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公司帐谁管前沿信息_全国前50大资产管理公司(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

公司帐谁管

追平6集珠帘仍然是那句：只要喜欢野草型女主的就会非常非常喜欢。看到有说这部刚开始就虐女太苦太悲了。。。实在是想来认真说一下到底什么叫虐女。。不是女性在故事情节受伤就叫虐女了，虐女是一种贬低女性价值的行为，而同时没有贬低男性价值。端午作为最底层的女珠奴要面对的是从小的压榨以及男凝，如果初潮来临就意味着带血不能下海，会被扔进产棚作为生育工具去孕育新的珠奴。这种就不叫虐女，因为换成是男人下场也不会好，男珠奴也是最廉价的工具，长得清秀的男珠奴下场也一样。造成这样的后果是因为设定的珠厂为了利益重度剥削，这种属于剧中时代背景下造成的伤害。再说开篇女主刚得知自己不是孤儿就失去了母亲，这也不是虐女。女主母亲设定是管账的，简单说公司突然着火了账本被偷了做假账的会计人突然跑了，谁不会追？女主母亲死是必然的，只是有外因推动下提前造成了这样的宿命，况且一集不到女主就手刃仇人了。为什么说喜欢野草型女主会非常喜欢，因为你会发现女主在外部环境造成的艰难开局下，她没有放弃过一丝机会。努力挣破层级的枷锁，利用人心也毫不掩饰，为了饮到自由的甘露，哪怕被人打断手脚也会忍痛用牙去撕下对方血肉。「珠帘玉幕」

合伙开公司？先搞清楚这三件事！开公司不仅仅是分股份那么简单，还得考虑好以下几件事：谁管钱？𐟒𜊤𘍧…쥏𘦜‰没有财务总监，作为老板，你得懂三张表。每一笔支出你都要清楚明白。用公账，千万别公私账混用。公账有两个key，你和另一个合伙人各拿一个。定期开财务会议，亮账，对收入、支出和阶段性投资等都要白纸黑字签字确认。不管公司赚不赚钱，不想散伙就得听话照做，别挑战人性。谁管权？𐟏›️ 权力不能平均分，必须选一个人做决定。创业过程中有很多艰难和不能犹豫的决定。要有共识，选一个最后拍板的人。决策前充分讨论，决策后充分支持，无论结果如何，都不要埋怨。否则秋后算账、输打赢要的事一定少不了，心生间隙，最后散伙。当然，不同人可以管不同领域和部门。谁管人？𐟑助‡要领域的人事任免要大家共同认可。业务上的人事任免要看绩效，不看人情。合伙人或者后来重要岗位，必须由有最后决策权的人来决定。退出机制！𐟚ꊥˆ›业一定不会一帆风顺，有人上船，有人落船。很多创始人的认知是错的，股东的首要任务是共担风险，而不是共享利润。不分钱不出的人不是股东，没有技术入股的也很难长久。最后，给一个建议： 1、3年内不能退出； 2、亏损期退出，是净身出户，不能拿回投资； 3、亏损期需共同增资的，要共同进退不增资，就谈好怎样降低股份； 4、不降股份，就要给出资的股东签借据。关于钱的，不能不明不白，这些都要写进协议里。希望这些建议能帮到你，祝你们合伙创业顺利！𐟚€

【吃辣椒保险拒赔如何维权】理赔遇阻𐟘䥈릋…心！这里有个好方法𐟎ˆ！ 𐟑‰当保险公司耍赖❌，不予理赔时，别只是干着急𐟘㯼你可以采取以下措施𐟒꯼š 1.向保险公司投诉𐟘᯼看看他们能不能解决问题。 2.向银保监会投诉𐟙„！他们可是管保险公司的“大人”哦𐟒꯼ 3.直接向法院起诉𐟔”！别怕打官司，维护自己权益是最重要的𐟓„！ 𐟓㤿险合同里可是写得清清楚楚𐟓ƒ： 1.赔偿或给付保险金的期限，保险公司要守时𐟕™！ 2.未及时履行义务，可要支付额外损失𐟒𐯼 3.谁也不能非法干预理赔，更不能限制你拿保险金𐟎！那保险公司理赔的流程是怎样的呢𐟧？ 1.投保人申请理赔，保险公司负责人会去现场确认𐟓𘣀‚ 2.审核相关资料，确定理赔义务是否合理𐟖裀‚ 3.确认责任方，这很关键𐟤”！ 4.最后，看情况决定理赔是否生效𐟚ꣀ‚生效的话，一般10天内到账𐟎；无效，就会告诉你原因啦𐟓！理赔不难，只要掌握正确方法，就能顺利拿到属于你的赔偿𐟒𐯼加油𐟒꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【电动车追尾汽车谁赔钱】想要知道电动车追尾汽车的理赔流程？来看看这里吧𐟘‰！机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿，也就是说，汽车被追尾，汽车的损失由保险公司负责赔偿，然后再由保险公司向电动车驾驶人追偿超出交强险限额的部分𐟎ˆ。下面是理赔的具体流程𐟎： 1️⃣ 报案：事故发生后，要立马报案，方便快速处理。 2️⃣ 出险：车辆出险后，保险公司会安排专员对事故进行调查。具体经过你不用管啦，一切都有专员们操办。 3️⃣定损：专员们确认事故的责任，然后确定需要赔偿的金额𐟒𘣀‚ 4️⃣递交申请：专人们完成相关工作后，会把这些资料递交给保险公司。只要等着赔付金额到账就好啦。 5️⃣拿到赔偿：保险公司按照调查报告和理赔申请，把钱打给事故的双方。最后，理赔过程结束，结案𐟎‰。电动车追尾汽车也别怕，道路交通事故责任强制保险会赔偿的。你觉得我的介绍怎么样呢？如果你在理赔过程中还有什么疑问，欢迎随时来找我呦。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

合伙开公司必看：股权分配与团队管理合伙开公司，除了要合理分配股权，还需要注意以下几点： 1️⃣ 谁来管钱？𐟒𜊤𝜤𘺨€板，你要懂得三张表，每一笔支出都要清楚明白。公账和私账要分开，公账有两个key，你和另一个合伙人各拿一个。定期开财务会议，亮账，对收入、支出和阶段性投资等都要白纸黑字签字确认。无论公司盈亏，都要听话照做，不要挑战人性。 2️⃣ 谁来管权？𐟏›️ 权力不能平均分配，必须选一个人做决定。创业过程中有很多艰难和不能犹豫的决定。要有共识，选一个最后决定的人，决策前充分讨论，决策后充分支持，无论结果如何，都不要埋怨。否则，秋后算账、输打赢要的情况一定少不了，心生间隙，从而散伙。 3️⃣ 谁来管人？𐟑助‡要领域的人事任免要大家共同认可。业务上的人事任免要看绩效，不看人情。合伙人或者后来重要岗位，必须由有最后决策权的人来决定。 4️⃣ 退出机制！𐟚ꊥˆ›业一定不会一帆风顺，有人上船、有人落船。很多创始人的认知是错的，股东的首要任务是共担风险，而不是共享利润。不分钱不出的人，不是股东，没有技术入股的。大部分技术入股，都会拍拍屁股走人。最后，给一个建议： 1️⃣ 3年内不能退出； 2️⃣ 亏损期退出，是净身出户，不能拿回投资； 3️⃣ 亏损期需共同增资的，要共同进退不增资，就谈好怎样降低股份；不降股份，就要给出资的股东签借据。关于钱的，不能不明不白，这些都要写进协议里。通过这些细节，可以更好地管理团队，确保公司顺利运营。

国内毕业最容易找到工作的 10个专业：第一：第一名：网络与新媒体。现在谁不上网啊，这个专业找工作，妥妥的！第二：第二名：计算机科学与技术。电脑、手机，哪样离得开电脑高手，找工作不愁。第三：第三名：电气工程及其自动化。电力可是现代社会的基石，这个专业的人才到处都需要。第四：第四名：临床医学。救死扶伤的医生，永远都是刚需。第五：第五名：学前教育。小朋友的教育不能马虎，学前教育专业很吃香。第六：第六名：会计学。哪个公司不需要管账的？会计专业就业面广。第七：第七名：工程造价。搞建筑、做工程，都离不开造价核算。第八：第八名：软件工程。各种软件的开发和维护，软件工程专业的毕业生大有用武之地。第九：第九名：口腔医学。人们越来越注重口腔健康，口腔医生需求大。第十：第十名：通信工程。信息时代，通信是关键，这个专业就业前景好。

夜里老公接了个电话，脸色都白了，说他弟出事了。我一听，心就揪紧了，啥也顾不上了，拉着老公就往老家赶。路上，老公眼泪不停地掉，我也难受得不行，那可是他的亲弟弟啊。一到家，就看到婆婆哭得跟泪人似的，公公也是一脸的痛心。医院来电话说，弟弟没了，二老哭得都瘫了，白发人送黑发人，那滋味谁能懂。弟媳也是哭得死去活来，她跟弟弟结婚没多久，孩子还那么小。更糟的是，肇事的那人没钱赔，还酒驾，保险公司也不认账。弟弟按照村里的规矩很快就安葬了，弟媳的哥说要带她回娘家缓缓，我们心里都明白，这一走，可能就不回来了。弟媳走的时候，啥都没带，就留下了孩子。她妈哭着跟我婆婆说:"亲家，我闺女现在自己都顾不过来，孩子就拜托你们了。"看着侄女哭喊着找妈妈，我心里跟刀割一样。从那以后，我就常往婆婆家跑，侄女看到我就笑，可婆婆整天闷在家里，也不陪孩子玩。孩子穿得脏兮兮的，小脸也没以前圆乎了。我心疼得不行，每次去都给孩子洗澡换衣服，还拿了一堆玩具。孩子跟我越来越亲，有次我走的时候，她竟然叫我妈妈，我眼泪一下子就下来了。我想了想，这孩子没了爸，妈又不在身边，我得管她。我跟老公说了我的想法，他也很支持。公婆也说会帮衬我们。我知道，这担子不轻，但看着侄女那双大眼睛，我就下定了决心。她叫我妈妈，那我就是她亲妈，我得给她一个家。现在，侄女在我们家过得挺好的，两个哥哥也很喜欢她。看着她一天天长大，我心里也很欣慰。虽然日子苦点累点，但看到侄女脸上的笑容，我就觉得一切都值了。

美国科技巨头们又一次在行人眼皮底下“扯淡”了。"r "r 大公司玩猫腻，这事儿多了去了。CEO们在国会作证，那脸皮厚得够做防弹背心。他们个个都是演技派，不仅会“打太极”，还擅长用专业术语搞糊涂账，听得参议员们直挠头。看着他们，真是让人怀疑他们是不是在读剧本。"r "r 股东的钱就是泼出去的水，收不回来。企业花钱花得流油，花的不仅是下季度的利润，还有那“遥不可及”的未来收入。谁管呢？只要现在会挣钱，几年后的事儿就留给未来的CEO去烧脑吧。这就像农民秋收，捂着粮仓不舍得吃，一边筹谋明年再种呢。"r "r 消费者倒霉，因为品牌搞花样。产品设计得凌厉，价格吓死人。用户拿“割肾”般的精力和钱包去追捧，这跟追星有什么区别？结果货到手了，问题一个接一个，售后服务却像打太极，推诿扯皮。"r "r 资本的游戏，台前幕后全是套路。大公司们设局，股东们捂锅炒菜，消费者掏心掏肺，谁都不容易。打铁还需自身硬，学学《水浒传》里的智多星吴用，有心计，有常委，还要防着被李逵乱拳打死。#大学第一课# #我要上热门#

有一年我的年终奖很少。我却被税务局通知去交个人所得税。我和税务核实，她告诉我公司年底给我发了8万的年终奖，所以要交税。我到股东也是财务总监何姐那里问，能不能把8万给我，税务叫我交税，我压根就没收到公司的这笔钱。何姐不仅不反省，还怪我们平时奖金拿太多，又没有票据冲抵，财务只好这样做账，还让我们自己把税认领了。我做媒体的时候，原老板是我老师，给的待遇还不错，后来加了一个漂亮的女股东就是何姐，她管财务之后，待遇降低了。我和公司一个比我小几岁的男同事小方走得比较近，我们商量绝不可能认税金，得让公司重新做账。小方平时亲姐亲姐的喊我，总是一副很崇拜我的样子，发现税金的事儿，他便说我气势足，请我出头去找股东何姐理论。因为早就看不惯新股东何姐，我便强出头。何姐是一个身份证都有两张的大龄未婚女，一会40几岁，一会30几岁，但从原老板那里听说她是一个很有手段的女人。何姐年轻的时候干过房地产销售，认识了大款，一直未婚跟着大款混，现在她是代表大款那边的人，参股公司的广播媒体事业。自从何姐来公司，她每天除了把自己打扮得像只摇曳的花瓶，在办公室里晃里晃去外，她还喜欢不懂装懂，管东管西。一开始何姐只是管理财务，原老板管理业务，后来何姐的手越伸越长，开始抢我们的客户，都知道媒体行业，客户资源就是衣食父母，我和小方老弟越来越讨厌她。何姐管理公司后，她对办公室考勤也加强了许多，像我们媒体营销经常在外面采访和谈客户，时间就比较灵活，她却非要我们一天打几次卡，管理员工像看犯人般紧。何姐仗着自己漂亮，想表现她的社交能力，老是想参合我们请客户的饭局，凡是我们请重要客户，何姐都会前去陪同，并且会监督我们陪客户喝酒，喝到极致，她却滴酒不沾。有一次，我们团队接待重要客户，何姐又要一起，我们和客户喝了几场酒，最后醉得不行，老板叫何姐开车送我回去。一般她是不会送员工的，但那天因为原老板在，主动提出让她送我，何姐便嫌弃地送我回家，谁知在车上我没有憋得住，吐了她捷豹车布艺车套一滩污迹。但我却因为醉酒而不自知。第二天，何姐去洗车内饰花了几百块，她在公司反复宣扬我的恶行，让我抬不起头，丢脸了很久。就是因为公司多了何姐这样一个讨厌的老板，员工们都怨声载道。特别是同一部门的小方老弟，他整天在我耳边说何姐的不是，让我从此以后，看到何姐越发觉得讨厌。开头，因为8万奖金税金的事儿，小方怂恿我去找何姐理论，我便和何姐大吵了一架。原本之前就有另外一家单位在挖我，我在犹豫中，但那次和何姐吵了架，一气之下，我对她说不给我处理，我就到税务局举报公司，到时候罚公司的款，可别怪我。这下说出去的话就是泼出去的水，再也收不回来。我的狠话倒是起了效果，但是何姐对我怀恨在心，后来她撤销了之前的做账，重新向税务补报了账，但是从此，她开始报复，每个月都扣下我们业务部的奖金。小方知道我想去某个国企混，更是天天怂恿我辞职，说公司呆下去没意思，压力大，工作累，年底要是公司找个借口不补发奖金，我们把公司也没办法。我反复思考之后，一冲动真就离职了。离职后，小方接手了我所有的客户，还跟我说暂时帮我保管这些客户，他说他也呆不久了，紧跟着也会离职。我到了新单位，虽然再也见不到讨厌的人，但收入少了几倍。新单位有单位的难，这里收入少，事情也多。我以为小方在媒体公司也呆不长了，还想他辞职会去哪里，谁知过了半年，小方也没辞职。有一次，小方请我吃饭，我一去竟然有我以前关系紧密的一个客户在。相互介绍后，才知道现在是小方在服务这位客户，而且客户似乎有大单子要给小方做，所以小方才会请我一起陪以前的客户，拉近关系。一年之后，小方还是没有辞职，而且听某个同事说，他怎么可能辞职，他工作干得风声水起，自从我走后，公司少了骨干营销经理，何姐对他很器重，资源都偏向于他。那同事还替我惋惜说，曾经你手上的客户现在都在小方手上，今年他至少从这些客户手上赚了几十万的提成。同事继续说：搞不懂当初你干得好好的，为何要辞职，捡钱的工作都不要，可惜了…… 这时候，我才意识到，我当初是不是太小看这个跟在我屁股后面，嘴巴老甜地叫我伍姐的老弟了？ ——来源网络——

胖东来遭围剿真相何在？媒体搞臭于东来太卖力近日一些媒体大肆讨伐胖东来爹味重，这个不出河南省的超市连锁店，是一个践行社会主义的乌托邦，与当下被资本侵蚀的社会风气格格不入，胖东来深受老百姓喜爱媒体却围剿它，一些无良媒体组团指责胖东来爹味重管得多，不满对胖东来禁止员工收取彩礼的规定。这些媒体认为胖东来的做法侵犯了员工的私人权利，并把胖东来的老板于东来称为资本家。还指责于东来对企业员工的态度存在问题，并且批评于东来不尊重胖东来的员工，但是这些媒体给自己家的保洁才给两三千月薪，而受批评的胖东来老板给保洁七八千月薪。相比之下到底是谁不尊重员工呢？媒体抹黑胖东来遭到了反噬，因为公众有独立思考能力对媒体并不买账。媒体怎么不去批判996违反劳动法的事情？企业996占用员工时间才是触犯隐私。本地人都喜欢的超市却被各种流量博主和媒体打压，各种避雷打假各种质疑，这种现象暴露出媒体存在很大的问题！媒体控制舆论打压中原文化根基，贬低民意污蔑民族企业胖东来，原因是害怕集体主义在中国崛起。胖东来的员工待遇高，工作时间五天八小时，还有五险一金正式合同，批判胖东来的广州日报保洁工资3000，合同还是外包的。胖东来口碑极佳老板深受老百姓爱戴，昧良心赚钱者就把胖东来视为眼中钉。为什么无良媒体集体围剿胖东来，却对农夫山泉的问题视而不见呢？农夫山泉在各大媒体投放巨额广告费，而胖东来没有砸钱做广告。某些媒体为了挣钱不要节操了。就像涉及到金龙鱼的煤油混装事件，舆论大棒打到了金龙鱼的头上，媒体立刻闭口不谈偃旗息鼓。钱就是指挥棒和发令枪支配舆论，苏联解体给出了深刻的教训，媒体是其中极其重要的推手殷鉴不远。一些媒体的舆论导向很有问题，对境外的报道不查证就转载，充当翻译机对西方媒体全盘接受。丧失了中国的立场与评判标准。张雪峰曾经说过新闻学门槛低，媒体平台的从业人员水平急剧下降，没有梧桐树也引不来金凤凰，直接后果是媒体的一切向钱看，毕竟饭碗是金主给的要看金主脸色，导致媒体的报道水平越来越低。胖东来管的多不让员工要彩礼，不让婚礼大操大办攀比排场铺张浪费，其实本意是好心也有可操作性，办婚礼办酒席没必要邀请同事领导参加，双方直系亲戚几桌酒席就够了。买房不要靠父母把积攒的家底拿出来，按照目前胖东来开的薪水和当地房价，胖东来员工靠双方薪水几年就能攒够首付，胖东来老板明明为员工树立了正确价值观，不让金钱成为爱情的枷锁，不让子女去啃老而是自食其力，如果其它企业也像胖东来善待员工，这个世界会变得更加充满爱。胖东来老板真的比其它企业好太多了，让利给老百姓走共同富裕的路，这么好的胖东来某些媒体却看不惯。与其喷胖东来不如去喷996的血汗工厂，让打工人不要被无良老板压榨割韭菜，让中国的老百姓能够吃上没有科技与狠活的放心食品，让外国留学生不要再白拿十几万的教育补贴款，为何这些媒体作为喉舌不为老百姓发声呢？广东日报，南方日报，四川观察，齐鲁晚报，上游新闻，这些媒体站在道德制高点喷胖东来，却对真正损害中国老百姓利益的事情不闻不问。对此您有什么看法请留言讨论。

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