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在这个公司了权威发布_《想和做》(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

在这个公司了

「刘耀文上班花絮」状态好好啊[舔屏][舔屏][舔屏][舔屏]建议给这个帅气小男孩多多的大外务！！不要再在公司藏着了！！！！！

三月书单：清醒的人，都在努力生活 𐟓š 三月的第一天，加班到九点才收工。这周是我在这个公司的最后一周了，想到要走的那天，心里难免有些不舍。晚上回家后，我翻出了之前买的书，挑了五本来准备在三月读完。 𐟓– 《六朝文学史》豆瓣评分8.0 期待值：★★★★☆ 六朝文学史我已经看了不少了，脑内已经形成了一个体系。这本书正好可以用来梳理和巩固一下我的理解。 𐟓– 《将無同：中古史研究论文集》豆瓣评分9.5 期待值：★★★★★ 这本书是秦汉魏晋史的重磅著作，久仰大名。虽然我没有受过正规的学术训练，但好书总是要读的。 𐟓– 《三国人物政治心理与政治选集研究》豆瓣评分暂无期待值：★★★★☆ 这本书是我在网上刷到后被种草的。作为一个三国迷，我对这本书的选题非常感兴趣，希望能读到一些有趣的观点。 𐟓– 《欧阳修诗词文选评》豆瓣评分7.8 期待值：★★★☆☆ 不知道为什么，总觉得春天应该读点欧阳修。他的一些诗句总是让我联想到春天的意象，比如“始共春风容易别”，还有“平芜尽处是春山”。 𐟓– 《李商隐诗选评》豆瓣评分8.3 期待值：★★★★☆ 相比之下，我觉得看欧阳修总是要尊称一声老师，而义山就亲切多了。这本书薄薄的，刚好够我看完他的一生。祝大家三月愉快！

跟支持松哥打虎的网友报告一个好消息，松哥打虎今天正式宣布开始带货卖酒了，你们可以去他视频号下单，表达你们真心支持的时候到了。松哥打虎带的这款酒，叫“遵门八十年代”，69.9/瓶，398/箱，松哥在视频中对这款酒极尽赞美之词，甚至说比肩“茅子”。不过，我又要说一些支持松哥的网友们不喜欢听的话了。一家之言，仅作为你们抢购的参考吧。一，这款酒出品方叫“贵州遵门酒业有限公司”，注册于2014年，但是2023年员工人数只有一人，是不是啥“包”公司，不清楚。二，生产方叫“贵州阳关大曲酿酒有限公司”，注册于2024年1月，作为一个酿酒企业，注册资本只有100万，是不是小作坊，一样不清楚。三，松哥说这款酒前身是1957年成立的老国营阳关酒厂，1983年获得茅台的技术支持和指导。从成立时间来看，几个关联公司和原来的老酒厂关系不大。四，松哥在视频号里卖的这款酒，淘宝上也是这个价格，京东上暂时没搜到有卖。松哥说这是一款又便宜又好喝的酒，支持他的网友们请快去下单抢购。

如何永久解除苹果监管机配置锁？你是不是也在琢磨，能不能永久解除苹果监管机的配置锁？这个问题困扰了不少人，尤其是那些买了美版监管机的朋友们。首先，咱们得搞清楚，监管机到底是个啥玩意儿。监管机的特点 𐟓𑊊美版监管机有个很明显的特点，就是在设置页面上会显示“受某某企业监督管理”。这些监管机是美国企业定制的，专门给员工用的，市面上比较少见，但性价比确实高。不过，这个监督管理可不是闹着玩的，它是企业为了管理员工行为而设置的，我们通常叫它企业机。能否永久解除？𐟔’ 很多人都在问，能不能永久解除这道锁？答案是不确定。有人说，如果这家公司倒闭了，锁就会自动消失，但这纯属传说，根本不靠谱。实际上，解除监管锁的可能性几乎为零，因为每家企业的监管时间都不一样，你跟企业发邮件也没用。如何解决？𐟤” 既然不能等企业取消，那我们只能想办法解决权限问题。我们一直在研究如何完美解决这个问题，从iOS9到iOS13.4.5，每一个系统版本我们都会亲自测试。iOS 13.41做了个BUG修复，用爱思助手跳过后，关机会直接锁定。不过，我们已经找到了新方法，并开发了一键解除软件，完美解决这个问题。总结 𐟓 苹果企业机可以说是苹果性价比机的终极版本了，掌握了解决方法，才能真正用好企业机。所以，别纠结了，找到靠谱的方法，才是王道！

企业状态全解析：投资人必读指南𐟓Š 嘿，大家好！今天咱们来聊聊企业在工商信息里常见的几种状态，看看它们到底代表着啥。相信很多投资人在做尽职调查时都会对这些状态感到一头雾水，别担心，我来帮你理清楚！存续（或称开业、正常、登记）𐟏⊊当你看到“存续”这个词时，基本上可以确定这家企业还在运营着。虽然可能目前没有新的生产活动，但它依然存在。就像我们平时说的“还在营业”，只是现在没啥新动静。在业（或在营、正常、经营）𐟔犊“在业”状态意味着企业正在正常开工生产。如果是新建企业，可能还在试营业阶段。不同省份对这些状态的称呼可能有点差异，比如“在营”、“正常”或者“经营”，但基本意思都差不多。吊销𐟚늊看到“吊销”这个词，你得小心了！这是对违法企业的行政处罚。被吊销的企业需要依法进行清算，直到完成注销才会丧失法人资格。换句话说，这家企业虽然还在，但已经不能正常运营了。注销𐟓œ “注销”状态意味着企业已经走完了注销流程，不再运营了，法人资格也已经完全丧失。这种情况下，企业已经不存在了。迁入/迁出𐟌 这两种状态只是企业登记主管机关的变更，和企业本身的运营状态没啥关系。就像你搬家了一样，只是换个地方住，但你还是你。停业𐟛‘ “停业”状态意味着企业因为某些原因暂停了经营，但未来还是有可能恢复的。就像我们平时说的“暂停营业”，只是暂时歇业，以后还会重新开张。清算𐟧 当企业解散或者终止经营后，就会进入清算阶段。这个阶段需要对企业的财产、债权、债务进行全面的清查和处理。有点像公司破产后的清算，处理完所有事务后，企业才算真正结束。了解这些企业状态对我们评估企业的稳定性和风险非常重要。不管是投资还是合作，提前查查企业状态，可以帮你避开不少坑！希望这篇文章对你有帮助，祝你投资顺利！𐟒𜀀

周末无聊去红娘中介，结果大开眼界𐟑€ 1. 周末无聊，我在xhs上看到不少红娘中介发的优质单身男女信息，忍不住点进去看看。结果一上来就看到A9家庭啦，性格好，学历好，家境好，感情经历简单，想找结婚对象blablabla。这不就是典型的广告引流嘛𐟎㣀‚ 私信联系后，他们让我留下个人简介，然后加了红娘A的微信。加了微信后，我多次询问他们的盈利模式，但A总是回避问题，只说约时间面谈，还必须去他们公司。搞得我挺无语的。约好面谈时间后，我提前十分钟到了。那层楼就两家公司，一家是婚介所，另一家是拳击馆。我在网上查了查，发现他们公司去年才注册成立，目前还有一起服务合同纠纷案件正在处理。看来有人被骗了然后起诉了𐟤룀‚ 见到红娘A后，她把我带进一个小房间，然后走了。过了一会儿，另一个红娘B进来了。接下来就是长达两个多小时的洗脑大会。聊天过程中，B时不时透露出一些信息：“这个会员在我们这花了7万找对象”“这个花了8万”。我心想，这就开始暗示我了是吧𐟒𘣀‚ B还详细询问了我的日常开销，甚至问得很细，比如每个月钱都花在哪里。我觉得她们是想了解每个人的消费习惯和消费水平，为了后续忽悠消费做铺垫，但在这方面她们没找到能攻击我的点。接着，B开始聊投资回报，问我的理财观念。这里主要是为了后续她说婚姻就是一场投资，要有投入收益的概念。 B会抓住我之前分手的那个矛盾点，反复强调“你是对的，你的要求是合理，你就应该这样”。总之就是把你过往的恋爱经历贬低得一文不值[doge]，让你觉得以前找的对象都是什么玩意[吃瓜R]。为了让我相信她们的真实性，B给我看了十几位男嘉宾的个人信息和照片。有且只有一位是在他们办公场所现场拍的照片，所以我认为只有这位“男嘉宾”真的是付了费并成为他们的会员。其他的，都是通过在xhs引流时获取到的个人信息后续被他们私自滥用。同时，B为了让我更相信她们只服务高净值人群，给我看了她与会员MM的聊天记录。从头到尾，也只看到了MM的聊天记录[鄙视R]，说人家买一条十几万的项链都是小钱，最后还成功在她们那里找到了对象𐟌š。最后，给我报价了，3碗/7碗/8碗。我说太贵了，我再想想。B急了，对着我说“你还想什么呢？”我说，“我再想想，我也没那么急结婚了。”然后她就开始pua了“女孩老了该没人要了。”𐟘䊊总之，这次周末无聊去红娘中介的经历让我大开眼界。看来以后还是要多留个心眼，不要轻易被这些套路给忽悠了。

那天，我与主管发生了激烈的争执，结果以我被解雇告终。离职前的那一刻，我手中的工资条显示着5860元的数字，这是我辛勤付出的回报。然而，出乎意料的是，几天后，我收到了一家新公司的录用通知，月薪高达7850元。正当我准备开始新的职业生涯时，前主管的信息突然出现在我的手机上。他承认了自己的错误，表示非常后悔，并希望我能回到公司，甚至愿意给我涨2800元的工资。看到这条信息，我心中不禁涌起一股复杂的情绪。曾经的愤怒和不满似乎在这一刻得到了某种程度的宣泄，但同时也让我开始思考，这究竟是不是我真正想要的？新公司的工作环境和氛围都非常好，同事们热情友善，领导也对我的工作给予了高度评价。在这里，我感受到了前所未有的尊重和认可。不到一个半月的时间，我就被提拔为了部门经理。这是一个全新的挑战，但我并没有退缩，而是更加努力地工作，带领团队完成了一个又一个的项目。然而，就在这时，前主管的信息再次出现在我的手机上。他再次表达了对我的欣赏和后悔，希望我能回到他的公，并承诺给我更好的待遇和更高的职位。面对这样的诱惑，我开始犹豫。一方面，我对前主管的行为感到愤怒和不满；另一方面，我也明白他的公司是一个很好的平台，如果我能够回去，我肯定会得到更多的机会和挑战。最终，我决定与前主管见面，听听他的具体想法。在他的办公室里，他向我道歉并承认了自己的错误。他表示非常欣赏我的才华和能力，希望我能成为他的得力助手。在深思熟虑之后，我决定回到他的公司。我相信，只要我足够努力和有足够的实力，我一定能在这个公司中发挥更大的作用。回到公司后，我带领团队完成了一个又一个的项目，每一次都得到了客户的高度评价。这个经历让我更加明白了一个道理:在职场上，我们不能只看眼前的利益，而应该更加注重长远发展。有时候，我们需要放弃眼前的利益，去追求更大的机会和挑战。只有这样，我们才能在职场上不断成长和进步，成为一个真正有实力和地位的人。回首过去，我感谢那段被解雇的经历，它让我更加清晰地认识了自己，也让我更加珍惜现在所拥有的一切。我相信，在未来的职场生涯中，我会更加努力地去追求自己的梦想和目标，成为一个更加优秀和成功的人。 #动态连更挑战#

在西班牙的神仙公司工作是种怎样的体验？入职已经五个半月了，今天和主管聊了聊，得知公司决定继续聘用我，真是太开心了！想和大家分享一下在国外遇到一个健康的工作氛围是怎样的体验。在西班牙，根据去年的新法律，企业通常会给员工提供永久合同。虽然中小型企业一般没有这个特权，但我们公司有短期合同的特权，并且会根据员工表现续签合同。当初我选择这家公司，完全没有因为短期合同而后悔过。今天和主管的谈话中，他首先向我道歉，认为公司在过去的半年里没有提供足够的资源让我学习和成长。他认为我是一个满分人才，只是分配给我的工作缺乏创造性。他希望我能拥有能让部门“起飞”的能力，并承诺将来每天至少花半小时时间培养我，让我充分发挥潜力。在这家公司，没有“架子”一说。主管有时会偷吃我的零食，大家每天都嘻嘻哈哈的，但在工作上却充满尊重和信任。无论大家是什么头衔，犯了错误都会真诚地道歉。每个人都有自行支配时间的权利，无论早上想几点上班、在哪上班、几点吃饭、吃多久饭、几点下班都可以，不需要和任何人报备。自由，是我在这里工作最大的感受。办公室每天都备有无限量十几种免费咖啡和饮料，每周还有两天免费水果，每周五还有关注员工心理健康的在线研讨会。公司报销员工的健身房年费，可谓是吃得健康、身体健康、心理健康方方面面都到位。最让我感动的是，公司非常注重个人的成长，提供各种语言的外教课和语言学习平台。主管们会关心每个组员的工作能不能体现每个人的价值，每个同事都会慷慨解囊，愿意花很多时间解决新人的所有疑惑。没有考勤、没有KPI、没有目标，大家都是发自内心地去做所有事情，也没有任何竞争的压抑感觉。如果说前几份工作摧毁了我的心理建设，这份工作就是在治愈我。每当我完成了一项很简单的工作，主管都能从里面挑出很小的细节把我夸到天上去。比如前一个同事多打了一个字母d，而我更新的时候把它改正过来了（连我自己都没发现）。作为公司唯一的亚洲人，英语是唯一的工作语言。因为是巴西公司，大家有的讲西语，有的讲葡萄牙语，但大家都会很努力地在我面前讲我能听懂的语言。有时候我会感慨，这辈子我最想拥有的工作环境和工作氛围已经实现了。如果你也在寻找一个健康、自由、充满支持的工作环境，不妨试试这家公司吧！

真心奉劝大家：别再奋斗的年纪选择安逸，昨天跟个前同事聊了一会，听他给我讲了一下去年到现在的一个经历，从去年离职走的时候到现在一直没有找到工作。现在已经没有搞钱的能力了。以前上班的时候，天天早九晚六，拿着平均2w多的工资，在公司横着走，就算自己失业了也能很快的找到新的工作，结果过了1年多连个合适的工作都没有找到，并不是自己在哪家公司都能横着走的，自己也很快意识到这个问题了。在一家公司创造出业绩很容易，但任何事情也不是十全十美的，当自己赚钱的时候，就应该思考一下，自己是否能长期有这个能力一直这样。

全女工作室又来了。我把姐妹当家人，姐妹把我当佣人 ghg成了。

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