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绵阳公司招聘权威发布_急招临时工350一天(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

绵阳公司招聘

#千方百计促就业##我为毕业生带岗#【招聘人数6万+，这个专场招聘会等你来】近日，为促进2025届高校毕业生高质量充分就业，四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府举办四川省2025届高校毕业生专场招聘会。活动时间2024年9月20日至10月30日，参会单位1000余个，可投递职位3000余个，招聘人数6万余人。

四川省绵阳市2024年下半年事业单位招才引智第二批招聘公告

【国家大学生就业服务平台“上新”34万个岗位】央广网北京10月24日消息（记者吴佳怡）近日，国家大学生就业服务平台上线“第十四届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”“面向2025届高校毕业生‘银企携手职等你来’中国银行千企千校网上招聘会”“第六届全国农林校企人才大会战”等4场招聘活动，为2025届高校毕业生求职就业保驾护航，预计提供岗位34万个。第十四届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动教育部与人力资源和社会保障部、国务院国资委联合举办“第十四届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”，进一步引导和鼓励高校毕业生到西藏、青海、新疆三地就业创业，助力区域经济社会发展，预计提供岗位3万个，活动持续到2025年6月30日。面向2025届高校毕业生“银企携手职等你来”中国银行千企千校网上招聘会教育部学生服务与素质发展中心联合中国银行共同举办面向2025届高校毕业生“银企携手职等你来”中国银行千企千校网上招聘会活动，挖掘并提供一大批适合毕业生需求、有利于金融行业相关专业高校毕业生发挥所学所长的优质就业岗位，预计提供岗位20万个，活动持续到2024年11月20日。第六届全国农林校企人才大会战全国农林行业就指委举办第六届全国农林校企人才大会战系列专场招聘活动，聚焦服务“乡村振兴”人才精准对接，汇集农林行业用人单位岗位资源，为广大毕业生提供更多优质就业信息，预计提供岗位3万个，活动持续到2024年12月31日。四川省2025届高校毕业生专场招聘会四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府共同举办四川省2025届高校毕业生专场招聘会，积极搭建人才供需对接平台，帮助高校毕业生抢抓求职黄金期，预计提供岗位8万个，活动持续到2024年12月31日。据悉，教育部计划依托国家大学生就业服务平台面向2025届高校毕业生至少举办100场专场招聘活动，聚焦重点领域、重点行业、重点区域、重点群体等主题，积极为广大毕业生和用人单位搭建供需对接平台，助力高校毕业生尽早就业。毕业生可在平台“专场招聘”板块查看相关专场招聘活动信息。 #有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

京东方、华尔科技……3000个工作岗位！@绵阳求职者，这场招聘会让你“就”在金秋

村干部换届有新规？多地出台年龄限制，4类人优先、6类人禁参选！ “村庄富不富，主要看干部。”我们都知道现这些年一直在推行乡村振兴，一个村的发展村镇干部显得尤为重要，有的村镇干部工作做的很好，能够带领村民发家致富，有的村干部却给村里带来上千万的债务！如果大家能够出去转转，你会发现，凡是非常富有的那些超级村庄，背后都有一个非常强的村干部。比如，浙江横店就有一个好的村干部，好的带头人。总之，能干事、会干事、干成事的人，能够带领村民致富的就适进入村干部队伍，而那些只考虑自己，不为老百姓服务的的人，必将被踢出干部队伍！据了解，村干部换届有了新规？多地出台年龄限制，4类人优先、6类人禁参选！从一些发布出来的内容来看，多地村干部选拔标准严格，注重年龄与学历！例如，下面几个地区: 惠州惠阳区：村两委班子成员年龄需在45周岁以下，且需拥有大专以上学历。仲恺高新区：党建联络员需为党员，年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历。村书记储备人选放宽至45周岁以下，但同样强调党员身份、大专以上学历，且户籍需在所在村或在该村生活1年以上。睢宁王集镇：自2024年10月8日起招聘10名村两委储备人员，户籍需在王集镇或在此居住、工作，年龄18-45岁（有村里工作经验者可放宽至50岁），学历需为大学专科以上。江西袁州区：村两委负责人年龄需在45周岁以下（曾担任村干部者可延长至55周岁）。绵阳市：新上任的村两委负责人年龄最大为50周岁（此前为村干部且表现出色者可延长至58周岁）。重庆市：连任村干部原则上年龄不超过55周岁，其他村干部年龄不超过50岁，既保证稳定性，又为年轻人提供机会。南通高新区近海镇：村干部年龄必须在35周岁以下，且有大专以上学历，为乡村治理储备高素质、专业化人才。另外，从内容上来看，有4类人优先选为村干部，分别是本村的优秀大学生村官、退伍军人、企业带头人和创业青年。此外，还有6类人就算学历、年龄符合条件也不能参选，分别是:受处分或正接受调查的人员；曾有过犯罪行为的村民；被列为失信名单内的村民；被查出有过贿赂、威胁等拉票行为的候选人；曾侵占村集体资产、非法占地、毁地毁田、私搭乱建的人；没有劳动能力、大摆酒宴、大肆厚葬的人。对此，大家怎么看？您认为什么样的人适合当村干部，什么样的人应该踢出村干部团队呢？期待您的评论，感谢阅读！#动态连更挑战#

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