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一家一是上市公司吗直播_国家为什么不让穷人有钱(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

一家一是上市公司吗

「经理人夜话」对一家上市公司未来五到十年的经营状况能够做出比较准确的预测，这是衡量一个投资人水平的最关键指标！我认为10年之后，阿里巴巴这家公司的年度赚钱能力会稳定在千亿美元以上，这个概率并不低！阿里巴巴已经通过阿里云拿到通往未来20年商业世界的那张门票了！

《呼吁整顿杉杉股份》杉杉股份作为一家上市公司，本应肩负起对广大股民的责任，可如今的表现却实在让人失望！看看那股价，总是被拉得很低很低，仿佛陷入了无尽的“低谷”。这真的让人忍不住怀疑，如此这般到底有意思吗？多少股民怀揣着对它的信任，投入了自己的血汗钱，结果却被这持续低迷的股价“套住”，满心的期待化为泡影。上市公司难道不该用心经营，努力让股价合理反映公司价值，给股民们一个好的回报吗？这种让股价长期处在低位，好似无形中“套”住股民钱的情况，实在不该出现呀！真心希望相关部门能好好整顿一下杉杉股份，让它回归正轨，让股民们能在公平、健康的投资环境中，不再为这不合理的股价而忧心，让大家的投资能真正得到应有的价值体现啊！

「东方财富」「股票」【正视爆炒新股背后的问题】一家做化肥的公司一上市，其股价就被炒到一百多元，单日涨幅接近20倍，让人叹为观止。本周二，是中化集团下属企业红四方（N红四方）上市的首个交易日，这家发行价仅每股7.98元的化肥上市公司，股价最高被爆炒到了188元，当日以160.99元收盘，堪称奇迹。要知道，作为传统得不能再传统的行业，化肥行业的平均市盈率不过22.23倍，但红四方的动态市盈率已经达到了215倍。正视爆炒新股背后的问题(来自@东方财富网) C红四方 sh603395 又怪上游资了！我就问问，为啥机构可以申购那么多，而散户有几人能中签？为啥机构的锅不是游资就是散户来背？？

与之形成鲜明对比的是商业化氛围发达，有巨大市场的职业运动员，相比小众项目，他们的职业发展有天壤之别。足球，篮球，橄榄球，网球里的顶尖运动员每年的收入堪比一家上市公司，商业代言接到手软。拿网球来说，前有李娜，后有郑钦文，他们不需要国家资助，仅靠商业比赛的奖金和代言就能很好的养活团队。哪怕是如此拉胯的国内男足，因为足够商业化，也有远超女足的收入水平。相比之下，小众项目的运动员退役后生活往往不怎么如意。 2022年北京冬奥会火热出圈的前滑冰运动员王濛很能体谅运动员退役后的窘境，她开公司优先聘用退役的运动员，愿意为他们做一些力所能及的工作。正是基于对未来的长远打算，一些有头脑有想法的运动员可能会想办法在光环加身的时候及时变现。比如田径运动员吴艳妮，论成绩她还不如体操吴，但是非常懂得给自己营销造势，有了舆论影响力，退役之后不管从事什么工作都有了好的起点。这可能是新生代运动员和老队员的区别，不屈从于传统观念，能正视现实和自身需求，一切从实际出发，懂得借力造势。这世道，合法挣钱一点不寒碜。

因已婚有娃被HR歧视？我的真实经历昨天（2024.09.24），我去了行动教育成都分公司面试。这家公司位于二环路锦华万达东湖公园附近。之前我和该公司的主管在微信上聊过，互相了解了一下基本情况。行动教育是一家上市公司，朋友极力推荐，我也看中了它的平台大、晋升空间强、学习氛围好。一面接待我的是一位美女主管，她给我介绍了公司的环境、发展理念和企业文化。然后我们坐下来详细讨论了面试的工作岗位，我主动询问了关于晋升、公司规模、学习提升等问题。整个过程大概一个小时，之后她去询问二面HR的时间，等了几分钟被告知二面HR时间被排满了，让我回去等通知。于是我愉快地告别了。出了公司大楼，出于礼貌和感谢，我给美女主管发了一条私信，结果被告知我被二面HR拒绝了，理由是“小孩太小（目前小的一岁两个月）可能后续会心理压力比较大”。看到这条信息后，我简直不敢相信。第一个念头是：我小孩跟这个工作有什么关系？家里有两个妈妈在照顾，我安顿好了的。惊讶、诧异、不解、懵逼、疑问，甚至怀疑这位HR是否专业？静下心来，我得出结论：因为婚育且是女性，我被职场歧视了。此刻五味杂陈，觉得生活就像电视剧，没想到这种情景会发生在自己身上。果然，艺术取材于生活，生活高于艺术。我仔细研究了一下《劳动法》中关于歧视的条款：禁止就业机会歧视：劳动者就业时，不得因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到歧视；妇女享有与男子平等的就业权利，不得因性别原因被拒绝录用或提高录用标准。女性劳动者保护：法律法规对女职工的劳动保护有特别规定，禁止对女职工实施就业歧视。其他就业歧视情形：用人单位不得基于与工作内在要求无关必然联系的地域、性别等因素对劳动者进行歧视。就业歧视的法律责任：用人单位若违反上述规定，可能面临法律责任，包括经济补偿、工资差额等。从法律条款来看，因为我有小孩，且是女性的原因，行动教育违反了劳动法，对我产生了歧视。于是我拨通了劳动局的电话，简单阐述了情况后，被告知如情况属实，用人单位确实有涉嫌违法，我可以申请法律援助。接下来，我打算通过法律援助、媒体曝光、自媒体及自媒体等方式来维护自己的权益。

《不是在套现，就是在去往套现的路上，福建一家人已落袋12亿》福建有一家上市公司叫茶花股份，主营塑料制品生意。从2020年到2024年，短短4年时间，公司的实控人陈氏家族通过多种方式套现了12个亿。网页链接

「人造古城如何拖垮一家上市公司」古人留下了古建筑被你们强行拆了，如今又要花大钱去建造一个假的古建筑可真是脱裤子放屁啊𐟒诼Œ无耻之徒，人造古城造出来干什么呢？装作某座城市有文化底蕴吗？拖垮一家上市公司？

男子跳槽到一家上市公司做高管，年薪50万，过年了，他想开车回老家，妻子却拦着他说：回家路程就30公里左右，做个大巴一会就到了，男子很不情愿，但回家后，大伯拎着一块腊肉来，并提出借钱的请求时，丈夫才明白妻子的良苦用心！男子小李今年35岁，来自农村，和妻子小慧一直在大城市打工，两人在一个陌生的城市里打拼，非常的不容易，小李能有今天这个成就，多亏妻子小慧出谋划策。妻子小慧是一个高情商的女士，同时也是一个心理咨询师，在小李刚参加工作的时候，不知道如何和同事和领导相处，都是小慧在背后出主意，小李忙着加班的时候，小慧也会给他准备好夜宵，等他下班，小慧作为家里的贤内助，她做的非常的到位。小慧人很精明，但是他却没有选择出去工作，而是在家里照顾孩子老公的生活起居，而且非常的节俭，从不乱花钱，把家里打理得井井有条。两人通过自己的努力，终于又贷款买了第2套房子，这些都离不开小慧的付出！老公小李对如今的成绩非常的满意，他总想回老家和亲戚朋友炫耀一番，让别人知道他有出息了，但被小慧知道了，小慧却拦住了，她说这没什么好炫耀的，难道你想让所有人知道你有钱？尽管小李是家里的顶梁柱，但是他很多事情都还是听小慧的，听小慧这样一说他自己也不再吭声了。马上过年了，小李打算开车回家，但小慧说：回家也就30里路，没必要开车，坐大巴车就可以也很快就到家了，小李有些不情愿和妻子理论了一番，但妻子小慧还是坚决要坐大巴车回去。小李一家人准备了年货，又给公婆包了红包，带着孩子就回到了老家！这天亲戚朋友都聚在一起聊天，婆婆说今年收成不好，粮食没有赚到钱，小慧听了接过来叹息一声说，是啊，今年都不怎么好，我们两口子一年就赚十几万，还要房贷，还要供孩子上学，压力非常的大，小李刚要说什么，小慧看了他一眼，小李也就没有说话了。晚上睡觉的时候，小慧对小李说：我们没有必要把自己的实际收入告诉所有人，如果他们真正有需要帮助的时候，我们适当帮助一下就可以了。小李不以为然地说，在我小的时候，我们家条件非常的不好，我上学的时候到处借钱也借不到，如今我出息了，我就是想让大家高看我一眼。小慧摇摇头说，就算他们知道你赚得很多，但在心里面也不会高看你一眼，等你以后就知道了！小李不知道妻子的话里是什么意思，但是知道妻子肯定是为自己好，也就没有再问下去了。直到第2天一早，大伯拎着一块腊肉来到了家里，大伯对小李说，你们回来过年了，我也不知道给你们什么好，就给你尝一下我们在家里腌的腊肉，另外就是还有事拜托你们，说到字儿，大伯两手相互搓着表情很尴尬。你们也知道你堂哥到现在还没有结婚，这过年相了一个对象，人家要18万，我手里凑了15万，还差3万块钱彩礼钱，你看你们能不能借我这3万块解决我的燃眉之急。小李一听这是来借钱呀，他没有吱声，小慧迎上前去说：大伯，我也理解你的难处，但是我们在城里又是房贷又是养孩子的，生活压力也非常的大，我们手里没有那么多，只有1万块，要不你先拿去用着。大伯一听立马喜笑颜开说：唉还是你们好，我走了好几家，他们都不愿意借给我，说完大伯开心地走了，此刻小李才明白了妻子小慧的良苦用心。如果一开始就让大家知道自己的真实收入，那大伯开口肯定不止3万块了，这样的事情肯定拦都拦不住，以后估计都不敢回来过年了。小慧说当年你向大伯借钱的时候，他一分钱也没借给你，如今我们借给他1万块，也算是帮他大忙了。听完妻子小慧的话，小李对妻子更加佩服，你们觉得小慧做得对吗？素材来源《故事会》小慧是一个有智慧的女人，他知道如何的和别人相处，帮着丈夫周到的打理家务事，让丈夫的事业蒸蒸日上，让家里的日子越过越好，他是一个难得的贤内助。这样的女人让人佩服，应该学习这个女人的智慧自己赚多赚少，都不要向所有人透露你的工资和收入，别人不会在心里高看你一眼，而大部分都会选择求助，所以这就是经常听人说的财不外露，自己赚多赚少心里有数就好，也是给自己减少不必要的麻烦。对于这个事情你们怎么看？来源网络

万丰奥威即浙江万丰奥威汽轮股份有限公司，成立于2001年，2006年在深交所上市，是一家以先进制造业为核心的国际化公司，以“镁合金—铝合金—轻质高强度钢”的金属材料轻量化应用为主线，构成汽车部件产业主体，其业务涵盖汽车金属部件轻量化业务及专业通用飞机制造业务. 前景 - 优势助力发展：公司通过收购与扩张形成“双轮驱动”模式，在汽车零部件和通航飞机制造领域均有强大竞争力，且在轻量化技术等方面不断创新，拥有如钻石飞机等知名品牌和eDA40等领先产品. - 市场空间广阔：汽车行业向新能源转型，铝合金轮毂等轻量化部件需求增长，万丰奥威作为主流车企合作伙伴将受益。低空经济发展潜力大，2024-2035年市场规模将从0.67万亿飙升到3.5万亿，公司通航飞机业务市占率全球前三，eVTOL等领域布局有望带来新增长点. - 业绩增长稳健：2020-2023年营收从106.99亿增长到162.07亿，净利润从5.66亿增长到7.27亿。2024年上半年，剔除特定业务后营收同比增长4.32%，通航飞机创新制造业务营收同比增长0.22%，归母净利润同比增加24.93%. - 政策支持良好：国家对通用航空、新能源汽车等领域政策支持不断加强，如《山东省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》等，为万丰奥威的业务发展提供了有力的政策

#A股# 上市公司学习-中炬高新 2024-11-28 本来要继续写芯片系列，结果看到了中炬高新不写感觉少点什么，索性先把它写了，这么高大上的名字是不是觉得这是一家高科技公司，我就是这么猜的，结果看进去，卖酱油的，厨邦酱油，嘎嘎嘎，感觉这名字都不搭噶，你看人家海天味业，一看就知道。 1.看看简介：公司业务范围涉及调味品生产销售、国家级高新区运营及城市开发、汽车配件业等领域,目前核心业务为调味品。 2.酱油调味料占比总营收93%，旗下两大品牌，厨邦，美味鲜。 3.PE（TTM）4，很低，这个数据失真，净利率2019～2021年平均有16%的净利润，2022年亏损10%，2023年33%，且听我慢慢道来。 4.这家公司原属于中山国资委控股，姚振华的宝能系在持续二级市场举牌购入股票的情况下买成第一大控股股东，通过换届掌控了中炬高新，后房地产下行，造车失败等等问题，姚老板就想出手在中炬高新旗下的土地，解困，这下中山国资委不干了，引爆了其中的一条暗线，法院判中炬高新败诉，就提前拿出了11亿，打算赔付，所以2022年是亏损的，这一打官司，姚老板要卖地也卖不成，资金链就出现了问题，这时资本大佬出手和中山国资委一起买入中炬高新股票，重新夺回控股权，诉讼又像开玩笑一样庭外和解，再召开大会，罢免宝能系高管，后华润系管理团队入驻。小结：这几年光内部干仗了，目前在调味品排名老三，前有头部海天，中间有李锦记，千千，目前所有都调顺了，大干一场吧。认怂百分百，别墅靠大海。本学习内容不构成任何投资建议，不熟不做，切切。「苦等10年宏达高科减持部分海宁皮城」「财经宠粉季」

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