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小公司加班前沿信息_高校女生夜晚被外教杀害(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

小公司加班

合肥企业大盘点：秋招春招跳槽必看！大家好，今天给大家盘点一下合肥的一些企业，特别适合秋招、春招和跳槽的小伙伴们参考哦！大众安徽 𐟚— 大众安徽这几年在合肥发展得不错，对学历要求不算高，本科和研究生都可以尝试。不过有个小要求，英语水平必须达到口语熟练或者德语熟练。我朋友之前去面试，老外纯英文面试了一个小时，真是考验人啊！待遇方面相当不错，有厂车接送，五险一金拉满，每周还能有一天居家办公，简直不要太爽！国轩高科 𐟔‹ 国轩在合肥也是头部企业了，专注于锂电池行业。对应届生的学历要求稍高，但对在职人员的要求相对宽松。待遇方面有厂车接送，基本不加班，就是五险一金缴纳比例有点低，这么大的公司这点福利有点少啊。阳光电源 𐟌ž 阳光电源在光伏行业可是龙头老大，应届生211以上的进公司问题不大，在职的普通本科也可以尝试。虽然业务部门很多，但差别不大。除了阳光新能源稍微好点，其他部门基本周六都要上班，晚上加班到七八点很正常，九点以后也有。不过薪资方面还不错，入职都是十五薪，每个月补贴也有千把块，加班费三四十，周末更高，五险一金也是拉满，记得不太清楚了，但总体还是不错的！芯基微装 𐟒𛊨Š寧𚥾…主要是做半导体相关的，里面有做自动化产线的设备。待遇方面一年十二薪加绩效，没有年终奖，平常也有加班，但没有加班费，可以调休。安徽康明斯 𐟚œ 安徽康明斯主要是做柴油发动机整机的，江淮与康明斯的合资公司。加班很少，双休基本不加班，加班可以调休，部分部门有加班费，五险一金拉满，还有十天左右的高温假，薪资在合肥中等水平。奇瑞 𐟚— 奇瑞的薪资在同行业中偏低，有的事业部中午基本不休息，吃完饭就要上班，公积金缴纳也很低。不过奇瑞有“汽车界的黄埔军校”之称，比较适合当踏板跳槽。巨一 𐟏튥𗨤𘀤𘻨恥š产线，蔚来在新桥那边的产线就是巨一负责的。但近两年风声不太好，因为去年单方面解约了不少应届生。待遇方面中等，大小周，但小周那个周六只要上半天。平常加班有加班费，一个小时十几块钱。内部据我朋友说，烦心事比较多，下班了也会有各种问题。至博光电 𐟌ˆ 至博光电是安大出来的一家公司，待遇在合肥中等偏上，加班不多，也是双休。公司目前不大，但发展前景不错！大家还有什么好的工作推荐吗？欢迎分享哦！𐟒쀀

「pitd互助」虐虐您好，现在有2个offer在纠结，非常希望您能帮忙发出来让大家帮忙选选。一边是小公司，网上信息太少，对公司内部情况不了解。一边效益好平台大，但从内部员工了解到加班较多，还需要麻烦大家给点建议谢谢。

毕业别去小公司？这些坑你一定要知道！最近我朋友妹妹的求职经历让我深思，想和大家聊聊为什么我劝你毕业后别急着去小公司。事情是这样的，她刚毕业，留了大半年的时间实习。第一家应聘的公司，全职岗位，月薪6k，老板承诺“好好干，我给你7k”。聊了一个小时，感觉挺投缘的。结果第二天入职时，她发现不对劲了。老板让她和同事宣称自己已经毕业两年，还看到老板把大部分任务都推给了一个刚毕业的小姑年。她想了想，觉得以后可能会坑太多，于是赶紧跑了。我毕业后先后在国企、私企和创业公司工作过，眼看着一年又一年的毕业季，真心劝你，别去那些看起来小而美的公司。规章制度不完善 𐟓œ 大公司管理的人员多，规章制度也比较完善。小公司就顾着眼前几个人，很多规章制度都是老板口头说的，根本没落实到体系里。在小公司加班，你可能觉得是为了企业发展，忍一忍就过去了。但在大公司，加班有调休、加班费、加班餐、班车等至少占一两样。别被那些虚伪的好处迷惑了，职场的真相可能不是你想象的那样。晋升机会少 𐟚€ 我从月薪0到6k用了两年，但从6k到1w只用了半年。别以为小公司就有更多的晋升机会。20人以下的公司，能有几个晋升空位？能有几个部门？能参与几个项目？能完成几个项目？大部分都是拿一份钱做三份工，也容易进入舒适区。现在的职场竞争太激烈了，比如新媒体行业，如果你只是沾沾自喜自己的图文能力，那就要小心了，因为图文岗位已经被视频取代了。未来机会成本 𐟓ˆ 我们进入的第一家公司，真的会影响以后的跳槽轨迹。小公司首先要考虑公司行业，再考虑能力和知名度。大公司兼容小公司，但小公司想跳去大公司，只能靠能力了。以上是我的个人见解。关于毕业进大公司还是小公司的话题每年都争论不休，大家的第一份工作是大公司还是小公司呢？有没有经验和大家分享？

跟着妈妈回公司加班的小猫，全副武装的小模样太可爱了[笑cry][笑cry]「猫咪」改不了一点鹅的微博视频

「因拒绝一次无偿加班第二天被开除」小公司就是这样老板一言堂，涨薪和晋升机制不透明，员工职责分工也不明确

发现了没有，大公司上班再不好，也比小公司强，大公司，都缴社保公积金，都有年终奖，有过节费，高温补贴，双倍三倍加班费，小公司，只有一个社保，还要拖拉几个月，才开始缴，有的甚至社保都不缴，没有王法，没有法律！

济南审计事务所避坑指南！千万别去！首先，公司环境真的很差。公司分为两派，办公地点也不在一起。我入职的是五龙谭旁边的那个小破楼，下雨天或者阴天的时候，对女生来说真的有点吓人。环境不好，一年四季都要防虫子。还有一个公司叫“山东衡誉管理咨询公司”，反正就是别去！接下来是工作氛围，真的很压抑！同事之间没有闲聊的机会，如果你在上班时间嘻嘻哈哈，会被说成是不认真工作。上级们可以随便聊天，小助理就不行❌。审计工作不可避免要加班，这家公司更搞笑，周六周日加班一天才给15块钱，还美其名曰“餐补”！新员工入职还要负责给领导洗杯子、扫地、拖地、扔垃圾。如果你不干，她还会阴阳怪气地讽刺你，直到你主动去干为止。再说工作内容，我只说一下我跟过的项目经理的工作模式。其中一个叫Z婷，她脾气性格还算好，安排的任务不难，只要能及时反馈工作结果就可以。但她工作进度太慢，干活也很极限。如果客户催报告，助理就要跟着加班加点地干，还干不完。另一个叫YR聪的，这才是重点！如果你不幸分到她手下干活，你的精神压力会很大。她会直接给你一个模板，让你自己看着模板写报告。如果你干不好，她心情好的时候会教你怎么做，但大部分情况下会挨批。如果项目又急你又没干到她心坎上，那你就等着接受她的狂风暴雨吧！她会骂得你哭！她手下没有一个助理能干超过半年的！情绪极其不稳定！不夸张地说，如果她发脾气了，你在厕所都能听到她的声音！最重要的是，千万别跟这个公司干年审项目！他们的项目回款很慢很慢很慢，我离职半年多了项目提成还不发！发也不知道发多少，因为是项目经理分配提成！接的单子也很烂，提成分配是项目的10%，项目经理拿大头！审计助理一个项目忙前忙后也就拿几百块或者几十块[捂脸R][捂脸R]。工资不高破事一堆，在哪儿干活的员工助理都是一股浓浓的要si感！太压抑了家人吧！别去了！我算幸运的没被经理精神打击！我的同事被精神打压得只想离开薪资都不要了家人们不要去❌❌❌最后一点！这个公司不签劳动合同家人们❌❌

𐟙Œ【小公司加班套路深不违法吗】𐟓⊥𐏥…쥏𘥼𚥈𖥑˜工加班是否违法❓ 𐟘𑠥𐏥…쥏𘥼𚥈𖥑˜工加班，这合理吗？𐟤” 𐟓⠤𛊥䩦姻™大家分享一下，小公司强制员工加班是否违法！𐟤𗢀♂️ 𐟤”从法律角度看，如果小公司强制员工加班，却没有按照法律规定支付相应的加班工资，或者加班时长超过了法律限定，那就是违法的。𐟓‘ 𐟓œ 根据我国《劳动法》，一般情况下，每日加班不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。𐟚늰Ÿš릭䥤–，如果公司以隐蔽手段，如以绩效不达标等理由变相强迫员工加班，又无法证明这种要求的合理性，同样可能构成违法。𐟙…‍♂️ 𐟙‹‍♀️但如果员工自愿加班，且公司未强制，也依法支付了报酬，通常不违法。𐟙†‍♀️ 𐟎ˆ总之，判断公司加班行为是否违法，需综合考量多种因素。𐟎ˆ

02年海南女生如何不上班也能赚钱？最近发现身边好多朋友刚毕业没多久就换了好几份工作𐟒𜯼Œ这其实挺正常的。现在这个时代，竞争真的很激烈，不管是大厂还是小公司，都需要我们这些应届生啥都会𐟑‹。以前那种安分做好本职工作就能下班的日子已经一去不复返了。加班已经成为常态𐟘𐟒诼Œ应届生找工作真的特别难！！！所以，在这种大环境下，我选择了创业。自己给自己打工，不加班也不内耗，赚到钱就好。对自己要求不要那么严格，如果工作做得不开心就休息，适当给自己放放假。现在虽然没找到工作，但也不在家躺平！要有自己的打算，心态平稳地按自己的计划行事不会出错。人生的容错率大到无法想象！！！做让自己开心的决定就好啦[飞吻R]

这个“江景工位”羡慕了～网友表示：我这有4大3小也自愿10月1日晚上20:00去贵公司加班。「热门视频」话道君的微博视频

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