和得来公司前沿信息_和得来公司怎么样(2024年12月实时热点)
我梦寐以求的绿色森林婚礼~ 我和老公都是广告活动行业的,其实我一开始就想自己操办婚礼,设计自己喜欢的风格。所以自从定了酒店后,就没去找婚庆公司。一直拖到今年四月,离婚期还有四个月,工作太忙了,没时间操办婚礼,也没太多想法。 对我来说,选个好婚庆公司非常重要。当然,一分价钱一分货,好的服务自然贵一些。作为过来人,我提醒备婚的新娘们注意以下几点: 你是想找名气大的还是性价比高的?如果你想找名气大的,预算一定要足够。名气大的公司人员开销、广告效益都要你来买单。 如果你想找原创性高、不会“撞婚礼”的,服务态度好、性价比高的,我推荐找靠谱的工作室私人定制。比如我们找的帕拉丁,是南京一家正在成长的工作室,老板和员工都很年轻!我是个注重眼缘的人,第一次跟老板沟通就非常聊得来。尤其是我开玩笑地问老板德基停车场那个帕拉丁洗车店是不是他们家的,哈哈哈。老板才跟我讲道名字的由来。帕拉丁PALADIN翻译过来是骑士的意思,象征着对婚礼的忠诚和守护。听了老板的一些关于婚礼的看法和成立工作室的初衷,十年活动行业经验,让我毫不犹豫地将婚礼交给这个年轻的团队。因为我信任他们,一个对公司名字都有理念的团队,一定是一个对婚礼有初心的团队,而不是一个单纯把婚礼当作经营的商人!还有一点就是我清楚一个做过商业活动的老板一定能很好地把控婚礼的每一个细节。 婚礼风格千千万,而我却只钟情绿色的森系。尤其是炎热的夏季,清新的绿色能给整个婚礼带来一丝凉意。老公的要求是婚礼现场一定要有向日葵所以这是一场完全符合我们要求的婚礼,鲜花吊顶、向日葵、绿白金的搭配简直太满意了! 最后是四大人员的选择,摄影非常关键!夸赞一下小虎堂的小虎老师,人像拍得太美了!当然价格也不便宜。再说摄像,我是婚礼的前两天才临时让老板帮我换的新青年。在此再感激一下老板,最初老板就跟我说婚礼的摄像和他活动公司用的摄像摄影老师不一样,他们不够了解婚礼的流程和要抓拍的感觉。但我坚持选择了我们自己熟悉的活动公司团队来拍摄视频。如果没有婚前视频拍摄的小插曲,我相信我的婚礼最后最大的遗憾就应该是没有听老板的话用专门的婚礼摄像!最后证明我的选择通通没有做错,太满意了~~
包工头都去哪里了? 前些年走路加个包、腰别大哥大、出行不是奔驰就是宝马还外带漂亮小秘书、各种高消费场所消费屡创新高的包工头们都去哪里了? 随着我国建筑市场大环境的变化,加之政府调控限制部分城市新开工项目的审批机制,使得建筑市场僧多粥少,一部分包工头歇菜! 建筑市场的内卷,投标竞价、恶意竞争,使得建筑工程成本居高不下,而利润在逐年下降,倒逼一些施工企业生存难以为继! 恶意拖欠工程款或甲方在工程款支付上存在实际困难,造成了工程企业流动资金周转不良,部分企业靠高利率贷款来维护甲方的工程项目进度,造成了部分施工企业最终走向倒闭! 随着建筑市场的逐步规范有序,加之一些规模和实力较小的施工单位,靠请吃请喝、送银子的套路,越来越没有市场了! 施工项目的层层转包,施工单位靠降点转包得来的项目,毫无利润和油水、加之垫资数额巨大,使得一些规模较小的施工单位,压在身上的最后一根稻草也丢失了! 一些实力不强的施工公司,好不容易靠关系得来的工程项目,由于自身管理体制不健全(在选人和用人方面缺乏魄力、留不住人)、管理能力跟不上、安全意识没能与时俱进,造成了项目本身毫无列润可言、有的甚至越干赔的越多! 本人也是一个比较资深的“包工头”!以自己多年的经验和教训,诚恳的建议包工头或转行或沉淀,因为市场的变局和净化本身,就是在不断的促建筑市场的良性发展。
新加坡婚恋难?7大挑战揭秘! 大家好!今天我们来聊聊在新加坡找对象的那些事儿。其实,找个和自己灵魂共鸣的另一半,真的是一件不容易的事儿。尤其是在这样一个多元种族、高度包容的社会里,找到那个对的人简直像寻宝一样。 读书期间的挑战 在校园里,你会遇到很多年龄相仿、教育背景相似的同学。但问题在于,大多数中国留学生来新加坡读硕士,学制只有一年。这一年里,你需要忙着准备秋招、找工作,根本没时间谈恋爱。有些同学为了打发无聊的留学生活,可能会选择找个异性搭伙过日子。研究生期间,很多人都是在国内外两边跑,这种情况也不少见。 当然,也有不少同学在校园里遇到了聊得来、相处舒服的伴侣。但问题在于,完成学业后,你们要面临一个更大的难题:去哪里生活?很多人会选择回国,也有部分人决定留在新加坡。在小岛上互相扶持、共同努力,确实需要勇气和决心。 工作期间的挑战 职场上的情况就更加复杂了。新加坡的职场文化差异很大,中资公司和英美企业完全不一样。同事们大多是新加坡本地人或者马来西亚华人,还有一些马来人。虽然大家都会说华文,但兴趣点完全不同。在没有相同背景和经历的情况下,找到一个能进行深度交流的伴侣真的很难。 不过,大多数同事都还是很友好的,特别是马来西亚华人。这种情况下,找到另一半的主要途径有几种: 科学使用Dating APP:推荐CMB,整体质量会好很多。但要注意科学使用,不要一直见个不停,最后真的像求职面试一样无聊。 积极参加社交活动:新加坡有很多徒步群、交友群等等。记住,奔着那个目的去,比如你喜欢徒步,那就以徒步为目的去,抱着遇到那个人的想法去大概率会失望。 发掘好友圈子里的宝藏:很多专注提升自己的人其实喜欢独处,社交圈子很窄。这个时候可以通过共同好友与他们接触。 从国内拉一个过来:当你足够优秀的时候,你是值得的。值得那个人满心满眼都是你、全心全意地努力奔向你,和你一起在新加坡生活。 发掘同事圈子里志同道合的人:记住,找隔壁组的,别找自己组的。共同的行业使你们天然比别人多很多共同话题,能够进入同一个公司也证明你们在某些方面具有相似性,有未来可持续发展的可能。 总的来说,在新加坡找对象真的是一件需要耐心和勇气的事儿。但无论如何,找到那个对的人才是最重要的!加油吧!ꀀ
初入职场?来看看这些实用建议! 为了帮助大家更好地应对职场人际关系和新的工作环境,我采访了几位不同年龄、性格和职业的朋友,希望能从多个角度分享一些实用的经验。 初入职场的菜鸟 报𐑨ﴨ䚥事。领导安排什么就认真完成,别急着表现自己。 资深销售主管 销售岗位: 了解公司文化和行业竞品分析,形成表格,掌握整个行业动态。 多听少说,有用的信息记笔记,好记性不如烂笔头! 职能岗位: 部门培训或参考SOP(标准操作流程)。 小公司没有培训?那就自己整理一份SOP,多做笔记。 有竞品调研机会就多了解,学习优化自己的工作。 人际关系: 工作中无需刻意,同事就是一起搬砖的伙伴。 刚去新单位,认真工作最重要。 时间会说话,随和、善良地与人交流,坦诚相待。 遇到聊得来的多交往,但同部门的同事可能难相处,毕竟有竞争关系。 工作中不要轻易站队,跟谁都关系好。得罪人越多,敌人就越多。但如果有人触碰底线,就要反击。总结:认真工作,协同配合,坦诚相待。 做研发的理工男 슨听人讲,虚心请教,姿态放低一些。 多捧一下对方,让他觉得跟你讲就是显摆水平,这样他就愿意多说。 资深客服主管 新人进入团队,对每个人都要保持友好和警惕,不要轻易站队。 业务是最简单的,先熟悉基础业务和岗位职责,以时间轴为线梳理SOP。 市场调查分析师 最快的方法是跟着一个熟练业务的人完整做一遍。 原则是“优先真诚”,不因为别人对自己的态度改变对别人的态度。 我本人的做法 悉业务就是多看多学多记笔记!不耻下问,拒绝不懂装懂。 不跟同事成为朋友,但能和每个人平和相处。不刻意巴结人,学会感恩! 希望这些建议能帮助大家更好地适应新工作,处理职场人际关系!
研二生活点滴|凌晨两点的思考 最近和H聊天时,我发现自己最近对外探索的欲望似乎降低了,或者说是探索的维度发生了变化。不再像以前那样渴望去新的地方,反而更享受一个轻松的下午,晒晒太阳,喝喝饮料,看看书,刷刷视频。她问我是不是因为环境的原因。确实,她现在所处的环境变化很大,有很多新奇和刺激。而我现在的环境相对稳定,这种情况下,我更希望做好自己该做的事,学习提升自己,积攒更多的知识,获得物质上的自由。特别是暑假在外游荡了一个半月后,我的探索欲似乎减少了一些。无论去哪个城市,看到的都是高楼大厦、商店和饭馆,或者青山绿水。 这半年,我非常享受和室友相处的时间。现在我觉得,只要身边的人是自己喜欢的,能谈得来玩得来的,在哪里都不重要。这些想法也许只是阶段性的。我也很期待未来的变化。 十一月中旬的一天中午,我在电脑上刷微博时,看到一个帖子在南京大学超话里找家教,需要教一个成年女商务英语和两个孩子。我觉得很适合我,就和中介聊了聊。后来谈妥之后加上客户发现,他们家是开外贸公司的。通过他朋友圈也能看到一些成熟的外贸人的工作现状。当时觉得能找到他们真好,也太幸运了。因为: 我当时只是刷微博,完全没想这些。 如果我用手机刷微博是看不到超话的,因为我用的小程序,那天怎么就鬼使神差用电脑呢? 有好几个人加那个中介,当时她选了我,因为我是这个专业的,这就更巧了。我在这个专业也是调剂导致的机缘巧合。 总之一切都很巧,那个星期忙到爆炸,周末还要考CATTI。突然多了两个客户。all in all,顺其自然是最香的。平时多活动多去碰撞,如果呆着什么也不做那肯定啥都没有,行动movement就会带来好运。有了好运也必须珍惜...(好爹...闭麦了)昨晚和那个客户聊了一两个小时,获益许多。路子野的人。 下一步计划就是好好休息,好好读书,把驾照考完。
中午请同事吃饭,花了 500 元,我去结账时,同事说她还有事就先走了。令我万万没想到,下午上班的时候,她竟然像什么都没发生一样,对中午的事情只字不提。 我叫李明,一个普通的上班族,每天的生活就像钟表一样规律。早上七点起床,晚上六点下班,周末偶尔和朋友们聚聚,生活平淡无奇。但今天,我遇到了一件让我既惊讶又气愤的事情。 中午的时候,我请了同事小王吃饭。我们去了一家新开的餐厅,环境不错,价格也不算便宜。小王是我在公司里比较聊得来的朋友,平时工作上互相帮助,私下里也常一起出去吃饭。今天,我心血来潮,想着请她吃顿好的,增进一下感情。 我们点了五六个菜,还有一瓶不错的红酒。小王吃得很开心,我们聊了很多,从工作到生活,从过去到现在,气氛非常融洽。结账的时候,我看了一眼账单,500元,虽然有点小贵,但我觉得值得。 就在我准备去前台结账的时候,小王突然说她还有点事,要先走一步。我也没多想,就让她先走了。我心想,可能是她有什么急事吧,毕竟我们关系不错,这点小钱也不会计较。 但是,下午上班的时候,小王就像什么都没发生一样,对中午的事情只字不提。我开始有点不自在,心里嘀咕,难道是我做错了什么?还是她觉得我请客是理所当然的?我心里有点不是滋味,但也没好意思直接问。 接下来的几天,小王对我的态度似乎也有些变化。她不再像以前那样热情,有时候甚至故意避开我。我开始怀疑,是不是那顿饭让她觉得我在炫耀,或者她觉得我在占她便宜?我越想越觉得不对劲,但又不知道该怎么开口。 直到有一天,我无意中听到了小王和另一个同事的对话。原来,小王觉得我请她吃饭是在炫耀,她觉得我是在用钱来显示自己的地位。她甚至在背后说我小气,说我请客只是为了让她欠我一个人情。 我听了这话,心里五味杂陈。我没想到自己的好意会被误解成这样。我想找小王谈谈,但又担心会让她觉得我在逼她。我决定先冷静下来,找个合适的机会再和她沟通。 就在我犹豫不决的时候,公司突然宣布要进行一次大的人事调整。小王被调到了另一个部门,而我则被提升为部门经理。这个消息让我既兴奋又紧张,我知道这意味着我将面临更大的挑战。 小王调走后,我们之间的误会似乎也随着时间慢慢淡化了。我开始更加专注于我的工作,努力证明自己的能力。而小王,虽然我们不再像以前那样经常一起吃饭聊天,但偶尔在公司里遇到,我们还是会互相打个招呼,微笑一下。 时间过得很快,转眼间一年过去了。在这一年里,我通过自己的努力,带领团队取得了不错的成绩,也赢得了同事们的尊重和信任。而小王,听说她在新的部门也做得不错,我们偶尔在公司的聚会上还会聊上几句。 有一天,我收到了小王的一条微信,她说她要离职了,感谢我一直以来的帮助和支持。我回复她说,希望她未来一切顺利,我们还是朋友。她回复了一个笑脸,说:“那天中午的饭,真的很好吃,谢谢你。” 看着这条信息,我突然明白了。人与人之间的误会和隔阂,有时候只需要一点点沟通和理解就能化解。我回复她说:“那顿饭,是我请的,但快乐,是我们共同的。” 故事的结局并不复杂,但却让我深刻地体会到了人与人之间的微妙关系。有时候,一个小小的误会,就能让两个人的关系变得复杂。但只要我们愿意打开心扉,用真诚和理解去面对,那些误会和隔阂,终究会随风而去。而我和小王的故事,也将成为我人生中一段难忘的回忆。
前几年和一个朋友想合作,他的企业产品正好是我想要合作的对象,我和他比较聊得来各方面理念也比较相合,所以当时有谈定转让一些股份给我。 他是大股东,二股东是他的同学。当时转让股份在15%到30%之间都可以。转让的价格当时也是符合市场价格,就在合同打印出来准备签的时候二股东准备把转让的价格提高了不少。 我估计原因就是当时我们三个人谈过好几次后,我们三个人的权责力和组织架构有可能会影响到二股东。因为他会的东西我都会,而且可能比他更有优势,二股东一直坚持他们公司前景很好,加价才能让我入股。 其实当时加价我也可以接受,因为如果觉得一个标的物很好的话,加一点钱,只要有能力,只是赚回来的时间长一点而已。但是我看到了问题的本质,也就是说二股东他的格局和心态会把我当成一个潜在的敌人,他负责的板块,我比他更有资源更有优势做事执行力更强一些,而且我和大股东属于特别聊得来,他怕被边缘化。 与其这样,不如放弃。大家还是保持了朋友关系,在这中间我们也互相帮忙了几次,这次回到深圳,大股东约了我几次,他还是希望我能入股股份30%:而且价格维持在原来不加价的基础上。 我问他是否说服了二股东,他聊到这几年来两个人,因为发展理念不一样,基本上都是他在主持大局,二股东只是在工厂配合。用我的理解是他已经是升级到3.0了,但是二股东的思想和能力停留在2.0。 我说我很忙,手上的事情特别多,现阶段我就是入股了,我可能也不能有太多的时间分配到深圳来协助他。 昨天晚上又接到他的电话,他说和二股东商量,只要我愿意入股某些板块有我全权负责,而且股份的买入价可以再减少10%。 我准备开始委托圈子里的人做尽调先,朋友们,如果是你们,你们会怎么想会怎么做?
22年单身生活,宠物小宝贝来陪伴我吧! 最近我一直在想,自己会不会真的要单身到老了。想想从上学到现在,身边的朋友几乎都是女性,男性朋友真的是少得可怜。以前上学的时候,我是个慢热的人,虽然爱玩,但只和同桌、室友以及有交集的朋友熟悉。一旦离开了学校环境,我就不知道该怎么维持这些朋友关系了。 以前在村里玩的好的朋友,从初中开始就没怎么来往了,感觉彼此都成了陌生人。更别提男性同学了,几乎连话都没说过。唯一能聊得来的男生同学是在高一上学期,但一分开班,这些朋友也就慢慢不熟了。真的是很不会维持友谊关系,至今也只有一位高中朋友和一位后来逐渐联系的初中朋友。 大学里除了室友,几乎没有什么朋友。工作后,室友问我:“你们公司没有男生吗?”我回答:“有啊,但我和他们不熟,他们对我来说就是性别为男的人而已。”虽然我喜欢帅哥,但一见钟情这种事真是没勇气。 以后我的性格和生活也不会有太大改变,依然不会社交,依然不会认识其他人。我就是一个普普通通的小透明,真的会单身一辈子吗?虽然一个人也很好,但看到朋友们一个个谈恋爱、分手、又有新对象,心里难免会有些羡慕[失望R]
勇闯二狗相亲:我的一年总结 𛊥 宵节注册到现在,快一年了,我冲了半年会员,眼看就要过期了,来做个总结和复盘吧。 访问量7144,心动3343,大概46%的心动率,不过遗憾的是革命尚未成功。我一般是在线上聊得投机才会线下见面,总共见过5个人,结果都无疾而终。原因有很多,但我知道找一个三观契合、聊得来的人真的很难,可能是机缘还没到。 总结一下原因: 资源质量参差不齐:前期还行,越到后面越差,我线下见面的都是前期认识的人。 聊天难以为继:没有生活交集,话题只能围绕兴趣爱好和工作,很难有话题的延伸。 遇到真诚的人少:太多奇奇怪怪、不礼貌、没有边界感的人。 信任和感情基础缺失:在这种模式下认识的人,没有信任和感情基础,所以遇到问题不解决问题,只会解决人,因为重新选择的成本很低。 碰到一个正常人真的很难[失望R][失望R][失望R]
波音与C919对抗升级!美媒威胁:中国必须买波音,不然远程关闭发动机 1、近日,美媒发表惊人言论,声称如果中国不购买波音飞机,他们可能会采取极端措施,比如远程关闭C919的发动机。这种做法无疑是霸王条款,不仅强买强卖,还充满了威胁的意味。 2、面对这样的言论,中国网友群情激愤,一致认为我们应该利用自身的市场规模,挑战波音和空客的垄断,让国产飞机C919在国际航空市场上占据一席之地。 3、C919作为我国首款完全按照国际先进适航标准研制的国产大型客机,其重要性不言而喻。它的成功,不仅是对中国航空制造业的肯定,也是对国家自主创新能力的展示。 4、美媒的言论,从侧面反映了国际航空市场的竞争激烈。波音公司可能感受到了来自C919的压力,才出此言论,试图通过非正当手段保住市场份额。 5、然而,市场的选择从来不是靠威胁得来的。中国消费者和企业更倾向于选择性价比高、安全可靠的飞机,而非被强加的选项。 6、事实上,C919已经获得了国内外多家企业的订单,这说明其市场潜力巨大,有能力与波音、空客一较高下。 7、中国航空市场的潜力巨大,不仅是国内市场,未来C919还将进军国际市场。波音公司若想继续保持领先地位,应该提高自身产品质量和服务,而非采取不正当竞争手段。 8、这场航空领域的竞争,不仅仅是商业利益的争夺,更是国家实力和科技创新的较量。中国不会因为外部威胁而动摇自主研发的决心。 9、国际社会应该共同维护公平竞争的市场环境,任何试图通过威胁和垄断来打压竞争对手的行为都是不可取的。 10、中国航空业的崛起是必然趋势,C919的发展势不可挡。面对挑战,我们将以更加开放的心态和坚定的步伐,走向世界航空舞台的中央。 总结:波音与C919的竞争,折射出中国航空业的崛起和国际市场的风云变幻,中国将以实力和自信,迎接挑战,共创公平竞争的航空新时代
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