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服装公司职位权威发布_服装公司职位有哪些(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

服装公司职位

服装设计师的日常工作与挑战 𐟎芦𘚥Ž，我选择了服装设计行业，至今已有一年时间。今天，我想和大家分享一些在服装设计公司的心得体会。 𐟑— 首先，如果你对服装设计没有深厚的热爱，很难坚持下去。这个行业需要你在繁琐的工作中精益求精，在平凡中寻求突破，不断透支脑力和体力。很多人以为服装设计师的工作光鲜亮丽，但实际上并非如此。 𐟓š 学历要求：好的公司基本要求本科文凭及以上，海外留学生、北服、东华、八大美院的学生更受欢迎。小型工作室最低要求大专文凭及以上。 𐟒𜠨Œ业发展：在服装公司想要晋升，需要花很长时间。毕业后通常从助理做起，一步步往上爬。公司职位等级从助理到助理设计师，再到初级设计师、设计师、主设计师、设计经理、设计总监，每个阶段都需要1-2年时间。当然，如果你特别优秀，可能会有捷径。 𐟒𜠥𗥤𝜦𕁧苯𜚥𞈥䚤𚺤𛥤𘺦œ装设计只是画画图、做做衣服，其实不然。从前期准备工作到后期车缝拼接，每个步骤都需要耐心和专业知识。你不仅要设计款式、打版、纸样、放码、裁料，还要考虑面料测试、缩水、色牢度等问题。到了后期，还需要手工钉扣、熨烫等。此外，你还要跑市场、找面料、配线、配里布、配拉链等。衣服做成成品后，你还要搭配、拍摄，考虑模特的妆容和发型，修图、排版等。你不仅要是个设计师，还要充当化妆师、造型师、搭配师、摄影师、修图师等多个角色。 𐟒𐠨–ꨵ„：很多人以为做设计的钱很多？其实并非如此。薪资会根据公司的规模和你的工作经验有所不同。总的来说，服装设计行业并没有想象中那么轻松和光鲜亮丽。你需要付出很多努力和汗水，但只要你热爱这个行业，坚持下去，总会有收获的。

江西服装学院：四大王牌专业引领时尚潮流提起江西服装学院（JFIC），很多人可能第一时间想到的是其浓厚的艺术氛围与独特的设计理念。作为一所专注于服装设计与工艺的高等学府，JFIC不仅在国内享有盛誉，而且逐渐走向国际舞台。今天，咱们就来聊聊这所学院的四大王牌专业，以及它们为毕业生带来的就业前景。首先说说服装设计与工程专业。在这个追求个性化的时代，优秀的服装设计师无疑是时尚界的宠儿。JFIC的服装设计与工程专业，不仅注重传统技艺的传承，更强调创新思维的培养。从色彩搭配到面料选择，从款式构思到细节处理，每一步都充满了艺术与科学的碰撞。更重要的是，学校还会定期举办时装秀，让学生们有机会将自己的作品展示给公众，积累宝贵的实践经验。毕业后，这些设计师们不仅能够胜任品牌服装公司的职位，还能独立创办工作室，引领潮流风向。再来看看纺织工程专业。随着科技的进步，新型纺织材料层出不穷，为服装产业带来了无限可能。JFIC的纺织工程专业，旨在培养具备扎实理论基础与先进制造技术的复合型人才。在这里，学生们不仅要学习纤维科学、纺织工艺等基础知识，还要接触智能纺织品、环保染整等前沿领域。通过与企业合作开展科研项目，学生们能够紧跟行业发展脉络，提升解决实际问题的能力。未来，无论是在纺织品生产企业任职，还是投身于新材料研发，这些毕业生都将大有作为。接着是服装营销与管理专业。在这个信息爆炸的时代，如何让一款产品从众多竞品中脱颖而出，考验着每一个市场营销人员的智慧。JFIC的服装营销与管理专业，不仅涵盖市场调研、品牌策划等内容，还特别强调数据分析与客户关系管理。此外，学校还会邀请行业精英分享成功经验，帮助学生们建立起宏观视角与微观洞察力。毕业后，这些营销专才们可以在各大服装品牌担任市场经理、产品经理等职务，用创意与策略推动企业发展。不可忽视的是视觉传达设计专业。时尚不仅仅是衣服本身，更是一种生活方式的表达。JFIC的视觉传达设计专业，致力于培养能够用视觉语言讲述品牌故事的设计师。无论是平面广告设计，还是数字媒体艺术，学生们都需要具备敏锐的审美观与强大的执行力。通过参与真实项目，他们能够将所学知识转化为实际成果，为职业生涯奠定坚实基础。未来，无论是在广告公司担任创意总监，还是成为自由插画师，这些视觉艺术家们都将用作品传递美好。不难发现，JFIC通过精心打造的四大王牌专业，不仅为学生们提供了广阔的学习平台，也为他们未来的职业道路铺设了坚实的基石。在这个充满机遇与挑战的时代，每一位JFIC的学子都怀揣梦想，向着心中的目标迈进。 #教育创作激励计划#

H&M关闭爱丁堡客户服务中心瑞典服装零售公司 H&M 计划关闭其在苏格兰爱丁堡的客户服务中心，这一决策可能会影响约 150 名员工的工作岗位。这一关闭计划是 H&M 全球战略调整的一部分，旨在应对快速变化的零售环境和消费者行为。据了解，H&M 将市场竞争加剧和运营成本上升作为关闭呼叫中心的主要原因，预计从 12 月 14 日起停止运营，员工们在 9 月至 11 月期间进行了相关咨询，并被提前两周通知了解雇的消息。H&M 表示由于一些员工已被提供其他职位、选择离职或自愿离职，因此实际面临风险的工作岗位数量有所减少。「FASHION有料」「时尚热点超话」「时尚资讯」

𐟑—今天爱依服服装设计助理面试经历分享𐟎芰Ÿš‡今天我参加了爱依服的服装设计助理职位面试。公司的位置有点偏僻，我从市桥出发，经过两趟地铁和公交，花了两个多小时才到达。𐟘… 𐟏⥅쥏𘦗边就是仓库，规模并不大。面试时，前台让我画设计图，但因为没带作品集，所以没有画。𐟖Œ️ 𐟑颀𐟒𜩝⨯•官是设计师，她问了我一些关于流行趋势、喜欢的品牌以及对品牌展望的问题。我回答得不太理想，脑子里一直在翻腾品牌名字。𐟤” 𐟒𐨖ꨵ„还不错，公司承诺往设计师方向发展，并提供包吃住的条件。但我不知道这家公司是否靠谱，感觉自己可能是被用来刷KPI的。𐟘ž 𐟘”总的来说，这次面试经历让我有些失望。希望下次能有更好的机会。𐟙

找工作避坑指南：这些你必须知道！找工作的时候，大家一定要擦亮眼睛，避免踩坑。以下是一些常见的陷阱和注意事项，希望对你有帮助。保护个人信息 𐟔’ 无论何时入职，都不要轻易交出身份证、毕业证原件，最好只提供复印件，并在复印件上注明用途和有效期限。这是为了防止公司把你的个人信息用于非法用途。警惕个人信息泄露 𐟚능悦žœ在面试前HR要求你填写详细个人信息并进行扫描、拍照等操作，建议你赶紧离开。这类信息可能会被用于非法用途，比如转售给其他公司或者骚扰你的家人。拒绝不合理费用 𐟒𐊤𛻤𝕨恦𑂦”碌˜培训费、服装费、体检费等名目押金的公司都是不可信任的。遇到这种情况，及时举报这种黑心企业。小心“招转培”骗局 𐟏𗯸 所谓的“招转培”骗局就是看似待遇优厚的职位背后，实际需要支付高额培训费用，并签订贷款合同。如果你遇到这种情况，一定要保持警惕。拒绝无薪试岗 𐟚𖢀♂️ 对于要求无薪试岗的公司，无论他们怎么包装，只要不发放工资就是违法的。记住，试用期也是需要支付工资的。签订空白劳动合同 ❌ 不要与公司签订空白劳动合同，以免后续被填充不利于自己的条款。一定要仔细阅读合同内容，确保没有隐藏的陷阱。拒绝违法岗位 𐟚능悦žœ你发现公司要求你参与任何涉及冒充用户写好评、收集用户数据信息等违法岗位，一定要拒绝。这种工作不仅不合法，还可能让你陷入法律纠纷。入职后的注意事项 𐟔 入职后，前几个月要保持警惕，如果发现工作异常或不确定之处，及时咨询业内资深人士或职业发展专家，获取专业建议。警惕不正常的入职要求 𐟚芥…威Œ后，如果公司要求你交身份证、交钱参加团建等，也要保持警觉并及时处理。这些行为可能存在风险。希望这些小贴士能帮你找到一份靠谱的工作，避免不必要的麻烦！祝你求职顺利！𐟒𜢜耀

面试必问！12问搞定面试时，面试官问你还有什么想了解的，这其实是一个非常重要的环节。很多人都是在面试中踩过坑之后，才知道问这些问题的重要性。以下是一些我个人的高频回答，适用于多个岗位：公司对这个职位有哪些具体的业绩期望或KPI指标？𐟓Š 团队目前的结构是怎样的？𐟑动–ꩅ짻“构是怎样的？𐟒𐊥…쥏𘤸𚥑˜工提供了哪些培训和发展机会？𐟓š 接下来的面试流程是怎样的？会有几轮？何时能得到反馈？⏰ 试用期和试岗期是多长？工资会与转正一样吗？试岗期有工资吗？𐟒𜊨𝬦�Ž交五险还是入职交？𐟏劦˜縷槻Ÿ一服装？是否收费？𐟑— 底薪是否会变？是无责吗？𐟒𘊥Š 班情况是怎样的？𐟌™ 双休吗？上班时间、节假日放假吗？𐟕’ 本科生有学历补贴吗？𐟎“ 为什么选择这个公司？𐟤” 为什么想做产品运营？𐟓ˆ 加班频率是怎样的？主要是什么原因？团队的其他成员加班情况怎样？𐟌ƒ 为什么没有在实习的地方转正？𐟏⊨Œ业规划是怎样的？𐟓ˆ 希望这些问题能帮助你在面试中更好地了解公司和岗位，做出更明智的选择。

如何设计员工都爱的秋冬文化衫？秋冬季节来临，团体服装也该提上日程了。那么，如何设计一件让员工都喜欢的文化衫呢？以下是一些实用的小建议： 1⃣ 减少广告味道 𐟚늦𒡦œ‰人愿意成为移动广告牌，所以文化衫的设计要尽量避免过于广告化。虽然公司团体服是由公司出资定制，赠送给员工，但没必要把logo、名字、产品等元素大大地贴在衣服上。解决方法：选择员工能看懂，但外面人看不懂的元素。比如，选择企业英文名，而不是全名，然后统一大写字母处理。这样即使印在衣服上，别人看到也很可能认为这就是一件普通衣服。 2⃣ 合适的设计 𐟎芨👥𙴦导Œ越来越多的年轻人加入职场，文化衫的需求也随之发生变化。如果一件衣服不够时尚，年轻人是不会接受的。所以，文化衫不仅仅是印个logo或者名字，而是要设计得美观、出彩，符合年轻人的口味。解决方法：找一个具有审美和设计能力的供应商，并且不要给太多意见。就像去一家好的餐馆吃饭，等着吃就行，用不着进去厨房教厨师炒菜。 3⃣ 选择合适的底衫 𐟑• 衣服不能随便选，要从多个维度考虑，包括内部年龄层次、男女比例、职位属性、公司业务、行业属性、作业环境、气候因素等。企业团体服定制需要照顾大多数需求，而不是主观选择衣服。解决方法：根据以上维度，分析总结可以选择的衣服有哪些，然后请教供应商。当然，这个时候需要一个靠谱的供应商，因为有时候款式OK了，但质量跟不上，也会功亏一篑。好看固然重要，但穿着不舒服，看起来低端，谁都不爱穿。

如何高效接待国外客户来访？实用指南来了！作为外贸业务员，接待国外客户是不可避免的。以下是一些个人总结的接待客户的要点和注意事项，希望对新手外贸人员有所帮助。 𐟌Ÿ 接待准备行政准备：了解客户来访的具体时间，是否需要去机场接机。如果需要去机场，提前准备好登机牌，安排好接待车辆和会议室，并预定水果和用餐。跨部门沟通：提前通知生产部门做好现场5S和清场工作。如果需要准备样品，提前告知研发部门。业务准备：了解客户来访的目的、人数和职位。接待人员的职位尽量与来访人员对等。准备好公司介绍PPT、行程规划和参观路线。着装准备：来访当天尽量穿正式服装。礼品准备：如果是客户第一次来访，需要准备一份礼物，礼物既要展示公司特色，又要方便客户带走。 𐟓‹ 会议过程会议设备：准备好纸笔、名片、会议室、投影仪、茶、咖啡、可乐和水果。文件准备：提前将文件和PPT下载到本地电脑，方便打开。议程整理：提前整理好需要与客户沟通的事项，如付款问题、开发计划、出运时间等。重要图片、邮件和报价单可以打印下来，方便客户查看。了解客户：了解客户的经营情况、战略变化和人员变动。会议纪要：做好会议纪要。 𐟏�𕰥Ž‚准备路线预览：所有参观路线业务员需要提前走一遍，有问题及时整改。车辆安排：如果厂房之间距离远，夏天天气热，需要提醒司机跟车。样品检查：如果需要演示样品，业务自己先检查一遍状态，避免翻车。拍照记录：走厂过程中，客户感兴趣的款式需要及时拍照记录，方便后面跟进与推荐。 𐟑‹ 接待结束告别客户：会议结束后和客户告别，安排车辆送客，离开后发微信/邮件感谢来访。会议总结：第二天输出meeting recap，中文版发给领导，英文版本发给客户，明确会议中未完成事项和时间节点。总结复盘：总结本次接待做得好的地方和没有准备到位的地方，不足之处下次改进。希望这些建议能帮助你更好地接待国外客户，提升工作效率和客户满意度！

工作不抓重点的话，忙活两三天也是没任何效果，这是我今年听到的第一个关于双11的故事。一位年轻的运营朋友在某服装公司，这不即将到双11了吗？惯例都是会有一批秒杀款。她们老板直接给了几个款，然后她们几个经理就针对这几个款开了两天的会议。秒杀价格怎么定？高了又没有秒杀的感觉，低了那就等于亏钱。这时候她们总监知道后，表示无语到极点。直接去找了老板问，这些秒杀款是什么货？结果得知这些都是过去的库存，只要清掉就行，成本持平都可以出，因为把仓储费用省下来也是钱。就这样，不到半小时问题解决了。她跟我说，果然还是领导好使，直接问老板就解决了我们开两天会议的问题。我说：“不是这样的，这事跟职位高低有关系，但不是全部原因。” 1、首先是思路，这件事你们总监首先是想到了重点，重点就是，老板要处理这批货的目的是什么？这个很重要，是为了赚钱，还是为了清空库存？目的就决定了下一步怎么做。也决定了价格的制定。 2、其次是职场技巧，询问这批货目的这件事，你们虽然不能直接问老板，但是可以问总监啊。学会向上管理也是技巧之一，不能你们在瞎想，一层层问上去总会问到答案。而不是等你们总监自己去想到解决办法，再给你们解决。 3、最后，也是很重要的一点。现在运营岗位，没有太多的运营技巧了，推广基本智能化，数据分析后台都有，营销手段互相抄。那运营现在还能增加什么技能呢？就是对自己公司货品的熟悉程度与整理。要了解目前架上的，仓库里的，都有什么货？这些货摆了多久？还能摆多久？成本多少？数量多少？我跟这位年轻的运营朋友说，假如这次双11，你提前把货都盘出来，说有哪些款是库存，已经摆了多久了，今年可以拿出来做一下秒杀，成本是XXX，市场上同类型的售价是XXX，我们卖XXX有竞争力，也可以把库存清掉。我说，你把这个方案提前做好交给总监，他绝对会对你刮目相看。这不仅仅是工作能力的问题，更是工作态度的问题。职场的铁律：老板或者领导都喜欢帮他/她解决问题的人，次一级就是喜欢问问题的人，不喜欢制造问题的人，厌恶制造问题而又不去解决问题的人。所以，这个双11，假如你是新手或者是基层，知道怎么做了吧？大促会很累，但也是展现自己能力的时候。希望各位老板，今年大卖~[爱你]

#职场新人第一课# 求职者须知：面试时要如何挑选衣服为什么穿衣得体很重要无论您是在争夺热门初创公司的创意职位，还是财富 500 强公司的财务职位，您展示自己的视觉方式都会为整个面试定下基调。合适的着装可以直观地传达专业精神、自信和对行业文化的理解。精心设计的着装表明你付出了努力，注重细节，并尊重公司的价值观。是的，你的衣服也应该反映你的个人风格。但事实是，有些衣服在面试环境中根本不起作用。关键在于找到平衡点，并做好调查。选择合适面试服装的技巧 1.研究公司文化。许多公司在社交媒体上分享其工作空间和员工的照片，这可以让你了解环境是正式还是随意。 2.提前计划好你的着装。提前一两天试穿你的衣服，确保一切合身且感觉舒适。 3.坚持自己的风格。用精致的配饰或鲜艳的色彩为你的着装增添个人风格是可以的，只要它不会影响你精致、专业的外观即可。

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