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公司交五险一金在线播放_5险一金一般要多少钱(2024年11月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

公司交五险一金

五险一金一般怎么交养老保险：你交8%，公司交16% 医疗保险：你交2%，公司交10% 失业保险：你交0.5%，公司交0.5% 生育保险：你交0，公司交0.8% 工伤保险：你交0，公司交0.16% 公积金：你交7%，公司交7%「公司不给缴纳五险一金」「财经」

上海离职后，自己交职工社保 5分钟快速搞定！上海职工社保自助缴费全攻略！ - 三种方法可以缴纳社保！ 1、居民社保：医保和养老两险 2、灵活社保：医保和养老两险 3、职工社保：可以缴纳职工五险一金，和公司缴纳的一样（不要求户籍或居住证） - 2024上海最新的社保基数7384 按照这个基数算社保费是2780.81，个人部分775.32，单位部分2005.49 - ⚠注意事项前单位社保或个人社保需要先办理停保减员，才能继续交其他社保！ - 建议非本地籍的先缴满10年，后续在能力范围内再决定要不要继续缴纳，退休的时候要求累计满15-20年了，千万不要轻易断缴哦~ 社保上海社保我的社保社保断缴自己交社保

普通人有这样的工作千万不要急辞职；一、每天上班八小时，加班有加班费二、包吃住，伙食好，午休两小时左右三、能学到独立发展技术的工作四、每月到手工作9000元左右，有业绩奖金五、公司帮交五险一金六、领导、同事之间好相处的七、离家近，开车半小时左右，可以顾家八、每周双休的，有时间带孩子玩、写作业大家觉得呢 #大学第一课#

不交五险一金，工资高但风险大！最近有朋友问我，他们所在的公司不缴纳社保，工资到手的确实多了不少，这让他们觉得挺开心的，但也有一点担心。其实，我刚上班那会儿也对社保没啥概念，想着社保缴得越少越好，最好不用缴，甚至公积金也觉得没用。但现在想想，真是太幼稚了。社保其实非常有用。很多人可能不知道，我们平时说的五险一金，五险其实就是社保。具体包括什么，大家可以上网搜一下，这里就不细说了。总之，有了社保，你退休后的养老金、失业后的补偿金、老婆生小孩的补助、看病的大头都能减轻不少负担。举个例子，我姐生小孩那会儿，我特意问了有经验的同事，生小孩大概要花多少钱。同事告诉我，花不了多少钱，有生育保险可以报销绝大部分支出，还有生育津贴可以拿。我当时还不信，觉得国家的福利这么好，生小孩居然不用花钱？但最后我们一核算，加上报销和补贴，生个小孩还赚了点钱，真的。当然，这只是说当时的支出，后续养小孩的花费还是很大的，这就得全靠自己了，这就是另一个话题了。看个病就更不用说了，现在看个病真的很贵。感冒发烧，随便拿个药、输个液，随随便便就几百块。如果没有医保，说看不起病那真不是夸张。社保还有更多用处，比如现在各地买房、落户啥的都看社保。如果你不缴纳社保，以后可能会后悔莫及。有人可能说了，以现在的情况来看，以后大概率没机会在工作地安家，所以我就不缴纳社保公积金了。这么想你就错了。其实随着我们的成长和职业的发展，未来的变化谁也说不准。千万别以现在的目光来看待以后的人生，年轻人，起码得有点梦想，哪怕最后真不一定实现，但一开始就没梦想，你就丧失了奋斗的动力。总之，社保真的要缴纳。很多人不知道，个人缴纳的其实是小部分，企业出的是大头。所以，别看企业只给你发了工资，工资之外，企业支出的远比你想象的多得多。如果你哪天出息了，成为了自由职业者，也别忘了给自己交社保哦！希望这些能帮到大家，有什么问题欢迎在评论区交流！

税前工资包括公司交的五险一金吗？不包括。依据工资结构的相关规定，公司应当承担的五险一金部分不属于劳动者工资结构中的组成部分。用人单位不能将其作为劳动者工资的组成部分。实际上，如果用人单位将该部分计入工资组成的话，会导致劳动者与用人单位的社保及公积金缴费关系变成了委托代缴关系，这种委托代缴关系显然是违法的。#搜索话题全勤挑战赛10月#

坦诚局｜揭秘那些大家关心的问题最近我试了不少工作，来跟大家分享一下我的经历和一些心得吧。工资待遇方面 𐟏⊥œ覷𑥜𓥒Œ上海这些一线城市，底薪大概在4k到5k之间。公司一般都会帮你交五险一金，算是挺不错的福利了。不过，双休的工作一般只有大公司才有，其他的基本都是大小周或者单休。我的工作经历 𐟓ˆ 销售：压力山大，提成还得看公司制度，有时候真是拿命换钱。跨境电商：这个行业挺火的，但竞争也很激烈。剪辑：真的是牛马工作，有时候见到蔬菜都眼冒绿光。不过，找到好的资源和渠道，纯赚还是挺香的。总助：这个工作看似轻松，其实就是给老板开开车，拍拍剪剪视频，宣传活动和产品。虽然离老板近，但工资真心不高。避雷指南 𐟚능”🦜务：千万别去，交了钱之后，老板可能三个月左右就跑路了，换个地方继续圈钱。个人小建议 𐟒እ悦žœ你也在找工作，建议多了解一下各个城市和工作的组合，评论区畅所欲言，大家一起交流经验吧！#不懂就问

我昨天看群演一百多一天的工资，还被降薪了，就为群演说了几句好话，不应该欺负弱势群体。好嘛，很多人就批评我，不懂市场经济。说群演工资低，被降薪，说明就值这个钱。说这些话的人还很多。这就是典型自己享受了社会福利，就不管别人的做法。请问你们在公司上班，现在交五险一金，有周末双休，被开除了，公司还得赔你们钱，这难道不是国家保护的结果，法律保护的结果。如果市场规则下，开除你就不用赔钱了。交五险一金和放假，是法律保护下才有的，就这样，还有的小公司违法不交呢，放假不按法律来。一百多一天的群演，工资被爆出来降薪，估计也没有交社保的。这不就是法律还没保护他们的结果吗。不要说什么市场经济，好莱坞是市场经济吧，如果欺负群演，门都没有。对了，在我那条评论下，我还拉黑了一人，她说我是为了流量，哗众取宠。这人真冷血。她自己在公司上班，得到劳动法的保护，有五险一金，有放假，被开除了会有赔偿，然后觉得别人一百多的工资被降薪，是应该的。

沈阳求职第四天：面试经历分享 𐟓… 今天在沈阳面试了两家公司，分享一下我的经历吧。第一家：麦田教育（总校） 𐟏늨🙥…쥏𘤽于沈阳南站附近，周围都是苞米地和一些不知名的工厂，位置相当偏僻，路况也不太好。面试的是人事行政岗位，老板看起来很骄傲，应该是从北京回来的。面试总结一下就是：这是一个初创公司，需要你的时候你得来，但不算加班，每周单休，薪资4k。公司提供住宿，说是稳定后可以交五险一金，但具体时间没说。第二家：万迅成物业 𐟏⊨🙥…쥏𘩝⨯•的是行政岗位，薪资2800，单休，平时也会有加班，但不算加班。半年后会交保险，薪资短期内没有涨幅空间。需要做的工作很多，各部门没做完的或者需要帮忙的都得去帮忙。总的来说，这两家公司的面试经历都不太顺利。希望明天能有更好的机会吧！

社保怎么交？自己交和公司交的区别刚踏入社会，准备开始工作的你，是不是对社保有些疑惑呢？𐟤” 别担心，今天我们就来聊聊社保的缴纳方式和常见区别。𐟘˜ 𐟔 社保的缴纳方式：社保的缴纳方式主要有两种：公司缴纳和职工社保（也叫五险一金）。公司缴纳：公司会帮你缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。职工社保：你也可以选择以灵活就业者的身份缴纳职工社保，但只能选择两险，即养老保险和医疗保险。 𐟒ᠥ𑅦𐑧侤🝥’Œ职工社保的区别：居民社保：按年缴费，费用较低，每年几百到几千元不等。职工社保：按月缴费，费用较高，每月几百到几千元不等。但福利待遇更好，医疗报销比例更高，缴满一定年限后还能享受永久医疗报销待遇。 𐟔 以灵活就业者身份缴纳的职工社保和公司缴纳的区别：险种不同：个人只能选择养老保险和医疗保险，而公司必须缴纳五险，保障更全面。缴费人员不同：个人需要自费缴纳全部费用，而公司缴纳的费用由公司和员工共同承担，减轻了个人缴费压力。 𐟤” 所以，找工作时一定要看公司是否提供五险一金，这是基本的工作条件哦。如果公司不提供，也可以选择适合自己的保险进行缴纳，毕竟这是最基础的保障呢。 𐟒ᠥ𘌦œ›这些信息能帮到你，如果有任何疑问，欢迎在评论区留言哦！⬇️⬇️⬇️

𐟓„【离职时公司交的五险一金算到平均工资里吗】𐟓⊰Ÿ’𐤽 知道吗？平均工资可不是你想的那么简单！𐟘œ 平均工资并不包括五险一金哦！𐟒𜥹𓥝‡工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它能反映出职工工资收入的高低程度。𐟎€Œ工资总额呢，是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。𐟥𐊦‰€以，当你看到平均工资数据时，要记得扣除五险一金哦！𐟒𐰟™Œ