。当然，说到赚钱，一个好公司得能持续地把钱赚到手，而且最好每年都能有所增长。但是，就算公司再好，如果买贵了，那也不是一笔好投资。所以，我们得找到那些市场低估了的公司，这样我们买进去的时候，就有个安全垫。最后，一个好公司还得能经得起时间的考验。它得是那种能在不同的市场环境下都能保持稳定表现的公司。所以，简单来说，一个好公司就是那种有强大竞争力、财务健康、管理靠谱、赚钱模式清晰、估值合理，而且能长期稳定发展的公司。这样的公司，投资起来心里才踏实，不是吗？

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