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年底公司状况权威发布_公司上市普通员工有多惨(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

年底公司状况

【股票年底有分红吗】股票是否在年底分红，不能一概而论。𐟔 𐟌Ÿ1.这取决于公司的盈利状况和分红政策。𐟒쥦‚果公司在当年取得了良好的盈利，并且董事会决定进行分红，那么就可能会有分红。𐟔但𐟒쥦‚果公司盈利不佳，或者出于战略考虑决定将利润用于再投资以扩大业务，就可能不会分红。𐟔 𐟔岮不同的公司有不同的分红时间安排。𐟔有些公司可能在年底分红，而有些可能在年中或其他特定时间。𐟔 𐟒3.此外，行业特点也会影响分红。𐟔比如一些成熟稳定的行业，公司可能更倾向于定期分红；𐟓š𐟓š𐟓š而新兴行业中的公司，可能会优先将资金用于发展，分红相对较少或不规律。𐟔 ✅总之，股票年底是否有分红，需要具体查看公司的财务状况、经营策略以及过往的分红历史等因素。𐟔

【走访企业“听心声” 服务企业“零距离”】“有了供电所提供的技术指导，我们对年底冲刺生产非常有信心。”万邦（清新）鞋业有限公司负责人张先生表示。为了进一步优化营商环境，对企业的发展提供安全可靠的电力保障和优质贴心的供电服务，切实增强企业客户用电的“获得感”，11月1日，南方电网广东清远清新供电局太平供电所组织员工前往太平镇工业园内的企业开展走访活动。他们深入了解企业年底的用电情况及需求，积极收集用户反映的用电问题并协调解决，以确保企业年底冲刺阶段能够获得充足的电力保障。@南网50Hz@广东电网

巴菲特3250亿美元现金储备引关注：伯克希尔哈撒韦公司上周公布持股情况，但其高达3250亿美元的现金储备更为引人注目，这几乎是公司年底现金的两倍，也是巴菲特史上最大现金储备。同时，巴菲特偏爱的股市估值指标——股市价值与经济规模比率，已创历史新高。他坚信估值与未来回报成反比，当前市场与GDP比率高于历史高点，预示未来回报将更低。多家大型基金管理公司也预测，美国股市回报率将远低于历史平均水平。市场走势难测，但高价时未来回报低更易预见。

【年底被公司辞退有年终奖吗。𐟓š𐟓š𐟓š】公司年底辞退员工时，员工是否能获得年终奖，需要根据具体情况判断。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟌Ÿ1.𐟑‰𐟑‰首先，看公司的规章制度。𐟓š𐟓š𐟓š𐟒쥦‚果公司明确规定被辞退员工不符合年终奖发放条件，且该规定合法合理，那么可能无法获得。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟔岮𐟙Œ𐟙Œ其次，审视辞退的原因。𐟓š𐟓š𐟓š𐟒쥦‚果是员工自身存在严重过错导致被辞退，公司有可能以此为由拒绝发放年终奖。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒3.然而，𐟒쥦‚果辞退并非员工过错，而是公司方面的原因，比如经济性裁员等，且没有明确规定被辞退员工不能享有年终奖，那么员工主张年终奖是有可能得到支持的。𐟓š𐟓š𐟓š✅总之，是否能拿到年终奖不能一概而论，要综合多方面因素确定。𐟓š𐟓š𐟓š

资不抵债的房子能买吗？教你如何安全交易！最近我卖了两套资不抵债的房子，比如象屿都城嘉园的一套两房，22年年底买的。贷款还有117万，但谈好的成交价是92万。这种情况下，原房东需要补足贷款银行的钱，直到房子还有剩余价值才能交易。大家在买房时要注意这种情况，一定要做好风险控制。以下是两步交易流程：找担保公司还款：首先，找市面上的担保公司帮忙还贷款。担保公司需要用房东的其他抵押物来做借款合同。比如刚刚那套嘉园的房子，担保公司借给房东30万，房东用这30万还清房贷，房子就有了剩余价值，可以正常交易。定金托管：第二步是定金托管。让房东和第三方公司签署定金托管协议，把定金放到第三方手里。这样买房人就不会有损失定金的风险。具体操作大家可以在评论区讨论。

雇主公司：制造业-酒水生产职位：酿酒师地区准证：中国WP 性别：男/女年龄：45岁以下薪水：2500-3000 吃住：自理工作时间：拜二-拜天10AM-7PM 月休：4 加班：无备注：雇主是做酒水生产的，工作环境好，前厅是餐吧，透明式生产，可供客人参观，提供自己酿造的酒水和西餐，需要懂蒸馏技术的工人，生产不同口味的手工松子酒，雇主会教酿酒技术，负责酿酒，灌装，包装，贴标签等，年假病假同人力部，年底根据公司经营情况和个人表现发放花红。地址：近巴西班让

租房买房：年底入手还是年后更划算？𐟏 𐟒𐊥𞈥䚤𚺤𙠦ƒ郞䤸𚯼Œ新的一年开始了，买房是大事，所以要在过完年再提上议事日程。通常大家会在上半年入手。因为年底工作忙碌，没有时间去看房，觉得买房不能这样马虎，所以选择过完年再定定心心看房。再加上年终各种收入到手，所以这种情况一般也是上半年入手。但我要告诉你的是：一般年后的房价会比年前高，而且上半年价格比较坚挺。如果和二手房的房东谈价格，房东一般价格咬得比较紧，不容易降下来。买房时要站在卖房的角度去考虑问题。如果是新房，一般会有一个全年的销售指标，到了年终，会看销售指标完成的情况。销售额会决定公司的现金流，以及来年的公司计划，也会和销售人员的收益挂钩。如果完成得好，公司还会在年终前冲一冲销售额。如果完成得不好，公司更加会加大优惠力度，销售人员也会想办法完成任务，这样和销售人员谈价格也会轻松一点。如果是二手房，房东也会有一种心理：房子挂出来卖，肯定也会想好卖房的资金用途，早点拿到卖房的钱来年可以去派作他用。客户看中了他的房子，双方也都有诚意，房东也会想要出手，不会拖到过年后，价格也相对好谈一点。当然如果你运气好，碰到年前急需资金周转的房东，那么价格肯定相对也会比市场价低一些了。但如果年后，一切刚刚开始，所以价格会比年前高。

未分配利润过大,如何消化掉的五种思路现在也快接近年底了，企业账上存在大量未分配利润看似赚钱了，但其实并不是个好现象，因此我们账管家对于记账的企业一旦发现这种情况，都会督促老板尽快消化掉! 一般情况下，未分配利润主要有四个用途:转增资本利润分配、弥补以前年度亏损、留存用于以后发展。至于账上未分配利润越来越多，要如何处理，就得看账面上的“未分配利润”是真是假，然后再决定怎么办! 一、“假”的未分配利润其实，实务中是屡见不鲜的，有一些企业处于一些目的，虽然企业并没有多少利润，甚至是亏损的，也会把财务报表做的“很好看”，看上去利润很大，未分配利润也很多，实际上早已资不抵债，这种情况是很危险的。举个例子:有个搞农业的公司，公司每年都是亏损的但是为了获得银行贷款，整天找人改报表，找中介机构出虚假报告，虚增资产虚增利润，未分配利润也逐年增大，银行呢，未尽责，每年都给贷款，后面的结果不需要我多说了吧二、“真”的未分配利润而对于是真实的未分配利润，按正常的途径处理就行了，主要是注意税收问题，我们账管家提出几个实务中常用的思路，供大家参考 1.弥补以前年度亏损弥补亏损主要是为了报表好看，打个比方，企业的亏损是“脸上少块肉”，未分配利润是“屁股”，弥补亏损，就相当于从“屁股割块肉补到脸上去”，结果“脸上”好看了，“屁股”上少块“肉”，所以，用未分配利润弥补亏损，在中小企业中没啥实际意义，提取法定盈余公积和任意盈余公积也是同理! 2.分配给员工把未分配利润分配给员工，不排除有的企业会这样做比如说员工都是自己的家人，在考虑综合税负的情况下，给他们多发工资，工资薪金个人所得税税率为3%-45%的七级超额累进税率，将整体税负控制在20%以内，比如发放30万的工资，同时年底发放36万年终奖金(因为年终奖金选择单独计税方式)，会比直接发放现金股利更划算 3.再投资企业可以将这部分资金可以用于企业生产经营规模的扩大，也可以用于企业的项目投入、固定资产购置等方面等企业建设方面的投入。 4.增资资本公积-资本溢价、资本公积-其他资本公积还有盈余公积以及未分配利润科目，都可以直接转增资本。 5.分红未分配利润的主要用途就是用来给股东分红，但这其实是下下策，因为很多老板企业感觉20%的税负有点高但长期不分红，导致未分配利润数额过大，是很容易引起税务机关的关注!

𐟤”“十三薪”究竟是何方神圣？ 𐟤‘“十三薪”是什么意思呢？它其实是指员工工作满一年后，可以领取到的第13个月的工资哦！ 𐟎‰不同于年终奖，年终“第13薪”更像是一种固定的奖励，只要员工在年底12月份仍在公司工作，就通常能拿到这笔钱。而且，它的发放时间和金额一般都是提前确定的，给人一种安全感。 𐟒𜤽†是，如果公司因为经营困难而取消“第13薪”，那可能会构成克扣工资的违法行为哦！所以，员工们要留心自己的权益。 𐟒𐦀𛧚„来说，“十三薪”是员工们辛勤工作一年后应该享受到的待遇之一，别忘了关注自己的薪资情况哦！

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